2020年党建工作计划3篇

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　　2020年党建工作计划

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

　　二、目标任务

　　努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

　　三、重点工作

　　(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则，形成合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

　　(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

　　(三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受党组织的领导。

　　(四)、丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织党员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

　　2020年党建工作计划

　　一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

　　1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

　　2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

　　3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

　　二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

　　4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

　　5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

　　6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

　　三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

　　7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

　　8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

　　9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

　　10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

　　四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

　　11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

　　12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

　　13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

　　14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

　　五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

　　15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

　　16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

　　17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

　　2020年党建工作计划

　　经开区2020年党建工作的总要求是：以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为切入点，按照强化基础、强化重点、强化责任、强化保障的整体思路，聚焦主责主业、强化担当作为，统筹抓好经开区各领域基层党组织建设，不断增强基层组织凝聚力和战斗力，为经开区各项工作开展提供组织保障。

　　一、强化基础，不断夯实基层党建工作根基

　　1、坚持“三会一课”制度。深入学习十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，认真抓好党内政治生活准则、党内监督条例的学习贯彻。着力创新学习方式，通过红星云学习活动、送党课下企业等形式，增强学习教育的针对性实效性。坚持以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，建立长效机制。重点推进专题民主生活会和组织生活会上查找出来的问题、基层党建重点任务针对的突出问题的整改落实。以学习贯彻党的十九大会议精神为抓手，加强分类指导，引导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用。

　　2、坚持主题党日制度。各党支部要切实抓好组织实施和纪实管理，制定具体活动方案，严格活动考勤，做到有文字计划、有活动记录、有影像资料、有书面总结。经开区工委领导要发挥模范带头作用，积极参加主题党日活动并不定期对各党支部主题党日活动制度落实情况进行检查。对搞形式走过场、敷衍了事的党支部，严肃批评，责令整改;对不负责任、工作不力的支部书记，进行诫勉谈话。

　　3、集中推进非公企业党支部“两个覆盖”工作。理顺非公企业党支部党建工作管理体制，全面持续扩大“6个100%覆盖”。加大党建指导员指导力度，实现党的工作全覆盖。加强教育培训，举办非公企业支部党组织书记、党建指导员、党建专职骨干和出资人培训班，开展全面轮训。

　　4、坚持党员干部进社区制度。为发挥机关党员干部服务群众的积极作用，进一步密切党群关系，经开区要求全体机关在职党员根据个人特点和专长，利用工作之余在社区亮身份，以志愿服务形式，走进社区，踊跃参与社区各项建设，为群众提供服务。通过党员干部进社区制度的贯彻落实，发挥党员的先锋模范带头作用，营造“党员在社区，服务在社区，奉献在社区”的良好氛围。

　　5、严格党的组织生活。严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，组织开好民主生活会和基层党组织专题组织生活会，着重抓好征求意见、交心谈心、批评和自我批评、整改落实等关键环节工作，强化党性党风党纪，增强党组织生活的严肃性。

　　6、加强党员发展和党员积分管理工作。严把发展党员总量关、质量关和结构关。注重在企业中发展党员，统筹做好各领域发展党员工作。严格落实《发展党员工作细则》和群众推优入党办法，加强党员积分管理。全面实行发展党员预审制度，开展发展党员工作专项检查，严肃查处违规违纪案例，认真开展民主评议党员和处置不合格党员工作。

　　7、加强警示教育。引导党员干部进一步加强主观世界改造，坚守共产党人的精神家园;分析违纪违法人员给党和国家事业造成的严重危害、给个人和家庭带来的惨痛后果，引导党员干部筑牢廉洁从政的思想道德防线;揭示违纪违法人员腐化堕落的轨迹，引导广大党员干部明辨是非，引以为戒;总结教训，查找工作中的问题和漏洞，研究提出进一步加强党风廉政建设的具体要求。

　　8、坚持高质量开展专题学习讨论。高质量开展专题学习讨论，在认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求的同时，要联系实际，不断创新“学”的方式，推出具有自身特色的要求和措施。要用党员活动室等阵地设施，红星云公众号等资源手段，开展“个人学”、“集体学”，“线下学”、“线上学”，充分调动党员参加学习的积极性。全年专题学习讨论不低于4次。要发挥正面典型的激励作用，不断增强学习效果。

　　9、严格贯彻落实民主生活会制度。民主生活会要遵循“团结—批评—团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。参加民主生活会的工委领导干部应当严肃认真地开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。

　　10、整合资源脱贫攻坚、扫黑除恶两不误。根据经开区实际情况，以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。并针对脱贫攻坚领域进行摸底排查黑恶势力，把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务，摆在工作突出位置。

　　11、扎实开展组织生活会和民主评议党员工作。严格落实组织生活会和民主评议党员工作规定动作，严格程序步骤、坚决防止重形式、轻效果，从严从实做好集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、会议组织等环节工作。各党支部采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习***新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、《中国共产党章程》等规定内容。采取设置意见箱、发放意见表等形式深入党员干部和群众中倾听真实的想法、意见和建议，防止你好我好大家好，商量应付、过关了事等现象。围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。

　　12、全面开展疫情防控和复工复产工作。党员干部要严格遵守《南县经济开发区企业复工复产及疫情防控工作实施方案》和《南县经济开发区企业复工复产及疫情防控“五包一”工作方案》，下沉企业，切实指导好企业疫情防控和复工复产工作。

　　二、强化责任，构建齐抓共管党建工作格局

　　1、强化党建任务分解落实。严格落实基层党建工作责任制，健全完善各级党组织书记抓党建责任清单、问题清单、整改清单。各党支部书记要带头履行党建工作第一责任人责任，拿出足够的时间和精力抓好党建工作，各支部书记坚持每月调度一次，带头抓好分管领域的党建工作，推动党建工作回归“主业主责”，形成党委统一领导、党政齐抓共管、组织部门具体负责、各部门密切配合的党建格局。大力宣传基层党建工作的先进典型，在全社会营造关心基层、支持基层的浓厚氛围。

　　2、抓实党建督查和述职评议考核。推动述职评议考核向机关、企业等领域拓展。制定下发基层党建工作考核办法，坚持经常性考核检查与年底考核相结合，采取日常工作调度、随机暗访、定期现场推进等办法，推动基层党建任务落实。

　　三、强化保障，不断增强党建工作发展后劲

　　1、保证人员力量。保证企业党委副书记、非专职指导员、党务专干人数不减，继续从事党务工作。加强基层党务工作者教育培训，开展党务工作者业务培训，切实提升业务水平。

　　2、提高经费水平。切实保障经开区党建工作经费，加强基层经费保障力度，多渠道筹集非公企业党支部工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇经费和基层组织活动场所保障机制。

　　3、走访慰问生活困难党员。大力践行以人民为中心的发展思想，对困难群众格外关注、格外关爱、格外关心，以更加扎实的作风、更加精准有效的举措，落实就业扶持、医疗救助、社会保障等惠民政策，让广大人民群众共享改革发展成果。时刻把群众的疾苦和冷暖放在心上，深入基层、走村入户扶贫问苦，多做雪中送炭的实事好事，千方百计为他们排忧解难，妥善安排好他们的生产生活，让他们切实感受到社会主义大家庭的温暖。

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