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村主任个人对照检查材料

时间:2021-05-06   来源:总结   点击:   投诉建议

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  村主任,即俗称的“村长”。 村主任是村民基层群众自治组织——村民委员会的一把手。中国文库网今天为大家精心准备了村主任个人对照检查材料,希望对大家有所帮助!

  村主任个人对照检查材料

  党的群众路线教育实践活动中,本人通过自查自纠、谈心谈话、入户走访、短信沟通等方式,认真查找个人在“四风”方面存在的问题、群众反映强烈的突出问题、联系服务群众“最后一公里”的问题,认真进行思考,深刻剖析。现根据自身情况和工作实际,剖析如下:

  一、存在的主要问题

  (一)大局观念淡薄,政治意识缺乏。一是大局观念不强。对党的路线、方针、政策和镇党委、政府和村支部的决策部署研究不够、贯彻不力、思想和行动与全村发展、稳定的大局不合拍,缺乏大局观念,存在本位主义。比如镇上给我村硬化公路、规划指标,因我住在x组,就要给x组先规划上,没有考虑x组公路更差。二是政治警觉意识差。对反党言论缺乏斗争意识,认为这方面有专门的人员和机构负责,存在多一事不如少一事的想法,比如在场镇上有人议论党的不当言论、损害党的形象等行为没有采取措施进行有效制止。

  (二)抓基层党建不力,落实党风廉政建设不够。一是履行党建职责不到位。肤浅的认为我是村民委员会的一把手,不需要过问党的建设工作,只要做好村民服务就完成了本职工作,抓党建是书记的事情,没有充分认识到自己也是配合书记抓党建工作

  的重要责任人。比如,去年支部要求每个委员培养一名入党积极分子,我以忙于其他事务为借口,对此事根本就没放在心上。二是执行党风廉政不力。没有严格履行党风廉政建设和反腐败工作监督责任,没有积极做好党务、村务、财政公开工作,阻碍了群众的知情权、参与权、表达权、监督权。比如:今年在确定贫困帮扶户时,只在村委会张贴了公示名单,没有在各小组和会议上作说明,导致部分群众不清楚有意见。

  (三)党员教育滞后,对困难党员关心不够。一是党员教育责任认识不到位。认为自己是村主任,忽视了支部委员的身份,对党员教育的工作,自己不便插手太多,避免越权之嫌。如每次开支部会议时,自己只强调村务上的工作,没有和党员进行廉政谈心。二是对困难党员不够关心。对老党员、困难党员、关心不够,主动问寒问暖少,以为他们有困难会主动来找。比如二组老党员**x长期生病,自己没有引起重视和关心,待意识到正准备去探望时,得到的消息时人已经去世。

  (四)发展思路不清,指导服务跟不上。一是发展思路不清。多年来没有领导群众形成支柱产业,主要产业仍停留在老一套种粮、养猪的小农经济,没有重视企业加农户的合作化经营。如我村引进的**x#7@j养殖公司,多次提出发展群众规模化养殖#7@j,并培训种苗和技术,成熟后由其收购,但我只是做了片面宣传,没有足够动员,至今没有养殖大户。二是指导服务跟不上。只注重对农户产业的引导,没有重视对技术、销售等关键环节的培训,对农户缺少相应的指导。比如x组村民**x去年用老一套办法养鸡300只,结果一分钱未赚,还耽搁了四个多月的务工机遇。三是带领群众增收办法不多。

  (五)疏远群众,工作方法简单。一是脱离群众,不接地气。联系群众不紧密,走访流于形式,把联系群众、走村入户当成一种形式,身入群众而心不入群众,认为群众有事情会自己找上门的。如今年办理残疾人重度护理补贴时,因为自己走访不到位,忘记了二组**x的女儿是二级残疾人,就没有给她申报。二是对上访群众缺乏耐心和爱心。没有主动去了解上访人员的详细情况,做好疏导工作,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。比如今年x组村民**x打电话问我发肥料和帮扶的事情为什么没有他们,当时他说话很难听,我非常生气便狠狠的把他骂了一顿。

