民办学校党的建设工作重点任务清单

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　　民办学校党的建设工作重点任务清单

　　一、充分发挥民办学校党组织政治核心作用

　　1.民办学校党组织是党在民办学校中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，确保民办学校按照党的要求办学立校、教书育人。突出坚持马克思主义指导地位，把握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿学校教育全过程，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力在办好民办学校中加强党的建设，通过加强党的建设保障民办学校健康发展。

　　二、推进党的组织和党的工作有效覆盖

　　2.加大民办学校党组织组建力度，实现党组织和党的工作全面覆盖。坚持应建必建，凡有3名以上正式党员的，都要建立党组织，并按期进行换届，党员人数不足3名的，可采取联合组建、挂靠组建、派入党员教师单独组建等形式建立党组织。批准设立民办学校，要坚持党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展，变更、撒并或注销民办学校，上级党组织应及时对民办学校党组织的变更或撤销作出决定。

　　3.按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则抓紧理顺民办学校党组织隶属关系。民办中小学校和民办培训机构党组织关系统一隶属于市教育局党组织。

　　三、选好管好民办学校党组织书记

　　4.明确选配标准。坚持把政治标准放在首位，按照政治素质过硬、熟悉党建工作，懂教育善管理、有奉献精神的要求，选优配强民办学校党组织书记。坚持好干部标准，注重选拔党性观念强、专业素质强的“双强型”民办中小学校党组织书记。

　　5.办学规模大、党员人数多，出资人或校长担任党组织书记的民办中小学校，应配备专职副书记。

　　6.抓好党组织书记培训和管理。按照分层分类原则，组织开展民办学校党组织书记集中轮训全覆盖，确保不落一个支部、不落一名支书。强化党组织书记考核，落实述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，对工作认真负责、成绩突出的，要予以表彰奖励;对履职不到位、工作不负责任的，要及时批评教育，必要时按有关规定进行调整。

　　四、建立健全党组织参与决策和监督机制

　　7.推进党组织班子成员进入学校决策层和管理层。民办学校党组织书记应通过法定程序进入学校董(理)事会，办学规摸大、党员人数多的学校，符合条件的专职副书记也可进入董(理)事会。稳步推进党建工作要求写入学校章程。推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。

　　8.健全党组织参与决策和监督制度。涉及民办学校发展规划、重要改革、人事安排等重大事项，党组织要参与讨论研究，董(理)事会在作出决定前，要征得党组织同意;涉及党的建设、思想政治工作和德育工作的事项，要由党组织研究决定。建立健全党组织与学校董(理)事会、监事会日常沟通协商制度，以及党组织与行政领导班子联席会议制度。

　　五、做好发展党员和党员教育管理工作

　　9.规范党员组织关系管理。要从聘用环节开始全面掌握教职工党员身份，定期排查党员组织关系，加强党员日常管理。严格党的组织生活，落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员党性分析、民主评议等制度。做好发展党员工作，重视青年教师入党，注重把教学科研管理骨干培养成党员，把优秀党员教师培养成学科带头人，注意培养和吸收符合条件的民办学校出资人入党。从严教育管理党员，以支部主题党日活动为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员牢固树立“四个意识”。设立党员教学管理服务示范岗，推行党员承诺制和党员星级管理，引导他们充分发挥在教书育人中的示范带动作用。

　　六、抓好思想政治教育和德育工作

　　10.推动中国特色社会主义理论体系进课堂、进头脑。督促民办学校加强教材、教师、教学体系建设，实施思想政治课“名师工程”，安排政治强、业务精、作风好、综合素质高的教师授课。党组织书记带头讲形势政策课。要把思想政治教育融入学生学习生活各环节，抓好学校教室、寝室和网络等思想文化阵地建设与管理，促进全员全过程全方位育人。

　　11.重视师德师风建设。将思想政治要求纳入教师日常管理，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，引导教师恪守职业道德，自觉为人师表。对个别散布错误言论的教师，党组织要敢抓敢管。

　　12.加强思想政治工作者队伍建设。配齐配强辅导员、班主任、思想政治课教师等工作力量，思想政治课教师的平均收入，应不低于学校其他专业教师平均水平。推进民办高校辅导员专业化职业化，打通职业发展和专业晋升通道，激发他们的工作积极性。

