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总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。以下是为大家整理的分工会年度总结【8篇】,欢迎品鉴!
【篇一】分工会年度总结
一年来，X区总工会以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧扣“五个年”的总体要求，抓紧抓实思想引领、素质提升、维权服务、自身组织“四大建设”，在市总工会的悉心指导和X区委的坚强领导下，充分发挥建功立业主力军作用，在服务中心大局中作出了X工会新贡献，彰显了X工会新担当，展现了X工会新形象，获得X区委、区政府年度绩效考核一等奖。
一、坚持思想引领这一根本任务，牢牢把握正确的政治方向
X区总工会按照“思想政治引领年”的工作要求，以党的政治建设为统领，着力引导X职工坚定不移听党话、跟党走。
政治理论武装入脑入心。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，主要以《***谈治国理政(第三卷)》等原著和十九届五中、六中全会精神、***总书记考察重要讲话精神、***在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，组织工会干部开展政治理论学习，实现了政治理论学习制度化、常态化、全员化，还专门为企业职工举办十九届五中、六中全会精神宣讲活动，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
服务中心大局见绩见效。坚决贯彻落实夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的决策部署，全面参与疫情防控阻击战，第一时间筹资X万元购买口罩、消毒液等急用抗疫物资和一批生活用品，并看望慰问一线抗疫人员。全面助力复工复产，第一时间落实专项补助资金X万元，动员消费资金X余万元，还运用新媒体举办“疫去食来”美食探店活动，集中推介优质企业X家，参与职工人数近X万人，该活动同时在全总级刊物《工人日报》和省级刊物《X工人报》专题报道。贯彻落实对口扶贫部署安排，向麻阳拨付扶贫协作资金X万元，组织近X家基层工会单位开展消费扶贫，购买麻阳优质农产品总金额达X余万元，还全额资助X名麻阳贫困学生就读颐而康培训学校三年制中专并推荐就业。《X日报》市州头版头条以《脱贫路，一起走》《人民日报》、人民日报人民网、新X以《消费扶贫展大爱——X市X区对口消费扶贫促进麻阳特色产业发展纪实》为题报道我区扶贫工作;
职工教育引导落地落实。坚持以学育德、厚学养德，承办省总工会“宪法宣传周”启动仪式暨“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，参与职工X余人。开展“宪法宣传周”法律知识挑战赛活动，X个代表队参赛，参与职工近X名。持续推进“书香X”全民阅读学习活动，开展了“文化惠职工”系列活动和“X悦读·工力量”主题阅读活动，向辖区近X个基层工会组织免费赠送《工人日报》《X工人报》等刊物，举办主题读书月活动近X场次约X余名职工参与，爱学勤学已成为X职工的新时尚。
二、坚持建功立业这一时代使命，培育打造高素质劳动大军
X区总工会以“劳模评选表彰年”为契机，强化先进典型示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽日臻成为X区的新风尚。
以技能竞赛焕发提升劳动热情。坚持以培育爱岗敬业、争创一流、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神为目标，开展了“X工匠.创新未来”主题汽修技能竞赛，全区有X支代表队共X名选手参赛，经过理论考试和实际操作，最终X个团队获得团体奖，X名参赛选手获得个人奖。组织参加“垃圾分类劳动竞赛”，全区X个街道、X个社区、X个物业小区参加，其中X个街道、X个社区、X个物业小区获评垃圾分类百日劳动竞赛活动先进单位，X人获评垃圾分类百日劳动竞赛活动先进个人。择优推荐X多名优秀选手参加“十行状元、百优工匠”劳动竞赛活动，比赛项目涉及X个工种。结合“安全生产月”开展“安康杯”劳动竞赛，X家企业约X名职工参赛。通过一系列劳动技能竞赛，大大提升了X职工的劳动技能，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神在X区更有“热度”。
以文体活动激活增强劳动潜力。立足关爱X职工的身心健康，创新开展健康文明高雅的文体活动，举办首届“X工运杯”职工羽毛球团体赛暨第十二届全民健身运动会，参赛队伍达X支共X名运动员，持续时间X天，共X场比赛。推动职工书屋建设，X湖街道跃进湖职工书屋获得市级“职工书屋”示范点、X(X)置业有限公司职工书屋获评X市职工阅读学习活动优秀项目、X街道韶光社区职工书屋获得X市已建职工书屋示范点图书补充更新点。组织“最美‘逆行者’有奖征文活动”，投稿人数近X人，遴选X篇优秀征文在“X工会”微信公众号上刊登，一系列丰富多彩的文体生活，进一步激活了X职工的劳动干劲。
