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计算机专业毕业论文【四篇】

时间:2022-05-10   来源:论文   点击:   投诉建议

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  毕业论文不仅是对高校毕业生的考核,同样也是对指导教师教学能力的一种检验。很多高校为了规范高校毕业生的写作进程同时对指导教师教学能力进行检测都会要求高校毕业生详细记录毕业论文指导记录并于后期上交院校。以下是小编整理的计算机专业毕业论文【四篇】,欢迎阅读与收藏。

第一篇: 计算机专业毕业论文

计算机专业毕业论文

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  毕业论文没写好,晚上怎么睡得着!相信不少同学为毕业论文而烦恼。下面是为您带来的“计算机专业毕业论文”希望可以帮到您!更多毕业论文请关注实用资料栏目!

  摘 要:在改革开放以后,我国的国民经济的快速发展的大背景下,我国在现代计算机应用技术领域取得了另世界瞩目的成就。尤其,是在进入新世纪以后,我国的计算机应用技术如雨后春笋般快速发展起来,计算机应用技术的快速发展与壮大即体现了我国经济的不断壮大,同时也反映了我国人民物质文化生活水平的提高。那么,什么是计算机应用技术呢?计算机应用技术是一门研究社会中各行各业的技术、理论、方法以及系统中的计算机应用的学科。其中主要包括数值计算领域和非数值应用领域两大部分。

  关键词:计算机;应用;技术;学科;建设;实践;发展;探讨

  前言:

  在上文摘要中我们已经初步了解了计算机应用技术及其学科建设在改革开放以来快速发展的大背景。而计算机应用技术经过几十年的发展与建设,已经被当今社会发展的各个领域广泛应用,而且被称为人类社会发展历史上的一大发明和社会的一大进步。进入新世纪以来,计算机应用技术的不断发展与完善,给我们人类社会的发展、经济政治的发展都带来了积极的影响。而随着计算机应用技术的一次次飞跃的同时,也带动了我国国民经济的快速发展与壮大,并逐步缩小与西方发达国家的差距。

  因此,从现代化的角度来看,计算机应用技术的发明、推广和使用,是一个国家综合国力发展水平的衡量标准之一,是一个国家现代信息化建设的基础,更是一个国家科学技术发展的动力源泉。而我国高等教育是我国经济社会发展所需人才培养的重要基地,所以,办好高等教育的计算机应用技术学科建设的实践与发展至关重要。

  1.计算机应用技术的概述

   计算机应用技术的概念。计算机应用技术是一门研究社会中各行各业的技术、理论、方法以及系统中的计算机应用的学科。其中主要包括数值计算领域和非数值应用领域两大部分。如今,计算机应用技术不仅丰富了人们的生活,还对计算机的发展起到主导作用。

第二篇: 计算机专业毕业论文

XXXX学院

本科生计算机毕业论文

院别、专业

研 究 方 向

学 生 姓 名

学       号

指导教师姓名

指导教师职称

20XX年 X月 X 日

摘   要

为了提高人力资源管理效率,在本文中开发人力资源管理系统,它的前台采用VISUAL BASIC平台开发,后台采用SQL Sever 2000开发和管理数据库.该系统功能强大,一共分为六个功能模块:人员基本信息管理模块、员工薪酬管理模块、员工考勤管理模块、系统维护模块,招聘管理模块和培训管理模块。经过系统测试,该人力资源管理系统运行稳定、操作简单。

关键字:人力资源管理;VISUAL BASIC;SQL Server 2000;MIS

目   录

第1章    绪 论    1

1.1    系统开发背景    1

1.2    系统开发目的和意义    2

1.3    人力资源管理系统的业务实现    2

第2章 系统相关技术及可行性分析    4

2.1 系统开发工具    4

2.2 数据库技术    4

2.3 可行性分析    5

2.3.1 经济可行性    5

2.3.2 技术可行性    5

2.3.3 系统结构可行性    5

第3章 系统设计    6

3.1设计目标    6

3.2 系统功能模块    6

3.2.1人事管理模块    7

3.2.2 培训管理模块    8

3.2.3 薪酬管理模块    8

3.2.4 员工考勤管理模块    9

3.2.5 系统管理操作模块    9

3.3 系统相关数据表设计    9

3.4 系统菜单设计    9

3.4 系统配置    10

3.4.1 硬件配置    10

3.4.2 软件配置    10

第4章 系统典型模块设计与实现    11

4.1 用户操作总体框架    11

4.1.1 管理员登入模块的设计    11

4.1.2 人力资源管理模块    14

4.1.3 职工工资管理模块    15

4.1.4员工考勤管理模块    15

4.1.5系统维护模块    16

第5章 结  论    17

[参考文献]    18

致  谢    19

第1章 绪 论

全球范围内的企业内部组织正在发生巨变,未来企业成功的关键得依靠企业人力资源管理信息系统,人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一,以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源,为企业提供强有力的储备力量,使之成为企业发展的主动力。通过人力资源的有效管理,掌握最新的、准确的企业人力资源信息,并对其进行复杂的统计与分析,从而充分发挥每个员工的潜能,为企业创造更大的价值。

网络化的今天,网络人力资源管理系统,使新的人力资源协作管理模式成为可能。通过网络管理系统,专门的人力资源管理人员可以提高自身的工作效率,作好人力资源管理的协调工作,提高人力资源利用率;通过网络管理系统,员工可以直接管理自己的技能,有效地发现和挖掘自身的潜能,及时与自己的上级、下属、同事进行的沟通与交流,同心协作,积极为企业的发展与决策贡献力量。通过网络人力资源管理系统对企业人力资源进行管理,使企业人力资源管理适应时代的发展要求,大大提高了企业的核心竟争力。

1.1 系统开发背景

企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明,全国工商注册企业中,企业占了90%以上,其产值和利润分别约占60%和40%;而且,企业还提供了75%的城镇就业机会,此外,企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用。企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。人力资源管理信息系统是一个企业单位非常重要的部分,它的内容对于单位领导者和管理者来说都很关键,所以人力资源管理信息系统应该能够为用户提供大量的信息和简便的查找方式。但一直以来人们使用老套的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。

随着科技的不断进步,无论哪个行业在管理手段上都有了有目共睹的成功,但越来越来的大学毕业生流入社会,也就是国内的人力资源越来越多,但对管理人力来说,各企业大单位应该采用当今流行的人力资源管理信息系统。使用计算机软件来管理企业人力是非常重要的,因为它能够做到员工做不到的且速度也是人工无法比拟的,这优点不但企业提高工作效率,也是使企业走向成功的,也世界同步的重要条件。

所以,开发出这样一个人力资源管理信息系统是很必要的,接下来我会以我的人力资源管理信息系统为例,给大家谈谈在开发此系统中所遇到的问题。

1.2 系统开发目的和意义

今天,计算机的价格已越来越低,性能却在不停的增强。它已经被应用于社会发展的各个领域,计算机之所以受欢迎的原因主要有以下几个方面:

首先,计算机可以代替人工进行许多复杂的工作;

其次,计算机可以节省许多资源;

第三,计算机可以最大限度的提高人们的劳动效率;

第四,计算机可以使重要文件得到最好的存放且安全。

现在我国的企业单位的人力资源管理信息水平还停留在比较老套的方法上,这样的管理已经在当今时代所落后,使用老方法管理需要消耗大量的人力和大量的时间,在当今时代人工管理手段一定会被计算机管理所取代。

我作为一个计算机科学与技术专业的学生,希望可以在这方面对各大企业有所贡献。改革总设计师邓小平同志说过“科学技术是第一生产力”,我希望能用我大学所学编制出一个实用的程序来帮助企业进行更有效的人力资源管理。

归纳起来,好处大约有以下几点:

1. 可以对人力资源信息进行有效,安全的存放;

2. 操作方便简洁,为企业节省了大量的人力;

3. 可以快速查询到所需员工信息

1.3 人力资源管理系统的业务实现

人力资源管理信息系统是直接对单位人力资源部门的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理.主要包括员工基本信息管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理和考勤管理。等几个方面的功能,以实现用户便捷的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。

具体系统功能需求描述:

1.人员基本情况管理

提供对”企业员工的简历表”信息录入、组合条件查询、统计、打印功能,实现“员工花名册”数据生成、查询、统计、打印功能。

2.工资管理

提供对“员工薪酬表”数据的统计、查询、按部门统计、打印功能,完成每月对“员工薪酬表”数据的月统计,最终写出“员工薪酬总额构成情况表”实现该表的查询、打印功能。

3.考勤管理

提供对企业各部门“月考勤统计表”数据的输入、查询、统计功能;

根据“月考勤统计表”数据分单位按各种日考勤标准进行分类统计,且生成“员工月考勤统计表”,数据及“员工月考勤统计汇总表”数据,实现该统计表的查询、打印功能。

4.培训管理

提供对企业单位各部门“员工培训表”数据的输入、查询;

