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安全大讨论发言稿

时间:2019-04-16   来源:发言稿   点击:

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《安全大讨论发言》
安全大讨论发言稿 第一篇

安全大讨论发言

安全是一项长期的任务和话题,特别是在岁末年初谈安全生产是十分有必要的。对于安全生产我有以下的感受和建议:

一、 改变安全例会的内容和形式。

要求所有安全例会都要进行讨论,并且对讨论时间和参会人员发言要求均做出了详细规定。同时,可以就安全例会中的最主要的安全问题进行辩论。

二、加强教育培训工作,且重在“落实”。

将培训工作落实到个人,立足岗位,增强技能,干什么学什么,学什么会什么。培训工作要斗硬,可定期进行竞赛,对优异者进行奖励,以此提高培训力度和热情,使广大职工的工作技能和思想觉悟都得到进一步的提高。

三、 开辟多形式、多渠道的安全活动。

如:每个月内逐级部门整理上报一个安全问题或认为有价值的安全建议。如:开辟了“安全大家谈”栏目,鼓励大家踊跃投稿。如:在公司网站开辟了“安全发言箱”栏目,任何人登陆公司网站均可进入发言,或者是“安全建议直通车”,其内容不公开只有指定人员才能看。如:公司可征集安全警句、格言、提示等,对于征集到的具有明显警醒意义的安全警句、格言、提示等,通过群发的方式将之发到每一名员工

的手机上。如:对提出有关 “安全生产”方面高质量提案或建议的员工,将根据具体情况进行奖励。

四、对明年的安全工作早作计划。

明确明年的工作思路,细化明年的各项工作方法。干工作要有计划,过程可控,效果要好,把力求通过制度化、规范化将明年的工作程序和方法落到实处。

无论我们是通过网络、规章制度、还是大家讨论这种互动的方式,一切活动的宗旨都是为了形成人人关注安全、关爱生命的安全理念,实现安全生产的预控、可控和能控。

《反思、保安全大讨论发言稿》
安全大讨论发言稿 第二篇

“深刻反思找差距、防骄破满保安全”发言稿

各位领导、同志们大家好!

为巩固当前安全形势,深刻领会董事长王明胜来矿讲话的精神实质,进一步反麻痹、防松懈、严思想、严纪律、严作风、严管理,防骄破满保安全。现将查找情况汇报如下:{安全大讨论发言稿}

一、 个人存在的问题:

1、安全管理方面,还存在“干惯了、看惯了、习惯了”的思想,没有从根本上去认识安全管理应该从小事抓起,存在麻痹思想。对现场存在的安全隐患排查力度不够,存在走马观花现象。

2、在井下跟班时,注重生产进尺,忽视环境管理,在思想上没有很好的转变,认为文明环境是大班杂工组的工作,小班只要完成进尺就行了。现场安排的工作,不能很好的督促落实。{安全大讨论发言稿}

3、在推行“PAR”手指口述安全确认,和岗位风险预控上,思想认识不到位,在工作中没有很好的督导,导致此项工作落实较差,在很大的程度上影响了安全生产。

4、对机电管理缺乏经验,没有很好的学习机电管理,导致在处理机电问题上不够果断,直接影响了生产。

二、单位存在的不足:

1、在质量标准化上,任然存在着粗放式的管理,总是认为综掘进尺速度快,而放松对巷道的尺寸,锚杆质量要求,导致工程质量、环境下滑。

2、对“PAR”手指口述安全确认,和岗位风险预控上管理上,思想上

存在误区,没有很好的落实矿的文件精神,没有长期坚持抓,出现时松时紧现象,导致该项工作落后其他系统,严重影响安全管理。

3、在机电管理上,还没有从根本上转变观念,仍然存在着重生产,轻机电的思想,对机电的日常管理和维护上强调的不多,经常存在“亡羊补牢”现象。

三、整改措施:

1、加强工作责任心,更加注重细节,充分了解工作中存在的问题,狠抓工作落实,杜绝“老好人”思想,严格要求职工行为,认真总结不断提升管理能力,为区队的安全生产打下坚实的基础。{安全大讨论发言稿}

2、严格落实规章制度,从严从细管理,从小事抓起,从思想深处狠反“干惯了、看惯了、习惯了”的违章行为,对现场安全隐患要及时的排查和处理,坚决做到“不安全,不生产”。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,切实增强责任感和使命感,在工作中脚踏实地、严把关键、严格问责,夯实安全生产基础。

4、跟班时,狠抓工程质量,环境管理,认真排查整改隐患,确保在安全的前提上再组织生产。对现场安排的工作严格监督落实,对不按措施要求施工的加大处罚力度,杜绝违章行为,确保安全生产。

