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基层党建述职点评意见范文六篇

时间:2024-02-21   来源:总结   点击:   投诉建议

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述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。 下面是小编精心整理的基层党建述职点评意见范文六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

基层党建述职点评意见1

XXX党委能够认真履行抓基层党建工作主体责任,聚焦主责主业,全面推进XXX基层党建工作向纵深拓展,为XXX经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一是党建责任落实到位。坚持把抓好党建作为最大政绩,班子成员积极履行分管领域党建职责,定期督查指导所属基层党组织党建工作,将任务落实到支部、压力传导到党组织负责人、责任传递到党员,全力推动基层党建示范点创建和支部标准化建设稳步开展。

二是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,建立“1+12+X"主题党日模式,内容丰富、形式多样,党员先锋模范作用得到了有效发挥。

三是党建引领作用显著。积极筹建街道、社区,党建阵地建设一流,社会职能履行到位,完成热力管网建设、“大棚房”整治、违建别墅拆除及厕所改造等任务,探索创办了“四点半学校”、助老项目、劳动者驿站,有效解决了一批群众关心的热点难点堵点问题,群众的幸福感、获得感和满意度明显提升,营造了良好的社会环境。

在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:

一是统筹用力不够均衡。在街道和社区规范化建设上投入精力相对较多,一定程度上淡化了镇村两级建设,个别村党组织书记对党建工作重视不够,党建专干配备不足,影响了xXX基层党建工作整体进展和质量。

二是工作思路不够开阔。对新形势下XXX如何开展党建工作整体上研究谋划不够,尤其是对撤村并居后社区党组织管理运行指导不够,便民服务事项还不够全面,与省市驻区单位共驻共建方面工作思路不广、办法不多。

三是示范引领不够充分。虽然XXX在党建工作方面做了大量工作,取得了一些成效,但在典型培育方面做的还不够,一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够,辐射带动效应发挥不充分。

今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要进一步压实党建主体责任。坚持党建引领XXX改革发展理念,进一步靠实XXX、乡镇(街道)、村(社区)各级党组织班子成员特别是党组织书记抓党建工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二要进一步推进各领域党建工作。扎实开展基层党建专项调研,摸清XXX各领域基层党建工作现状和存在问题,认真分析研判,拿出务实管用的解决办法,统筹均衡推进XXX各领域党建工作。

三要进一步加强党员队伍建设。强化党员干部教育学习,督促XXX各级党组织严肃、规范、经常性地开展党内组织生活,教育引导广大党员干部在项目建设、城市建设等中心工作中发挥先锋模范作用。

基层党建述职点评意见2

刚才XX同志做的党建述职报告,讲的非常全面、深刻,我本人也多次到XX调研,对XX党建工作取得的成绩和存在不足有所了解。下面,我结合XX党建工作主要成绩、存在问题及工作建议进行点评。

(一)成绩突出。一是党建工作投入加大。在人员培训,活动场所建设,贫困党员帮扶上真投入、有力度、见实效。二是党员队伍建设不断增强。克服了工作忙、人员分散等实际困难,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。同时,严把入党关口,确保党员质量。三是党员宗旨意识不断提高。通过开展帮联、对接等活动,帮助机关干部转变工作作风,树立群众意识,发挥了党员的先锋模范作用。

(二)存在问题。一是开展党建工作缺乏创新,党建工作多是按照上级部署逐一完成,创新不足,未能形成自身的工作亮点。二是对党员的管理不够严格,还有党员违纪问题的发生。三是在工作中党员发挥作用不明显,个别党员参与工作热情不高,存在自扫门前雪,个人顾个人的现象,缺乏服务群众的积极性、主动性。

(三)工作建议。一是要深入研究党建工作。党委书记要切实履行第一责任人职责,增强管党治党意识、落实管党治党责任。树立正确政绩观,把抓好党建作为最大的政绩。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。二是要从严管理党员队伍。强化队伍建设、加强党员干部教育,引导干部坚定理想信念、增强宗旨意识、敬畏党纪国法,从思想上绷紧严格自律这根弦。培养树立党员的制度意识、法律意识、群众意识、责任意识,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。三是要坚持思想建党和制度治党紧密结合。坚持治标与治本相结合,推动从严管党治党成为新常态。开展好三会一课、组织生活会、党员民主评议等活动,通过活动使党员涤荡心灵、提升境界。

基层党建述职点评意见3

(一)特色和亮点:XX结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,求真务实,坚持围绕中心工作,积极创新工作机制,实行了逢农历(初七、十七、二十七)干部“一站式”服务集中办公制度,切实解决群众人难找事难办的问题。依托“厨房式”工作法,狠抓短平快项目建设,共为民办了X件实事,切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性,及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题,把工作做到了群众心坎上,密切了党群、干群关系,增强了基层党组织的凝聚力。