  (六)遇到难题往外推,关机时刻缩头缩尾。一是处理难题能力不足。在碰到个别比较棘手的问题时,自己不是想办法解决问题,而是将到处推。如x组**x因为其赡养问题找到我寻求帮助,经过我和其家人沟通,达成了赡养协议,但**x并不满意,多次要求重新调解,我觉得不耐烦,便让其去镇政府找调解中心。二是关键时刻站不出来。有时为了保持自己的形象,保证自己的利益,在关键时刻显得胆怯。如安置点修建引水项目时,需要占用一户村民的土地,当时因为该户家庭态度强硬,自己不想去碰钉子,便让组长去协调,差点导致冲突发生。

  (七)联系群众不积极,维护群众利益不够。一是联系群众不积极。主要表现在很少听取群众的声音,只满足完成领导交给的任务,不动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。我在外务工时间多,深入群众少,主要精力没完全投入到本职工作中去。二是维护群众利益不够。当出现群众利益和工作出现冲突时,首先考虑的是维护自己工作的进度,不能以保障群众利益为首要。比如在20**年建安置点施工方在施工过程中,**x农房重建个别地方没有严格按图施工,当时为了不和施工方产生矛盾,影响进度,就没有找施工方返工,导致群众利益受损。

  需要说明的问题:一是严格按照相关规定、制度支配村级经费,没有违规操作的情况;二是没有以任何事由大操大办宴席,借机牟取利益;三是个人从业方面,主要以本质工作和务农为主,没有从事其他经营活动;四是没有收受群众红包礼金、办事吃拿卡要、参与插手村级工作等情况。

  二、存在问题的原因分析

  (一)理论学习不够,理想信念淡化。从普通群众走上党员干部以来,处理村务工作更多的是靠政策法律和工作经验,久而久之就认为理论学习不过就是走走形式,是纸上谈兵的空话,没有把学习作为培养干部理论基础的必修课来看待,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,更谈不上主动学,积极的学。对革命先烈的伟大精神,只是简单的心理崇拜,没有领会其精华,武装头脑,强化理想信念。

  (二)职能职责不清,宗旨意识淡薄。作为村主任,抓发展促增收是我的第一要务,但是由于自己觉得村上有一个很好的支部班子,支部书记总负责,那动真碰硬的工作就让他冲在前面去,自己就在后面偷懒,躲清闲,久而久之,工作上就对支部形成了一种依赖心态,什么事都让支部书记冲在前面,将焦裕禄精神当成口号。自己却有一种“背靠大树好乘凉”的感觉,导致了自己对本职工作不上心,不尽责,与群众缺少交流沟通,整天忙于自身家庭经济的发展,宗旨意识日渐下滑。

  (三)自我满足感膨胀,党性修养淡化。一直以来,我自己觉得自己工作很努力,为群众也是尽心办事,但由于在村上工作时间长,产生惰性,就存在“吃苦受累不说,还有时候容易被群众埋怨”的想法,于是心态上也发生了一些变化,对自己的要求和标准没以前那么高了,不愿意动真碰硬的去干事了,工作积极性减退,意志消沉,信心动摇,不想去多得罪人,不能正确对待群众的批评和监督,也没有全力以赴的去致富产业的发展,离“三严三实”的总要求越走越远。

  (四)虚荣心理增强,自我约束不严。作为农村出身的党员,从小受到父母、乡亲关于廉洁自律、勤俭节约方面的教育,一度认为自己执行纪律方面是坚定的,厉行节约是从一而终的。但是随着社会的不断发展,物质生活水平的不断提高,自己面临的诱惑和考验也越来越多。看到原来的朋友出入高档饭店,抽着好烟、喝着好酒,再看看自己,觉得大小也是一村之长,为了面子不能

  显得太寒酸了,便开始放松自我要求,觉得偶尔买包好烟也没什么大不了的,自己也不可能变成吸取群众血汗的贪官污吏,紧绷的心理防线开始松懈。

  三、下一步整改的措施

  (一)加强理论学习,提高理论素养。在今后的工作中、学习和生活中,努力改正重实践轻学习的思想,要通过学习来不断提升自身的素养,不断增强理想信念。一是向书本学习。多掌握一些理论知识,把上级政策、精神吃透,积极参加支部每月组织的集中学**次、随时参加镇上集中培训和学习,每半年撰写x份学习心得,每年的学习记录不少于****字,每季度听党课不少于x次。二是向老干部、老党员和群众学习。向先进典型人物学习,从内心深处去尊重他们,多查找自己工作中的不足,不断丰富自己农村工作经验,更好的指导自己的工作。三是进一步加强**种植、**养殖等农业实用技术的学习,努力为全村人民提供更加优质的服务。

