试用期录用条件告知书

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　　试用期录用条件告知书

　　甲方：

　　乙方：_____________ 身份证号码：___________________________

　　鉴于双方已经签署劳动合同(编号：

　　)，约定试用期为 年 月 日至 年 月 日。该试用期是甲方与乙方相互了解、相互适应的时期。甲方录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于乙方了解甲方的录用条件，现特向乙方出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。

　　在此期间，如果乙方认为公司的实际状况、发展机会与乙方的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前3天以书面形式向甲方提出辞职申请，并按甲方规定办理离职手续;

　　同样，如果乙方在试用期存在如下情形之一的，视为不符合甲方的录用条件，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。

　　当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件,请仔细阅读：

　　(1)向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的;

　　(2)在试用期满之前，无法按照甲方规定办理入职手续或备齐相关文件的;

　　(3)患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的;

　　或填写虚假体检信息的;

　　(4)与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;

　　(5)与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的;

　　(6)不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的;

　　(7)拒绝接受领导交办工作任务的;

　　(8)不能胜任本职工作又拒绝接受重新安排工作者;

　　(9)试用期内连续请假超过 3 天或迟到超过 2 次，或者有旷工现象的;

　　(10)通缉在案或者被取保候审、监视居住的;

　　(11)隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的;

　　(12)曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的;

　　(13)未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗;

　　(14)存在违反《劳动合同》情形的;

　　(15)拖欠其他企业或单位公款尚未清偿的;

　　(16)存在违反《劳动合同》情形的;

　　(17)存在违反公司规章制度规定情形的。

　　特此说明!

　　(甲方盖章)

　　年 月 日

　　本人已经收到并详细阅读 有限公司出具的《试用期录用条件说明书》，并完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义。

　　特此确认!

　　确认人(乙方)：

　　日期：

　　年 月 日

　　试用期录用条件告知书

　　*** 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);

　　4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20** 年 ** 月 ** 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　****有限公司

　　人力资源部

　　20**年 ** 月 *日

　　试用期录用条件告知书

　　尊敬的 ：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：

　　联系人：

　　电话：

　　备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

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