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【迟到罚款通知怎么写】公司罚款通知怎么写

时间:2019-08-13   来源:通知范文   点击:   投诉建议

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通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。下面是中国文库网www.chinawenwang.com分享的公司罚款通知怎么写。供大家参考!

  公司罚款通知怎么写篇一

  处罚通告20XX年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定。

  特此通告。

  公司***部

  20XX年*月*日

  公司罚款通知怎么写篇二

  __________:

  根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  _______ 签 发

  ____年____月_____日

  本通知书一式二份(本人、单位留查各一份)

  公司罚款通知怎么写篇三

  呈/To:董事长由/From:人力资源部时间/Time:20XX年4月8日

  事宜/Re:关于西餐厅员工违纪处理意见的请示

  西餐厅员工巩娟在20XX年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。

  为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩娟处以200元罚款,

  并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的行为规范。

  以上意见妥否?请指示!

  人力资源部

  20Xx年4月8日

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