　　七、加强对民办学校党建工作的领导

　　13.落实民办学校党建工作责任制。各级党委要切实履行主体责任，把民办学校党建工作作为基层党建重要任务。纳入基层党建工作述职评议考核内容。市委组织部加强统筹协调和宏观指导，市教育局负起直接责任，强化指导和督促，各有关部门要结合各自职能，协同做好工作。对履行党建责任不力，民办学校党的意识形态工作长期薄弱的，要严肃问责。

　　14.强化党建工作保障。本着精干高效和有利于加强党的建设的原则设立党务工作部门，按照不少于师生规模的1‰配备专职党务工作人员，确保党建工作有人管、有人抓。要将党组织活动经费列入年度经费预算，按照党员人均每年不少于150元列支。学校党员交纳党费可全额返还。

　　15.加强分类指导和督促检查。要把党建工作情况作为民办学校注册登记、年检年审、评估考核、管理监督的必备条件和必查内容。做好民办学校出资人思想工作，促使他们主动支持党建工作。对不重视不支持党建工作的，要教育引导、督促整改;对办学出现严重问题的，要依法依规扣减招生计划，直至撤销办学资格。要高度重视民办幼儿园党的建设，确保党的组织和党的工作有效覆盖。

　　民办学校党的建设工作重点任务清单

　　一、加强基层党组织和党员队伍理论武装

　　1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“大学习、大调研、大改进”，组织开展“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”解放思想、担当作为大讨论，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续引向深入，推动中央和省、市委各项决策部署在基层落实落地。认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作，待中央和省委对主题教育正式部署后，严格按照中央和省委统一部署组织开展主题教育。

　　2、开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训。分领域、分层次举办基层党组织书记培训班，确保全覆盖;每个班次都要拿出1/3以上时间，原原本本学习，领会精神实质。发挥党校主阵地作用，组织村“两委”成员进党校学习轮训，确保全覆盖。面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。

　　3、推动***新时代中国特色社会主义思想走进基层、走进群众。采取喜闻乐见的形式，向基层群众宣讲***新时代中国特色社会主义思想，推动***新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站。

　　二、提升党支部组织力

　　4、推进基层党建规范化建设。把推进基层党建工作规范化建设作为重要基础性工作来抓，制定“1+7+7”规范化建设体系和开展基层组织力提升工程十大行动的意见，坚持系统谋划，明确目标任务，细化具体标准，强化督导考核，争取利用3年时间大幅提高全市基层党建工作规范化水平。

　　5、开展党支部评星定级。大力开展红色堡垒行动，设立党支部“堡垒指数”，以区(市)为单位细化党支部评星定级实施细则和评价标准，通过定期评定、动态调整、晋位升级，推动过硬支部建设。聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，加强党支部自身建设。充分发挥党支部战斗堡垒作用，根据不同领域、不同类型支部的特点，找准发挥支部作用的切入点和着力点。要分层次、分领域选树一批先进支部典型，按比例排查、整顿一批后进支部，带动中间支部提升。

　　6、实行党员量化积分管理。积极开展先锋引领行动，设立党员“先锋指数”，以区(市)为单位制定量化积分办法和考核标准，区分党员年龄、身体状况、从业、外出流动等不同情况，分类研究细化差异化的设岗定责、积分评价和考核奖惩办法，将评价结果与评先评优、民主评议党员挂钩，教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用。

　　7、深化“28日党员活动日”制度。注重抓全面推行、抓规范完善、抓质量提升，坚持每月28日确定一个主题，严格落实“四定两挂一戴”要求，开展好支部主题党日活动。积极探索打造党员政治生活馆、党性体检中心等，建立健全组织生活计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度，把党的组织生活制度落细落实。组

　　​8、关心关爱基层干部。积极创造工作条件，拓宽成长通道，落实待遇保障，强化正向激励，鼓励担当作为、干事创业。以农村、社区、非公企业和社会组织为重点，深入排查基层党组织工作经费、基层干部报酬待遇、活动场所等保障政策落实情况，一项一项查缺补漏，抓紧解决。结合推进机构改革，配齐配强基层党务工作力量，加强业务培训，确保基层党建工作有机构抓、有人管。

　　三、抓党建促乡村振兴、脱贫攻坚、发展壮大村级集体经济

　　9、积极探索实施乡村振兴战略。按照省委、省政府出台的责任分工和任务要求，结合我市实际，细化实化贯彻落实的目标任务、工作措施。扎实推进村级集体经济发展三年行动计划和电商燎原行动，大力发展壮大村级集体经济。

