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派出所党支部书记述职报告范文七篇

时间:2022-11-28   来源:述职报告   点击:   投诉建议

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述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。以下是小编整理的派出所党支部书记述职报告范文七篇,欢迎阅读与收藏。

【篇一】派出所党支部书记述职报告

  根据会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

  一、履职工作情况(一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责。一是完善两个例会制度。基层党建例会,每月召开一次;基层党建联席会,每季召开一次。

     二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部,进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度,坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于1次,局党委每季度研究党建工作不少于1次,每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜1次。三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题,我带头进行落实整改,并对各支部及时开展督促检查,确保整改落实到位。

  (二)强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象,加强指导,推动其成为全县局党建工作基层示范单位。

  二是转化后进班子。在党的群众路线教育实践活动中,工作成绩相对较差的看守支部被确定为后进党支部。通过党委研究决定,对看守所现有勤务模式进行改革,优化了警力资源配置,推动看守支部实现转化。

  三是深入落实干部直接联系群众制度。组织党员民警通过“三深入四联户”的形式,实行干部直接联系群众制度。

  四是开展在职党员进社区服务。积极组织在职党员到所在社区报道,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位。

  (三)强化党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一是注重教育培训。根据《__县公安局教育训练实施方案》的要求,扎实开展支部轮值轮训。今年以来,先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等教育培训30余场次。

  二是严格落实党组织生活制度。各支部严格按照“三会一课”制定认真落实党员组织生活制度。

  三是充分发挥党员先锋模范作用,进一步提升党员主体地位和带动作用,为队伍建设和公安工作发展做出应有的贡献。

  (四)狠抓公安队伍自身建设。

  一是加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设。继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反“五条禁令”现象;

  二是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组,确保党风廉政建设工作落到实处;

  三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。

  四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题。五是认真开展“四风”突出问题专项整治活动。以“立警为公,执法为民”为核心,结合公安工作实际,采取切实有效措施,认真开展“四风”突出问题专项整治活动,取得了良好效果。

  (五)全力维护社会治安稳定。根据上级公安机关的工作部署,局党委认真开展各项专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。今年来,全县共立各类刑事案件295起,破194起,破案率为65.8%。与去年同期相比,刑事案件立案数下降43%,破案率上升8.4%。抓获犯罪嫌疑人152人,刑事拘留117人,逮捕85人。连续10年命案全破。全市共发现受理治安案件145起,查处142起,查处率达96.6%,查处违法人员237人。一年来,我县公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人,有两个集体荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。两名民警被评选为__市首届“最美警察”。

  二、存在问题及原因分析

  (一)思想认识不到位。本人作为第一责任人,平时忙于事务,对党建工作在思想上重视不够,还没有真正将党建工作视为根本性建设,认为是“软任务”,又不容易出成绩,致使党建工作与业务工作、队伍建设“两张皮”问题依然比较突出。

  (二)工作方法创新不够。对有的对党员心理特点了解不够深入,对新媒体传播运用不够熟练,习惯于采用传统说理、灌输的方式,组织学习教育内容枯燥、方法单一,针对性和实效性不强。

  (三)组织生活不规范。有的党支部只注重公安业务工作,忽略了对党员思想政治教育,在组织生活制度落实不够全面,在领导干部双重组织生活、__生活会、“三会一课”等方面,管理松懈、流于形式,党内生活质量不高。

  三、下步思路及主要措施

  (一)强化组织建设。紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神,全力加强组织建设。定期召开“三会一课”,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会,采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时,积极主动组织在职党员参加社区活动,为社区群众排忧解难,发挥党员的先锋模范作用。

  (二)强化思想认识。进一步加强思想政治工作,抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动,把群众路线教育实践活动继续保持下去,继续切实解决“四风”问题,树立为民务实清廉的价值追求。

  (三)强化作风整改。认真贯彻中央和省、市、县委各项要求,严格贯彻“八项规定”,增强服务意识,改进工作作风,转变服务态度。要逐步树立党员民警“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。同时要完善各项制度,健全纪律作风建设的长效机制

  (四)强化廉政建设。通过组织民警学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定,严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。