{安全大讨论发言稿}

2013-10-25

《安全大讨论发言稿》
安全大讨论发言稿 第三篇

安全生产大讨论发言稿

XXXXXX

关于安全生产大讨论的话题,我们应该从各个方面进行总结和改进,以下几点只是我在工作中对安全生产的一些想法。

首先我们从思想上我们应该认清安全生产工作的任务性、重要性、紧迫性。对于安全工作要站在顾全局的层面上,应该把安全生产工作摆在极端重要的位置上;同时对于安全工作不能盲目乐观,不能骄傲自满,不能存在侥幸心理,不能放松对安全生产工作的警惕性。我们还要把对安全工作的重心放在治理和预防上,不能事后抢救,忙于救火。我们要自足于自身岗位,深化管理人员和下属设备维护人员的安全意识,杜绝思想上的麻痹大意,杜绝违章作业、无票作业等违规违纪现象。

其次我们要在实际工作中考虑到现场作业时安全措施和其他措施的实施情况,对于登高、滑落等在危险地点工作要事先对危险地点进行检查和危险点的查看,加强安全工作的事实,交代危险点机预控措施。同时要坚持召开班前会、班后会,继续坚持“三讲一落实”活动,加强班组的安全活动管理,对工作班人员安全教育要继续深化,同时落实人员的监督责任、技术责任、现场管理责任等一系列责任。 再次我们需要从设备本身出发,加强对设备的维护、修缮、预防、检修等各个方面工作要加强管理。以下是#2炉侧设备出现的问题:

1.#2炉侧检修电源箱内动力保险规格型号不确定,有100A、150A、200A等,有的同一个检修电源箱内会同时出现不同型号的动{安全大讨论发言稿}

力保险,这样不仅仅是增加的检修电源箱电源三相不平衡性,同时动力保险也失去了其应有的保护作用,对检修电源箱的上级开关也造成了一定的用电压力和用电影响,减少了检修电源箱的火灾事故的发生。同时设备管理部、发电部应该出台相应的动力保险使用规范,对更换保险型号和规格要进行规定,从而提高检修电源箱的安全使用性。

2.#2炉配电段内盘柜后部的操作保险座老化,无法发挥其有效的支撑和安装作用,在运行人员执行操作过程中由于用力过猛等其他外界因素也可使其操作保险座损坏,至其失去相应的作用,可能致使人员的触电的危险。{安全大讨论发言稿}

3.磨煤机6KV开关有时会出现合不上的情况,由于开关比较老旧,操作比较频繁,对开关也有一定的影响。要加强检修质量和检修过程的管理。

4.送风机油站2台电机由于在封闭的环境中,造成了电机长时间在高温的情况下。可能造成由于高温运行的情况下出现电机烧损和轴承损坏的情况发生,在机组检修时对其进行重点处理。

5.对于空预器主副电机,给煤机电机,清扫链电机等重要负荷的小电机进行及时的检修和更换,不能出现由于电机事故发生导致的磨煤机断煤时间的发生。

6.电除尘高频柜问题,由于外部环境比较恶劣,加之设备本体通风过滤设备的不完善,内部控制板的积灰比较严重,要加强对设备的积灰清理和检查。{安全大讨论发言稿}{安全大讨论发言稿}

7.#2炉C浆液循环泵电机开关出现过合不上的情况,原因在于开关内部合闸滚轴出现了部分的磨损情况的发生,磨损情况发生在于C浆液循环泵启动和停止频繁,导致开关内部件损坏。

2011-3-25

《解放思想大讨论发言稿》
安全大讨论发言稿 第四篇

解放思想大讨论发言稿

通过前期县委组织的大学习大讨论使我对大学习大讨论的目的意义有了一个总体的了解,这次有幸能够参加到这次选调培训班中间来,和诸位优秀的领导干部一起聆听干部学校老师的深入点品,以及和各位进行了深入的讨论,对“解放思想,力求先行”有了非常深刻的了解,以下是我对讨论的一点不成熟的见解,望在座的各位能够给予批评指正。

新年伊始,市委、市政府主要领导率我市党政代表团赴**学习考察,使党政领导进一步开阔眼界、启迪思路,通过学习借鉴**加快发展的思想观念、创新灵活的机制体制、扎实有效的具体举措,找差距、比不足、学经验、赶先进,用思想的大解放来引领***大发展。

一、时代背景:

近年来,在全市干部群众的努力下。但横向对比,***与全省其他发达地区特别是**地区相比,

方针政策确定以后领导干部就成为决定性的因素,现在***干部主流是好的,但部分党员干部仍然存在着思想不想解放、不敢解放、不会解放的问题,加快发展意识还不够强;思想观念陈旧,甚至存在着不适应、不符合科学发展观的思想观念;工作作风不够扎实,存在着“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象;{安全大讨论发言稿}