　　10、继续保持脱贫攻坚任务比较重的镇党政正职稳定。选好用好到区(市)挂职干部。抓好各级扶贫干部轮训，加大对脱贫攻坚任务比较重的镇人才支持力度。

　　11、下大力气选好配强贫困村党组织书记。以区(市)为单位，对全市 个省定扶贫工作重点村、 个市定扶贫工作重点村进行逐村摸排、分析研判，制定工作方案，坚决撤换不胜任、不合格、不尽职的贫困村党组织书记，今年10月底前完成这项工作。市委组织部将对各区(市)工作方案审核把关，督促抓好落实。

　　12、深化第一书记“三四五”工作机制。各区(市)要充分发挥第一书记抓党建促脱贫攻坚先锋和尖兵作用。坚持精准选派、精准支持原则，做好第一书记增派工作，对新排查出的 个软弱涣散党组织实现第一书记派驻全覆盖。加强第一书记教育培训，严肃每月住村不少于20天的纪律，派出单位加强跟踪指导和保障支持，推动精准抓党建促脱贫攻坚。

　　13、发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。推动党员带头致富、带领致富，让党员行动起来，把贫困户带动起来。各区(市)要加强党员、入党积极分子培训，通过实用技术培训等途径，帮助党员提升创业致富能力。每个贫困村每两年至少发展1名年轻党员。

　　14、树立一批乡村振兴先进典型。各区(市)要在工作中发现和树立优秀党组织书记、第一书记、优秀党员、扶贫干部先进典型，加强表彰和宣传，注重提拔使用。对因公牺牲的干部和基层党员的家属及时给予抚恤，建立长期帮扶慰问制度并明确专人负责落实。

　　15、抓好双百集中行动。继续开展第三年度全市基层党建示范点创建和挂牌工作，总结先进经验和主要做法，引导示范点有效发挥以点带面作用，推出在全省叫得响、立得住的新典型。村级层面要围绕推动乡村振兴战略实施，及时总结新经验、新做法，打造一批有创新、有特色、有成效、有影响的农村基层党建示范点。持续整顿软弱涣散党组织，以区(市)为单位逐一分析原因、登记造册、建立台账，制定具体整顿措施，明确责任人和完成时限，实行销号管理，年底前取得明显成效。区(市)、镇(街)党(工)委要重点针对带领致富能力不强、组织动员力弱，办事不公、管理混乱，组织生活不正常，宗族宗教宗派和黑恶势力干扰渗透等问题，精准整顿，限期提升。软弱涣散村党组织整顿未完成的，第一书记不撤回，帮包部门不脱钩。

　　16、为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证。充分发挥基层党组织政治功能，组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争。针对城乡结合部、集贸市场、资源富集村等黑恶势力容易染指的地方，选好配强党组织书记;坚决把涉黑涉恶不符合村干部条件的人挡在门外。会同政法部门加强政策指导和精准执行，对村干部，确属涉黑涉恶的，要依纪依法严肃处理;也要防止把少数村干部的违纪问题、经济犯罪和一般刑事犯罪当成涉黑涉恶犯罪来对待。

　　17、强化党组织在乡村治理中的领导作用。进一步理顺领导体制，加强村党组织对其他各类组织的领导，推动把加强党的领导有关要求写入村民自治组织、农村集体经济组织等相关组织章程。加强村级配套组织建设，推动村党组织书记、党组织班子成员兼任或党员担任村务监督委员会、集体经济组织、农民合作组织负责人，提高村委会成员、村民代表中党员的比例。健全完善党组织领导的村级事务运行机制和基层协商民主制度，严格落实“四议两公开”，规范“三务”公开，确保村级工作领导有力、运转有序、治理有效。

　　18、在农村人居环境整治中发挥组织功能。发挥好基层党组织核心作用，引导党员在完成治理生活垃圾、厕所粪污、生活污水等重点任务中发挥带头作用，组织群众人人出力、全面参与，改进生活方式，提高生活质量。

　　19、在推进乡风文明中加强对群众的教育引导。推动基层党组织把农村道德建设抓在手上，带领人民群众推进移风易俗，教育引导村民抵制各种陈规陋习，制止各种封建迷信活动;建好管好村级组织活动场所，充分发挥阵地功能，组织好各类群众性文化活动;关心关爱老弱病残、留守妇女、困难群众等群体，最大限度减少因贫、因病信教的现象。