  述职人:___

  __年__月__日

【篇二】派出所党支部书记述职报告

  回顾我所今年工作,颇感欣慰。今年我所在所长的带领下,再次圆满完成了全年的各项任务指标;在党建方面也取得了一定的成绩,归纳起来,我认为有以下几点:

  一、开展“保持共产党员先进性教育活动”是今年的重头戏

  根据中央、省委和__市委的统一部署,从___年8月中旬至___年12月,我们在全体共产党员中深入开展了“保持共产党员先进性教育活动”,历时5个月。在建设局党总支的具体指导下,在我支部广大党员、干部和群众的共同努力下,我党支部“先进性教育活动”开展得健康稳定、扎实有效,顺利地完成了各个阶段的工作任务,达到了预期目的。

  ㈠、基本做法

  “先进性教育活动”共分为三个阶段,即学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段。根据上级关于“先进性教育活动”的一系列指示精神,我党支部本着“高度重视、精心组织、严格操作、确保质量”的原则,对党员队伍的基本状况进行了认真调查、分析,制定了切实可行的方案,深入开展了思想发动,周密组织了理论学习与交流,集思广益地制定了合格党员表现和不合格党员主要表现,广泛开展了谈心活动,深刻进行了自我剖析,严肃认真地开展了批评与自我批评,研究制定了整改方案,通过开展“先进性教育活动”,努力推动各项工作的开展,取得了比较理想的效果。基本做法可以概括为“一二二”。

  二、制定了一个切实可行的实施方案

  我们认为,这次“先进性教育活动”是继“三讲”教育之后党内的又一次重要的党性教育活动,是对广大党员的马克思主义理论和党的优良传统的一次再教育,是增强“三个代表”学习、实践自觉性的一次再提高。对我支部来说,这次“先进性教育活动”是对我支部党建工作和改革发展大促进、大提高的一次重要契机,我们应该抓住机遇,以此作为推动我支部跨越式发展的一次凝聚和加油、一次动员和誓师、一次升华和飞跃。因此,整个教育活动要高标准、高起点、严要求,必须严肃认真,绝不能走过场,要通过“先进性教育活动”,真正找出问题加以改进,激励先进党员,教育、帮助提高不合格党员,使党的组织更加纯洁,使广大党员进一步明确先进性标准,增强先进性意识,提高先进性素质,树立起先进性形象,在我支部的改革发展中发挥好先锋模范作用。通过广泛而深入地调查研究,经过分析,制订出了党支部党员先进性教育实施方案,为有针对性开展先进性教育活动奠定了基础。

  三、狠抓了两个到位

  第一,抓组织领导到位。为保证“先进性教育活动”顺利开展,我党支部成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组,抽调专人组建了先进性教育活动办公室,实行了工作责任制。对每个阶段的工作都做到了事前有安排,事中有检查,事后有总结,及时发现问题,给予指导,不断推进工作开展。我支部注重发挥整合力,通过互动,及时反馈党组织和党员个人工作中存在的问题,及时整改;发现好的做法和经验,及时推广,保证了学习培训的效果。

  第二,抓思想认识到位。一是加大宣传力度,创造浓厚教育氛围。二是抓好学习提高,统一思想认识。从学习效果来看,每一名党员都能做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得。党员干部率先垂范,严格按照规定的学习计划和时间,带头读书,深入钻研,带头参加辅导,带头发言讨论。广大党员学习的自觉性、积极性不断提高。

  述职人:___

  ____年__月__日

【篇三】派出所党支部书记述职报告

  在202x年工作中,在局党委和邱集乡政府的正确领导下,邱集派出所按照鹿邑县公安局局党委对基层党建工作的要求,对照202x年局党委工作组织要点,根据邱集派出所党支部的工作实际,以“抓党建,促工作”为主要思路,开展派出所工作,深入推进基层党组织的民主政治建设和强化基层党组织建设,充分发挥基层党建支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,我把具体工作如下述职。