所以***迫切需要通过思想的大解放、观念的大更新,破除陈旧观念,弘扬干事创业的精神,来加快发展、赶超跨越。

二、活动的体会:

社会责任感更进一步强烈。经过学习讨论,使我更加体会到市委、市政府提出的“解放思想、力求先行”这一活动符合实际,顺应民意。深刻认识到,作为党员干部的一名,在工作中应该增强忧患意识、责任意识和紧迫意识,转变作风、尽职尽责,思想再解放、观念再更新,以全新面貌投入到工作中去,迎接新的机遇、新的挑战。

快发展、大发展意识进一步强化。目前***市在跨越发展中处于前有标兵、后有追兵,在千帆竞渡、百舸争流的区域竞争中,我们应该清楚地认识到“慢发展就是落后,小进步就是退步”,所以促进***跨越发展,就要快发展、大发展、超常规发展。解放思想大讨论发言稿。不能按图索骥,一定要解放思想,活学活用上级政策。

抢抓机遇的意识进一步增强。想发展必需抓住机遇。我们往往感叹沿海城市的发展是因为抓住了机遇,也切身感受到了“失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训。

解放思想、力求先行大讨论在***广大党员干部中起到了积极的影响,进一步增强了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的紧迫感、责任感和危机感,达到有所思、有所悟、有所学、有所用、有所成。全市各地发展各有千秋、各有特色,比学赶超、竞相发展的态势喜人。概括起来,就是贯彻部署务实有效,总体实现了良好开局;解放思想成果初显,发展思路更清、眼界更宽、定位更高、手笔更大、运作更活;比学赶超氛围浓厚,处处涌动着热火朝天、大干快上的发展热潮;干部队伍干劲十足,不甘落后、艰苦创业、矢志跨越的精气神令人感动。要继续保持着这种良好势头,进一步加快***跨越发展要做好以下几个方面:

解放思想、力求先行要用足用活政策。加快推进科学发展、跨越发展,解放思想是关键。中央给我们最大的政策就是“先行先试”,这四个字给了我们无限的创造空间。我们不能守着政策要政策,闽东人有着“滴水穿石、人一我十、力求先行”的敢闯敢试的优良传统,在强者更强的区域竞争中,迫切需要再一次思想大解放、观念大更新。各级领导干部要带头解放思想、改革创新,敢于探索、勇于超越,积极探索用好用活现有的政策。

{安全大讨论发言稿}

解放思想、力求先行要有大气魄、大手笔。解放思想、力求先行是要求我们进一步开阔视野,以战略眼光,从全局的高度来看待发展,来促进发展。深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;要有长远眼光,既抓住有利时机,着力解决好眼前的突出问题,又着眼长远,做长久打算,循序渐进,并以开阔的胸襟、务实的品格,多做打基础、利长远的事;正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体、现实与可能等方面的关系,努力实现发展目的性、规律性与实效性的有机统一,推动又好又快发展。

解放思想、力求先行要敢为人先、敢想敢试。解析**经验、**精神,无论是民营企业家敢拼敢试,还是地方党委、政府算大账、算长远账,都蕴含着思想的解放、观念的创新。活学活用**经验,就要立足***实际,敢于打破陈旧观念,创新思维观念、工作思路及办事方式。***赶超跨越,离不开方方面面的支持帮助,但关键要靠自己。因此要树立自强不息的志气,正视差距,不等不靠、自加压力、自力更生、艰苦奋斗;大力弘扬“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。

解放思想、力求先行要以抓落实作为落脚点。真抓实干是解放思想、力求先行的基础,没有落实,一切都为空谈。当前就是要把大学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施,落实到具体项目、具体工作和具体环节上,增强危机感、紧迫感与责任感,视野更开阔一些,办法更多一些,胆子更大一些,步子更快一些,以更优的服务支持企业发展,以更细的措施优化发展环境,以更实的作风推进工作落实,不断创新、创造、创业。

解放思想、力求先行要有相应的配套政策。通过体制创新、机制创新、制度创新,清理一批不适应经济社会发展的政策文件,出台一批加快推动地方经济社会持续、快速、跨越发展的政策措施。深化行政审批制度改革,减少和下放一批审批权,简化各类审批手续。

进一步完善干部考核评价机制,结合此次的“解放思想、力求先行”活动成果,对于工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、不会解放的思想、存在“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象,要以铁的手腕和纪律整治,要对其进行问责问效,对在工作中能够做到解放思想,力求先行的领导干部和集体,也要有奖励的措施。用完善的机制来促进领导干部进一步解放思想,加快发展步伐,助推***跨越发展。

{安全大讨论发言稿}

学校解放思想大讨论发言稿

自解放思想大讨论活动开展以来,我校以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗目标,积极树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识,紧密结合自身实际,就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题,深入展开讨论,努力在解放思想中统一思想,在对比差距中深刻反思,在转变观念中开拓创新,在改进作风中真抓实干,力求真正以思想的大解放推动学校的大发展。通过集中学习,深入调查研究,广泛征求群众意见等形式,我们总结出以下一些在学校教育教学改革和发展中存在的突出问题。

1、在教育理念、工作措施、工作机制、管理方法中还存在哪些不适应教育快速发展的问题?