根据“员工培训表”培训项目内容和培训时间来安排各部门员工的培训,且生成“员工培训统计表”,实现该表的查询、打印功能。

5.招聘管理

提供对单位各部门“员工招聘”数据的录入、查询;

根据“员工招聘表”组织岗位招聘活动及实现人才信息统计,且生成“招聘统计表”,实现该表的查询、打印功能。

第2章 系统相关技术及可行性分析2.1 系统开发工具

微软公司的Visual Basic 6.0是Windows应用程序开发工具,是目前最为广泛的、且操作极其简单的面向对象的开发工具[1]。Visual Basic提供了很多的控件,这些控件可用于界面设计和实现模块各种功能,减少了编程人员的任务量,也使的界面设计操作实现简单,从而大大的提高了应用程序的运行效率和稳定性。

Visual Basic应用程序基本的构建模块是用户所创建的对象,每个对象都具有一些特点和行为[2]。开发人员可以最直接的利用所创建的每一个对象。使用应用程序具有可通用性可扩展性和强大的功能。

Visual Basic[3][4]应用由一系列对象组成,包括有函数、菜单、结构和数据窗口、用户对象、用户事件等等,对象中又包含若干控件如按钮实现、单行编辑器等这些对象和控件都可在许多应用中重复使用。利用动态数据交换技术,使VB开发的应用程序能与其他Windows应用程序进行动态的数据通信。通过动态链接库技术,能在VB开发的应用程序中调用其他程序设计语言编写的程序,也可调用Windows系统的应用程序接口函数。使用对象的链接和嵌入技术,可以把其他Windows应用程序作为对象,在VB[5]开发的应用程序中对它进行各种操作,使用它所提供的功能。

2.2 数据库技术

SQL Server 2000[6]系统是一个先进的面向新世纪的关系型数据库管理系统,它引入了大量先进的数据库技术[7],代表了未来数据库技术的发展趋势,可以为各种用户提供完整的数据库应用解决方案。除了其关系型系统的内核之外,它的分布式查询处理、强大的触发器功能、方便的数据发布等特点[8],使它充满着未来数据库技术的气息。

SQL SERVER2000的特点如下:

1. 易用性,它拥有微软产品的一贯特性,简单易用。

2. 可伸缩性,它使用的是动态数据库,当用户的数据超过原先申请的大小时,数据库文件可自动扩大,直到占满整个磁盘空间[9]。

3. 集成性,它已经与Windows 2000以上的操作系统紧密结合,能够提供更加有效的安全性[10]。

2.3 可行性分析

随着计算机的日益普及,目前各大企业都为旗下各部门单位配备了计算机,但大多都用来查阅资料、存放文件。写文章和打印一些相关资料,在人力资源管理上还是比较老套,人们天天进行着繁乱的事务性工作。这样不仅浪费了劳动力而且使得各职能部门沟通减少、信息流动受到严重阻碍;上下级之间的信息常常得不到准确的传达。员工的信息分散在企业的各个职能部门中,很难做到人力资源管理信息的全面共享。

2.3.1 经济可行性

通过网络化的人力资源管理,大大的提高了企业人才的利用率,使之为企业创造了更大价值。人才利用率的提高,增强了企业的核心竟争力,全面提升了企业的管理能力,从而企业适应了信息时代的网络化管理要求,

2.3.2 技术可行性

通过网络化管理,增强了员工之间的沟通,更好的协调员工之间的协作关系;对员工考勤与薪酬管理更加的科学;全程跟踪员工的培训,通过信息的记录,更好的作出员工培训方案。

2.3.3 系统结构可行性

该系统结构是当前处在最前卫的人力资源管理信息系统,系统结构设置合理,在企业单位工作中所能用到的功能,都以在系统结构中展示,并且该系统结构简单明了,方便操作。

第3章 系统设计3.1设计目标

本系统主要用于对企业中的“员工”进行管理。具体来说,人力资源管理信息系统就是通过人力资源规划、员工考勤、薪酬管理、员工培训和开发等一系列手段来提高公司制度的严紧性,直到达到设计目标的一种管理走向。

具体实现目标如下:

实现对员工信息进行全面管理的功能;

修改员工的基本信息等管理功能;

统计员工考勤管理功能模块;

实现员工薪酬管理信息管理功能;

实现公司员工培训信息全程跟踪的功能;

实现企业的招聘信息、需要人才要求的管理功能;

系统用户信息的管理;

系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性;

系统运行稳定、安全可靠、管理准确。

3.2 系统功能模块

根据当前情况,我们使用原型法即以极小代价快速地构造一个可执行的软件系统结构。使管理员和开发人员可以最快速度地确定需求,再采取循环进化的开发模式,对系统结构作连续的缩简,将系统需具备的功能一个一个添加上去,直到所有的功能全部实现。

通过对企业需求的分析,我们可以分析出该人力资源管理信息系统可以分为六个模块:人员基本信息管理模块、员工薪酬管理模块、员工考勤管理模块、系统维护模块,招聘管理模块和培训管理模块。

图3-1企业人力资源功能模块图

3.2.1人事管理模块

由于该模块中分为四个小功能,分别为:部门设置、人事设置、职称设置、添加员工。

管理员在输入相关的部门信息后,系统进行相应的操作(添加、删除、修改、查询),该功能可凭员工参加工作时间,进入公司时间直接调出所要查询的员工的员工资料,这项功能也给该公司人事部门减少了劳动力,可以直接对刚进入公司的工作人员进行资料添加。

3.2.2 培训管理模块

图3-2 培训管理界面图

培训计划:

培训计划主要包括添加基本培训、添加其他培训、添加培训列表、3部分组成。

其中,可以实现管理员对培训任务、列表、人员进行添加和编辑操作;员工可以查看培训内容和列表。

管理员在输入相关的培训信息后,可以进行相应的操作(添加、删除、修改、查询),这项功能会把员工所要接受的培训内容写的很清楚,也可快速添加培训内容和培训人员,录入查询后可直接打印输出。

3.2.3 薪酬管理模块

该模块实现企业公司内部员工工资查询,修改,计发时间等功能。员工可按自己名字查询自己当前,以及想要查询年月的工资。员工查询的内容包括:员工姓名,工资发放时间,底薪,补贴,加班费,扣医疗保险,扣公积金,扣养老保险,考勤扣款,税前应发,扣税,税后实发。薪酬管理模块的优点是:出现错误能及时修改,并且员工自己可以查询,但不能做任何改动,随着工资的发放,该员工工资信息直接保存到数据库,非常方便,简洁。给该公司工资管理人员节省了大量时间,并且准确度也大大提高。

3.2.4 员工考勤管理模块

该模块实现了公司员工在某年某月的应出勤天数,迟到次数,请假天数,早退次数,旷工天数,加班天数,补休天数等加班费功能。

该模块可直接增加初次迟到,早退的员工,该功能非常详细的对考勤做出了记录,可直接查询员工名字进行查询,也直接对员工迟到早退行进了相应的提醒。

3.2.5 系统管理操作模块

系统管理:

系统管理主要包括添加用户、用户管理2部分组成。

其中,添加用户、和用户管理都是只有最高权限的管理人员才能操作,用户管理中,比较主要的是给用户分配各种权限,这些都在系统管理中一一实现。

3.3 系统相关数据表设计

系统用户表用来保存系统用户信息,其如表3-1所示:

表3-1  user info 的结构

3.4 系统菜单设计

菜单是程序起到指引操作的界面,大多数程序都是靠一个定义明了的菜单使程序易于操作和维护,Visual Basic也提供了强大的创建菜单功能使程序更加完善。    您可以使用Visual Basic的Application Wizard也可以使用Visual Basic 的菜单编辑器建立菜单或者修改已经存在的菜单,菜单给对计算机不太熟悉的人带来指引,可一步一步根据菜单来完成要进行的操作。

图3-3 菜单显示图

3.4 系统配置

3.4.1 硬件配置

下列的配置是实际操作中的配置:

处理器:Intel Pentium 166MX或更高

内存:32MB

硬盘空间:1GB

光驱:CD-ROM 48X

显卡:SVGA显示适配器

实际操作中可以高于此配置。

3.4.2 软件配置

操作系统: Windows 2000/Windows 98/ Windows XP

网络协议:TCP/IP

数据库:SQL 2000

第4章 系统典型模块设计与实现4.1 用户操作总体框架

用户操作模块包括用户登录和员工管理模块,具体功能如下所示:

用户登录模块:用于管理员或用户登录本人力资源管理信息系统。

人事管理模块:用于查询、添加和修改员工信息。

4.1.1 管理员登入模块的设计

管理员登录模块是管理员进入系统的入口,其运行结果如下图所示:

图4-1 登入模块

系统登录是人力资源管理中最优先的使用功能,因为用户系统在数据库中使用的是人员表,人员表中有admin字段,是来确定是否是管理员在使用系统。也就是在登录时候要根据这个字段判断该用户是否具有最高权限。在显示界面填写用户名和密码点【登录】按钮即可登录,直接转进入各个模块菜单部分。在VB中的实现代码为:

Option Explicit

Private Counts As Byte

Private Sub cmdcancel_Click()

"//结束

End

End Sub

Private Sub CmdLogin_Click()

Dim StrSQL As String

UserName = CStr(Trim(TxtUserName.Text))

PassWord = CStr(Trim(TxtPassword.Text))

If UserName  Empty And PassWord  Empty Then     "//用户名与密码是否为空

StrSQL = "select 用户名称,用户口令,用户权限 from 管理用户 where 用户名称= "" & UserName & ""and 用户口令 ="" & PassWord & """

If RsLoginCheck.State = adStateClosed Then

RsLoginCheck.Open StrSQL, DBCON, adOpenKeyset, adLockPessimistic, adCmdText   "//打开记录集

End If

Group = RsLoginCheck.Fields(2).Value

If RsLoginCheck.Fields(2).Value  "Administrators" Then

Call CheckLogin

End If

If RsLoginCheck.RecordCount  0 Then   "//判断记录集记录条数是否为0

RsLoginCheck.Close

Unload Me

Frmmdimain.Show         "//显示主窗

FrmDay.Show vbModal

ElseIf Counts < 2 Then

MsgBox "用户名域密码错误", vbExclamation + vbOKOnly, "登录失败"

RsLoginCheck.Close

Counts = Counts + 1

Else

MsgBox

vbCritical, "

End

End If

Else

MsgBox "用户名密码不能为空", vbExclamation + vbOKOnly, "登录失败"

Call Form_Load

End If

End Sub

Private Sub Form_Load()

WinXPLogin.InitSubClassing

"//加载主窗时给文本框赋值

TxtUserName.Text = "Administrator"

TxtPassword.Text = "admin"

End Sub

Private Sub TmrChangeColor_Timer()

"//调用定义好的改变颜色过程,

Call changecolor(LblWelcome(0), 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7)

End Sub

Private Sub TmrMoveText1_Timer()

"//移动LblShaSi

LblShaSi(0).Move LblShaSi(0).Left + 20

LblShaSi(1).Move LblShaSi(1).Left + 20

End Sub

Private Sub TmrMoveText2_Timer()

"//移动LblShaSi

If LblShaSi(0).Left + LblShaSi(0).Width >= Me.Width + LblShaSi(0).Width Then

LblShaSi(0).Move -1500

End If

If LblShaSi(1).Left + LblShaSi(1).Width >= Me.Width + LblShaSi(1).Width Then

LblShaSi(1).Move -1500

End If

End Sub

解释说明:

UserName = CStr(Trim(TxtUserName.Text)) 将文本框内的值赋给定义好的全局变量,StrSQL = "select 用户名称,用户口令,用户权限 from 管理用户 where 用户名称= "" & UserName & ""and 用户口令 ="" & PassWord &   MsgBox“密码错误不得超过三次,否则视您为非法用户”。

4.1.2 人力资源管理模块

图4-2人力资源管理模块图

点新增项,对员工的姓名,性别,生日等基本信息录入人力资源管理信息系统,有特殊情况人员写在备注。

4.1.3 职工工资管理模块

图4-3 薪酬管理模块图

进入人力资源管理信息系统进入主页面,点击进入薪酬管理,进入工资信息增加,新增项,可对信员工的工资信息进行录入,在此页面点工资发放时间可直接查询你想要知道某年某月的工资信息发放信息。

4.1.4员工考勤管理模块

图4-4 员工考勤模块图

进入人力资源管理信息系统,进入菜单人事管理操作页面,在这里可对首次有迟到,早退的人员进行登记,点新增,输出办公室代码或员工姓名,然后在接下来的界面对考勤信息进行添加,特殊情况加以备注。

4.1.5系统维护模块

图4-5 系统安全模块图

在系统设置里,完成对系统数据和数据库的维护,如用户名、密码的更新, 输入原有密码,和连续输入两次新密码点击确认。

第5章 结  论

人力资源管理系统在企业管理和现代化、自动化办公有着其独特的优点,是现代办公必不可少的软件。经过此阶段的设计和开发,本人力资源管理信息系统基本开发完成。在此次毕业设计中,其中模块的划分以及数据库结构设计,我基本都是独立完成,通过我对MICROSOFT sql2000数据库,Visual Basic 6.0的学习,以及老师的指导,最终完成了系统的设计,其功能基本符合实际需求,能够完成员工基本信息、薪酬、考勤的输入和统计。以及各类相关报表的打印。并提供系统维护功能,使管理员及用户方便进行数据备份和恢复、数据删除。

在毕业设计进行过程中,我还深刻地体会到在实际系统开发和实现过程中学习和实践的重要性,它决定着系统开发的效率,甚至有时候它可以决定系统开发的成败。另一个重要体会是要加强创新意识,大胆采用一些新方法,可有效提高系统的效率,有时候甚至可以取得一些意想不到的效果。这样可以使所开发的系统功能得到更加完善的效果。

为了让企业员工对自己要求高一些,界面操作简单,超过了当前使用人力资源管理信息系统的功能,便于企业更加出色的管理好员工,不足是外表还不够美观且还要加大对系统安全性的加大

[参考文献]

[1]龚沛曾,陆慰民,杨志强.Visual Basic程序设计教程(6.0版).北京:高等教育出版社.2000;

[2]甘仞初.信息系统开发.北京:经济科学出版社. 1996;

[3]Bob Reselman,Richard Peasley,Wayne Pruchniak.Visual Basic 6.0 使用指南.北京:电子工业出版社. 2000;

[4]Curtis Smith, Michael Amundsen.翻译:陈海标.Visual Basic 6.0 数据库编程.北京:清华大学出版社.1999;

[5]周国民.Visual Basic +sql2000数据库项目开发实践.北京:中国铁道出版社.2005;

[6]赵杰,杨丽丽,陈雷.数据库原理与应用.北京:人民邮电出版社.2002;

[7]Craig Eddy,Timothy Buchanan. 中文SQL 2000 24学时教程.北京:机械工业出版社.2001;

[8]萨师煊,王珊. 数据库系统概论.北京:高等教育出版社.1991;

[9]陈明. 软件工程实用教程.北京:电子工业出版社.2004;

[10]何玉洁.数据库系统及应用教程.北京:机械工业出版社.2003;

致  谢

在本次毕业设计中,我从指导老师x老师身上学到了很多东西。通过孔老师认真指导和批改论文,且我在修改论文中学到了不少专业知识。老师无论是在指导上还是在实际操作中,都给与我最大的指导,给我指点迷津,让我成功做出设计奠定基础。使我得到不少开发软件的经验,感谢介老师的指导和帮助。在毕业设计期间,尤其是在参考资料的选择上使我能对自己在系统开发中能使自己的资料更加完善,从而最终完成了系统设计,感谢我的学友和朋友们对我的关心和帮助。

另外,在系统开发过程中我的学友和朋友也给予我很大的帮助,帮助解决了不少的难点,使得系统能及时开发完成,这里表示衷心的感谢。

毕业论文写作方法

大学毕业论文的写作是很多大学生朋友苦恼的话题,其实只要抓住关键的东西,就不会写不出来,前几天看了胡瑞斌博客中分享的内容,感觉很不错,现在整理出来以供大家参考:

一 毕业论文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类

二 毕业论文的规格 :学年论文 毕业论文 硕士论文 博士论文

三   毕业论文:是大学生在大学的最后一个学期,运用所学的基础课和专业课知识,独立地探讨或解决本学科某一问题的论文,它是在撰写学年论文取得初步经验后写作的,它的题目应该比学年论文大一点、深一点。其基本标准应该是:通过毕业论文,可以大致反映作者能否运用大学三四年间所学得的基础知识来分析和解决本学科内某一基本问题的学术水平和能力。当然,它的选题一般也不宜过大,内容不太复杂,要求有一定的创见性,能够较好地分析和解决学科领域中不太复杂的问题。本科毕业论文篇幅一般在六干字以上。大学本科毕业生的毕业论文,如果写得好,可以作为学士学位的论文,海内论文网每年给学生们写的论文就有很多被评为优秀论文的。 如果有的同学平时实在太忙,也可以百度搜一下海内论文网,找他们帮助完成论文,个人感觉他们效率还是可以的。

四 选题的重要性

选题能够决定毕业论文的价值和效用

选题可以规划文章的方向、角度和规模,弥补知识储备的不足

合适的选题可以保证写作的顺利进行,提高研究能力

五 选题的原则

理论联系实际,注重现实意义 (实用价值和理论价值)

勤于思索,刻意求新 (从观点、题目到材料直至论证方法全是新的 、以新的材料论证旧的课题,从而提出新的或部分新的观点、新的看法 、对已有的观点、材料、研究方法提出质疑,虽然没有提出自己新的看法,但能够启发人们重新思考问题 )