　　20、持续抓好《关于进一步加强农村村级党组织建设的实施意见》的贯彻落实。推进党支部规范化建设，努力打造农村过硬支部。认真开展换届选举“回头看”，做好村“两委”换届后续工作。6月底前，对换届后的村“两委”干部全部轮训一遍。完善村干部小微权力清单制度，认真落实村干部坐班制，规范村级组织运行和村干部施政行为。

　　四、城市基层党建

　　21、构建简约高效的基层管理体制。认真落实党的十九届三中全会部署要求，深化街道治理体制改革，推动街道党组织职能转变，力争年内有实质性进展。

　　22、持续抓好《关于进一步加强城市社区党组织建设的实施意见》的贯彻落实。做好城市社区“两委”换届后续工作，组织新任职“两委”成员集中轮训，推动区(市)直有关部门和街道力量下沉社区，年底前要见到明显成效。按照每300—400户居民配备1人标准，落实社区专职工作者配备要求。加快社区工作者职业体系建设，抓紧解决社区工作者身份定位、报酬待遇、发展出路等问题。

　　23、深化共驻共建共治共享。组织开展区域共同行动，进一步健全共建共治共享工作机制，年内基本建立起来并形成常态。探索组织联接、利益联接的有效方式和载体，解决共驻共建平台实质作用发挥不到位的问题;深入推进市、区(市)直属机关企事业单位党组织联系社区党组织工作，组织在职党员到社区报到，推动街道社区党建、单位党建和行业党建互联互动，各区(市)委组织部要会同有关部门研究制定具体操作办法，明确共建共治主要任务、具体要求、评价标准等。

　　24、积极推进街道、社区和各类区域性党群服务中心(站)建设。抓好《市城市街道、社区和区域性党群服务中心用房建设方案》的贯彻落实。以区(市)为单位制定社区党群服务站管理使用细则，做到外观标识、功能布局、设备设施、工作制度、运行保障“五统一”。

　　25、健全市、区(市)两级区域化党建工作联席会议制度。调整充实联席会议成员单位，压实成员单位责任，细化任务分工，建立定期沟通、日常联系、工作推进等运行机制，推动条块结合、双向用力，不断完善四级联动体系，拓展网格化服务管理功能。

　　26、开展城市基层党建示范引领行动。聚焦城市基层党建重点难点问题，大胆探索创新，示范带动面上工作。建立社区党组织书记到中组部确定的城市基层党建示范市挂职锻炼的工作机制。

　　五、“两新”组织党建

　　27、理顺管理体制。做实各级“两新”组织党工委，依托工商联、民政局、工商局，分别成立非公有制经济组织党委、社会组织综合党委、个体私营经济党委，配强工作力量，健全工作机制，加强统筹协调，发挥业务主管部门党组织的行业管理作用，发挥镇(街)、社区、园区党组织的兜底作用，加快推动形成分级负责、条块结合、区域兜底、运行高效的党建工作领导体制和管理体制。

　　28、认真落实省、市“两新”组织党建工作推进会精神。持续抓好30项重点任务落实，9月底前取得明显成效。组织开展扩面提质行动，突出抓好园区、楼宇、商圈和互联网业等重点领域，民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等重点行业党建工作，创新组建形式，提高覆盖质量。

　　29、加强“两新”组织党建工作示范点建设。实行递进争创，重点打造市、区(市)组织部门和“两新”组织党工委直接联系的“两新”组织党组织，年底前各区(市)要分别培育10—20个党建示范点。

　　六、国有企业、机关和高校等事业单位党建

　　30、持续抓好全省、全市国有企业党建工作会议精神和市委《关于在国有企业坚持党的领导加强党的建设的实施方案(试行)》的贯彻落实。紧盯45项重点任务，用心用力抓好落实。进一步落实党的领导与公司治理有机融合的制度安排，着力抓好国有独资、全资和国有资本绝对控股公司党建工作要求入章程。将国有企业党建工作经费纳入企业管理费用税前列支，按照上年度职工工资总额1%比例安排到位。进一步解决国企党建体制机制方面难点问题，抓紧研究提出相应政策措施，尽快建立统一归口、责任明晰、有机衔接的国企党建工作领导体制。进一步加强混合所有制企业党建工作。

　　31、持续整治机关党建“灯下黑”问题。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对党内政治生活情况的监督检查，落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度。在机构改革中，同步健全党的组织，同步配齐党务力量，同步完善领导体制，同步跟进党的工作。认真落实部门党组的领导责任，理顺机关工委、部门党组和机关党委之间的关系，探索建立责任清单。有条件的地方和单位，可推行机关党建和人事管理由同一个领导分管或合署办公。大力推进机关基层党支部标准化建设。