2、怎样以教学改革为突破口,以课堂教学为中心,着力转变教学方式和学习方式,大面积提高教育教学质量,进一步丰富我校教育的发展内涵、实现科学发展?

3、如何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队伍,尽快全面提高教师的教育教学水平?

4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需求相对不足之间的矛盾;

5、如何进一步提高管理效能,切实解决工作作风不够扎实、工作方法不太科学的问题?

6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。

7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题,如何实现新突破?

针对上述问题,我们主要做了以下几方面的工作。

一是抓好领导班子建设,努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训,要求管理人员撰写学习心得、体会,每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、体制化的做法,努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、开拓创新的集体,一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的集体,一个实事求是、不弄虚作假、具有学者风范、负责任的、有使命感的的集体。学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。

二是抓好教师队伍建设,努力建设一支政治坚定、品德高尚、业务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的教师队伍。学校建立了师德建设工作领导小组,组织广大教师深入学习胡总书记关于师德师风的重要论述,进一步加强职业道德规范教育,规范教育行为,努力培养爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时,积极鼓励教师不断学习,提高教师的学历层次和现有的教学能力和水平,大力培养高中骨干教师和覆盖各学科的学科带头人队伍。加强教师的继续教育,不断更新知识,提高技能,特别是提高教师掌握运用现代信息技术等现代化教育手段的能力,培养教师的创新意识和实践能力。突出抓好对现有教师教材教法的培训工作,培养提高教师的教学基本功,提高“优质课”率。切实抓好“传、帮、带”工作,加大了青年教师的培养力度。积极实施“名师工程”,着力树立了一批优秀教师,对于他们的先进典型事迹,大力宣传、弘扬和表彰奖励。

三是狠抓学校管理,使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和各项工作制度,学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签订目标责任书,进一步完善各项管理制度,对每一项工作都要提出规范性要求,认真执行考核评估方案,强化常规管理,注重过程管理,积极推行标杆管理。同时,继续完善教职工奖惩条例,努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主义,积极创造条件,推行“多劳多得,优质优酬”的考核及奖金分配方法,充分调动了广大教师的工作积极性。

四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教学科研水平。教学科研对于提高教育教学质量具有先导性和基础作用,必须紧紧抓住教学科研这一关键环节,以教学、学法的改革和创新促进教学质量的提高。我们将教研组长配备到教务处,进一步加强了教研机构力量。认真组织开展教材教法研究活动,积极推广优秀经验。除常规的教研活动之外,我们通过组织开展“三"八”女教师讲课比赛、“五"四”青年教师讲课比赛,校本教学设计、教学论文、教学反思评比,骨干教师示范课等系列极富有针对性、实效性的教学科研活动,来激发广大教师热心搞教育科研的积极性,形成爱钻研、搞科研、求真创新的良好的学术风气,为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资源优势,树立精品意识,凸显办学特色,实现跨越发展。我校现有三个微机教室,一个电子备课室,一个语音室,两处多功能报告厅,七个多媒体教室,三十二台彩电,各种微机共134台,建立了教学资源库,开通了宽带网,成立了网站。同时,还拥有储量过千张的“影视库”和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术教学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势,也是我们赖以提高教学质量,实现跨越发展的坚实基础。我们将继续加强信息技术培训,加大信息技术与课堂教学整和的研究力度,并增加资金投入,在今年再建成7个多媒体教室,积极树立精品意识,以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性,走出一条特色之路,努力实现创办“观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色浓”的农村一流中学奋斗目标。