知己知彼,难易适中(要充分估计到自已的知识储备情况和分析问题的能力 、要考虑到是否有资料或资料来源、题目的难易要适中 、题目的大小要适度 )  如果有的同学平时实在太忙,也可以百度搜一下海内论文网,找他们帮助完成论文,个人感觉他们效率还是可以的。

六 选题的具体方法

浏览捕捉法 (将阅读所得到的方方面面的内容,进行分类、排列、组合,从中寻找问题、发现问题、将自己在研究中的体会与资料分别加以比较,找出哪些体会在资料中没有

或部分没有;哪些体会虽然资料已有,但自己对此有不同看法;哪些体会和资料是基本一致的;哪些体会是在资料基础上的深化和发挥等等。经过几番深思熟虑的思考过程,

就容易萌生自己的想法。把这种想法及时捕捉住,再作进一步的思考,选题的目标也就会渐渐明确起来)  如果有的同学平时实在太忙,也可以百度搜一下海内论文网,找他们帮助完成论文,个人感觉他们效率还是可以的。

追溯验证法 (先有拟想,然后再通过阅读资料加以验证来确定选题的方法 )

选好了毕业论文的题目,必须进行理论准备,否则积累资料、形成论点和论据都会迷失方向

毕业论文撰写前的理论准备是积累资料的向导

毕业论文撰写前的理论准备是形成论点和论据的必要条件

以经济学论文来讲,首先要掌握经济学原理 、还要掌握应用经济学知识,包括工业经济学、农业经济学、商业经济学、财政学、外贸经济学、金融学、企业管理学,等等 、

还要掌握研究经济现象必须具备的方法论知识,这主要是指经济数学、统计学、会计学、电子计算机的应用技术等有关数量分析方法的基本知识 、撰写经济学论文而不掌握数

量分析的基本方法是很难取得成功的。  如果有的同学平时实在太忙,也可以百度搜一下海内论文网,找他们帮助完成论文,个人感觉他们效率还是可以的。

七 积累资料的方法

以下几方面的材料 :统计材料、典型案例、经验总结等等 、国内外对有关该课题学术研究的最新动态 、边缘学科的材料 、名人的有关论述,有关政策文献等 、搜集论文作

者当时所处的社会、政治、经济等背景材料

八 资料的辨析 :适用性 、全面性 、真实性、新颖 、典型性

拟定结构提纲

要有全局观念,从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用

从中心论点出发,决定材料的取舍,把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃,尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的

要考虑各部分之间的逻辑关系

九 形成论点和论据

由于人的认识不可能一次性完成,即使一种新观点出现,当时看来是完善的,但随着时间的推移,人们认识水平的提高总会发现原有观点的不足之处,所以,可以说,绝大部

分已有的研究成果都给后世留下了补充性的研究课题。

补充性论点是对前人研究成果的肯定与发展,而匡正性论点则是对已有研究成果的否定与纠正。这种匡正性论点包括两个方面,一方面是对通说(即流行的说法或观点)的纠正,

另一方面是对新出现的某种观点不足之处的纠正

文献综述/开题报告的撰写

关于文献综述 (详见word文挡)

作者不以介绍自己的研究工作(成果)为目的,而是针对有关专题,通过对大量现有文献的调研,对相关专题的研究背景、现状、发展趋势所进行的较为深入系统的述评

(介绍与评价)。

文献综述的撰写基础是文献调研;文献综述的撰写为毕业(设计)论文的撰写奠定了坚实的基础。  如果有的同学平时实在太忙,也可以百度搜一下海内论文网,找他们帮助完成论文,个人感觉他们效率还是可以的。

关于开题报告

用来介绍和证明将要开展的课题(专题)的研究目的、意义、作用、目标的说明性文件。目的是为了阐述、审核和确定论文题目(选题)。

一般可以包括以下内容:

1)选题的目的和意义

2)国内外的发展现状、趋势

3)选题内容、拟采用的方法和手段

4)预期达到的水平及所需的科研条件

5)工作量、工作进度计划

论文的四性

科学性- 内容可靠、数据准确,实验可重复。

创造性-原则上是不能重复别人工作,可以改进,但不能照抄。

逻辑性-思路清晰、结构严谨、推导合理和编排规范。

有效性-公开发表或经同行答辩。

学术性-对事物进行抽象概括和论证,描述事物本质,表现内容的专业性和系统性。不同于科技报道和科普文章,要用书面语言论述精练。

注意文笔文风

避免口语化,注意避免平时用惯了的简化词,要用规范书面语;

慎用第一人称;

仔细检查,使每一句话简洁、准确;

注意拼写、打印错误;

不要忽略字体、格式、插图排版等小节;

标题、序号一定要清晰,层次安排也要避免太繁。

第三篇: 计算机专业毕业论文

浅谈计算机网络安全现状与防护策略

提要互联网技术在给人们生活带来方便的同时,也正受到日益严重的来自网络的安全威胁。针对这些问题,本文提出一些网络信息安全防护方法和策略。   关键词:计算机网络;信息安全;网络入侵

  近年来,互联网技术在全球迅猛发展,信息化技术在给人们带来种种物质和文化生活享受的同时,我们也正受到日益严重的来自网络的安全威胁,诸如网络的数据窃贼、黑客的侵袭、病毒发布者,甚至系统内部的泄密者。尽管我们正在广泛地使用各种复杂的软件技术,如防火墙、代理服务器、侵袭探测器、通道控制机制等,但是无论在发达国家还是在发展中国家,网络安全都对社会造成了严重的危害。如何消除安全隐患,确保网络信息的安全,已成为一个重要问题。   一、网络存在的安全威胁分析   1、计算机病毒。有些计算机网络病毒破坏性很大,如“CIHH病毒”、“熊猫烧香病毒”,可谓是人人谈之而色变,它给网络带来了很严重的损失。   2、内部、外部泄密。内网中根据IP地址很容易找到服务器网段,这样就很容易运用ARP欺骗等手段攻击。   3、逻辑炸弹。逻辑炸弹是在满足特定的逻辑条件时按某种不同的方式运行,对目标系统实施破坏的计算机程序。   4、黑客攻击。这类攻击又分为两种:一种是网络攻击。即以各种方式有选择地破坏对方信息的有效性和完整性;另一种是网络侦察,它是在不影响网络正常工作的情况下,进行截取、窃取、破译以获得对方重要的机密信息。   5、系统漏洞的威胁。网络软件不可能是百分之百的无缺陷和无漏洞的,这些漏洞和缺陷恰恰是黑客进行攻击的首选目标。   二、计算机网络系统安全策略   1、网络物理安全策略。计算机网络系统物理安全策略的目的是保护计算机系统、网络服务器、网络用户终端机、打印机等硬件实体和通信链路免受自然灾害、人为破坏和攻击;验证用户的身份和使用权限、防止用户越权操作;确保计算机网络系统有一个良好的工作环境;建立完备的安全管理制度,防止非法进入计算机网络系统控制室和网络黑客的各种破坏活动。   2、网络访问控制策略。访问控制策略的主要任务是保证网络资源不被非法使用和非常规访问,主要包括入网访问控制、网络的权限控制、目录级安全控制、属性安全控制、网络服务器安全控制、网络监测和锁定控制、网络端口和节点安全控制、网络防火墙控制等方式。   3、网络信息加密策略。信息加密策略主要是保护计算机网络系统内的数据、文件、口令和控制信息等网络资源的安全。信息加密策略通常包括网络链路加密方法、网络端点加密方法和网络节点加密方法。   4、网络安全管理策略。在计算机网络系统安全策略中,不仅需要采取网络技术措施保护网络安全,还必须加强网络的行政安全管理,制定有关网络使用的规章制度,对于确保计算机网络系统的安全、可靠运行,将会起到十分有效的作用。   三、计算机网络系统安全发展方向   1、网络规范化方面。由于互联网没有国家界限,这使得各国政府如果不在网络上截断Internet与本国的联系就不可能控制人们的所见所闻。这将使针对网络通讯量或交易量收税的工作产生不可预期的效应。国家数据政策发布的不确定性将反映在不断改变、混乱且无意义的条例中,就像近期未付诸实施的通信传播合法化运动一样。   2、网络系统管理和安全管理方面。随着计算机网络系统在规模和重要性方面的不断增长,系统和网络管理技术的发展将继续深入。由于现行的很多网络管理工具缺乏最基本的安全性,使整个网络系统将可能被网络黑客攻击和完全破坏,达到其法定所有者甚至无法再重新控制它们的程度。   3、计算机网络系统法律、法规方面。在目前社会中,利用计算机网络信息系统的犯罪活动相当猖獗,其主要原因之一就是各国的计算机网络信息系统安全立法尚不健全。计算机网络系统的法律、法规是规范人们一般社会行为的准则,它发布阻止任何违反规定要求的法令或禁令,明确计算机网络系统工作人员和最终用户的权利和义务。