以建树典型培育涵养劳动文化。高质量组织全国、省劳动模范和先进工作者的推荐参评工作，我区选送优秀职工代表获“全国先进工作者”X名(X)，“X省劳动模范”X名(X)、“X省先进工作者”X名(X市X区市政工程管理X)。全国先进工作者X作为唯一一个全国级劳模参加了***总书记考察X座谈会。培育X个区级劳模创新工作室，X月X日《X日报》市州头版以《X区劳模工作室引领创新潮》为题报道我区劳模特色工作。X对师徒喜获“X年X市高技能领军人才、劳模工匠师徒结对活动优秀师徒”。推荐引导X名劳模工匠、优秀产业工人和优秀工人加入党组织，X人成为入党积极分子。大力开展劳模宣讲，其中X市劳动模范X开展抗疫精神宣讲，全区X个单位近X名职工参加;X劳模创新工作室全年开展义务宣讲活动达X场，惠及职工近X人。在X区，崇尚劳动、崇敬劳模日益成为一种道德风尚和文化自觉。
三、坚持服务职工这一主要职责，提升获得感幸福感安全感
X区总工会坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，让职工群众更有获得感、幸福感、安全感。
“四送”活动助力解困脱困。坚持以人民为中心的发展思想，组织“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”和“冬送温暖”系列活动，组织专场招聘会X场，发放宣传资料X万多份，X余人达成就业意向;完成一户一产业培训人数X人，通过培训拿到等级证书X人，其中X人实现再就业;安排夏季高温慰问资金X万元，为X名一线高温作业人员送上防暑降温慰问物资，为X区公安分局等X家单位拨付慰问资金X万元;资助X个家庭、X名学生X万元;春节走访慰问X人共计X万元慰问金，发放粮油券等慰问物资X份;向X名困难职工发放疫情慰问物资X份，对X位困难职工家庭进行了三次生活救助共计发放资金X万元。这一系列的帮扶行动，让职工群众切身感受到“娘家人”的关怀。目前X区已如期完成解困脱困工作任务。
组织关爱传递温情温暖。大力推动“在职职工医疗互助活动”，累计争取财政专项资金X万元，全区共X名职工参加，截至X月底有X人申请补助金，补助金X万元;X名女职工参加“女职工特殊疾病保障活动”，截至X月底有X人申请补助金，补助金共计X万元。同时，重点做好关爱女工工作，全年组织女职工素质提升、女性健康知识等讲座X场次约X余人参训;联合颐而康保健有限公司开展企业女职工职业技能培训工作，推出小儿推拿、茶艺师、美容师X个培训班近X人参加;举办“爱在X”单身青年交友联谊活动X场次，关注量达X人次，现场嘉宾交友率达X%。创评市级母婴关爱室X家，示范性母婴关爱室X家，儿童友好型企业X家。
依法维权保障稳妥稳定。坚持聚焦主业，拓展深化“双联”工作内涵，密切关注涉职工群体的舆情和动态，随时处理职工队伍中涉及政治安全和劳资领域稳定的情况，协助党政处理好劳动争议和职工群体性事件，及时妥善处理的两起职工上访典型案件案件，得到了市总工会公开表扬。同时，积极推动工资集体协商，共完成X家，所有合同文本已送区行政审批局备案，超额完成市总工会下达给我区的全年工资集体协商任务数(X家)。其中X人以上企业单签X家，覆盖职工人数X人;区域性协议X份，涵盖非公法人单位X家，覆盖职工人数X人。
四、坚持自身建设这一永恒主题，增强事业发展新动能动力
X区总工会坚持与时俱进、守正创新，紧扣“基层改革创新年”建设，持续高标准高质量推进自身建设，全面夯实工会组织基层基础，提升工会工作质效水平。
健全考核机制，激励创先争优。完善了《街道(园、局)工会联合会目标管理考核办法》《基层工会组织积分制考核办法》《街道(园、局)工会工作者绩效考核办法》等全员全程考核机制，根据街道基层工会年度考核进行评定等级，开展基层工会组织“标兵单位”“优胜单位”“优秀工会干部”等评选活动，给予工会组织每家X万至X万的奖励，给予先进个人每人X元奖励，全年共发放创先争优奖励经费X万元。还完善了社会化工会工作者考核制度，共计发放奖励经费X万元。同时，成功创建省级模范职工小家X个，择优推荐市级职代会和工资集体协商示范单位X家，市级EAP单位X家，市级模范职工之家X家个、职工小家X家，全区工会形成了积极创先争优、奋力建功立业的良好氛围。
健全组织体系，夯实基层基础。树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下、面向基层，把力量和资源向基层倾斜，全年新建基层工会组织涵盖法人单位X个，其中X人以上企业建会X家，新增工会会员X名，新增农民工会员X人，目前全区基层工会组织录入X家，涵盖职工X人，超额完工作任务。同时，创新工会组建模式，因地制宜推进楼宇工会、商圈工会、市场工会等联合基层工会建设，全区成立楼宇工会X家，商圈工会X家，市场工会X家。加大工会经费向基层倾斜力度，积极推动小三级工会建设，全区X个社区率先全市开通工会联合会专用账户，区总工会每年给每个社区(村)工会联合会账户拨付工作经费X万元;举办“企业基层工会文体设施建设项目”路演，向X家基层工会下拨X万元专项经费用于职工书屋、健身房、心理咨询室等项目建设。X街道工会联合会荣获全省“百佳乡镇(街道)工会”，其“小三级”工会规范化建设工作经验在全省现场会上作书面经验交流。健全资产监管，防范廉政风险。按照市总工会经审要求，对区总工会X年审计整改进行全面“回头看”，同时接受20**年度工会预算执行情况审计并按期要求整改到位。对本级工会经费预算和资金使用情况进行审计，委托审计师事务所对全区X家基层工会工会账务和X年至X年下拨给X家基层工会共计X万元专项经费进行审计，发现问题，立行立改，进一步规范了工会财务制度。严格执行预决算编报流程，本年度内预算执行率在X%以上，基本完成市总工会下达的年度工会经费收缴计划任务和财政划拨经费任务。组织开展财务业务培训工作，督促X家基层工会严格执行工会财务制度并按时按质完成“X省基层工会财务集中核算平台”网上做账，有效防范了廉政风险。