  一、主要做法

  1、以抓基层党支部建设为重点,突出领导干部的党建意识和工作责任

  一是从自身做起,带头进行理论学习和开展民主评议,在强化党员民警表率作用的同时,提高自身修养,营造党员民警团结、民主、高效的工作氛围。二是把党建工作纳入了重要议事日程,我作为第一责任人,其他党员民警按照分工做好职责范围内的党建工作,按照一岗双责的原则明确党支部书记在党建工作和队伍建设中领导责任。三是主动倾听民警心声,搭建平台说“真话”,通过大会讨论,个别谈话等方式千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导,查摆及时纠“小错”派出所内形成所长、指导经常性和民警谈话,至少每月都要和民警谈话一次的的工作机制。五是强化激励促进活力,营造氛围鼓“干劲”。鼓励争优争先,力求每一位党员民警“鼓劲干事业”,以带动广大干警的积极性、主动性。六是关爱凝聚警心,帮困助警,让民警“放心”、维权护警,用人性化、人本化的举措在体现党员民警的关爱制,营造和谐警营,切实提高队伍的凝聚力。

  2.以抓好党员队伍建设为根本,全面提派出所党员民警的整体素质和宗旨意识,为开展争优争先打下基础

  一是在鹿邑县公安局局党委和邱集乡政府的领导下,邱集派出所完善工作机制,深入推进“平安邱集”建设,以提高邱集辖区的的人民警对邱集派出所的满意度为目的,倾听人民群众的意见和建议,解决人民群众的实际困难,根据派出所的工作性质,提前化解信访重点人的纠纷矛盾,排除邱集辖区的安全隐患,切实的保邱集辖区民众的平安。二是窗口单位开展节假日预约服务、假期送证上门等服务,切实提高公安机关在人民群众心目中的形象三是在广大党员民警中评优评先,做好优秀党员民警的带头作用,并及时的帮扶落后党员民警。四是开展民警听党课、听报告等形式,提高民警的党性意识和理论水平,并督促加强民警的个人素质和业务能力。

  3、抓好日常党建工作,及时的完成局党委下达的各项目标任务

  一是在讨论党员发展和转正时,严格程序,保证党员队伍的质量。二是进一步落实支部工作制度。三是进一步疏导和规范党的事务记录,材料入档,党费收缴等方面存在的薄弱环节。四是加强入党积极分子和非党员民警的管理。

  4、入住警务室,提高群众满意度

  按照局党委的关于警务室工作部署,加强警务室建设,推进一村一警“百警住百村”的警务战略计划,我根据我所辖区的实际,建设了标准化警务室一个,配备了吃、住、工作一体化的设备,同时,也强化了警务工作站职能,每天24小时警务室有民警值班、警务工作站有民警辅警配合开展工作。并加强警务室行政村巡逻,提高群众安全感和幸福感,并以此为契机顺利开展了Y人员采血和一标三实的维护。

  5、工作落实情况

  为响应局党委加快公安民警的党风廉政建设,做合格的民警的号召,邱集派出所制定了坚持从人民群众的根本利益为出发点,充分发挥以警务室为工作平台,建立了片警警长包案包片制度,实行按行政村承包,一包到底,对本辖区警务室的重点人,精神病人等情况进行摸底排查,正气静心,个别交谈,结果分析,以此稳步推进派出所工作。

  二、取得的成效

  一是增强了邱集派出所的的凝聚力和战斗力,党员民警和广大民警的个人素质有所提高。二是转变了组织作风,增强派出所的整体功能和务实作风。三是邱集派出所的党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步,工作热情和敬业精神有了进一步提高。

  三、存在的主要问题

  存在个别民警学习主动性不强,对党建工作存在认识度不够,内容不熟悉的情况。二是在对党员民警的党务知识,党性教育上的力度有待进一步提高。

  四、下一步工作打算

  一是大力开展争优争先活动,评出优秀党员民警、优秀民警。以优秀民警带动广大民警和辅警的工作积极性。二是加强对全体党员的理论性教育和知识培训,丰富党建工作内容。三是继续不遗余力的为人民群众服务,增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感,构建和谐邱集。

  谢谢大家!