六是改善办学条件,美化校园环境,提升学校品位。近几年来,我校先后获得了湟中县“花园式单位”、“文明单位”、“校园文化建设先进单位”、“平安校园”,西宁市“文明单位”、“绿色学校”、“先进职工之家”、“标准化学校”,青海省“体育达标先进单位”、“绿色学校”、“机关档案管理达标一级单位”等荣誉称号,今年6月,顺利通过了青海省“标准化学校”达标验收。学校的硬件建设取得了一定的成就。但是,随着社会和人民群众对高质量教育需求的不断增长和学校办学规模的不断扩大,学校的办学条件已跟不上新形势下教育发展的需要。为此,我们将以创建西宁市“校园文化建设示范学校”、“德育示范学校”、国家级“绿色学校”等活动为契机,不断创新发展理念、转变发展方式,拓宽视野、开阔思路,与时俱进,大胆创新。一方面,在现有条件下,统筹规划,科学布局,进一步加强内部建设,夯实基础,积聚发展优势,提供智力支撑;另一方面,树立信心,振奋精神,激发干劲,积极争筹措资金,逐步建立人文化、园林化、个性化的校园环境,提升校园综合品位,奉献优质教育,走内涵发展之路,加快学校教育大发展。

七是要把解放思想作为一项长期任务,贯穿与教育教学工作的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果,进一步明确我校教育事业的发展思路,继续有计划的抓好校本教研工作,不断提高我校教育教学质量。同时,将继续抓好整改措施的落实,进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际,找准突破口,深挖根源,扫清障碍,弥补不足,使广大教师发展眼界更加开阔,目标更加明确,思路更加清晰,作风更加扎实,使大家的思想再解放,观念再更新,工作再踏实,发展再跨越,努力办好让人民群众满意的学校。

企业解放思想大讨论发言稿

20xx年8月12日,公司召开了创先争优活动暨推进学习型党组织建设及解放思想大讨论动员会。会上,陈书记作了重要讲话,动员全公司开展思想解放大讨论。8月20日,机关二支部认真组织的学习了<陈书记在动员会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话>。会后,我们立足实际,精心组织开展了思想解放大讨论活动,各岗位工作人员分别结合自身工作实际,对照“十种不良倾向”,进行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题,努力转变思想观念,打开思想大门。总结分析自开展大讨论以来所发现的问题,反复思考问题产生的原因,努力寻求整改办法,现将具体情况总结如下: 

首先来谈谈大讨论中发现的问题,主要有以下两个方面: 

一、思想上普便存在思想僵化,封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响,分工固定,人员稳定,各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开,工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进,很容易造成人员思想上的固化、保守,进而导致工作创新能力不强,工作方法陈旧,跟不上新形势,致使实际工作效果下降。 

二、工作中存在不扎实,责任心不强的问题,存在不求有功,但求无过的问题。实际工作中,有部分人员认为,只要本职工作不出现差错就可以了,没有在工作中树立更高的工作目标。然而,企业的生存发展本是逆水行舟,不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足不前,那么必然跟不上集团大发展,大跨越的步伐,甚至阻碍和制约公司的发展。 

其次,针对以上问题,结合实际,提出整改办法如下: 一、加强部门人员的学习管理,用制度保证和促进学习,完善自学与组织共同学习相结合的学习制度,为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲,就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规,学习最前沿的人力资源管理方法,学习兄弟单位好的工作方法,并在不断的学习交流进程中,充分结合实际工作,不断完善工作制度和工作程序,改进工作方法,提高工作质量和工作效率。 

二、深入推进学习型组织建设,各部门要通过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识,逐渐在部门内部形成良好的学习氛围,不断提高员工适应新情况、学习新事物、应用新方法的能力,不断增强组织活力。 

三、加强考核,改善人员工作作风,重点解决“松”、“散”、“懒”、“浮”“空”的问题。为此,一要员工要结合实际工作订立个人工作目标,年底各部门依据员工目标的完成情况,做为评先依据。工作目标必须是通过努力才能达到的,不能定的太低,太低就失去了努力的意义,也不能定的太高,太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的“双考勤”工作,三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核,切实规范员工行为,严格自律。 

四、各部门加强分工合作,搞好工作交流。面对实际工作中跨专业、跨部门的工作,各单位要站在全公司生存发展的高度,明确分工,通力合作,不推诿、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部门要加强交流,通过交流互通有无,互相学习,不断提高。 

五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的,工作做的好与不好,最终还是群众说了算,不能只是孤芳自赏,自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的,一来能减少工作中不经意的失误,二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是,我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展,为了人民群众的幸福满意。 

言而总之,解放思想就是要拓宽思路,统一认识,凝聚力量,勇于拼搏,铸就辉煌。通过开展思想解放大讨论活动,我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向,及时地进行了制止和纠正,促使员工提高了意识、活化了思想,增强了信心,改善了作风。并切实从现实出发,将思想统一到公司的生存发展上来,共同努力,共同为推进公司“五新”创业战略、“构建‘一矿多井’、打造千万煤炭企业”,建设文明国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。