 4、计算机网络软件系统方面。随着计算机网络信息系统法律法规越来越健全,计算机软件和网络安全现权法的时代也将到来。计算机软件生产厂商也应对生产出由于安全方面存在漏洞而使其使用者蒙受财产损失的软件产品负责。   5、计算机网络系统密码技术方面。在计算机网络系统中,使用密码技术不仅可以保证信息的机密性,而且可以保证信息的完整性和确认性,防止信息被篡改、伪造或假冒。随着越来越多的计算机网络系统利用密码技术,智能卡和数字认证将会变得越来越盛行,最终用户需要将密码和验证码存放在不至于丢失的地方。   目前,当Internet正从开始的学术和科研领域向商业、金融、政府等各方面迅速发展的时候,Internet的安全问题更进一步引起人们的密切关注,已成为决定Internet命运的重要因素。所以,必须采取强有力的网络安全策略,认真研究网络安全发展方向,坚决执行计算机网络信息系统法律法规,这样才能保证计算机网络系统安全、可靠地正常运行。(文章由>

第四篇: 计算机专业毕业论文

计算机专业毕业论文

  计算机专业毕业论文篇1  

摘要

:在信息已经得到了高速发展的今天,我们都看到高新的技术已经占据了世界知识市场的主导地位,知识经济普遍地开展起来。为了更好地在经济发展的过程中实现知识化的高速发展,各个国家都已经把计算机技术当作了国家高端发展对象来看待。我国教育部曾表示我们要在中小学的教育中就开始普及计算机信息化教育,我们要尽我们能够尽到的最大的力量去把这件事办好。信息教育的重要意义是我们要看到的不可忽视的一个环节。

关键词

:计算机科学;经济发展;多媒体教学;智能辅导

1计算机技术对计算机教育的辅助作用

  人类社会已进入21世纪,积极推进素质教育,培养全面发展的一代新人是我国教育的目的。按照素质教育的要求,建设高素质的基础教育,正是贯彻“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”战略方针的具体体现。现代化是科学技术与生产结合的标志,而人是现代化的主体。如何使21世纪的主人更好地适应“地球变小了”的时代,如何适应知识经济等问题就放在教育者的面前。让他们学会自行获取知识,形成可持续发展的学习方法将是解决这个问题的方法之一。用电子计算机来辅助学生学习是帮助学生形成主动获取知识的众多学习途径之一。国家的综合国力和国际竞争能力越来越取决于教育发展、科学技术和知识创新的水平,教育将始终处于优先发展的战略地位,现代信息技术在教育中广泛应用并导致教育系统发生深刻的变化,终身教育将是教育发展与社会进步的共同要求。当前,许多国家都把振兴教育作为面向新世纪的基本国策,这些动向预示未来教育将发生深刻的变革,我们应当及早准备,迎接新的挑战。计算机当学习的工具的时候是很有实际作用的,帮助学生获得,储存,还有交流的整个过程,计算机的这些功用都是通过一些软件来得到实现的。计算机里都会能安装很多的软件的,我们会使用到的有数据库处理的软件,文字处理的软件,绘图用的软件,都是很有用的软件。除了这些日常用的软件还有一些是专业用的软件,比如动画制作用的软件,计算机的编程用的程序语言,还有用来制作多媒体的软件;学习领域的软件也是有的,在通过选配了一些很不一样的装置以后,可以用来给学生提供很有效的帮助,一起来组成一个实用的组件,学生们可以选择来掌控实验要设定地条件,要测量的数据和实验得出的结果。

2计算机在计算机教学中的管理作用

  2.1多媒体在教学中的应用

  计算机教学要想有很好的效果就要和老师进行交流,老师们对我们整个的教学的程序上所做的工作,对学生的学习进行统一地管理是必不可少的,要对整个教学程序进行管理是需要对学生学习的结果进行评测,还有要对班级进行日常工作的管理。在一般的课堂里,这些工作都是由班主任来做的,这些事其实是非常繁琐的,也在很大程度上影响了老师对学生们进行更能互相理解的交流和辅导,也影响了老师发挥其创造性地一面。计算机的很多的软件其实都能对计算机管理整个教学系统起到帮扶的一面,我们也要看到在管理的教学上,计算机的集成系统能够计算和检测各种软件,还可以在管理的时候给老师腾出时间和空间来辅导更多的学生学习。

  2.2远程教育的开发

  计算机教育离不开远程教育,现代的远程教育是在通信技术的作用基础上来使用计算机和网络技术,计算机的之间的相互性和网络的广泛分布的情况都是综合性的体现,计算机的这些功能是能够使人们得到广泛地远程教育的机会。整个世界现在都已经对教育有了很大程度上的重视,在全世界的范围内,现代的远程教育都是一个受到很多关注的项目,许多的科技创新人员和教育研究的人才都把这个远程教育当作了重点的研究的对象。

3计算机技术对计算机教学的贡献

  3.1以学生为中心的学习环境

  用计算机来制造出学生掌控这个能发现很多新信息的学习环境,这是我们在计算机技术发展的过程里可以看到的一个大的趋势。像在这样的环境下进行学习,学生们都能够很快地掌握学习方法,并且在探索的领域里得出正确的假设和实验的结果。这种模式是把学生的自知的能力摆在了首位,充分地发展了学生进行复杂思维的能力。教师们也会使用到信息技术来给学生进行组织和解释一些用普通教学方式难以传达的知识。信息技术所带来的便利是很能帮助计算机学习的人得到很多现在社会所产生的有用的新信息。

  3.2电脑的职能性辅导

  根据教育科学家的预测,在即将到来的智能机器人时代里,在计算机教学的过程里也会有智能的辅助学习的程序。学生们能从这些智能的辅导者那里得到学业问题的专业解答,学生能从它们那里学到各种不同专业的专家的科学思想。这些程序是能够帮助我们学生认识到在系统中能被专家进行辅导的这样一种学习条件。总而言之,教育是要面向全体学生,要把我们的学生培育成为一个个真正地能够在社会上立足的并掌握一技之长的人。我们要把高新科技推广到教育科学上来,并且能进一步地应用在企业的新技术的开发和得到普遍的应用,推动着整个社会地向前发展。在这场技术革命的风暴中,生产领域突飞猛进的行业是计算机行业。社会生产也需要我们能够培养出可以接受新兴科学技术的知识人才出来,从计算机教育的广泛实施可以看出,我们的拥有计算机技术的人才也越来越多,也就越有利于社会的生产。

参考文献:

  [1]王云翔,杨焕宇.关于计算机应用通识教育的探索和实践[J].科技视界,2012(15).

  [2]张芳琴.民族贫困地区大学生计算机应用能力现状分析———以宁夏师范学院为例[J].高师理科学刊,2012(06).

  计算机专业毕业论文篇2

  随着现代人们在生活上和工作上对于计算机依赖性的不断提高,人们对于计算机的要求不仅仅局限于其系统提供的各项软件之上,而逐渐地向各种应用软件扩展。支持系统运行的系统软件难以满足人们日益增长的个性化需求,因此,就需要通过应用软件来满足其多样化的需求。这给应用软件的发展带来了极为广阔的空间。但是,在应用软件的开发过程中也出现了这样的一种现象,一些用户乃至开发人员认为应用软件开发技术无所不能,进而要求开发出满足其各种不切实际需求的软件,给整个应用软件的发展带来了很大的困扰。因此,我们需要不断地把握应用软件开发过程中应该遵循的原则,进而在此基础上采用相应的应用软件开发技术,以最大化地满足用户的需求。

1计算机应用软件开发过程中应该遵循的原则

  1.1规范性原则

  计算机应用软件开发过程中的规范性原则是指,在计算机应用软件开发过程中,应该遵循计算机应用软件开发的规律,同时技术设计和技术实现应该切实可行,避免过于扩大开发技术或者应用软件的作用而进行一些违反自然规律的开发。同时,计算机应用软件的规范性还意味着,在应用软件开发的过程中,应该遵循人们的认知规律和使用习惯,这样才能够开发出操作性较强的应用软件,才能够拥有用户的忠诚度。

  1.2易维护原则

  计算机应用软件的开发并不是一劳永逸的事情,相反,其开发和维护对于应用软件开发人员来讲,应该是并重的。在进行计算机软件开发的过程中,就应该考虑后续的维护问题,为维护提供便利。这样,才不至于在计算机应用出现问题后产生难以维护的状况,影响用户的正常使用。同时,在进行计算机软件开发的过程中,应该坚持标准化地开发,这样,在应用软件出现问题之后,才能够及时发现问题的源头,并且便于及时进行修改。

