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开场问候语三个最汇编5篇

时间:2022-06-14   来源:问候语   点击:   投诉建议

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开场白,读音为kāi chǎng bái,汉语语,意思是演出或其他开场时引入本题的道白,比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。以下是小编收集整理的开场问候语三个最汇编5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 开场问候语三个最

各位代表:

根据大会议程安排,现在召开**公司第二届职工代表大会,今天出席大会应到正式代表34名,请假名,实到正式代表名,超过应到代表三分之二,符合法定人数,可以开会。

这次会议得到了**集团总公司领导的高度重视,集团总公司工会****-***应邀前来参加我们的大会,让我们以热烈的掌声对**-***的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布:公司第二届职工代表大会开幕。

请全体起立

奏《国歌》

请坐下

一、请党支部书记**-***致

二、请工会代****-***作工作报告

三、请副总经理**-***作工会财务工作报告

四、通过选举办法,请副总经理**-***宣读《选举办法》(草案)

请各位代表酝酝酿一分钟,进行表决

同意的请举手好请放下

不同意的举手

好通过《选举办法》

五、请**-***宣读职工代表审查

报告

六、请**-***宣读对候选人的批复

七、选举通过总监票人、监票人、计票人,经大会筹备小组预备会议讨论,提名**-***为总监人,**-***为监票人,**-***为计票人。现提请大会进行讨论表决。

如有不同意见请发表(稍后)

没有,现在进行表决

同意的请举手,(稍停)请放下

不同意的请举手,(稍停)没有

好鼓掌通过

八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数

九、请工作人员检查选票箱

十、请工作人员分发选票(红色为票,绿色为票)

十一、投票(先由工作人员、**台人员投票,而后从前向后、从左向右顺序投票)

十二、请工作人员开箱计票

十三、公布选举结果

我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。

十四、请代表分组讨论,休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会,推选新一届工会**,经费审查委员会主任进行工作分工,工会委员会会议到小会议室召开,经费审查委员会会议到办公室召开)。

下面继续开会

十五、宣布"两委"分工情况

我提议,让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会**和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。

十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况;(工会、财务)

同意工会工作报

告的请举手

不同意工会工作报告的请举手

好通过

同意工会财务工作报告的请举手

不同意工会财务工作报告的请举手

好通过

十七、请新当选工会****-x讲话

十八、请集团总公司工会****-***讲话

十九、请董事长、总经理**-***致闭幕词

各位代表,今天的大会在上级领导的关怀下,在全体代表的共同努力下,已经完成了大会的全部使命。

最后,请全体起立,奏《国际歌》。

请坐下,散会。

第2篇: 开场问候语三个最

第一个: 魔法师变石头

活动目的:

藉由初步的肢体接触,打破人际关系的距离

透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程

活动器材:

室内或室外平坦的场地均可

16~50人以内,人数不宜过少

2~5颗软性(或毛线球)安全球(球体比足球略小,以一手可掌握为佳)

活动规则:

1.一开始可由训练员或由一位学员自愿,担任『魔法师』,并发给一颗球施法

2.魔法师施法时,所有伙伴开始行进躲避,活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头

3.避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴,手勾着手在原地合唱一首歌,就可以形成保护罩,但歌如果重复就无效,一样会变成石头

4.行进期间除躲避攻击外,不可和其它人手勾手

5.过程当中,不可以跑步,只可以快步走,避免学员产生碰撞、跌倒

6.活动进行几分钟后,魔法师可改变方式,把被碰触的学员,一样变成魔法师,并给予一颗球执行任务

活动分享:

短暂的暖身活动,通常不做分享,时间也不宜过长,主要让学员情绪可以high起来,并投入活动中即可。

第二个: 晋级

在工作之余同事之间做一些小的游戏,既有助于同事之间的情感沟通,又有助于活跃办公室 的气氛,增强大家的工作积极性。

游戏规则和程序

1.让所有人都蹲下,扮演鸡蛋。

2.相互找同伴猜拳,或者其他一切可以决出胜负的游戏,由成员自己决定,获胜者进化为 小鸡,可以站起来。

3.然后小鸡和小鸡猜拳,获胜者进化为凤凰,输者退化为鸡蛋,鸡蛋和鸡蛋猜拳,获胜者 才能再进化为小鸡。

4.继续游戏,看看谁是最后一个变成的凤凰。

相关讨论

本游戏的主旨是什么?

