【www.chinawenwang.com--政治教案】
按照X纪委、X委组织部关于开好民主生活会的要求，按照局里的安排，本人认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想工作实际，认真进行党性分析，深入查摆存在的问题，剖析问题产生的根源，并制定整改措施，进一步明确了今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、党性分析及个人重要事项报告
聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面的要求，经过认真对照检查分析，我个人在政治上能够坚持不懈的用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的言行，自觉树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以***同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央和省、市委、县委保持高度一致。在执行纪律上能够严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，自觉强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人，服从领导，服从安排，自觉按纪律办事、按规矩办事、按制度办事。在品德上能够深入学习实践社会主义核心价值观，在社会恪守做人底线，自觉遵纪守法，遵守公共秩序，履行公民义务，做好公民;在单位严守职业道德，爱岗敬业，忠于职守，求真务实，做好干部;在家庭孝敬父母，关爱子女，团结邻里，做好成员。在发挥作用上能够践行正确政绩观，立足本职，按照职责分工积极主动思考、谋划、推动工作，恪尽职守履行职责，兢兢业业做好工作，较好的完成各项工作任务。
个人有关情况：我个人于XXX年在XXX住宅小区内购买商品住房N套，面积XXX平方米(含地下室)。妻子在XXX工作。XXXX年X月购买X轿车X辆，老家有X，没有其他固定资产。工作中有公务接待，但都严格按规定执行，没有出入过私人会所和高档娱乐场所，没有利用公款职务消费行为，没有巡视反馈、组织约谈函询等问题。
二、对照《准则》《条例》查找到的问题
(一)理想信念方面，主要是加强政治理论学习的主动性还不够，学习的实效性还不强，自觉不自觉把学习当成了一种形式和任务，常以学文件、看报纸代替系统的理论学习，深研细学、刨根问底少，在学深学透、入脑入心、以用促学、学以致用方面做得不好，缺乏理论和实践得结合上对现实工作中问题进行深入思考和研究，导致工作往往站不高、理念不新、视野不宽。
(二)政治规矩和政治纪律方面，主要是对各项政治规矩和组织纪律具体规定细则领会不深不透，满足于不越界、不出事，讲政治、守纪律、懂规矩的意识还需要进一步增强。工作上有时有本位主义思想，站在单位角度考虑问题多，围绕全县大局考虑问题少，考虑眼前问题多，从长远发展考虑问题少。
(三)作风建设方面，主要是勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化，遇到困难有时候不愿吃苦，实干苦干劲头有所松懈。到部门、乡镇开展调查研究不深不透不经常，工作中还不能完全站在群众立场考虑问题;到联系村开展双联行动和扶贫攻坚工作不深不细，整体联系效果不突出。
(四)担当作为方面，主要是对分管的工作研究谋划不够深入，跟踪抓落实不够有力，主动参与的意识不强，出主意想办法方面做得不够好，对工作精益求精不够，个别时候也还存在应付过关的想法，影响了工作成效。在立足全局、统筹协调、沟通服务、当好主要领导的参谋助手方面还做的不够到位。
(五)组织生活方面，主要是按照分工抓党建的主业意识不强，有时存在党建、业务“两张皮”的倾向，在党员学习、教育、管理方面思考的少，行之有效的办法措施少，效果不够明显。没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，参加组织生活的积极性有待进一步提高。
(六)落实党风廉政建设主体责任方面，主要是在思想上对全面从严治党认识不够深刻，同时，觉得自己所在的单位就一“清水衙门”，不是大口部门，工作人员相对较少，与班子其他成员在分管业务和干部在党风廉政建设工作上强调、督促、检查的比较少，压力传导不够。
三、产生问题的原因分析
上述问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。具体分析，主要是以下4个方面：
(一)学习态度还不够端正。对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不足，把学习理论当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，存在重事务轻学习、以干带学的问题，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有自觉地站在讲政治的角度看待事情、分析问题。
(二)宗旨意识树得不牢。平时把时间和精力投放在业务工作中，主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的范围，对基层单位诉求关注度不高，对一些工作或问题了解的不够全面，没有形成静下心来深入研究分析和探讨根本问题的定力，没有认真倾听基层单位干部职工的心声，这些都是宗旨观念淡薄、群众意识不强的表现。
(三)党性锻炼有所放松。思想上觉得自己受党的教育多年，自我要求比较严格，符合党员干部的基本要求，逐渐放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地用共产党人的高尚品格去衡量和提升思想境界，面对党内越来越严和更高的政治要求，适应程度还不够，政治敏锐性还不够强。在廉洁自律上满足于不违规、不触线、不出事，对自身的要求标准也还停留在一般层次，对照领导干部的标准和要求，自己深深感到，无论是在党性修养、政治理论方面，还是业务能力、工作水平方面，都还有很大的差距。
(四)进取精神有所弱化。尽管自己对工作的热情高、干劲足，但缺乏争先进位，争创一流业绩的思想意识，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，放松了对工作精益求精、好上加好的追求。学士时紧时松，工作标准上和要求上，在思想上，存在把职责范围内的工作做好，把自己该管的事情管好就可以了的想法，不愿意严格要求别人，开拓进取、勇于创新的意识弱了。
四、今后的努力方向和整改措施
针对查摆出的问题，我将按照“两学一做”要求，切实采取措施，认真加以整改。
一是进一步强化理论学习。把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，坚持不懈、持之以恒的抓实抓好。一是重点学习党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，领会核心要义，掌握精神实质，坚定理想信念，牢固思想根基，做政治上的“明白人”;二是学习法律法规，将法治思维和法治方式运用到日常工作之中，认真贯彻执行信访工作制度改革系列法规政策，严格遵守信访纪律要求，强化工作监督检查，推动各项工作任务全面落实完成;三是学习业务理论并广泛涉猎各领域知识，不断拓展视野、渠道，增强驾驶工作、适应新形式新任务新要求的能力和水平。
二是不断改进工作作风。强化宗旨意识，坚持在服务重点工作、服务部门单位、服务基层群众中转变作风，进一步提高工作能力和服务水平。切实增强履职尽责、真抓实干的精神抓好分管工作。深入研究信访政策要求、信息宣传以及综合协调服务等工作。认真思考推进工作的办法和措施，提出意见建议，积极主动为办领导班子出谋划策，促使工作任务落实，主动走出机关，深入乡镇部门单位开展调查研究，虚心听取意见建议，努力掌握第一手材料，撰写1—2篇有质量的调查报告。认真落实联系群众制度，按照局里安排，积极主动到联系村开展精准扶贫和“双联”工作，努力做好服务，进一步增进与群众的感情，自觉树立信访局干部良好形象。
三是认真履职尽责。严格遵守《准则》《条例》和廉洁从政的各项规定，切实做到按制度、按程序、按规矩用权办事，始终做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，强化分厅室党员干部的廉洁从政教育，经常沟通思想，引导和督促党员干部依法行政，规范办事。严格遵守和执行党的各项纪律，特别是政治纪律、组织纪律，严格遵守和执行各项规章制度，切实落实分管工作中的主体责任。不断强化争先进位，争创一流的观念，切实增强担当意识，严格按照领导班子工作部署要求开展工作，加快节奏，提高效率，高标准，严要求，积极主动，真抓实干，全面落实分管工作和中心任务。推动信访工作工作取得新成就。
本文来源：https://www.chinawenwang.com/jiaoan/115414.html
文档为doc格式
2023-08-31 