【篇二】分工会年度总结
一年来，我园工会在教育局工会的关心、支持下，坚持以科学发展观、“三个代表”及《工会法》为指导，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。
一、加强学习，提高教师修养
1、深入开展教育活动，提高教职工的思想道德素质发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作。每月组织全体教职工积极开展政治学习，将党的政策、路线与教育教学实践结合起来，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养，在学习中教师树立了正确的人生观、职业观。
2、提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园，组织教师开展教师电脑过关赛和教师电教课赛等活动，切实有效地提高了教职工的职业道德修养及专业素质。
二、坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。园工会充分发挥桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与幼儿园的民主管理。
1.坚持园务公开幼儿园工会全面贯彻、执行“园务公开”，积极组织实施幼儿园园务公开。向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作情况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设。
2.工会参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。由于工作的需要(进班需穿平跟鞋)，针对教师提出的工作服、工作鞋问题，通过工会的及时反映，行政下拨经费，教师自行购买，既达到了规范，又体现了个性化，保证实施效果。
三、加强工会自身建设，开展各项工作
1、齐心协力，乐于奉献。
工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商量，平时能经常交流，齐心协力做好工会工作，工会干部能密切联系教职工，倾听教职工的呼声，反映教职工的意见。
2、加强制度建设，搞好民主理财。
在本年度中，工会进一步健全了工会组织制度，及时做好新会员的入会工作，让新会员在第一时间感受到工会的关心和温暖。同时严格坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费。
四、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。
密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。
1、做教职工生活的“家里人”。幼儿园工会经常性地和老师们开展谈心活动，准确把握她们的思想动态，及时了解和分析她们的思想与情绪状况，并做好疏导工作。每逢教工生日，工会会为她们准备好生日蛋糕;在新年钟声敲响之际，工会会给每位教工送上几句温馨的祝福，使全园教工在新春之际感受到集体的温暖。真挚的关心为广大教职工解除了后顾之忧，积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。
2、务实办好医疗保险工作，关心教职工的健康认真做好每一位教职工的的医疗保险工作，保证教师的合法权益。同时组织教师参加身体体检，保障教职工的身体健康。
3、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身
心为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动。例如“五四青年节”组织教师开展教职工踢键子、拍球比赛、教师节开展了“同庆教师节，不忘退休老教师”座谈会暨教职工排球赛、年初慰问困难职工杨树稳，送去了大米、白面、豆油等、5月20日开展“春风送暖，爱心捐助”活动，为月亮班陈怡霖小朋友捐赠了书包、各种学习用具、幼儿园园服、幼儿用书及全园教职工捐献的1100.00元现金;根据上级关于“推选身边好人”的文件精神，推选张老师为爱岗敬业的好人、李老师、王老师为孝老爱亲的好人上报市教育局。以上一系列活动激发了教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在融合的氛围中，教职工之间互相帮助，互相关心、爱护的精神得到了弘扬，集体凝聚力增强了。
总之，20**年，我园工会在上级工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
【篇三】分工会年度总结
广泛开展校园活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;
工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;
工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!