　　32、持续抓好《高校党建工作重点任务清单》和省委组织部、省委教育工委《关于加强和改进新形势下高校院(系)党组织建设的意见(试行)》的贯彻落实。会同教育工作部门抓好经常性指导推动，定期分析研判，协调解决问题。指导各高校修订高校和院系党政会议制度，今年6月底前要完成。建立后进党支部常态化整顿机制，全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，配备院(系)专职副书记和组织员等工作，确保专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数l%，每个院(系)配备l至2名专职组织员，年内要有明显进展。同时，抓好民办学校、中小学校和高校中外合作办学党建工作文件落实。市委组织部将适时对高校党建工作重点任务落实情况进行督导检查，各高校要在8月底前完成自查。

　　七、党员发展和教育管理监督

　　33、着眼优化结构做好发展党员工作。制定计划要突出重点、统筹安排，注意向产业工人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织倾斜，更加重视在农民工、劳务派遣工、农村各类能人(含返乡创业人员、复员退伍军人等)中发展党员。要采取计划单列、跟踪指导的方式，加大重点领域发展党员工作。从高校、科研机构、高新技术企业等人才富集的单位中确定一批培养对象，做好政治吸纳工作，力争在高层次人才中发展党员有明显进展。对3年以上未发展党员村的党员发展对象，进行重点培养，及时吸收。加大贫困地方发展党员力度，每个贫困村每两年至少发展1名青年农民党员。要积极做好“两新”组织发展党员工作，注重把出资人和优秀经营管理人才吸纳到组织中来。

　　34、改革党员队伍宏观管理。探索对流动党员、出国(境)党员、离退休干部职工党员、农村和社区老党员等进行分类管理的具体措施。完善党员考核评价机制，进一步探索完善党员承诺践诺、评星定级、积分管理等做法，针对不同群体党员，合理设置考核项目。

　　35、扎实做好失联党员规范管理和组织处置工作。对几经查找、截至今年6月30日仍未取得联系党员，以及确认出国(境)但无法取得联系党员，可不再继续查找，由所在党组织按规定程序作出停止党籍的决定。失联党员组织处置工作，原则上8月底前全部了结。要跟进落实重新取得联系党员的日常管理措施，健全完善防止党员失联工作机制。

　　36、加强和改进流动党员管理。重点在理顺党员组织关系、合理确定党支部规模、切合实际开展组织生活、配强党建工作指导力量、强化保障措施等方面取得明显进展。持续抓好我市在京流动党员党组织建设，动态掌握在京流动党员变化情况，及时调整优化在京流动党员党组织设置，强化经费保障;建立健全流出地与流入地双向配合、协调沟通的工作机制，推动形成联建共管格局，确保在京流动党员及时纳入有效管理。

　　37、扎实做好有关基础工作。认真做好党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作;继续做好党费收缴管理工作;严格补交党费使用管理，对下拨补交党费较多的地方进行重点检查，确保使用合规;继续落实基层党组织按期换届提醒督促机制，规范基层党组织按期换届工作。

　　八、推进专项工作

　　38、落实5个专项工作。按照中组部和省委组织部部署，对5个专项工作开展深入细致的摸底排查，提出具体方案，明确目标、措施和责任，集中精力抓好落实。关于解决发展党员违规违纪问题，以农村基层党组织为重点，认真解决发展党员弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等问题，进一步规范发展党员工作。关于抓好军队退役人员党员组织关系转接工作，有针对性地解决突出问题，并做好日常教育管理服务工作。关于提高非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，开展“两新”组织全面摸底核查工作，切实摸清底数。结合完善党员管理信息系统和单位登记年检、等级评估等工作，精准掌握建立党组织的情况;探索采取与社保信息比对等办法，精准识别、及时掌握流动党员从业情况。扎实推进建组织、扩覆盖工作，确保6月底前实现党的组织和工作全覆盖。依托各类园区、商务楼宇、商圈市场和行业协会、商会等建立一批区域性、行业性党组织，全面实行镇(街)和村、社区兜底管理。大力推进村党组织带头人队伍整体优化提升。拓宽选人视野，选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务的优秀党员担任村党组织书记。注重从外出务工经商人员、本乡本土走出去的大学毕业生、机关事业单位在职或退休的公职人员、大学生村官、复员退伍军人、村医村教中培养选拔。区(市)委要抓在手上，镇(街)党(工)委要“下深水”，一个村一个村摸排，真正把优秀人才使用起来。组织开展头雁领航行动，全面实行村党组织书记规范化管理，建立健全村党组织书记履职情况定期评估、动态调整机制，以区(市)为单位建立村党组织书记后备人才库，对不胜任、不合格、不尽职的，随时发现、及时调整。发展壮大薄弱村空壳村集体经济。推进村级集体经济发展三年行动计划，各区(市)制定发展壮大村级集体经济实施方案，逐村确定增收目标和发展规划;抓住我市与海尔集团签订乡村振兴战略合作协议契机，大力实施电商燎原行动，因地制宜找准发展路子，将“空壳村”消除目标量化到镇、明确到村、责任到人，确保2018年消除集体经济空壳村。做好全市集体经济空壳村、薄弱村在线数据平台的数据录入和动态维护工作。