【篇四】派出所党支部书记述职报告

  20**年在镇党委的正确领导下,我不断开拓工作思路,创新工作方法,切实履行支部书记抓党建工作和抓经济工作等重要的工作职责,使支部党建工作有了较大提高,现述职如下:

  一、履职工作情况

  一是以“三严三实”活动为契机,规范党员言行:

  严明政治纪律和政治规矩是我们党光荣而独特的传家宝,凡是政治纪律和政治规矩严明的时候,党的事业就兴旺发达否则就遭遇挫折,甚至被推向危险的边缘。今年支部多次召开“三严三实”活动座谈会,听取党员的意见和建议,提出了一些切实可行的方案和规定,一是党员干部严禁参加婚丧嫁娶、子女升学等。二是严禁党员干部工作餐饮酒及抹牌赌博。三是严禁党员干部上班时间迟到早退。四是严禁党员干部应该为而不为的现象发生,同时与每个党员签订了工作责任书,这样一来,干部的生活作风和工作作风彻底改善,理想信念更加坚定,组织纪律更加严明。

  二是以“精准扶贫,精准脱贫”为突破口,夯实群众基础:

  今年,全国上下把精准扶贫,精准脱贫作为一项政治任务来抓,村支部响应上级党委的要求,多次召开党员支部大会,研究制定帮扶措施,拿出脱贫时间表,对年青党员安排实施对口帮扶,一名党员帮扶3—5名困难人口,送技术、送物质、送政策,今年实现脱贫17户,30人。同时村支部还争取上级部门给予支持,农商行赞助8500元,畅达建材赞助2000元,镇直单位赞助帮扶资金8万元。

  三是充分发挥党员的先锋模范作用,工作效率显著提高:

  1、以上率下,充分调动班子成员工作积极性。作为基础组织队伍的班长,自己时时处处严格要求自己,以自己的一言一行和人格魅力感化身边其他同志,遇事多与大家商量,不独断,集思广益。

  2、吸纳新鲜身液,增强支部活力。今年村支部经过认真挑选二名积极份子为预备党员来培养,经过“二试一公开”的认真遴选,其中白杰同志被批准为预备党员。

  3、扎实开展党员集中学习活动。一是扎实开展党员春训,组织党员上农业技术课等形式,提高带领村民科技致富的能力。二是组织党员上廉政党课,认真学习《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,依法行政,依法办事。三是组织党员干部学习十八届五中全会精神,认真清形势,鼓舞士气,切实增强发展的动力和决心。

  4、各项工作认真完成到位。今年的绿满沮漳、安全饮水、秸杆禁烧、村卫生建设及各种款项的收缴都按时完成了任务。

  二、存在的主要问题及原因分析

  一是无职党员管理不到位。

  我村共有党员105人,其中无职党员97人,占党员人数90%,平时与他们联系交流不够,特别是对于在外流动的年青党员,日常联系较少,掌握情况不足,导致他们长期不参加组织活动,不了解村级发展情况。

  二是党员及后备干部培养不足。

  一是干部素质参差不齐,目前班子成员中50岁以下3人,50岁以上2人,大专文化程度1人,高中文化程度1人,初中文化程度3人,两委文化结构不合理。二是在家创业的年青人很少,支部与他们沟通交流变少,没有充分挖掘优秀人才,入党积极分子培养选拔范围较窄。

  三是党建经费投入不足。

  村集体收入有限没有其他经济来源,没有充足资金保障党建经费的投入,导致集中党员开展活动少。

  对于产生上述问题的原因,我认为有以下两点:

  一是对无职党员关爱不够瞧,加上党建工作经费不足,没有经济组织开展相应的学习教育活动。

  二是对班子自身建设重视不程度不够,没有充分调动党员的工作积极性。

  三、下步工作思想和主要措施

  一是认真抓好党建制度建设。

  每年召开一次生活会,每半年进行一次工作总结,每年组织进行“三讲四评”活动,表扬先进,鞭策厉进,到达共同进步的成果。

  二是加快建设服务型党组织。

  切实抓好村级阵地建设,改善办公环境,推行村干部值班制度,让村民办事找得到人。开展骨干党同上门服务活动,主动发现群众所需所求成过急,及时为群众解决遇到的问题。

  三是扎实搞好党员的教育管理。

  以“三严三实”的要求严格对照自己的言行,着力解决我村党员干部“应该为而不为”的问题,改进党员干部的工作作风,每月组织村组干部集中学习一次,每季度组织全体党员集中学习一次。

【篇五】派出所党支部书记述职报告

  作为XX村党建工作第一责任人,我按照“抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建”的工作思路,认真贯彻落实党建责任制目标要求,在村党建工作中牵头抓总,当好表率,团结带领全村广大党员干部群众开拓创新,扎实工作,不断提升党建工作水平,全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面,我就XX村党建工作简要汇报如下,敬请领导、同志们评议:

  一、党组织基本情况

  XX村位于全镇的西北角,与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望,20**年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成,20**年底成立党总支,现有16个村民小组,总人口2112人,耕地面积3776亩,从村级班子来看,有两委班子成员11人(其中交叉兼职4人),党员93名。

  二、开展党建工作的整体思路

  充分发挥党总支的战斗堡垒作用,围绕“创先争优”、“三解三促”和“基层组织建设年”等活动,从改善群众生产生活条件、促进农村经济发展入手,以党建促进村建、助推完成全年各项重点工作,为村民打造舒适的居住环境,助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作,走科学发展道路,努力促进XX村持续快速发展。

  三、主要做法及取得成效

  (一)抓管理,组织建设不断增强,班子素质不断提升。

  一是加强宣传学习不放松。坚持“三会一课”制度和党员大会制度,规范组织生活。党总支及时组织党员、中纪委条例以及省、市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学习,使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。

  二是坚持发展党员不放松。近年来,认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发展1名新党员,确定入党积极分子2—3名,预备党员按期转正1名,努力为村级党组织增添新鲜血液。

  三是加强勤政为民不放松。把村干部勤政廉政纳入年终考核,并与中心工作同布置、同检查,做到抓勤政廉政思想统一,目标一致,形成共识。同时坚持廉洁自律,遵纪守法、严于律己,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,受到全村群众的好评。

  四是坚持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用,积极倡导“五好五带头”,在全年各项重点工作尤其是双禁和创建省康居乡村工作中,党员、村民代表都能带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好地理解村两委工作,主动配合并且做好正面宣传和引导。

  (二)抓活动,讲求实效不走过场,党建示范作用突出。

  一是深入开展“争先创优”活动。为把年初承诺事项落到实处,我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行目标考核、民主评议和评先推优,并及时报送镇党委、政府进行表彰。

  二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开展,建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。制订和落实党建、党员管理制度,开展党员干部履职承诺活动,对全年工作进行公开承诺,并在年中、年末对承诺内容进行述职,主动接受群众监督。

  三是不断完善日常工作机制。包括“三会一课”制度、村两委班子值班制度、帮扶困难户等制度,使我们的工作作风得到改进,为民服务的质量得到提升。

  (三)抓建设,以党建促村建,促进经济和社会事业全面进步。

  村党总支把党建工作与创建省康居乡村工作结合起来,不断促进我村基层组织建设和基础设施建设,实现富民强村目标。

  一是以村建设的一幢1200㎡砖混结构标准厂房正在封顶。

  二是金瞿责任区亮化工作已竣工。

  三是王营责任区生态停车场已投入使用。

  四是户厕改造工作基本完成。

  五是村庄绿化和围庄林建设取得新突破,森林覆盖率明显上升。

  四、下一步工作打算

  我们将积极探索“支部加合作社,农民群众得实惠”的党建新模式,希望通过创办更多的专业合作社,把支部的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来,促进集体经济发展,搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时间来培植富民产业,通过创办种植、养殖及加工等一系列合作社,把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济的最前沿,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  总之,我有信心带领XX村的干部群众以更加昂扬的斗志,团结拼搏,锐意进取,迈出更快、更坚实的步伐,实现跨越式发展,把XX村打造成经济宽裕、环境优美、服务完善、社会和谐的社会主义新农村。

【篇六】派出所党支部书记述职报告

  20__年3月,我调入本局任党支部书记,新环境、新人员、新工作,给了我全新的学习和锻炼机遇。作为新班子一员,发扬本单位“永不满足,争创一流”的精神是责无旁贷的使命。任支部书记以来,班子团结、廉洁、开拓、奉献,并给予我全力支持。在这个团结友爱的团队中,激发了我最大的工作热情和不负上级领导、群众厚望的决心。