(二)问题和不足:基层组织党建工作重视不够,党建工作思路不清晰,先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建,过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。

(三)工作建议:要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化,进一步密切党群、干群关系,促进党建与民生、经济的同步推进,确保群众得到实惠。要解决问题,弥补短板。要贯彻党要管党,党建是主业的要求,党员队伍发挥作用以充实基层力量,加强基层基础保障,切实提高基层服务群众能力,带领群众实现致富发展、同步小康。

基层党建述职点评意见4

XXX同志对基层党建工作重视程度高,能够认真履行抓党建工作第一责任人职责,党建工作成效比较明显。

一是主责主业意识强。能够把基层党建作为分内之事、应尽之责,对标先进、对标优秀,以较高的工作标准,较严的自我要求,以上率下,开展和落实各项工作。

二是党建工作有亮点。能够把党建工作放集团发展的大局中考虑、谋划和推进,创新开展与帮扶村、民营企业支部结对共建、党员业务经验分享会、集团廉政风险动态公示等活动,所属支部和党员干部在发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面比较突出。

三是结合中心工作实。能够充分发挥党建示范引领作用,及时研究国家金融政策,成功申报绿色金融改革创新试验区;积极谋划汽车“以租代购”、投标保函等业务落地,推动解决历史遗留问题取得阶段性进展,有效防范区域性、系统性金融风险,做到了理论学习与工作实践的有机统一。

在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:

一是抓党建工作压力传导还不到位。督促基层党组织书记履行管党治党责任还不够扎实,抓党建压力、动力层层递减的问题仍然存在。

二是党员作用发挥还不够充分。虽然探索将党组织靠前设置,但对党员的教育引导还不到位,一些党员在**融资难、融资贵等问题方面先锋模范作用发挥还不够。

三是基层党建特色亮点相对较少。在打造党建品牌上还需进一步努力,对基层党建工作中一些好经验好做法总结提炼不够,以点带面的示范效应还不明显。

今后,要着力在以下三个方面下功夫:

一要提高站位抓党建工作。切实增强政治自觉和行动自觉,站位大局审视党建、着眼长远谋划党建、立足实际定位党建,注重发挥组织引领作用,增强管党治党意识、落实管党治党责任,将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署,坚持以点带面,努力推动党建工作提档升级。

二要加强干部队伍建设。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,创新管理和组织方式,加强日常监督管理,促使党员干部愿干事、能干事、干大事,激发他们干事创业的热情和活力,着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍,为服务XXX实体经济高质量发展作出贡献。

三要创新党建载体。深入贯彻落实***总书记视察XX时提出的“坚定信心、开拓创新、真抓实干、团结一心”的指示要求,用发展的眼光、务实的作风谋划如何以党建工作促进企业高质量快速发展,积极创新党建工作载体,切实加快企业转型发展,努力做到党建与企业发展互促互进。

基层党建述职点评意见5

XXX同志能够围绕中心、服务大局、主动担当、履职尽责,确保了XXX社会大局稳定有序,取得了比较好的成效。

一是主业意识强,有担当。能够认真履行党建第一责任人职责,切实把基层党建作为分内之事、应尽之责,对工作标准高、对班子要求严。

二是实干精神足,有干劲。能够团结班子、务实苦干,在工作中展现出了勇于担当和奋勇争先的良好精神风貌。

三是结合工作紧,有实效。坚持以“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”统领公安党建工作,发挥党建工作“净化民警灵魂、凝聚警队意志、提振工作士气、构建和谐警营”的功效,为开创XXX公安队伍形象开辟了更为广阔的发展空间。

在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:

一是党务工作不够规范。对党建工作的指导力度不够,党建工作制度还不够完善,特别是党务工作人员数量少,经验也不丰富,急需通过加强教育培训等方式尽快解决。

二是谋划部署不够系统。对党建工作的研究不够深,系统性不够强,重点不够突出,特别是党建工作压力传导不到位,工作的整体水平有待进一步提高。

三是党建思路不够超前。对党建工作的谋划不够长远,创新意识不够强,党建工作特色亮点的总结挖掘还要进一步加强。

今后,要着力在以下三个方面下功夫:

一要围绕中心抓党建。紧扣公安部门职能职责,在维护社会稳定、促进社会和谐上做文章,充分发挥党委的领导核心作用和党员干部的模范带头作用,把党建工作作为推进中心工作落实的强大动力。

二要服务发展抓党建。坚持问题导向,从解决XXX社会治安、维护稳定、促进和谐等方面存在的突出问题出发,充分发挥党员干警的先锋模范作用,通过开展形式多样的活动,提高服务XXX发展、服务社会稳定的能力和水平。