　　39、健全基层党建工作保障体系。大力实施强基固本工程，选好配强党务工作力量，加大经费支持力度，规范阵地建设管理，强化人、财、物等基础保障。健全完善推动区(市)、镇(街)党(工)委书记抓基层党建工作责任制落实的办法措施，压实领导责任，调整充实市、区(市)委党的建设领导小组，细化成员单位职责分工，增强工作合力。

　　40、实施基层党建重点突破领域和党委书记抓基层党建突破项目。积极开展重点突破行动，各区(市)、高新区分别确定1个重点突破领域，县乡两级党委书记和市直、区(市)直属部门(单位)党(工)委书记每人确定1个突破项目，书记牵头，集中攻关，以点上突破带动面上提升。要认真落实突破项目实施方案，确保取得实效。

　　41、深化“四位一体”经常性督查考核机制。年内组织10次左右书面调度、调阅资料、跟踪督导等日常考核，2次集中督查，1次现场观摩，1次述职评议，及时通报情况，强化结果运用，发挥好“指挥棒”作用。

　　42、抓实市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核。建立各级党委书记抓基层党建问题清单、责任清单、整改清单和2018年度基层党建任务一览表，明确年度任务，督促抓好落实。推进机关、国有企业和高校、中小学校、医院等事业单位基层党组织书记述职评议考核，以责任落实推动基层党建工作质量提升。

　　43、运用信息技术推动基层党建创新发展。积极开展“互联网+”行动，有序拓展基层党建信息化功能，及时搞好与全国党员管理信息系统的对接，做好数据治理等工作。加强“灯塔—党建在线”网络平台内容建设，加强对全市基层党组织和党员信息采集和维护的规范化管理，大力推进山东e支部、在职党员到社区报到、发展党员网上记实、党务村(居)务财务网上公开等工作，以信息化手段**基层党建难点问题。整体推进基层党建信息化建设，积极推进“灯塔—党建在线”网络平台“一网覆盖”“同网管理”，各区(市)和各领域党建信息化平台要积极主动对接融合“灯塔—党建在线”标准体系，开放数据接口、打通技术壁垒，实现全市党建信息数据互联互通、共享共用。加强“灯塔—党建在线”党建大数据的挖掘分析和有效应用，对党组织和党员队伍状况进行实时监测、动态分析，对基层党建工作进行综合评价、预警提醒，为服务基层党建工作决策、推动重点难点问题解决、督促各项任务落实提供数据支撑。

　　民办学校党的建设工作重点任务清单

　　近日，西北民族大学印发《关于落实党建工作重点任务的通知》，进一步明确了学校党建工作重点任务及任务清单。

　　《通知》要求，各基层党组织要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央要求上来，认真落实国家民委党组、甘肃省委对基层党建工作的各项决策部署，把落实基层党建工作重点任务作为学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，统筹谋划、全面推进，扎实抓好各项重点任务的落实。

　　《通知》强调，各基层党组织要认真履行党建工作主体责任，对照20项重点任务和责任清单，排查党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力、体制机制不健全等方面的问题，创新体制机制，改进工作方式，不断提高基层党组织组织力。要始终把政治建设放在首位，坚持和完善党委领导下的校长负责制，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，践行社会主义核心价值观，完善党建工作激励机制，强化阵地意识，牢牢把握意识形态工作领导权，夯实学校改革发展稳定的组织基础，

　　《通知》要求，学校各基层党组织要结合实际，制定重点任务工作台账，抓好重点任务落实。每季度向组织人事部门报送一次重点任务进展情况。组织人事、纪检监察部门将对照重点任务责任清单，适时对落实情况进行督查检查。

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