  (三)改进工作作风,增强宗旨意识。一是坚持多看。要坚持每周走访不少于x户,了解全村基本现状,写好走访记录,掌握真实资料。在实地调查中找到全村发展的短板,找到解决发展难题的对策,进而找到自身工作的努力方向。二是坚持多听。在和群众交流沟通时,要诚心实意,听村民的家长里短和委屈抱怨,多听老百姓的逆耳之言,要勇于倾听群众的不满之辞,关心群众的生活,切实服务群众。三是坚持多问。要勤学多问、虚心好问,要想着问题下去、带着答案上来,确保听到群众最真实的声音,密切党群干群关系。

  (四)坚持依法治村,强化廉洁自律。一是坚持依法治村。作为村主任,我将把依法治村,依法办事放在重要位置,抓住村民反映比较强烈的社会治安、土地转让、林权纠纷等难点、疑点和热点问题,实行综合治理,突出重点,有的放矢地推行依法治理工作,不断纯朴民风,树立新风,保证因办事不公而造成的上访事件。二是强化廉洁自律。我要树立正确的利益观、道德观和人生观,追求积极向上的生活情趣,不搞赌博,不拜金,不贪图享乐,带头抵制歪风邪气,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  (四)带头务实创新,增强工作实效。一是要克服坐等上门。,在服从支部领导的同时,又做到靠前指挥,深入一线抓工作,不缩脚缩手,充分发挥村委一班人的作用,善于挖掘每个村委成员的长处和优点,不断总结和完善工作经验,提出新思路,拿出新举措,开创工作新局面。二是要激发党员干部先锋模范作用。组织村委会成员及组干部带头种植并管护核桃x亩**x株以上、饲养****只以上。三是加大弱势群体的关爱力度。发挥好党员志愿服务队的积极作用,随时关心群众特别是特困户、低保户、五保户、留守人员等弱势群体的生产生活困难,开展针对弱势群体的志愿服务活动每个季度不少于x次。四是配合上级搞好包带活动。积极配合包带单位及包带干部的工作,做到每月向包带干部

  报告一次近况,组织好**户包带户实施好帮带规划,实现增收目标。五是搞好全村基础设施建设。在今明两年内解决x组渠系整治硬化、x组公路硬化以及全村人畜饮水设施的后续整改工作。以上是我的对照检查,一定还有没查找到位、没有剖析到位的地方,不足之处,恳请同志们批评指正,多提宝贵意见和建议。我一定虚心接受,对查找出的问题,我将建立整改时间表,接受全村人民的监督,切实抓好整改落实。

  村主任个人对照检查材料

  按照《关于认真开好2020年度基层党组织组织生活会和做好民主评议党员工作的通知》(复委〔2021〕15号)要求,会前本人围绕“深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委十二届八次全会精神、市委二届十次全会精神和县委十二届十四次全会精神,持续巩固深‘不忘初心、牢记使命’”主题,深入学习了《通知》规定的所学内容,为顺利开展这次组织生活会奠定坚实的理论基础。坚持问题导向,认真对照“把牢政治方向、坚持党的领导、突出担当作为、科学谋划发展、坚持从严治党”等方面,紧密结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查摆突出问题,深刻剖析产生问题根源,进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检视剖析情况报告如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。

  一、个人有关事项报告

  (一)配偶、子女就业从业、经商办企业情况。

  妻子**,在家务农,两个儿子还在上大学。

  (二)本人重大事项报告。一是没有接受、索取任何企业或个人物质利益的不良行为,我本人以及家属均不存在收受现金、有价证券、支付凭证和贵重物品、办事吃拿卡要等问题。二是本人在烂泥池有一套自建房,建筑面积120平方米;有五菱宏光代步车一辆。三是没有利用职权为配偶及其他亲属或特定关系人从事营利性经营活动,没有以任何事由大操大办宴席,借机牟取利益;

  二、检视存在的问题

  (一)大局观念淡薄,政治意识缺乏。一是大局观念不强。对党的路线、方针、政策和镇党委、政府和村支部的决策部署研究不够、贯彻不力、思想和行动与全村发展、稳定的大局不合拍,缺乏大局观念。二是政治警觉意识差。对反党言论缺乏斗争意识,认为这方面有专门的人员和机构负责,存在多一事不如少一事的想法,比如在场镇上有人议论党的不当言论、损害党的形象等行为没有采取措施进行有效制止。