  一、加强学习,提高工作水平一是勤于学习,善于思考。作为党务干部必须有坚定的政治立场,有敏锐的观察力,有无私的奉献精神,有廉洁自律的觉悟,有精通业务的能力。具备识才造才、综合协调、决策调研的能力。因此,加强学习,是提高素质能力的根本途径。我一方面向书本学,坚持自学党报党刊、理论著作、法律法规;一方面向身边的同事学,学习其好的工作方法,不断提高思想工作的艺术和协调处理问题及决策的能力。二是勤于实践,善于研究。在实践中全面调查,不断探索,进行研究。一年来,结合本单位党员的管理特点,先后完成十七届五次全会报告学习和积极开展“创先争优”等活动。在政治理论学习中,我深深体会到,学习—思考—实践—再思考,是一个循环链,要做好基层的各项工作,学习、实践、思考是一个永恒的课题。因而,今后,我将做到与时俱进,广博深学,理论联系实际,不断创新工作方法,提高工作水平。

  二、维护团结,抓好党组织建设。一是始终将团结作为加强班子建设的重点来抓,建立健全了支部委员会议事规则;班子认真贯彻民主集中制,重大事项支部委员会集体研究决定。同时,在决策之前,认真听取中层干部和群众的意见,在充分酝酿的基础上再拿到会上讨论,不断提高决策的科学性、民主性和实效性;二是坚持把组织发展工作列入重要议事日程,重视培养入党积极分子,把那些工作认真、踏实肯干、在工作中能起带头作用又符合党员条件的优秀人员吸收到党内来。并严格按照规定,把好“入门”关,切实做到成熟一个,发展一个;三是抓好领导班子、党员、职工三支队伍的思想建设,通过思想建设,加强了队伍的政治修养、坚定了理想信念,落实在行动上体现出,坚持公道正派、严于律己、清正廉洁,达到理论上清醒;政治上坚定;行动上坚决,令行禁止,确保政令的畅通。

  三、认真抓好党风廉政建设工作。一是完善工作机制。为深入贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县局关于实行党风廉政建设责任制的有关要求,今年,党支部重新调整了党风廉政建设工作的分工,使各级领导干部明确了各自的职责,坚持支部统一领导,支部书记负总责,分管领导和有关部门负责人各负其责,党政齐抓共管的领导机制;二是引入载体,加强教育。今年在加强日常廉政教育的同时,通过开展学习《廉政准则》,加强党风廉政教育,以进一步增强党员拒腐防变意识,促进党风和工作作风的进一步好转;三是抓好政务、党务公开工作。政务、党务公开是决策层接受群众监督,防止腐败现象的重要手段,加强对领导班子的监督工作。通过政务、党务公开工作,有效地杜绝了干部以权谋私的渠道,对推进廉政建设起到了积极地作用。

  综述任职来的工作成绩,这些成绩离不开班子成员的帮助与支持。任职来的工作对我是学习的过程,也是思想作风提高改进的过程,我从原来重专业技术转变为重学习政治理论、党的方针政策、法律法规,进一步增强了理论联系实际、身体力行的自觉性。能忠诚党的事业,有坚定的政治信念,有一定的政治敏锐性,在大是大非问题上有鲜明的政治态度,工作作风求真务实,坚持讲团结,讲大局,讲稳定。光明磊落,公道正派,廉洁自律,以行动履行“三个代表”要求,努力实践党的宗旨。

  面对新世纪干部的标准,自身也存在明显不足:1、政治理论功底不足,思考问题浅显,自觉缺乏底气。原因是没有深学博学,没有潜下心钻研。2、开拓创新意识不足,求进快进节奏不强,开拓创新工作培育滞后。3、组织领导能力还有待进一步提高。针对存在的问题,在以后的工作中:一要带头认真学习邓小平理论和党的十七大五次会议精神,以“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为指导,勤于学习,善于思考,进一步提高理论水平和自身党性修养。二要解放思想,观念创新,始终坚持科学的发展观,进一步提高领导和工作水平。以与时俱进的方法打破因循守旧的观念;以争创一流的精神冲破竞争束缚的羁绊;以开拓探索的实践创新工作途径;以务实的领导作风树立为民服务的公仆形象;以科学求实、理论与实际相结合的理性思考提高自我工作与领导水平。

  总之,作为我个人在今后的各项工作中,既当好组织者,又做好参与者。并以实实在在的工作成效和良好的自身形象去赢得群众的信任和拥护,以自己的言行实践共产党员的先进性,体现党务干部应有的人格魅力。

  述职人:___

  ____年__月__日

【篇七】派出所党支部书记述职报告

  尊敬的领导、各位同志:

  大家好

  2017**市公安局党委牢固树立“以党建带队建,以队建促发展”的工作思路,紧紧抓住服务中心、建设队伍两大核心任务,着眼2016年世园安保用警需求,以党的群众路线教育实践活动为平台,以充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,为圆满完成各项公安中心工作提供强有力的思想动力和组织保证。

  一、淬炼党性,着力提升党员民警的素质水平

  将“增强党员意识、发挥先锋模范作用”作为加强党员队伍建设的关键环节,置于党建工作的突出位置。一是抓理论教育,提高政治素养。从抓“龙头”做起,制定了《**市公安局党委理论中心组学习制度》,全年市局各级党委组织理论中心组学习、党的群众路线教育民主生活会83次,进一步增强了对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同和感情认同,进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信。以局领导班子和领导干部学习为重点,坚持落实“三会一课”要求,专门制定学习计划,细化学习内容,建立了学习考评记录台账,做到了学习篇目、人员范围、时间节点、学习效果四落实。

  在抓正面典型教育上,组织领导干部集中观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等经典影视作品,聆听先进事迹报告会。三是抓廉政教育,提高廉洁意识,为使全体党员民警充分认清贯彻落实中央“八项规定”精神,集中整治“四风”的重要性和必要性,制定了《关于进一步加强全市公安队伍纯洁性建设的意见》,组织开展了正风肃纪专项行动,对广大党员民警进行了社会主义法治理念教育、警察职业良知教育、法规纪律教育、正反典型教育等“四项”专项教育。召开了由13000名民警、文职、辅警参加的正风肃纪警示教育大会,市委常委、政法委书记刘建国,市委常委、纪委书记崔晗,副市长、市公安局党委书记、局长贾文雅做了重要讲话,为各级领导干部带头遵守各项党纪、政纪和警纪,抓好班子,带好队伍,管好家人明确了方向。

  二、固本强基,充分发挥基层组织的堡垒作用

  牢固树立固本强基思想,把加强基层组织建设作为党建工作的永恒主题,推动基层基础建设不断迈上新的台阶,一是大力加强基层组织建设。认真贯彻落实《机关基层组织工作条例》,引导机关各级党组织从抓党建基础工作入手,进一步修订完善党建工作制度,积极落实基层党建工作各项保障措施,切实规范党建工作。按照“典型引路、推广普及、创新提高”的思路,为325个党支部下发了组织工作基础资料“两册”,即:党支部工作手册和党小组工作手册,确定了特警支队等一批基层党支部示范点,以点带面,全面推广,努力打造**公安党建的品牌和特色

  二是大力加强党员队伍管理。紧密结合教育实践活动征集意见建议情况,结合自身业务实际,开展了“争当‘三好’做表率、提质提效促工作”活动,通过层层在党员民警中开展“微课程”制作比赛,增强业务技能,进一步提高服务群众的能力和水平2016公安党建工作述职报告范文默认。坚持组织生活制度,通过召开组织生活会,对46个基层党组织、2427名党员民警进行了民主评议,进一步增强了党员民警的组织纪律性。按照党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,结合新修订的《中国共产党党员发展实施细则》,严格党员发展条件和程序,严把党员“入口”关。今年,共发展党员25人,预备党员转正25人,为党组织注入了新鲜血液。

  三是健全党内激励关怀措施。加强对机关党员职业生涯的规划引导,定期采集研判党员在政治生活、业务学习、能力塑造、岗位锻炼方面的个体信息和群体意愿,建立多元化、个性化的帮扶计划,有针对性地落实帮扶措施,引导党员与组织同进步、共发展。结合建党94周年,组织开展多种形式的纪念活动,“七一”前夕,表彰一批优秀党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者;继续做好慰问困难党员、特困党员和结对帮扶、送温暖活动,创新献爱心活动,着力构建警爱民、民拥警的和谐警民关系,树立公安机关的良好形象。全年共发放慰问金、慰问品15万余元。四是深化“三创一争”活动。