  1.3“少即是多”原则

  计算机应用软件开发过程中的“少即是多”原则是指,在进行软件开发的过程中,应该尽可能地使用最简便的指令、最简化的步骤来进行程序编写,这样,应用软件运行和用户的使用才能够有更多的空间,才能够不使应用软件的使用成为负担。

2计算机应用软件开发技术分析

  2.1生命周期技术

  生命周期技术就是将软件的开发当作一个生命周期,在这个生命周期中,软件开发的每一个步骤:问题定义、问题分析、用户需求研究、框架构建、程序编写、软件测试和后续维护等都是软件开发生命周期中的一个重要环节,前一个环节和后一个环节之间紧密联系,整个过程环环相扣,并且是不可逆的。首先,进行问题定义。对问题进行定义是进行应用软件开发的首要步骤,即要做的是一个什么样的应用软件,这个应用软件要满足用户的哪些需求。并且把这些问题或者说是这些需求进行分解,制作出相应的操作规范。其次,问题分析。在前一环节的基础之上进一步明确问题想要实现的目的、实现途径,同时,根据当前的技术水平、资金状况等来进行可行性分析,保障软件开发切合实际。再次,用户需求研究。满足用户的需求是应用软件开发的基本目的,因此,需要对用户的每一项需求都进行具体的分析,然后确定软件需要实现的功能,并确定出每项功能的实现方式。又次,框架构建。在满足用户需求的前提之下进行相应的框架构建和调整,搭建出应用软件的基本模型。程序编写。程序编写是在搭建好的框架之内,按照程序编写规范进行相应的程序编写,以使软件能够正常运转。软件测试。软件测试是对编写好的软件的功能进行相应的测试,以发现并且解决软件中存在的问题,保障软件的正常运行。最后,进行后续维护。根据用户的反馈以及运行过程中发现的问题及时进行后续维护和更新,保障软件的正常运行。

  2.2原型法

  原型法即以用户的需求和问题为原型来进行软件开发,这种开发方法更能够满足用户的实际需求。原型法主要分为以下几个步骤,首先,对用户的实际需求进行分析,主要包括对于软件应实现的功能、软件的界面、软件的个性化设置等进行调查和整理,以作为软件开发的原型。其次,根据整理出来的用户需求来进行软件模型构建,使软件能够实现用户的实际需求。再次,对开发出来的软件进行运行测试。主要有两种目的,一是通过进行运行发现软件中存在的问题,从而进行改善;二是根据用户的反馈来进行修改,保证用户需求的切实实现。最后,对软件进行升级和维护。及时对软件中出现的问题进行解决,保障用户的正常使用。同时,对软件进行升级,使软件运行更加稳定,同时功能性更强。

  2.3自动形成开发技术

  自动形成开发技术是一种非常便捷的开发技术,主要是通过开发软件来实现计算机应用软件的开发。在这种开发技术中,软件开发人员只需要对软件需要实现的功能进行研究,然后通过软件来实现编程过程,非常便捷。但是,这种自动形成开发技术需要有严格的规范保障才能够使开发出来的软件满足人们的需要。同时,也需要人工对软件进行相应的调试才能够保障软件的良好运行。

3结语

  信息化时代,计算机是其中重要的推动力,计算机软件作为计算机系统的重要成分,计算机软件的开发就尤为重要。计算机软件开发技术的应用目的是为广大用户提供更方便的服务,使用户能更快捷地使用计算机。计算机应用软件开发过程中有其自身的原则,无论我们使用哪种软件开发技术,都需要遵循这个原则,如此,才能够保障软件开发能够既符合科学规律,又能够满足用户的实际需要。而每一种软件开发技术都有其自身的优缺点,因此,在应用软件开发的过程中,可以根据实际需要自主选择一种或者多种技术,以最终实现软件开发的基本目的。

  计算机专业毕业论文篇3

  摘要:本研究的目的在于探究基于移动网络课程的会计电算化教学资源开发。论述了移动网络课程的优势和会计电算化课程的特点,通过调查分析指出将二者结合构建会计电算化移动网络课程的必要性。最后,基于微信平台的系统支持进行了会计电算化课程教学资源的实际开发,其应用对会计电算化教学必将产生巨大的推动促进作用,是传统课堂模式的有意补充。

  关键词:移动网络课程;会计电算化;教学资源

一、绪论

  随着计算机及4G通信技术的发展,智能化移动终端已经得到了大范围的推广和使用,以智能手机和平板电脑等为载体的移动应用已经成为目前研究的热门话题。移动网络课程是教育教学与4G移动智能终端相结合的教育教学应用。基于移动网络的教学已经成为辅助教学的重要组成部分,教师及教学单位可以通过移动网络终端随时发布学习资源,学习者可以通过移动网络终端随时随地获取信息。传统的会计电算化教学注重理论,忽视实践不注重学生的主动性培养和知识扩展。如何鼓励学生自主探索和发现问题并进行实战演练,这对传统的教学模式带来的巨大考验,移动网络课程的发展为问题解决带来了契机,本文重点研究了如何开发会计电算化移动网络课程教学资源,是辽宁省教育科学“十二五”规划立项课题(JG15DB216)的阶段性研究成果。

二、文献综述

  移动网络课程的主要形式是通过智能移动终端的移动学习,朱军文等在“基于移动学习的网络课程特征研究”中指出了移动学习的主要特征包括:形式上的移动性,内容上的互动性和实现上的远程数字化。学习类型主要有:个性化学习、交互对话学习、协作学习和探究学习。马云平等在“关于会计电算化课程教学改革的思考”中指出会计电算化课程教学改革必须改变传统的课程结构,增进学生参与,加强实践教学、接入社会需求、构建以学生为中心教学模式等。AECT94(AssociationforEducationalCommunicationsandTechnology)对学习资源给出的定义为:能帮助个人有效学习和操作的任何东西,包括学习(教学)材料、支持系统与学习(教学)环境等。

三、研究方法

  本研究以会计学专业的学生为对象进行了调查研究。会计电算化是该专业的专业课程。通过问卷可以看出移动智能终端(指能满足课程建设需求的智能手机)普及率已经达到100%。学生对于开展会计电算化网络课程都表示欢迎和接受。90%以上的同学认为现有的课堂式教学以教才为主,学习资源形式单一,希望能在移动网络课程中增加图片、动画、视频等。学习形式上在移动网络课程中增加谈论、案例分析、一对一指导和微课等。调查中发现64%的学生对微课较有兴趣。在会计电算化网络课程支持系统建设上61%学生提出最好在现有平台上进行开发(如智慧树的大学网络课程联盟平台和腾讯微信平台)。通过以上调查分析可以得出这样的结论:学生希望能够在现有学习支持系统平台的基础上,能够通过移动终端,通过多种交互的形式,获取会计电算化课程相关的多媒体学习资源,辅助于课堂教学。本研究对会计电算化课程的相关教师进行了调查。在调查中针对会计电算化课程特点,教师对移动网络课都持肯定态度,希望能通过移动终端为学生提供相关的课程资源(如视频、案例等)并能与学生在形式上实现互动。

四、会计电算化移动网络课程资源建设

  1.资源建设目标

  针对医学院校健康管理专业的学生,采用腾讯的微信平台,从学习系统支持、学习环境和教学资料三个方面进行具体构建管理信息系统移动网络课程,辅助于课程教学。

  2.基于微信平台的学习支持系统

  微信平台,简称weChat。利用公众账号平台进行自媒体活动,简单来说就是进行一对多的媒体性行为活动,使用消息推送可以群发文字、图片、语音、视频等类别的内容。通过认证的帐号,能推送更漂亮的图文信息。这类图文信息也许是单条的,也许还是一个专题,已经形成了一种主流的线上线下微信互动模式。同时,微信平台受众广泛,几乎每个学生都有微信账号,非常适合作为移动课程建设的支持系统。同时,采用微信平台避免了系统开发设计的支出,教师注册认证账号进行课程组织,学生通过微信关注即可,应用方便。

  3.多形式的交互学习环境

  会计电算化移动网络课程以多形式的交互学习环境为主,通过公众号从三个功能方面组织建立学习环境,分别是:学习综合、学习辅助、学生管理模块。学习综合模块是学习资料的整合区域。分别包括管理信息系统课程的课件资源集锦、实践操作集锦、资源书库三个主要方面。学习助力模块是交互性学习区域,包括微课堂、新视野、社区讨论、一对一互助和应用实践交流等。学生管理模块包括学生管理、优秀学生推选、本周我上镜三个部分。整个应用环境实现了学习资料的共享、交互式学习辅助和学生管理的有机整合,充分考虑了教学效果评价的要求,实现了资料的多样性、突出了学习的自主性和团队互助性、激发学生的积极性,实现了线下课堂教学和线上推广和辅助的有机结合。通过问卷反馈,学生非常愿意接受这样的环境。

  4.会计电算化教学资料组织

  会计电算化教学资料包括课件、数据、视频、书籍、案例和应用实例等。对教学资料的组织采取以知识点为单位和案例类型为单位,进行规范化和科学化的组织。对拓展资料以兴趣点来组织。对教学材料按课程计划时间安排,与课程同步推送。

五、结论

  随着移动通讯技术的发展,开展以移动终端为载体的移动网络课程辅助与传统教学,是未来网络化、多元化教育的发展方向,如何针对所讲授课程开展并实施移动网络课程已成为教学工作的重要内容。会计电算化是一个多学科交叉的边缘学科,需要大量的前期知识作基础,并结合多元化的手段进行辅助。基于移动网络课程的会计电算化教学资源开发研究正是在这样背景下进行的。在会计电算化移动网络课程的开发中研究者充分利用了现有的微信公众平台,通过公众号推送服务的形式组建了基于微信平台的学习综合环境,通过功能模块实现了教学资源的组织发布管理,多形式的交互形式和学生管理模式。会计电算化移动网络课程的开发对教学必将产生巨大的推动促进作用,是传统课堂模式的有意补充。基金项目:辽宁省教育科学“十二五”规划立项课题(JG15DB216)。

参考文献:

  [1]朱军文,张美虎.基于移动学习的网络课程特征研究J].福建电脑,2014,(12):14-16.