【篇四】分工会年度总结
在区委和市总工会的领导下，全区工会工作以***新时代中国特色社会主义思想为统领，紧扣全省工会“五个年”工作部署，主动将工会工作融入到市、区党委政府中心工作，从职工根本利益和实际需求出发，推进重点工作落实落地，推动实现工会品牌更亮、工会服务更强、工会改革更实。现将全区工会工作汇报如下：
一、着力思想引领，宣传教育更加有力。一是坚持思想政治引领。按照区委常委会专题研究部署的《关于落实中央、省、市<关于加强和改进产业工人队伍思想政治工作的具体举措>的通知》精神要求，区总工会认真落实意识形态工作责任制，加大了产业工人队伍思想政治建设教育，制定了X区新时代产业工人队伍思想政治工作培训计划。邀请省总干校戴春教授以《学习贯彻十九届五中全会精神，在推动实现十四五规划目标中展现工会的作为》为题，为辖区X名产业工人代表详细讲解了十九届五中全会精神。二是弘扬劳模精神引领。认真做好省级劳模、先进工作者的推荐工作。20**年成功推选了X、XX名同志为X省劳动模范和先进工作者。开展劳模“云讲堂”，在“X工会”微信公众号上发布了X期劳模宣讲视频。三是加强精神文明引领。开展了为职工送图书、送电影、送春联的“文化惠职工·帮扶再提质”系列活动，结合“五一工人阶级宣传月”活动，组织了庆“五一”职工短视频大赛和线上有奖答题竞赛，X月组织了历时X天的第四届“天工杯”职工篮球运动会。积极引导全区各基层工会以“职工书屋”为平台，倡导全民阅读，成功推荐了XX酒店为市级职工书屋示范点、书香企业，并对X家职工书屋予以命名为X区职工书屋示范点，专项以奖代拨X家基层职工书屋更新补充图书X万元。
二、带头担当作为，助力防疫复工。一是高站位落实，强化组织领导。区总工会制定了《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了主要领导为组长的疫情防控工作领导小组，统筹协调、指导全区工会系统有序开展疫情防控工作。区总机关干部提前结束春节假期返岗工作，组成党员先锋队支援XX新村防疫一线。二是高效率宣传，强化正面引导。疫情期间，利用官方网站、微信公众号广泛宣传奋战在抗击疫情一线的先进典型、先进事迹。复工复产后，发出《全区工会组织关于响应“大干一百天，实现双过半”促进消费扩容提质的倡议书》，在全区职工队伍中形成了万众一心抗击疫情、齐心协力复工复产的浓厚氛围。三是高标准服务，助力打赢防疫战。新冠肺炎疫情发生以来，区总工会设立专项资金，分两批投入X万元专项资金用于发放职工“抗疫”特别慰问消费券及企业工会复工复产、“大干一百天，实现双过半”助力行动，对区卫健局、奥克消毒科技有限公司、XX王府井、林胜快递等X家单位工会发放慰问金X万元,指导企业工会为职工采购疫情防控物资、防护物品等。出台“致敬抗疫英雄，驾培优惠补助”消费、培训活动方案，在“二优一困”会员职工“三年行动”计划的基础上，XXXX年新增“抗疫英雄驾培全补助”的举措。在推动服务业“促发展·助消费·稳就业”中，区总工会安排了X万元专项经费用于为职工发放“清凉一夏”X职工冰雪文化节消费券。成立了“X区职工(企业类)志愿者队伍”，建立了首批X家企业、X余名职工报名加入的职工志愿者队伍，并开展了防疫执勤、配送蔬菜、爱心义剪等志愿服务活动。
三、紧扣发展大局，主力军作用不断彰显。一是全面助力X经济发展。围绕“优化营商环境”工作部署，X月，区总工会出台了《关于鼓励全区法人单位开展职工劳动竞赛的实施细则》，安排专项经费X万元，指导全区企事业单位职工在实施“融城核心，智慧X”目标任务中充分发挥主力军作用。在全区掀起劳动竞赛热潮，评选优质竞赛项目X个，集中组织电工、焊工、信息网络布设等“十行状元、百优工匠”系列劳动竞赛活动，经初赛后推荐X人参加市级竞赛。X月，在区人力资源产业园开展了“强劳动大军，促X发展”XX市首场人力资源职业技能竞赛。联合发改局发文《关于组织、发动、参与XXXX年XX市重点建设项目劳动竞赛的通知》，并及时向上级推荐先进集体和个人。二是积极开展“安康杯”竞赛活动。区总工会联合区卫生健康局和区应急管理局下发《关于开展X—20**年度全区“安康杯”竞赛活动的通知》，号召全区工会组织牢固树立“红线”意识、“底线”思维和安全发展理念，促进企业安全文化建设，提高企业安全管理水平。三是推进产业工人队伍建设。出台《关于在X区范围内开展20**年度“一户一产业工人”培养工程工作的通知》文件，开展育婴员、养老护理员、家政服务员等技能培训X期，培训人数达X余人次，并颁发国家认证的资格证书，使新增劳动力、下岗失业者、困难职工及农民工掌握就业技能和致富本领。四、聚焦主责主业，维权服务提质增效。一是多点发力助推精准帮扶。做优做强“四季惠”品牌，区总工会为建档立卡困难职工发放各项慰问金X万元，下拨各街道、园区工会X多万。积极做好困难职工解困脱困工作，实施精准分类帮扶，实现了在档X名困难职工全部脱困。进一步做好工会经费支持扶贫消费，与XX等地工会建立了职工福利消费扶贫点联动机制。推进职工医疗互助、失业再就业、技能培训、心理咨询辅导等职工普惠服务。新建母婴关爱室X家和亲子关爱室X家。