您的位置:首页 > 实用文 > 文秘资料 > 物业公司先进事迹材料

物业公司先进事迹材料

时间:2020-05-14   来源:文秘资料   点击:   投诉建议

【www.chinawenwang.com--文秘资料】

   根据区委、区政府的工作思路,为切实推动项目建设工作的全面开展,她始终坚持全局观念,保持积极的工作态度,将全身心投入到项目工作中。本站今天为大家精心准备了物业公司先进事迹材料,希望对大家有所帮助! 

  物业公司先进事迹材料

  **,女,中共党员,大学文化,现为**楼宇物业公司财务部长,**物业党支部宣传委员。她于2002年大学毕业参加工作,先后担任过房管员、办公文员、经理助理、小区副经理等职务,2007年末调任总公司财务部工作。不论是在基层小区,还是在机关总公司,她始终战斗在物业工作第一线,凭借她自己的勤奋工作,务实肯干,大胆创新,通过加强个人修养,增强人格魅力,在学习、工作中取得了优异的成绩,赢得了广大员工、领导及小区群众的广泛好评,曾荣获公司先进工作者,香坊区优秀共产党员等光荣称号。

  首先在思想上她有明确的认识,肯定中国共产党的领导,拥护党的各项方针政策,思想明确,信念坚定,坚定中国共产党是中国唯一的执政党,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。爱党,爱祖国,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上时刻与党中央保持一致。

  在学习上她认真思考,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,学习科学理论知识,掌握科学方法,用科学理论武装头脑,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。在支部组织的学习中,她主动向积极分子讲解党的理论知识,党的先进性,并用实例向大家说明党的伟大,主动帮助教育其他党员以及入党积极分子,是支部其他成员学习的榜样。

  在工作上她能起到表率作用,埋头苦干,奋发进取,有很强的钻研精神。在担任小区副经理一职时,她不但能积极配合小区经理开展各项工作,而且还能组织员工不断的努力工作,工作中注重实效,不刻板,不教条,团结同志,带领大家一起加班,她的工作不但得到了小区领导的认可,同时在她的努力下,所带领的团队创造出了一流的工作业绩,在公司年终总结时荣获“公司优秀员工”光荣称号。由于工作需要,她现在就职于总公司财务部,在新的工作岗位上,她首先从思想上接受并开始热爱这份工作,在行动上她认真组建财务部,凡事从自身作起,她坚信:只有自己先做到了,才能去要求下面的员工做好本职工作。她认真学习财务知识,利用业余时间进修财务管理知识,提高自身专业素质,在她的带领下,打造出了一个团结、积极向上的团队。

  在生活上她关心爱护同事,团结群众,热心为民,主动帮助有困难的员工,带领大家共同进步。她充分发挥了党员的先锋模范作用,用实际行动证明了其自身价值所在。

  在组织开展的各项有意义的活动中,她勇于表现自我,与员工共同参与,调动大家的积极性。在公司组织的物业管理知识竞赛中她带领本中心的员工取得了优异的成绩。在公司一年一度的文体活动中,她踊跃报名参加比赛,不但锻炼了身体,同时也陶冶了情操。在“六一儿童节”期间,她联合辖区范围内的幼稚园与党支部共同开展“迎六一,展风采”的文艺演出,让小朋友们尽情的展示自己的风采,让广大的家长们看到了希望,同时也丰富了小区的业余文化生活。在帮贫扶困活动中,她不但鼓励大家多奉献爱心,自己也为贫困群众捐资捐物,以尽微薄之力。在保持共产党员先进性教育活动中,她积极参加街工委组织的主题演讲活动,并取得了优秀奖。在区委组织部开展的征集党务工作论文活动中,她根据本支部的特点结合工作实际撰写了《如何实现党务工作与企业发展双赢》的论文,该篇论文荣获论文比赛二等奖。在支部活动中,她踊跃发言,组织开展支部活动,时刻体现党员的先锋模范带头作用。

  她相信:“施人玫瑰,手留余香”,要不断的实现自身的人生价值,用生活的热情投身社会主义建设当中,为祖国的**蓝图奉献力量。在工作上、学习上、生活上她正朝着这个目标努力前进。虽然工作在平凡的岗位上,但她凭着自己朴实的工作和独特的人格魅力,做出了不平凡的业绩,应该说,她无愧于优秀共产党员这一称号。