  [2]马云平,邵华清,杨守杰.关于会计电算化课程教学改革的思考[J].对外经贸,2012,211(1):147-145.

  计算机专业毕业论文篇4

论文摘要:

学生是我们课堂的演员,教师则是我们课堂的导演。必要的教学条件是我们成功课堂的保证。

关键字:

计算机教学 任务驱动教学法 计算机实践课

  计算机课程是一门实践性极强的学科,它比任何一门学科的知识都要更新得快。因此教学应以上机为主,机房上课要求我们的教师由以往的知识传播者,变成课堂教学的组织者;学生活动的参与者;学生学习的向导或顾问。学生是我们课堂的演员,教师则是我们课堂的导演。必要的教学条件是我们成功课堂的保证。现结合我多年的教学实际,谈几点供大家参考。

一、功能齐全的机房是一节课成功的前提

  功能齐全是指常用软件均具备,而且具备了完成教学任务所需的全部功能。没有一个功能相对完整的计算机软硬件设施的机房,会对我们计算机教学起到极大的限制作用。例如:我们给学生讲《excel2003》的函数时,有相当一部分中专学生对英文单词写的数学函数不认识,哪我们怎么办呢?一个一个的讲呢还是让她们自己去解决?当然,不是都讲,提前安装《金山快译》,万事大吉。这只是一个小例子罢了,我们应该考虑的凡是教学需要的,都要有提前的预见性。

二、教师充分的备课是一节课成功的基础

  新课程强调,教学是教师与学生间、学生与学生间的交流、互动的过程。在这里师生之间、学生与学生之间分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,在这种交流中生成新的知识,求得新的发展。所以,备课的第一要务是安排学习活动。作为计算机实践课,那就更需要我们教师提前给学生安排好上课内容,并有预见性的作出任务的难易程度预测。所以我们备课时,就得把每一节课内容任务化,细节化,活动化,既来源于教材又高于教材,让学生清楚任务,带着问题去思考,去解决任务。例如,我给学生讲解《网页模板》时,网页原有站点和网页素材已经给出,我列出了下列任务:

  1、什么是网页模板,有何功能?

  2、如何制作网页模板,注意什么问题?

  3、如何应用网页模板?

  4、互联网上有哪些网页模板,怎么使用?四大任务让学生既要看懂教材又要切实从机器上实现,难度也依次拉开,让学生充分发挥自己的能力。

三、适当的教学方法是一节课成功的法宝

  用建构主义学习理论来指导计算机教学,就会发现“任务驱动”教学法很适合。所谓任务驱动教学模式,是教师把教学内容设计成一个或多个具体的任务。让学生通过完成一个个具体的任务,掌握教学内容,达到教学目标。它是一种以学生主动学习,教师加以引导的一种教学方法。采用任务驱动模式教学,有利于培养学生的创新能力和独立分析问题、解决问题的能力。并且“任务驱动”教学法符合计算机系统的层次性和实用性,按照由表及里、逐层深入的学习途径,便于学生循序渐进地学习计算机知识和技能。在这个过程中,学生还会不断地获得成就感,并更大地激发起求知欲望,从而培养出独立探索、勇于开拓进取的自学能力。

四、良好的课堂秩序是一节课成功的保证

  师生在课堂教学中,按规则要求规范自己的言行,也是提高课堂效率的一个重要方面。学生有学生守则,我们教师也要有自己的实践课堂规则。上课铃响后,教师精神抖擞,面带微笑走进机房,声音要足够的洪响“上课”,班长喊“起立”,如此同时学生们齐喊“老师好”,教师还礼“同学们好,请坐下”。不能省,因为礼貌有时也是相互制约的,良好的制约能够形成良性循环,让学生知恩图报,便于师生实践课的良好沟通。课堂上如发现学生不遵守纪律,教师可采取目光示意,语言警告等形式,巧妙地处理突发事件,不得叫学生停课或外出,更不能体罚和变相体罚学生。教学语言应有一定的威慑力,让学生感受父亲般的震撼。铁的纪律柔的氛围,让学生知道老师确实为他们好,让学生自感羞愧。

五、学生积极的参与是一节课成功的关键

  教师的激情是上好课的灵魂,建筑施工论文有激情的教师才能令课堂焕发无限的生命力。课堂上师生双方的情绪会相互影响和相互感染,要想让学生的情绪积极与兴奋,首先教师上课要有激情,要善于调动学生的情绪,教师的态度要真诚,表扬与鼓励学生要发自内心的情感流露。学生也会因此而受到感染,情绪高涨、激情勃发、行动迅速。相反,如果教师表情严肃、语调平淡,试问,面对这样的情况,学生又怎能放得开、轻松而又自如地投入课堂学习呢?所以计算机实践课必需相对要求学生活动自由,讨论自由,为了共同的问题或任务,一切活动自由皆在老师的控制中,让学生有的放矢的放开。

六、赏识的教学评价是一节课成功的升华

  课堂教学最重要的是培养学生自主学习能力和创新素质,这才是学生发展、也是教学发展的最根本的目标。我们应该关注学生需要什么,关注每一个孩子自主发展的情况!所以,我们应该用赏识的眼光去对待每一位学生。不求统一模式,也不求同一水平。如果,这节课我成功帮助了一个学困生树立信心,大胆说出自己的见解;如果,这节课我交给了学生一种行之有效的学习方法,教会他们如何运用所学知识解决一些实际的问题;如果,这节课我让孩子们能够体验到学习的乐趣,体验到了探索的刺激与收获的满足,体会到了成功的喜悦;那么,这就是一节有价值的课!同时也就是一节成功的课!

  综上所述,我认为上好一节计算机实践课,不仅需要教师的精心准备,而且还需要一定的条件。当条件成熟后,一节课自然成功。在实际教学中,可能还存在各种各样的问题,在此,仅供参考,如有不妥之处,敬请斧正。

参考文献:

  1、《高效课堂教学的探究方向及其策略》,南通西藏民族中学

  2、《计算机文化基础上机指导》,李秀 姚瑞霞等 清华大学出版社

  3、《任务驱动教学法与项目教学法之比较》,徐肇杰 教育与职业·理论版

  4、《计算机实践课中培养创新能力的探索与实践》 龚 成

  计算机专业毕业论文篇5

摘要:

近年来,随着计算机网络技术的迅速发展,全球已经步入信息化时代。人类对计算机的深入应用,使得计算机成为世代的宠儿。由于价格的降低,使得每个人都有自己的办公电脑。不仅便利了大家的生活,而且提高了工作效率,很多企业都选择信息化办公,提高企业的工作效率,降低运营成本,最终提高了企业的利润。当然我们在进信息化办公的同时,也要对计算机的应用进行关注。只有将计算机的应用更加深入,才能更好地进行信息化办公。本文将介绍如何利用计算机技术实现企业的信息化,为企业的信息化办公提高一些参考资料。

关键词:计算机技术;企业信息化;办公;网络技术

  由于全球已经进入网络化时代,计算机技术在企业中也得到了极大的欢迎,因为利用计算机技术可以帮助企业提高工作效率,降低办公成本,节约人力资源,从而实现企业利润的最大化。现今社会的.发展导致市场经济越来越激烈,企业为了能够在市场中站稳脚步,谋求更大的生存空间,就需要提高自身的发展,完善自身的管理。利用计算机技术来实现,极为稳妥。根据相关研究发现,企业还可以借助电子商务平台为客户提供网上咨询服务,有些企业还可以实现远程办公,提高员工的工作效率与工作热情,为企业带来更高的利润收入。我国目前的建筑设计存在着很多问题,由于市场的竞争,科技的进步都在不断地发展,但是管理体制也逐步走向完善阶段。但是由于建筑水平的进步太快,而导致建筑设计跟不上社会的发展,这种情况下,导致了一系列问题的发生。然而,建筑企业高层对建筑设计的方面不是很重要,管理水平也跟不上科技的进步,一直采取以前的设计方案,管理方案,导致劳动效率极低,资源浪费严重。其次,人员问题,建筑设计应该是由专门的设计人员负责,但是在很多建筑企业中,设计不是由专门的人员来负责,而是掌握在建筑企业高层的手中。就是,建筑设计师只负责设计,高层进行审批的局面。最后,就是设计师,操作人员,极其其他职工自身水平不够,缺乏基本的知识和经验。建筑设计师缺乏责任心这个问题很严重,他们对建筑设计追求不够完美,做事不够严谨,导致资源的浪费和重复施工现象严重,最终使得建筑企业的利润大打折扣。