  (二)抓基层党建不力,落实党风廉政建设不够。一是履行党建职责不到位。肤浅的认为我是村民委员会的一把手,不需要过问党的建设工作,只要做好村民服务就完成了本职工作,抓党建是支书的事情,没有充分认识到自己也是配合支书抓党建工作的重要责任人。二是执行党风廉政不力。没有严格履行党风廉政建设和反腐败工作监督责任,没有积极做好党务、村务公开工作,阻碍了群众的知情权、参与权、表达权、监督权。比如:一些需要公示的事项只在村委会张贴了公示单,没有在各小组和会议上作说明,导致部分群众不清楚有意见。

  (三)党员教育滞后,对困难党员关心不够。一是党员教育责任认识不到位。认为自己是村主任,忽视了支部委员的身份,对党员教育的工作,自己不便插手太多,避免越权之嫌。如每次开支部会议时,自己只强调村务上的工作,没有和党员进行廉政谈心。二是对困难党员不够关心。对老党员、困难党员、关心不够,主动问寒问暖少,以为他们有困难会主动来找。

  (四)发展思路不清,指导服务跟不上。一是发展思路不清。多年来没有领导群众形成支柱产业,主要产业仍停留在老一套种粮、养猪养牛的小农经济,没有重视企业加农户的合作化经营。二是指导服务跟不上。只注重对农户产业的引导,没有重视对技术、销售等关键环节的培训,对农户缺少相应的指导。三是带领群众增收办法不多。

  (五)疏远群众,工作方法简单。一是脱离群众,不接地气。联系群众不紧密,走访流于形式,把联系群众、走村入户当成一种形式,身入群众而心不入群众,认为群众有事情会自己找上门的。二是对上访群众缺乏耐心和爱心。没有主动去了解上访人员的详细情况,做好疏导工作,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,高声大气,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。

  (六)联系群众不积极,维护群众利益不够。一是联系群众不积极。主要表现在很少听取群众的声音,只满足完成领导交给的任务,不动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。二是维护群众利益不够。当出现群众利益和工作出现冲突时,首先考虑的是维护自己工作的进度,不能以保障群众利益为首要。

  三、存在问题的原因分析

  (一)理论学习不够,理想信念淡化。从普通群众走上党员干部以来,处理村务工作更多的是靠政策法律和工作经验,久而久之就认为理论学习不过就是走走形式,是纸上谈兵的空话,没有把学习作为培养干部理论基础的必修课来看待,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,更谈不上主动学,积极的学。对革命先烈的伟大精神,只是简单的心理崇拜,没有领会其精华,武装头脑,强化理想信念。

  (二)职能职责不清,宗旨意识淡薄。作为村主任,抓发展促增收是我的第一要务,但是由于自己觉得村上有一个很好的支部班子,支部书记总负责,那动真碰硬的工作就让他冲在前面去,自己就在后面躲清闲,久而久之,工作上就对支部形成了一种依赖心态,什么事都让支部书记冲在前面,将焦裕禄精神当成口号。自己却有一种“背靠大树好乘凉”的感觉,导致了自己对本职工作不上心,不尽责,与群众缺少交流沟通,整天忙于自身家庭经济的发展,宗旨意识日渐下滑。

  (三)自我满足感膨胀,党性修养淡化。一直以来,我自己觉得自己工作很努力,为群众也是尽心办事,就存在“吃苦受累不说,还有时候容易被群众埋怨”的想法,于是心态上也发生了一些变化,对自己的要求和标准没以前那么高了,不愿意动真碰硬的去干事了,工作积极性减退,意志消沉,信心动摇,不想去多得罪人,不能正确对待群众的批评和监督,也没有全力以赴的去致富产业的发展,离“三严三实”的总要求差距较大。

  四、下一步整改的措施

  (一)加强理论学习,提高理论素养。在今后的工作、学习和生活中,努力改正重实践轻学习的思想,要通过学习来不断提升自身的素养,不断增强理想信念。一是向书本学习。多掌握一些理论知识,把上级政策、精神吃透,积极参加支部每月组织的集中学习,随时参加镇上集中培训和学习。二是向老干部、老党员和群众学习。向先进典型人物学习,从内心深处去尊重他们,多查找自己工作中的不足,不断丰富自己农村工作经验,更好的指导自己的工作。三是进一步加强花椒种植、肉牛养殖等农业实用技术的学习,努力为全村人民提供更加优质的服务。