  物业公司先进事迹材料

  物业巾帼展风采,铿锵玫瑰绽芳华

  XX小区的居民们,当你凝视窗外,整洁干净的街道、满眼绿意的树木和花坛展现在眼前;当远离家人独自在外打拼的你拖着疲惫的身体回到公寓,迎接你的是整齐舒适的床铺、24小时热水、电视和WiFi;请您珍惜和感恩,因为您享有的岁月静好,是她们在为您负重前行。

  XX物业服务中心主要负责XX小区XX万余平米的环卫保洁,XX万余平米的绿地管理,公寓管理,雨污水管道维护,公厕管理以及小区治安保卫工作。

  该中心现有女工XX人,她们犹如一朵朵铿锵玫瑰在物业管理的各个关键岗位坚强的盛开与绽放。

  “女司机”负重比须眉

  今年是环卫司机班组长徐红梅工作的第11个年头,一辆破旧却被擦拭一新的垃圾车就是她全部的家当。

  每天清晨5点,她都会开着垃圾车悄悄地行驶在港狮小区里,停留在一个个垃圾箱旁,开始一天的工作。

  “今天又不能给女儿做早餐了。”她心里苦笑一声。本来今天能休息一天的,但是当班的同事家里有事,只好由她顶替。对于她临时倒班,女儿都习以为常了,但她对女儿的懂事更加心疼。

  十一年来,她将自己最宝贵的青春奉献给了自己心爱的岗位,用汗水浇筑事业,用实力谱写成功。司机班共有3名徐红梅这样的女司机,她们每天的工作都是这样忙碌而充实。

  “女硬汉”岗位献芳华

  公寓服务队女员工平均年龄XX岁,她们负责X栋单身公寓XX间房、XX个床位的日常管理,平均每天每人要打扫房间XX间。

  常年高强度的清洁和打扫工作,许多服务员手是粗糙的,腰腿也有毛病。但是她们仍然热爱这个自己为之献出芳华的岗位。

  XX公寓X号楼的服务员班长XX,自己身体不好,爱人也做过大手术需要常年吃药。生活的磨难并没有击垮她,当领导入户慰问她时,她坚强而乐观的说:“生活中的不如意,我会在工作中找补。”精神上的巨人心态,让这些生活中的弱女子活成了“女硬汉”。

  “女队长”铁腕挑大梁

  作为女队长,XX温柔不足“汉子”有余。她管理下的环卫保洁班共有43名项目用工,是清一色的娘子军。

  任何制度必须得到铁腕执行,才能发挥最大效力。为了提升保洁效果,她在建立区块保洁责任网络、坚持“一日两扫、两扫两保”保洁制度后,把动态式监管模式进一步具体化。她利用物业服务中心的微信工作群,号召小区卫生监督员随时发布保洁状况信息。接到信息,不用动员,负责该区域的保洁员就会主动在第一时间到现场进行清理。

  XX自豪的说:“教师是人类灵魂的工程师,而我们环卫工人却是美化环境的工程师”。

  烈日下,风雨中,迎朝阳,送晚霞,她们用五尺扫帚洁净着港狮小区及驻矿单位的环境。

  “女后勤”坚定做后盾

  物业服务中心的后勤保障队伍全部是女同志,她们是一线员工坚强的后盾。

  精致优雅却不怕脏、不怕累的公寓资料员XX,号称“铁算盘”的库房保管员XX,穿着时尚却常年配平底鞋的安全资料员XX,她们只是物业服务中心众多女工中的缩影。

  岁月流金,巾帼争辉!2018,新的挑战,新的征途,勤劳、智慧、美丽、大方的物业女工,将以更加饱满的工作热情,默默地在自己平凡的岗位上散发出别样绚烂芬芳和美丽。

  物业公司先进事迹材料

  北京中保第一太平戴维斯物业管理有限公司中国人寿大厦项目位于北京市朝阳区朝阳门外大街16号。在朝阳门外地区属地标性建筑,毗邻中国外交部、使馆区。是一座集办公、商务、金融于一身的五a级高档写字楼。