二是全力维护职工队伍稳定。加大“进社区、联企业、访职工”力度，深化劳动关系和谐企业(园区)创建，在新冠肺炎疫情防控期间，指导企业工会积极做好职工复工复产工作，稳定劳动关系。X-X月，根据上级总工会和区委、区政府关于做好XXXX年夏季高温期间安全生产、防暑降温工作的要求，在全区工会系统开展20**年度高温慰问活动。区总工会本级发放慰问金及慰问物资X万元。三是维权服务作用持续深化。认真落实协调劳动关系三方四家机制，联合区人社局开展了工资集体协商“集中要约”行动，强化监督检查，推动实现工资集体协商工作“扩面”与“提质”，指导和监督全区X余家企业签订工资集体协商，树立了X家市级、X家区级企业工资集体协商推进典型。五、深化改革创新，工会活力得以激发。一是基层基础不断夯实。在整体推进工会组建和会员发展工作的基础上，积极开展“八大群体”建会入会，新建工会组织X家，涵盖企业X家，发展会员X余人，其中农民工会员X余人，“八大员”新入会会员X余人。区总工会下拨各街道园区工会经费X多万元，积极推进“小三级”工会组织规范化建设工作，X街街道工会联合会被评为省级百佳乡镇(街道)，XX街道标志商务楼宇工会代表XX市在全省“小三级”工会规范化建设经验交流会上作典型发言。积极开展模范职工之家创建活动，推荐了农林水利局工会等X家单位为市级模范职工之家。持续开展工会工作项目化推进、“活力工会”建设等创新性工作。二是推进网上工会建设。加强全区工会工作网格化管理与服务，完成了市总年度基层工会组织、会员实名制数据录入X万人的任务，加强工会网上工作服务和宣传舆论阵地建设。三是依法加强全区工会经费的收、管、用。全面完成了XX市总工会下达的全区工会经费收缴任务，大力推进工会会费和包支付工作。指导机关、委局工会设立工会独立账户。对X家基层工会20**年度工会经费进行了专项审计。四是积极参与全区社会治理工作。在全区工会系统开展“X”禁毒宣传日活动，成立法律服务分队，全年开展普法活动X场、受众X人，落实“谁执法谁普法责任制”，发动各街道(园区)、企业工会开展宪法宣传周、《保障农民工工资支付条例》等法制宣传主题活动。
今年来，在X区委和上级总工会领导下，X区各级工会组织热忱为会员职工服务，取得一定成绩，下一步，区总工会将以***新时代中国特色社会主义思想为指南、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和***总书记考察重要讲话精神，围绕“去四化，强三性”“固本强基提素质”，做到全区工会工作有响动、组织有活力、服务更实效，为“智慧X，融城核心”建设作出新的贡献。
【篇五】分工会年度总结
学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师（如鲍振业，潘玉仙等）九人次，慰问金额达3000多元，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。
一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。
在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作计划，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。
【篇六】分工会年度总结
20**年度,关庄镇幼儿园工会以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕幼儿园“智.爱教育”核心理念，认真履行工会职能，出色地完成了各项工作和任务。现将本年度工作总结如下：
一、优化师资队伍，铸造爱的团队
认真贯彻落实《进一步规范和加强党的建设工作的意见》精神，加强队伍建设，培养优秀人才，提升教师职业幸福感，打造四有好老师。
一是师德为先，提升修养。通过师德师风主题教育，“不忘初心，牢记使命”主题教育，进行专题讨论、师德承诺，开展谈心谈话，提升教师师德与修养，我园教职员工无师德师风不良现象。
二是能力为重，全面发展。鼓励教师积极参加各级各类培训，经常开展示范课、观摩课、经验交流等教研活动，实行师徒结对互帮互学，积极参与“农村幼儿园幼儿早期阅读能力培养的实践研究”的市级课题研究，积极参加各级各类的玩教具制作、区角创设、教案设计、教育教学反思等竞赛。
二、发挥监督职能，推进民主建设
1.全面贯彻上级工会关于“园务公开”的意见、精神，全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教职工大会、园务委员会、家委会、家长会、宣传橱窗、公示栏等形式，向教职工全面公开幼儿园收费、财务收支、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，并设立意见箱，接受大家的监督，提高办园的透明度，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校民主建设和廉政建设。