1企业信息化发展概述

  1.1对企业信息化的认识

  在经济高速发展的今天,计算机应用技术改变了人类的日常生活,网络技术的飞速发展带来了极大的经济效益,也改变了企业的日常办公方式,节约了企业的人力物力财力,提高了企业利润。因此信息化办公成为企业必不可少的一部分,对于计算机的应用也更为深入。企业为了更好的发展生产力必须要搜集相关的资料,因为这些可以提高企业在市场上的竞争力,然而企业的信息化管理就可以方便地实现资料的搜集与管理。企业可以利用现代的先进技术对信息资源进行综合管理,对资源进行合理的调配。计算机信息管理技术主要是用来替代之前人力进行操作的任何形式的数据资料,报表,财务统计,信息查找等。随着计算机技术的迅速发展,众多企业也纷纷简历自己的信息管理系统,企业之间的沟通交流也更多的使用电子信息交换技术。有相关研究表明,到2013年,我国网民数量超过六亿,使用互联网的企业也超过90%,而大型企业则全部接入互联网。这些数据表明,我国企业办公都走向了信息化,计算机技术也对人们的生活,学习,工作方式都带来了巨大的影响,企业也对计算机技术的应用越来越多,但是信息化发展水平还不是很乐观。

  1.2企业信息化的目的

  企业信息化的目的就是为了提高企业的利润,也就是从某种程度上来说,就是开源,节流。其根本原因就是企业素质的提升,企业素质的好坏直接影响着企业的业绩,两者之间相辅相成,当然在不同的时期,二者有着不同的内容。现今社会,信息化时代已经成为当今社会的名词,企业的素质直接体现在信息技术的运用上,资源储备量,信息的管理方式都代表着企业的核心竞争力。企业的创新能力,服务质量还有供货速度都影响着用户的满意度,因为有了更多的对比,使得用户也格外挑剔,所以用户的满意程度代表着市场的占有率,如果企业的发展依旧得不到提升,那么企业的信息化也失去了应有价值。

  1.3企业信息化的优势

  因为计算机技术的蓬勃发展促进了企业的信息化,使得企业职工在日常办公时操作更为简单。计算机的诞生就是为了给人们提供便利,将计算机技术应用在职工办公过程,就节约了一大部分时间,以往较为繁琐的办公方式,而且不易保存,利用计算机技术很方便地解决了这一问题。而且计算机技术能够有效的整合企业的需求,可以满足不同企业的办公需求,也就是同一个职工,可以胜任不同的企业需求。最为重要的是,计算机技术可以搜集各种信息,并且在短时间内进行传播,使得资源具有共享性,方便了企业之间信息的沟通和企业内职工的交流。

2计算机技术对企业信息化的影响

  随着计算机技术的快速与持续的发展,企业的发展前景与计算机的应用技术也越来越亲近,二者已经有密不可分的趋势。计算机技术可以提高企业的核心竞争力,节约人力资源,以前需要大量的人来进行操作,现在只需要一台计算机就可以搞定。不仅可以提高企业职工的工作效率,而且提高了企业的管理水平。因此只要对计算机技术进行合理的应用,信息化办公带来的经济效益远远超出企业信息化办公设备的搭建所投入的资金。信息化办公对企业未来的发展前景有着极为重要的意义。

  2.1提高了企业信息的及时准确性

  对于一个企业来说,完整的数据存储是必不可少的一部分。财务信息,职工信息,工程档案,统计报表等数据都是每个企业运行的基本数据。基本数据和基础信息的及时性是每个企业立足之本。企业的发展离不开这些数据信息,然而在计算机技术未曾发展之前都是靠纸质文档进行保存,然而纸质文档的保存使得文件很容易受到遭到丢失或者损坏,这些导致了资源的不完全,而且后期查找很不方便。计算机技术的出现就很好地解决了这些麻烦,利用计算机技术,建立起企业自身的数据库。将职工资料和统计报表,财务信息,企业内部信息之类的资料都对其进行录入存档。不仅保证了数据更新技术性与稳定性,而且能够实时查看,使得信息更加及时,精确。

  2.2优化企业的运行

  完善企业管理计算机技术可以规范企业的工作流程,企业中人员调配是企业中最为关键的一环,落后的信息管理系统,会限制人力资源的发展,造成资源的浪费,导致成本的增加。根据当代的计算机的发展情况,企业配备一个专业的人力资源系统,专门负责企业的人事变动也是非常有必要的。然而信息化办公降低了企业对纸张的需求,节约了不必要的开支,改善了之前繁琐又复杂的工作方式,提高企业内部的管理效率。

  2.3提高工作的综合效率

  计算机技术的发展,能够有效地利用企业资源,提高职工的综合效率。因为利用计算机技术,我们可以将每个职工进行统计分析,充分发挥职工的自身能力,提高企业的工作效率。因为职工能够充分发挥自己的能力,有明确的责任分工,这种责任分工能够在将职工的责任心在无形中提升,促进工作效率的提高,无形中也给职工带来了压力,为了适应公司的环境,就会不断地学习。这样就促进了企业的进步,提高职工的素质,为企业带来更多的经济效益。利用计算机技术给职工间搭建一个交流平台,使得职工间有着有效的沟通,可以增强职工的合作意识。另外,将内部信息设为共享资源,职工可以选择适合自己的学习资料,不停地完善自己,激发出自身的创新能力,发挥出最佳的实力。因此,将计算机技术引入到企业中是非常有必要的,可以促进企业综合实力的提升,提高职工的工作效率。

3如何利用计算机实现企业信息化

  3.1计算机技术在生产过程中的应用

  在企业中,生产过程是极为关键的一部分,生产技术则是最后产品质量的重要保障。企业利用信息技术来监控整个生产流程,提高企业生产技术的自动化和管理水平,保障企业的产品质量。将计算机信息技术应用在生产过程中,对其进行实时监控,还可以提高产品的生产效率。其监控方法就是运用仿真模拟技术,自动控制技术来进行操作,利用计算机来辅助制造。这项技术主要应用在制造业的流水线上,常用的技术包括CAM,CAPP等。

  3.2计算机技术在企业内部信息中的应用

  企业信息是企业的重要组成部分,代表着企业的核心竞争力,所以这些信息的管理更为重要。然而对于这些信息的管理则是十分繁琐的,不仅数量庞大而且波及面广。企业的人力资源信息可以给企业高层提供准确的人力调配,企业的财务信息可以提供企业的收支情况等等。因此企业信息利用计算机开发管理系统来进行管理是非常有必要的。借助计算机技术可以将企业资源进行整合,将数据进行统一的管理,给管理人员提供了极为便利的条件。比如在企业的信息管理中有独自的系统,比如产品数据,职工信息,企业策划案等等分类进行管理,不仅方便了后期的查找,而且对后期资料的更改和添加也提供了便利。企业在引入计算机技术的时候,也要考虑到自身情况,寻找适合自己的方案。

  3.3计算机技术在供应链中的应用

  现今激烈的市场竞争使得企业生产不能在停留在原来的生产机制中,而是应该创新生产以及供应链条,而计算机信息技术就可以实现企业发展的目标,企业可以利用计算机技术建立起一套完整的生产、供应以及销售平台,对于企业的发展有着非常重要的作用。由于市场经济的竞争越来越激烈,企业原来的生产机制已经跟不上时代的发展。创新生产及供应链是极为有必要的。创新供应链就是将供应链进行信息化管理,从采购到存储加工到最后成品的销售都需要形成一套完成的链式流程。

4总结

  综上所述,计算机技术对于企业信息化有着重要的影响,计算机设备的普及以及对计算机的深入应用,对人们的生活办公都造成了巨大的影响。近年来,企业使用信息化办公可以提高企业信息的及时性和准确性,提高企业职工的综合效率。因此要提升企业的核心竞争力,就需要促进企业的信息化。

参考文献:

  [1]陈香生.计算机应用技术对企业信息化的影响分析[J].中国商贸,2011(22).

  [2]文勋,文金萍.浅析计算机应用技术对企业信息化的影响[J].计算机光盘软件与应用,2013(2).

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