三要培育亮点抓党建。要立足公安局年轻干部多的实际,从抓思想理论武装上狠下功夫,找准抓好党建工作的契合点,通过创新开展特色活动,总结经验、梳理思路、培育亮点,不断提高公安系统党建工作水平。

基层党建述职点评意见6

20**年县住房和城乡建设局党委在县委、县政府的正确领导下,在县直属机关党工委的指导帮助下,紧紧围绕党要管党,从严治党的方针,以“三个代表”重要思想为指导,立足行业特点,突出工作重点,精心策划载体,发挥党员作用,务实创新,开拓进取,为推进建设事业发展提供强有力的组织保证。现将一年来党建工作汇报如下:

一、以提高执政能力建设为核心,切实加强思想政治建设。

1、以创建学习型党组织为目标,切实抓好党委中心组学习。年初做到学习有计划、有专题发言人、有重点内容安排,营造良好地领导干部学习氛围,通过组织领导干部学习“5个不准、42个严禁换届纪律、建党__周年知识竞赛活动、“一把手”上党课等内容,切实提高领导干部理论水平。

2、以争创一流工作业绩为目标,切实加强党员思想教育,开展了以建设美丽海岛、两创四敢建新区等为主题内容的党员教育,结合实际开展先行先试、思想解放大讨论,切实

提高广大党员干部敢于负责的责任意识,敢于碰硬的精神状态,敢于风险的创新意识,敢破难题的工作作风。同时,注重理论联系实际,有计划、有步骤、有课题组织领导干部和科室负责人开展好下基层调研工作,共完成调研课题4项,调研文章15篇。

二、以创建“五好”党委为目标,切实加强党的组织建设。

1、以机关党建为龙头,努力打造党建精品工程。结合本局工作实际,着力抓好全局机关党建品牌“力拓”工程,通过品牌宣传推介、品牌标志设计、品牌文化内涵等环节,进一步明确了今后机关党建工作的方向、目标,基本形成了具有特色鲜明、内涵丰富、载体多样的党建精品,也在全县第一个推出了品牌标志设计,得到了上级组织和领导的认可。

2、以树立典型为示范,积极推进窗口单位和服务企业服务工作新水平。开展了新一轮党组织和党员的承诺、履诺、评诺工作。环卫所支部创建市级机关党建示范点工作正迈向新的步伐。房管局支部召开了窗口单位创先争优工作推进会。围绕“服务基层、服务群众、服务发展”,广泛听取社区干部的意见和建议,还带着问题到社区,分组进行征求意见。开展了以树立典型,培育先进为榜样,推出了全县唯一的先进事迹邵永斌在全市进行巡回报告。进一步深化创先争优活动,机关党建着力在创新活动载体上,窗口单位和服务企业着力在提高服务质量上下功夫,进一步提升了我局党建工作新水平。

3、以纪党__周年为契机,大力开展党建“七一”系列活动。重点开展了纪念中国共产党成立__周年党建知识竞赛活动;参加了县委宣传部组织的歌咏会;参选小品《安全大于天》,在县直属机关红旗飘飘文艺演出中得到好评;组织机关党员过好“七一”民主生活会,进行了批评与自我批评。局机关党委对70周岁以上的4名老党员上门进行慰问,了解老党员思想和生活情况。

4、以党建结对为载体,有效发挥党组织堡垒作用。局机关党委开展了与龙泉社区、华利水产企业结对共建座谈会,慰问了5户困难结对家庭,慰问金1万元。帮助社区和企业资金不足等困难,为他们提供帮助资金8万元,解决了实际问题。园林处党员还到社区实地考察,积极帮助和提供绿化种植和树苗选种等问题,为建设美丽海岛作出贡献。局党委多次召开城市社区座谈会,围绕菜园城区散户住宅楼维修工程、海港运输公司地块建造商务楼工程等内容,加强与社区联系、沟通,征集他们建议、意见。网格团队党员加强与城区四个社区的对接,做到有问必答,有呼必应,有难必解,帮助社区解决居民实际困难和问题,共处置各类问题60多件,得到了他们的好评。

5、以党员为主体,有效发挥党员先锋模范作用,组织党员到五龙苗圃开展了党员植树活动,组织党员开展建设美丽海岛环境卫生整治活动,在实施城市“亮化、美化、绿化、净化”工程中,体现了住建系统党员的形象和风采。充分发挥党员在社会公益事业上的引领作用,在开展慈善一日捐活动中,党员带头捐款,共捐款5300元;在组织建设系统干部和职工参加义务献血,党员带头参与,无偿献血,共计9人次献血2700ML。认真做好全局党费收缴和管理工作,做到专人负责收缴和管理,按时上交县直属机关党工委。全年上缴党费8572元。