  (三)改进工作作风,增强宗旨意识。一是坚持多看。要坚持多走访群众,了解全村基本现状,写好走访记录,掌握真实资料。在实地调查中找到全村发展的短板,找到解决发展难题的对策,进而找到自身工作的努力方向。二是坚持多听。在和群众交流沟通时,要诚心实意,听村民的家长里短和委屈抱怨,多听老百姓的逆耳之言,要勇于倾听群众的不满之辞,关心群众的生活,切实服务群众。三是坚持多问。要勤学多问、虚心好问,要想着问题下去、带着答案上来,确保听到群众最真实的声音,密切党群干群关系。

  (四)坚持依法治村,强化廉洁自律。一是坚持依法治村。作为村主任,我将把依法治村,依法办事放在重要位置,抓住村民反映比较强烈的社会治安、土地转让、林权纠纷等难点、疑点和热点问题,实行综合治理,突出重点,有的放矢地推行依法治理工作,不断纯朴民风,树立新风,保证因办事不公而造成的上访事件。二是强化廉洁自律。我要树立正确的利益观、道德观和人生观,追求积极向上的生活情趣,不贪图享乐,带头抵制歪风邪气,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  (五)带头务实创新,增强工作实效。一是要克服坐等上门。在服从支部领导的同时,又做到靠前指挥,深入一线抓工作,不缩脚缩手,充分发挥村委一班人的作用,善于挖掘每个村委成员的长处和优点,不断总结和完善工作经验,提出新思路,拿出新举措,开创工作新局面。二是要激发党员干部先锋模范作用。组织村委会成员及组干部带头种植花椒和养殖肉牛。三是加大弱势群体的关爱力度。随时关心群众特别是特困户、低保户、五保户、留守人员等弱势群体的生产生活困难。五是搞好全村基础设施建设。以上是我的对照检查,一定还有没查找到位、没有剖析到位的地方,不足之处,恳请同志们批评指正,多提宝贵意见和建议。我一定虚心接受,对查找出的问题,我将建立整改时间表,接受全村人民的监督,切实抓好整改落实。

  村主任个人对照检查材料

  按照上级要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦“四风”问题。我通过学习和查摆问题,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在的问题原因进行了更深层次的剖析。

  从20**年任**村支部书记以来,我做了严格遵守党的政治纪律,遵守党章规定,在政治原则,政治立场,政治观念毫无动摇地同党中央保持高度一致,自觉维护班子团结。但是依然存在以下不足:

  一、遵守党的政治纪律情况

  1、政治敏感性不强,因自己文化有限,不识多少字,放松了学习,导致对党的方针政策理解不透。

  2、因本人好面子,无论任何上级领导到我村检查工作,为了表示热情,本人有超标准接待喝酒问题。

  二、个人四风方面存在的问题

  1、学习时间少。因文化有限,导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳。

  2、调查研究不深入,不能深入实际。如春节前上级给一部分救济物品,都是和会计商量发放,导致发放不到的困难户有意见。

  3、抓工作不扎实,重部署轻检查。因自己有私事,委托村里其他干部领着干,有应付上级检查心理。

  4、制度执行力度不够,对班子成员制定的制度执行不严格。如开会谁不到都中,村环节整治都是村干部干,有些干部经常不干也没事,纪律涣散。

  三、享乐主义方面

  1、思想倦怠,拼劲、闯劲不够。上级部署的工作只求“过得去”,不求“过得硬”,不出风头。

  2、对下达的工作指标和任务,只求顺利完成不求创新和突破。

  四、谈心谈话方面

  通过和***、***分别谈话,二人对本人提出共同意见主要是救济物资发放,工作勤商量有些事能替你分忧一部分,尽量减少工作上的失误。

  五、对照检查今后改进措施和努力方向

  通过对照自查,提高自己思想素质的信心和决心,加强理论信念,强化学习,增强宗旨意识,把它作为自己的立身之本,立党为公,甘于奉献,树立科学的世界观,在工作作风上,以后要深入实际,联系基层干部,倾听群众心声,想群众之所想,做群众之所需,努力做到善于克服消极思想,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费。要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力;要进一步务实创新,增强工作实效,力争思想上有新的境界,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

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