2.坚持教职工大会制度，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护。本年度，我们召开一届六次教职工代表大会，全体教工以主人翁的姿态对幼儿园的发展提出了许多建设性的意见，通过了幼儿园《绩效方案》《教师岗位晋级方案》，修改了幼儿园各项管理细则，为幼儿园的发展献计献策，真正行使了民主管理、民主监督的权利。
三、开展多彩活动，愉悦职工身心
为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文艺活动。三八节组织教师及家委会成员开展了“家园联谊同欢笑合作交流共成长”活动;3.28开展“保育员技能比赛”“食堂人员厨艺展示”;四月开展了亲子踏青活动;五月开展“家风家教主题宣传活动”;六月开展“情浓五月欢度端午”主题活动;九月份开展了“教师节、中秋节双节座谈会”;十一月开展了“教职工趣味运动会”。
在端午节、教师节及中秋节，幼儿园工会均给教职工发放了节日慰问品。
暑假期间，全体教师自行到各大医院体检，凭票报销体检费一千元;九月组织全体教职工办理健康证;本年度，幼儿园为每一位教职工购买意外险一份。
四、今后一学年的工作建议
1.加强工会自身建设，提高工会的整体水平。
2.继续开展形式多样的活动，让教职工保持健康心态。
3.工会活动场地的建设。
在今后的工作中，我园工会将继续努力进取，突出重点，体现特色，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。
【篇七】分工会年度总结
转眼间20XX年已将过去，在过去的这一年中，我园工会在区教育工会、园党支部及园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，并增强全体教职工的民主管理意识，进一步提升了我园工会的工作能力。现将20XX年年度工会工作总结如下：
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1.加强师德教育，开展师德建设系列活动。成立以园长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。
2.广泛宣传，开展活动、增强效果。隔周三组织教职工进行政治学习，重点学习《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师专业标准》等。并要求人人做好读书笔记，撰写心得体会，强化教师依法治教、以德治教的意识，统一思想，提高认识。同时结合“师德建设活动”的开展，认真对照自身在师德师风方面存在的问题，开展自查自纠，自觉规范自身的教育行为，不断提高自身的.师德素养。并结合幼儿园实际情况，开展了一系列行之有效的活动，如开展学习教师妈妈先进事迹、黄大年先进事迹等，通过深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
3.严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
二、加强教学研究，大胆建设园本课程，提高保教质量
1.以教研为手段，积极探索课程游戏化建设的方法、途径。
每周一集中集体备课，隔周三下班后进行教研活动。活动内容一方面根据课程游戏化建设项目的研究需求来确定，另一方面根据教师自身教学实践中的问题或困惑来提出主题，再集中研讨。通过专家讲座、诊断式指导、主题研讨会等多种形式加强理论学习。我们邀请了江苏教育科学院叶小红博士亲临我园，对我园课程游戏化建设的工作进行指导，并为我园教师开设讲座、指导户外游戏环境创设，帮助教师发现、解决课程游戏化建设过程中的实际问题。
2.学会观察，为指导游戏提供保障。
小班组对全园开展了“从课程角度反思教育内容、环境材料、组织方式的适宜性”观察案例分享与研讨活动;中班年级组对全园开展了“观察基础上提高教育决策有效性”观察案例分享与研讨活动;大班年级组对全园开展了“正确解读与评价儿童行为和发展”观察案例分享与研讨活动，这些活动的开展进一步拓展了老师们的课程游戏化研究思路，以年级组为学习共同体，相互交流研讨，充分发挥骨干教师的引领作用，带动更多教师进步与成长。
3.合理规划和创设户外游戏环境，为幼儿开展游戏提供保障。
本学期，我园以积极构建课程游戏化建设基地为总抓手，努力改善幼儿园的户外游戏环境，使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。老师们在前期学习了《0-8岁儿童学习与环境创设》一书中“户外环境的创设”这一章节的基础上，我园各年级组又重点学习了户外游戏环境的特点以及对于户外活动场地的要求，并结合孩子们的需求，对幼儿园的户外操场进行了规划与改造，各年级组长利用业务学习的时间对全体教师交流了本组教师的改造方案并进行研讨，园领导在教师商讨方案的基础之上综合建议，拿出最终改造方案。目前已完成了户外艺术区改造、大型玩具搬迁、户外储物柜添置以及新中小型玩具购置等工作，为幼儿创设更科学合理的户外游戏环境提供了保障。