总结

1.这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏,在猜拳的过程中,可以让大家玩得津津有味,所 以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏,让大家在玩乐中相互熟悉起来,相互更好的 沟通。

2.游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方,有助于成员的创造性和 积极性的发挥,因为良好的环境才能给人以良好的情绪,而良好的情绪又是努力工作的源泉 。

参与人数:全体参与

时间:15分钟

场地:不限

道具:无

应用:(1)沟通刚开始时的相互熟悉

(2)用于制造出快乐、轻松的办公室氛围

第三个: 画手

道具:每小组(5~6人)一张大白纸(不要太薄),两只油性笔

步骤1、每人把自己的右手按到纸上,手腕贴着纸的边缘部分,用油笔画出手的轮廓。

步骤2、在五个手指的轮廓空白处,依从大拇指到小拇指的次序请学员填写以下内容

大拇指:您的星座

食指:家乡(省份)

中指:工作年龄(0~2年填A 2~5年填B 5年以上填C)

无名指:您的兴趣和爱好,选一样

小指:国庆你有出游计划吗?(准备出游填A 在家呆着填B)

步骤3:在你的小组中寻找填写内容相同的两个大拇指进行连线;接着是相同内容的食指、中指、无名指和小指,但内容相同(比如都是“A”)的不同指头之间不允许进行连线。

步骤4:每人数一数自己手上的线头数,并将这个数字填在手掌上,签上你的大名。

结束:奖励没个小组的数字最大的学员。

第四个: 猎人打兔子

游戏类型:破冰游戏

适合人数:不限

游戏道具:无

游戏步骤:

1、请伸出右手,握紧拳头,伸出食指和中指,形成一个“V”字样(代表兔子),面朝自己;然后伸出左手,握紧拳头,伸出大拇指和食指,形成一个“手枪”式样(代表猎人拿着手枪),面朝自己。

2、当左手(代表手枪)靠近右手(代表兔子)时,右手要跑,边跑边说:“猎人追、兔子跑;猎人追、兔子跑”,当跑到最边的时候,左右手轮换,即左手突然变成兔子,右手突然变成手枪(本游戏就是为了让大家体会左右手迅速切换的反应)。一直重复,直到学员全部能够熟练变换为止。

第五个: 吸引力

游戏类型:破冰游戏

适合人数:不限

游戏道具:无

游戏步骤:

1、培训师问:“吸引力”

学员回答:“吸什么?”

培训师答:“吸第三排的第一个女同学!”

2、根据培训师的指令,全场所有学员都伸出右手,搭在相邻同伴的肩上,形成一条或若干条线路,这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。

3、培训师继续问:“吸引力”

学员回答:“吸什么?”

培训师答:“吸老师”

则所有人按上述步骤重新操作。

4、培训师可选择教室内所有的东西,比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起,则培训师可进行相应的趣味惩罚。

第3篇: 开场问候语三个最

女:又是一个“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”的夏季,我们迎来了又一届的知识竞赛。

男:是啊,时光总是飞逝那么快,才在转瞬之间,我们又迎来一个个属于我们的知识竞赛。

合:知识改变命运;知识改变生活;知识改变性格。知识就是力量,让我们一起荡起知识的双桨,遨游在知识的海洋!现在,让我们以热烈的掌声,欢迎我校领导**x作开场演讲!”

女:参加本次知识竞赛的选手共有**多名,他们将要以他们的智慧,在舞台上跳出最美丽的舞蹈;在书卷上书写最辉煌的篇章;在赛场上摘下最夺目的金牌!

男:现在,我宣布,我校x届知识竞赛,正式开始!

第4篇: 开场问候语三个最

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长**x先生、**x公司总经理**x先生、**x公司总经理**x女士、集团公司财务总监**x先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人 让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有五项:第一项是由**x公司总经理蔺万焕作XX—XX年工作总结及XX年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。

第5篇: 开场问候语三个最

尊敬的各位家长,老师、小朋友们,大家上午好!

非常感谢各位家长和小朋友如约而至,让我们为你送去最热烈的掌声,对你们的到来表示衷心的感谢,谢谢你们的到来。

最红的彩霞升在早晨,最甜的彩梦在六月,

走进六月,就走进了多彩的季节,

走进六月,就走进了童真的世界,

小朋友们,你们知道6月1日是什么节日吗?

对,六一儿童节是我门小朋友们自己的节日。

今天在这绿地如茵、风景如画的童约幼儿园,我们和爸爸妈妈一起游戏,一起庆祝六一国际儿童节。今天的活动安排如下:首先由我们x市x幼儿成长空间的富有激情的冰淇淋老师带各位家长和小朋友做快乐律动。律动结束后各位家长带领小朋友参加亲子游戏。亲子游戏结束后领取六一小礼品。

本文来源:https://www.chinawenwang.com/shiyong/158418.html


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