{安全大讨论发言稿}

医院解放思想大讨论发言稿

xxxx是我场唯一一所综合性医院,近年来医院保持了快速而稳健的发展势头,硬件建设及软件管理等各方面都取得了及重大进展,2012年全院各项工作又取得了显著成绩,医院医疗质量稳步提高,医德医风明显好转。展望2013年,解放思想、加快发展已成为全社会的共识。我们医疗卫生单位也要树立全场上下一盘棋的思想,结合医院实际,抓住机遇,大胆改革,锐意创新、协调发展。医院干部职工要增强加快发展的责任感和紧迫感,爱岗敬业,团结拼搏,为提高医疗卫生服务质量,满足人民的医疗需求,为全场卫生事业的加快发展发挥积极作用。深化职工干部对继续解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识,想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚,在服务宗旨和理念、人才培养和医疗服务惠民利民、职工增收等方面的发展我有以下几点想法: 

1、坚持解决看病难和看病贵,进一步缓解群众经济负担,进一步扩大合作医疗受益面,使更多职工群众从合作医疗制度中得到实惠,切实减轻经济负担。要加快连队卫生室建设和管理的步伐,加强对基层卫生服务机构人员的业务培训,努力提高基层卫生机构的综合卫生服务能力。切实让连队卫生室负责服务半径内群众的健康教育、日常治疗和计划免疫工作得到优质服务,缓解偏远连队缺医少药的问题,方便居民群众就近看病。同时,继续实施好“四免一减”优惠政策和“降消”项目,充分发挥好项目的带动和辐射作用,进一步缓解群众看病贵的问题。使我场居民受益。 

2、树立“社会效益”观念。医院发展要增收节支,减少医疗消耗,降低医疗成本不浪费医疗资源。同时不能盲目追求经济效益,要重视社会效益,在广大职工中树立“病人至上,质量第一”的思想,满腔热忱地为病人治病,满足人民日益增长的医疗保健需要。 

3、树立“开放发展”观念。我院坚持认为只有开放才能发展,只有发展才能增收,我院要始终把医院的发展同居民职工的需求紧密联系起来,不断调整拓宽服务领域,增添服务项目。另外,还积极与兄弟医院开展横向联合,相互取长补短,使各自在人才、技术、设备等方面的优势,得到充分发挥。 

4、提高养老保险覆盖率,加快实施养老保险,减轻居民养老保险。职工家属渴望解决的养老、医疗问题,在团场城镇居民合作医疗制度实施后,迫切需要建立新型的团场农村社会养老保险制度。  

5、以病人为中心, 提高医疗服务质量,突出人性化服务,努力构建和谐医患关系,大力推进现代化管理,改进服务流程,方便群众就医,发扬“仁心仁术、方便为怀”的行风,学习老一辈医务工作者“治学严谨,对技术精益求精,爱岗敬业,视病人如亲人”的崇高精神,不断钻研医技,提高诊疗技术,在合理检查、合理用药上下工夫,切实减轻病人负担。按照“学有所教、病有所医、老有所养”的要求,紧紧抓到医疗卫生、城镇居民合作医疗、计划生育、残疾人工作,同时加强我院职工群众文化建设和精神文明建设,努力营造安定祥和、农民安居乐业的社会环境。 

6、以深化医药卫生体制改革为重点,统筹推进各项卫生工作,转变卫生发展方式,加强对医疗卫生改革发展的统筹协调,把改革医疗卫生体制机制、强化公立医疗的公益性质、完善医疗保障制度和保证群众基本用药作为重点,组织各方面力量,共同推进城乡一体化卫生服务体系建设。坚持以解放思想为先导,以改进作风为关键,以加快发展为目标,紧紧围绕促进我场卫生事业跨越式发展这个中心,立足服务于营造我场良好的发展环境这个大局。要勇于创新,积极探索,努力形成解放思想、改进作风、加快发展的长效机制。 

7、加强城乡公共卫生体系建设。健全公共卫生服务体系,逐步扩大公共卫生服务项目的范围,向城乡居民提供疾病防制、妇幼保健、健康教育等基本公共卫生服务,逐步缩小城乡居民基本公共卫生服务差距。同时注意完善公共卫生服务经费保障机制,加强绩效考核,提高服务效率和质量。按照“管理机构下基层,疾控机构进医院,健康教育进家庭”的要求,高度重视预防保健和健康教育工作。推进了公共卫生服务均等化,建立城乡居民公平享有的基本卫生保健制度,使每一个居民都能享受到基本的公共卫生和医疗服务。使城乡居民公平享有疾病预防控制、妇女儿童保健和疾病早期诊断治疗等公共卫生和基本医疗服务。 

卫生服务与医疗保障体系建设对于落实科学发展观,保障和改善民生,统筹城乡协调发展,建设和谐社会具有着十分重要的意义。对于这个体系的建设,除了政府发挥主导作用,进一步从体制和机制上加以完善以外,还需要社会各界的给予关注、支持和帮助。只要全社会共同努力,我们的目标就能早日实现。 

以上是我的一点薄见,不足之处望各位领导及在座的同志们批评指正!