  北京市保安服务总公司西站分公司于2014年7月1日正式入驻中国人寿大厦项目,西站分公司驻中国人寿大厦保安队秉承分公司理念"安全第一、服务至上,靠质量求生存,靠信誉求发展。"结合项目单位的自身情况与特殊性,队内提出了"建设雁一样的队伍,培养鹰一样的个人"的口号。在公司领导的监督指导下,从入驻项目开始。制定了一系列完善的保安队管理制度。积极主动的配合客户单位完成相应的保安服务工作。

  一、保安员的招聘、入职与培训

  保安服务行业目前属于朝阳产业,却经常在社会舆论中饱受诟病。究其原因无非是所聘用保安员素质不高,教育培训不及时,日常管理不到位导致无法完成相应的安全保卫工作。知道问题的根源所在。我们对症下药首先从新兵招聘入职着手。严把保安招聘关,制定基本的招聘条件,对应聘者进行详尽的接触了解,尽量避免"跳板式"的应聘者,杜绝不良分子与社会高危人员进入保安队内。对应聘合格保安员做好完善的档案录入管理工作。

  为了给客户提供优质服务,首先要有针对性的进行保安员岗前培训。让保安员了解公司概况,熟悉客户单位情况,了解保安工作的重要性。其次是保安员的上岗培训,严格按照新兵培训计划执行,由老队员做好传帮带,加强仪容仪表、岗容岗姿、文明用语、工作技巧与业务知识等方面的培训。并在培训结束后进行考核。考核合格后方能上岗。最后制定长期的培训机制。按照公司规定,客户要求以及日常工作中需求。定期对执勤保安员进行在岗培训,强化业务技能,巩固工作成果使保安员逐步完善安全保卫服务工作。

  二、各项规章制度的完善与实施

  没有规矩不成方圆,保安队伍是一个集体,一支由来自四面八方

  的年轻人组成的特殊队伍。高效的管理需要完善的制度来支持。根据单位的实际情况制定并完善各项规章管理制度将对管理起到良好的指导作用。如常用的《保安员六条禁令》、《内务卫生管理制度》、《请销假制度》等。让管理者能够做到有章可循,有章可依。让保安员明确自己的行为准则。定期召开班务会、队务会引入奖罚机制,鼓励先进,鞭策落后,本着"小功不奖,大功不立。小祸不惩,大祸必生"的原则。以规章制度为主,学习业务知识提高保安员自身素质为辅。制定评比制度,每周在队务会上从岗位执勤情况,内务卫生、人员稳定训练培训等方面评比出优秀班集体、优秀队员进行奖励。创建学习园地,定期更新内容组织保安员学习。

  三、人员管理及培养。

  一个优秀的集体是靠一群优秀的个人组成的。由于个别队员年轻,不能适应单位的集体生活与各项管理规定,思想容易出现波动,为稳定队伍,我们及时对每一名保安队员做思想工作。结合自身工作经验向他们讲解保安工作的重要性使他们意识到,首都保安行业是维持社会安全稳定的重要力量,是最基层的安全保卫人员,同时让他们增强责任心、事业感使他们端正思想,树立信心。以最佳的状态投入到工作中。优秀的保安人员是我们在日常生活工作中去发现、去培养。在个人成长、发展培训上尽量帮助,从而减少人员流失,稳定队伍。

  在各级领导的关心帮助下,北京西站保安公司驻中国人寿大厦保安队入驻项目以来,出色圆满的完成了客户单位制定的安全保卫服务工作。在突发情况中也能够做到快速反应,妥善处置。事后进行详细登记,有完整的事件经过及其报告……并在历年的"两会"、"十八大"等政治活动期间,协助单位所在街道武装部做好首都治安维稳工作。

  内抓管理,外树形象。积极配合项目处保安部,服务到位,以人为本以优良的服务质量与优秀的人员素质做好本项目的安全保卫工作。

本文来源:https://www.chinawenwang.com/shiyong/137736.html


《物业公司先进事迹材料.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

推荐文章

栏目导航

友情链接

网站首页
语文
美文
作文
文学
古诗文
实用文
试题
教案
课件
素材
电子课本
百科

copyright 2016-2018 文库网 版权所有 京ICP备16025527号 免责声明:网站部分内容转载至网络,如有侵权请告知删除 投诉举报