6、以关心关爱老干部为出发点,切实增加党组织的凝聚力。以服务好、关心好老干部、老党员为重点,积极实施关心关爱老干部活动,认真落实“两项待遇”政策,服务做好老干部健康体验工作,先后召开了“迎中秋、庆国庆”老干部茶话会、老年党员座谈会,在春节、中秋、重阳等重大节日期间,主要领导、分管领导多次带领有关人员看望了离休老干部、老党员,使他们感到党组织的关怀和关心。

三、以加强制度建设为重点,切实抓好干部队伍建设。

1、开展机关效能建设活动,制定了《关于进一步完善机关干部、职工考勤办法》,进行了机关效能检查,对违反规定的科室进行通报批评。全年累计通报批评4次,处罚11人次。

2、开展行风评议工作,认真做好依法职能部门系统内开展民主评议工作,按照上级要求,扎实做好各项工作任务。开展提升行业行风服务活动,县环境卫生管理所积极创建市级群众满意基层站(所)先进单位工作。同时,召开了局行风行业廉政监督员座谈会,广泛征求各界人士意见,加强对行业的监督。召开安全工作例会,及时向企业业主、设计单位、施工企业、监理单位、项目经理等服务对象发放评议表和意见表,征集了相关行业法律法规及政策的宣传力度、业务培训需进一步加强等建议。

3、深化党务公开制度。进一步完善了局党委党务公开制度,丰富党务公开内容,多渠道畅通公开形式,加强党内外监督机制。

4、优化干部队伍结构,坚持“德才兼备,以德为先”的用人导向,认真做好青年人才干部的培养,新提拔副股级干部2名。加强技术人才培训工作,举办了建筑业培训班,开展了全系统图纸设计技能比武等活动,为提升我县建筑业队伍整体水平创造条件。有序做好党员发展工作,全年共发展党员3名、转正4名,建党对象10名。

5、局党委按照县委的统一部署和要求,认真做好县党代表、人大代表、政协委员推选提名、选举工作,选优选强本系统二代表一委员。通过民主推荐、民主监督,本系统共选举产生党代表4名、人大代表1名、政协委员2名。

6、积极发挥群团组织的作用,举办了妇女干部培训班,在“三八”期间,组织妇女同志到外考察,拓宽视野。局妇工会还开展了亲子联谊促和谐活动。局团工委在“五四”期间,针对提升业务能力,组织团员青年开展了秀技能比武活动。

四、以落实惩防体系为重点,推进党风廉政和反腐倡廉建设。

1、继续加强惩防体系建设。认真落实《嵊泗县住建系统建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作细则及责任分解》,对住建系统行业容易滋生腐败行为及损害群众利益的重要部位、重点岗位和关键环节,进行了岗位廉政风险排查,制定切实有效的防腐措施,不断完善具有建设系统特色的惩防体系。召开全局纪检工作会议,制定了《局党委2011年反腐倡廉和作风建设工作组织领导及责任分工》,进一步完善了党风廉政建设责任制网络体系。层层落实党风廉政责任制,局党委与下属单位负责人、分管领导与各科室负责人签订了《党风廉政责任书》。层层签订了党风廉政建设责任书,并有效实施管理,做到纵向到底,横向到边。

2、加强对权力运行的制约和监督。组织党员认真学习《中国共产党党员监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步健全监督工作机制,认真落实党内监督各项制度,严格执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。开展了勤政廉政谈心谈话活动,召开了预防职务犯罪联席会议,建立了《关于工程建设监管与预防职务犯罪的实施方案》、《关于在小洋山综合服务中心工程建设中开展预防职务犯罪工作的实施方案》等制度,积极采取有效预防措施,完善和落实促进党风廉政建设制度和各项工程建设管理制度,规范工程参建单位、人员职务行为,防止工程建设中职务犯罪的发生,努力实现“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优良、干部优秀”的目标。

3、加大对廉政教育的力度,增加防范意识,提升干部整体素质。开展了“一把手”上廉政教育课,结合工作实际,重点防范在工程领域可能发生的违纪行为和腐败现象滋生的土壤。还邀请了县检察院副检察长做专题讲座,从当前反腐败形势来分析,从当前职务犯罪特征来分析,从建设系统职务犯罪案例来分析,从如何预防职务犯罪,切实建立预防腐败体系来分析,为大家上了一堂深刻的廉政教育课。局纪委书记专题为科室负责人和重点岗位人员作岗位风险防范教育辅导讲座,针对当前建设事业发展的任务,从三方面切实加强干部队伍廉政建设。开展了重点岗位风险防范教育,组织局纪委委员、中层干部观看警示教育片,全面推进岗位廉政建设。

本文来源:https://www.chinawenwang.com/shiyong/241401.html


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