《安全生产发言稿》
安全大讨论发言稿 第五篇

安全生产发言稿

尊敬的各位领导,同志们:

大家早上好!

我是来自xx镇的胡志方,今天作为安全生产先进代表,我很荣幸在这里就安全生产工作与兄弟单位进行交流。不足之处,请领导和同志们批评指正。

首先,请允许我代表xx全体干部,对县委县政府、县安监局,以及上级相关部门多年来对我镇安全生产等各项工作的指导和支持,表示诚挚地感谢!

20xx年,在县委、县政府和主管局的正确指导下,我镇认真贯彻科学发展观,层层落实安全生产责任制,强化控制目标管理,深化专项整治,狠抓隐患排查,

1、抓安全宣传。6月2日召开了全镇安全生产会议,各村村长、各部门负责人、各私营企业业主参加了会议,在会上下发了,就如何开展“安全生产月”安排三个阶段具体实施,并就这次活动情况向县安监局送报了有关总结材料。

2、抓隐患排查。隐患险于明火,防范胜于救灾。我们做到了至少每个季度和重大节日期间的安全隐患排查,做到发现一起,整改一起,排除一起,特别是高危行业企业如供电所、人员密集场所如网吧、超市、学校的安全隐患排查。同时,坚持经常回头看,反复抓、抓反复,不断巩固整治成果,努力实现长治久安。

3、抓责任落实。安全生产发言稿。我们根据年初各企事业单位签订的责任书,不定期地组织检查,查看各单位每个月的安全记录情况,并对每个安全生产监督员进行考核。

安全生产无小事,莫把事故当故事,我们一定要认清当前安全形势,转变安全观念,提高安全意识,坚决落实安全监管责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,着重抓好以下三个方面的工作:

一、基础工作方面,把开展创建“安全xx”活动作为基础性工作,认真谋划,精心组织,努力把安全基础工作做到位、做扎实。

二、安全检查方面,仍然把排查和治理隐患作为安全检查的出发点和落脚点。一是要继续开展高危行业、人员密集场所安全检查;二是要扎实开展水上交通检查;三是要开展重大节日和重要会议期间的安全检查;四是要继续深入地开展季节性和日常检查。

三、安全文化方面,要把日常宣传和集中专项宣传有机地结合起来。要深入开展安全生产进企业、进工地、进商场、进超市、进学校、进医院等活动,努力在全社会营造浓厚地安全生产氛围。

最后,我想借这次大会机会表个态:请上级放心,请领导放心!我们将严格履行安全监管责任,为全面建成小康社会营造安全稳定的社会环境,不断促进区域经济安全稳步发展,以优异的工作成绩迎接美好明天的到来!

我的发言完了,谢谢大家!

安全生产大讨论发言稿

有人说生命如歌,有人说生命如树,有人说生命如花„„

那么,我要问,生命因何而激越?生命因何而常青?生命因何而绚丽呢?我的回答是生命缘于安全才会激越、常青、绚丽,安全是生命之根,安全是生命之魂。

对于一个人来说,安全意味着能平平安安活到老,享有快乐人生;对一个家庭来说,安全意味着幸福、美好;而对一个企业来说,安全意味着持续健康发展。那么,如何才能确保安全呢?这需要我们每一位员工从我做起,从点滴小事做起,注重细节安全。

古语告诉我们:“患积于所忽,祸起于细微”、“千里之堤,溃于蚁穴”。这些都是讲小事不可忽视,小事对安全生产的重要性。众所周知,蚂蚁和大堤相比,可以说细小得微不足道,但就是因为这细小得毫不起眼的蚂蚁却能使大堤出现“管涌”,细小的“管涌”不易被察觉,就是被人们察觉了,也会被认为这是微不足道的小事,因而不被重视,天长地久,就使大堤崩溃了。

在我们这样的生产企业里,安全问题也存在着类似的情况。不注重小事,忽视细节而导致的事故曾发生过多起。仔细分析那些案例,究其原因均是忽视小事酿成的恶果。安全意识淡薄,违章操作,认为安全操作规程与己无关。在工作中表现为不按操作规程操作机床,不按规定使用工装工具,工作服穿戴不整齐,工作帽戴得不规范,以致酿成大祸。