4.积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。
为打造师德高尚，业务精良的教师团队，帮助青年教师提高思想认识，我园开展“师徒结对”活动，通过培养教育、严格管理和教育教学实践，使新教师在师德修养和业务能力上达到胜任教书育人、为人师表的教师岗位要求。组织教师参加省师陶杯论文比赛活动。组织35岁以下青年教师同课异构竞赛活动。
四、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1.坚持校务公开，实施民主管理。我园工会全面贯彻、执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全园教师、家长对幼儿园工作的意见和建设。有关工作及时在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。自实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的凝聚力，调动了广大教职工的工作积极性，发挥他们的民主监督作用，主动为办好幼儿园献计献策出力。领导干部更加廉洁自律。
2.参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏上进行公示。教师年终考核情况、各级先进推荐等。
五、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康
1.幼儿园园领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为教职工做了较多的工作，让她们感受幸福、感受关怀。
2.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。
3.广泛开展幼儿园文化活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。
(1)为展示我园教职工热爱生活、多才多艺、追求和谐的美好心愿，在三八妇女节来临之际，组织开展童话剧、小品表演，让大家放松一下，妩媚一下，野蛮一下，幽默一下。尽情娱乐，展示自己。
(2)3月份组织全体教师进行体检。
(3)教师节组织青年教师开展“才艺展示”活动。青年教师积极参与，取长补短，学会欣赏。在才艺展示中，教师们也收获了更多的精彩与快乐，体验到幼儿园教师要不断的充实和提高自己的专业技能，才能让幼儿在快乐中健康的成长。
(4)十二月份为展现食堂工作人员专业水平和个人风采，我园开展厨艺争霸赛，邀请家委会代表和小朋友共同担任评委，评选出自己喜欢的厨艺之星。
(5)为了更好的促进幼儿园建构游戏的深入开展，提升老师们的建构游戏水平，从而能够更好的培养幼儿的创造力、合作力，促进幼儿富有个性的全面发展，元旦前夕组织开展了教师主题创意建构比赛。
一年来，通过大家的共同努力，取得了一些成绩，但也存在着一些不足。总之，幼儿园工会发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉把工会办成教职工最温馨的家。
【篇八】分工会年度总结
20XX年，我园工会在上级教育工会，园党支部的领导下。坚持围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，引导广大教职员工，为幼儿园的发展贡献力量。主要做了以下几方面的工作：
一、提升教师素质，构建高尚师德。建设积极向上的校园文化，构建书香校园。
1．加强政治学习，重视师德修养。加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。本年度我们开展了“师德标兵”评选活动，通过“争做标兵教师、铸就精彩人生”的演讲、教职工投票评选，有6位教师得到此项殊荣。
2．多和书作伴，构建书香校园。在全体教师中开展读好书活动，推荐必读书目，利用阅览室，网络等资源，要求每位教师认真研读学科教育杂志，并围绕这些教育教学理论书籍认真做好理论学习笔记，每位教师每学期精读一本有利于提高教育教学理论素养的书籍，并写好读书心得。利用双休日、节假日，诵经典、品名著，充实自我。举办读书沙龙活动，交流读书心得。5月8日下午组织开展了“智在读书、慧在育人”的读书活动。推荐了《教师人文素养读本》，教师们在活动前进行了自主阅读，每个读书小组推选了一片文章和一名代表进行朗读解析。5月28日，开展“书香行知，我是朗读者”的读书活动，以诗歌朗诵的形式展开。教师们声情并貌的朗读、精彩的表演让在场教师深刻地感受到了文学作品带给人们心灵的感动与震撼，也充分展示了教师们扎实的基本功。一篇篇不同题材，不同风格的诗歌，在老师们声情并茂的朗读中，散发出无穷韵味和魅力。活动为教师提供了一个展示、学习、成长的平台，进一步促进了教师的朗读以及文学素养的提高，更重要的是陶冶了情操。让大家一起诵读经典美文，享受诵读的幸福和快乐，感受优秀文化的博大精深。人生，因书香浸润而精彩！校园，因书声琅琅而升华！