  按照市直机关党工委“三创一争”活动一抓五年的要求,进一步深化学习型、服务型、创新型党组织和人民满意机关争创工作,通过组织开展“创建学习型党组织、争当知识型民警”读书、博爱一日捐、慈善一日捐、争做焦裕禄式“好党员、好干部、好民警”等活动,有力地推动了各项工作的开展。今年,市局被评为机关党建重点课题研究先进单位,党建目标及党建责任制落实情况优胜单位,创建现代文明机关先进单位;治安支队、高新分局等23个单位被授予“文明单位”称号;指挥部、政治部等14个单位被授予“文明处室”称号,出入境管理支队被评为优秀服务型党组织。

  五是持续活跃警营文化。积极组织参加全国、全省和市直机关文化活动,在市直机关第**届群众体育运动会游泳比赛中,取得了三项第一名、一项第三名、一项第四名、一项第五名的的不俗战绩。在省厅文艺调演比赛中,荣获优秀组织奖和1个节目一等奖、2个节目三等奖我局所创舞蹈类节目《****》,因立意鲜明、编排新颖、力美结合,隆重举办了全市公安机关“心与你同在”大型文艺汇演,应邀参加观看节目的各级领导、各界群众和广大民警给予了高度评价。

  三、转变作风,全力打造服务群众的党员队伍

  我局紧紧抓住党的群众路线教育实践活动,紧密结合公安工作特点和实际,大力整治“四风”问题一是畅通渠道,开门纳谏2016公安党建工作述职报告范文默认。采取召开警民座谈会、警营开放日、集体约谈等形式,主动征求“两代表一委员”、服务对象和基层群众对公安工作、队伍建设、领导干部作风等方面的意见建议。依托换位体验和蹲点服务活动,组织局领导班子成员深入基层所队及联系点,与民营企业负责人、困难群众走访交流,倾听意见和建议。在互联网上借助“唐山警民互动服务平台”,开通了“举报投诉”和“意见征集”信箱,并借助新浪、腾讯、人民微博,与网民“键对键”开展互动交流,倾听来自不同阶层、不同民众的声音。采取发送信函点对点征集形式,充分征求不同单位、不同级别、不同行业服务对象的意见建议。在此基础上,进一步拓宽征集渠道,通过在公安服务窗口设置“服务评价器”、意见箱,在人口密集场所设置法律咨询服务点等形式,广泛开展意

  见征集活动。二是针对问题,查找短板。针对征集到的“四风”方面存在的问题,立足看问题找得准不准、像不像、深不深,进行逐一对照查摆。先后组织召开了有局班子成员和相关警种部门负责同志参加的专题会议,对这些征集的问题进行了反复研究讨论,并围绕中央活动办提出的37种“四风”表现,组织了反向测评打票,再次梳理“四风”突出表现2016公安党建工作述职报告范文2016公安党建工作述职报告范文。局直各单位按照市局标准,也都深入查摆了本单位中存在的突出问题,为整改落实明确了方向。

  三是制定措施,立行立改。专门成立了整改工作领导小组,研究制定了涉及七个大方面27小项的整改工作方案,逐项明确了整改牵头领导、责任单位、完成时限,实行项目化管理,建立整改工作台帐,做到了问题导向、“四个回应”202x安党建工作述职报告范文文章。重点围绕“7+4+10”专项整治任务,逐一制定整改方案、明确目标要求,并依托开展“九个惠民”专项行动,结合公安工作实际,重点整治了一线执法和窗口单位的吃拿卡要、“四难”、“三乱”、执法不公不廉等问题截至目前,发现整改各类问题2891个,为全警敲响了遵规守纪的警钟。四是巩固成果,持续发展。紧密结合公安工作实际,对改进作风方面的现有制度进行了全面梳理,废除了1项工作制度,完善了领导干部考评、党风廉政建设责任制、党员干部直接联系群众工作等制度。

  重点围绕改进会风文风、车辆管理、公务接待、廉政建设、队伍管理等内容,研究制定了《改进全市公安机关文风会风十条措施》、《关于改进工作作风密切联系实际九项规定》、《**市公安局执法执勤车辆管理规定(试行)》、《**市公安局公务接待管理规定》、《**市公安局关于推进党风廉政建设主体责任具体化的意见》等一批规章制度。为确保制定出台的规章制度真正落到实处,组织联合督导组,对制度落实情况进行了全面检查,对有令不行、有禁不止、工作落实不到位的3个单位进行纠正,并做了通报批评。

  谢谢大家

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