3.讲讲他人的故事，提升师德修养。我们积极配合党政深推学校综改项目，以读书节为契机，开展悦教故事汇活动，以争做“四有”好老师为出发点，紧密结合践行社会主义核心价值观、深推教育综改，在写故事、讲故事的过程中，不断提高广大教师的思想政治素质，以榜样的精神感染人，鼓舞人，引导人，弘扬高尚师德，将榜样力量转化为广大教师的生动实践。在感受敬业爱岗的职业自信、育人有法的魅力体验、乐于奉献的成就满足中，进一步提高全园教职员工职业道德的理解和意识，并自觉遵守，职业素养不断提高，乐做幼儿喜欢、家长信任的好老师。在争做“四有好老师”“师德标兵”的好风尚中提升职业荣誉感和幸福感。
二、开展多种形式活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的向心力和凝聚力。
1．我们充分利用培训资源开展好社团活动。工会配合教育教学开展每周一次的教职工民族舞学习、国画学习，请上海总工会老师来园教授手机摄影，使幼儿园社团舞蹈队、绘画组、摄影社成员在愉快的活动氛围中技能技巧得到大大的提高。
2．让节庆活动更有意义。我园工会从实际出发，以节庆活动为契机，广泛征求教职工意见，认真筹备和组织各种有意义的活动。本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：庆“三八节”创学活动——学做西点“马卡龙”；“端午节”主题活动“端午传情，粽叶飘香---庆华幼儿园开展教职工包粽子做香囊动”；“庆教师节”观看歌舞剧《美女与野兽》活动；“庆重阳”茶话会；“迎新年教工趣味运动会”等活动。
三、切实维护教职工合法权益，努力为教职工做实事、办好事。
1．全力推进园务公开。真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传网站、公告栏、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。
2．定期召开教职工代表大会。保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。重点要做好换届选举及教代会的各项准备工作，引导会员主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案、修订的制度等及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。
3．以人为本，关心教职工生活。做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中。根据幼儿园和工会的经济实力，在政策允许下，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、家属病故的教职工进行上门慰问，今年共慰问13人次；为50岁教师过生日；为当年退休教师精心策划，召开欢送会；做好教职工体检和计划生育工作，主动和体检站联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。
四、加强工会自身建设，努力提高工会工作水平。
1．切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。定期召开工会委员及小组长例会，进行工会知识培训及上级文件学习，帮助大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、强烈的创新意识、牢固的群众意识，使工会干部和委员在思想上、作风上、工作上争优，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。
2．加强对幼儿园女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女教工在园建设中的积极作用。
3．认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设，今年医保理赔在职教工9327.6元、退休教工245.7元。
4．做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受了经审委员的监督。
5．加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。
一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽如人意，许多地方仍须改进。如：为教工提供午间休息室等。在新的一年里，我们将解决存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好。
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2024-02-22 