“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全规程翻破了一本又一本,安全记录是厚厚一大叠,对于安全工作,可以说人人都认为十分重要,但往往一到工作中,有的人就抱着侥幸心理,干起活来就把安全放到了一边,尤其是对安全工作中的小事更是掉以轻心,满不在乎,如有的职工因不系安全帽带,被扣罚奖金,不但认识不到错误,还叫屈喊冤,说什么这是小事,纯属小题大做。诸如此类的小事,在我们身边仍然经常出现。殊不知,很多安全事故的发生,都是由不被人注意的小事造成的。从事故案例中,我们不难看出,每一起事故都经历了一个从隐患到苗头再到征兆的变化过程。同样,在各种事故的原因分析中我们可以看到,几乎每一个事故都源于一些微不足道的小事。别看有些隐患小,如果不及时进行排除,就有可能发展成大隐患,酿成大事故。俗话说“小洞不补,大洞吃苦”,安全工作没有小事。安全工作中的大事与小事的关系,是量变与质变的具体体现。明白了大与小的厉害关系,就会做到“不以恶小而为之,”,有了事故及时排查,发现问题立即处理,安全生产无小事,谁忽视小事,谁放松小事,谁就要受到惩罚,谁就要吃苦头。

“千里之堤,溃于蚁穴”,在安全工作中,一些事故之所以发生,往往是忽视某些细枝末节,致使“小毛病”发展为大问题,“小漏洞”酿成“大悲剧”最终付出了巨大的代价。如在工作现场不戴安全帽、安全通道堵塞,对生产设备不按规定进行检修等小事,往往是悲剧发生的根源。随手乱扔,一个燃烧的小烟头就有可能酿成巨大的火灾,不戴安全帽,也许是一个小小的螺丝帽就可能引起悲剧的发生。因此,安全工作要善于从小事抓起,从点滴做起,严格要求,一丝不苟,才能筑牢安全大堤,为职工的生命与健康提供坚实的保证。

生命对于我们每个员工来说只有一次,我们已深切地感悟到了生命存在的价值,也懂得了安全的重要意义,那么,如何才能永保安全呢?只有我们携起手来,从我做起,从小事做起,注重点滴细节,、摒弃那种“小事没关系”、“小事不碍事”等错误思想行为,在我们每个人心中都种下一颗安全之树,用实际行动让安全之树常青常绿,就能让安全跟随着你我,就能让幸福陪伴着你我。

安全生产动员大会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我是11年7月份新入职的大学生,目前在新产品调试车间见习,很高兴也很荣幸能够成为此次安全生产动员大会的发言人。“安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯”,安全生产是安全与生产的统一,安全促进生产,生产必须安全。企业需要安全生产,因为安全直接关系到每一位员工的生命和身心健康,关系到企业的生存和发展。

安全就是许许多多希望的根,安全就是“一”,而家庭、事业、金钱、权力、地位只是后面的零,失去这个“一”,就是失去生命和健康,有再多的零,还是一无所有。安全就是生命、就是健康、就是幸福。工厂是一个复杂多变的环境,存在许许多多的安全隐患,一个不经意,一个不小心,都可能给我们的幸福和平安打折。“安全”这两个字不仅仅是高悬于各个工作现场的警示语,更应该是深深烙印在我们心中的信念,更应被大家用行动去书写!当身边的人违反操作规程时,我们不能不闻不问;当发现微小的安全隐患时,我们更不应该抱着“事不关己高高挂起”的态度。安全工作人人有责,安全工作,我们责无旁贷。“安全生产,你管、我管,大家管才安全,事故隐患,你查、我查,人人查才平安。”

作为公司的一员,在安全生产中我们应该做些什么呢?我想我们应该从以下几个方面来实现安全生产,顺利完成生产任务:

1。提高自我安全意识

“关爱生命,安全发展”,是进一步提高员工安全意识和素质的必然要求。强化安全管理,实现本质安全,必须建立在职工安全意识不断增强、安全素质不断提高的基础之上。侥幸的心理对于我们的生命安全是致命的,我们应该积极认真参与厂里组织的安全培训,摒弃侥幸心理,提高自身安全意识,将安全隐患防范于未然。

2。严格遵守安全操作规程

可以说,绝大部分生产安全事故都是由于违章作业造成的。我们应严格执行工艺,遵守安全操作规程,保障自己的人身安全,做好自己的本职工作。

3。做到“三不伤害,一不失误”

在实际工作中我们应自觉遵章守纪,认真落实防范措施,真正实现不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害,以及操作不失误。

作为新产品调试车间的见习大学生,一名共产党员,我会时刻树立起安全意识,严格执行产品调试工艺,与同事们共同搞好安全生产工作。展望崭新的xx年,我坚信,在厂领导的带领下,在全体员工的共同努力下,我们一定能够圆满实现今年的安全生产目标,把安全生产工作做到最好。

最后,祝大家工作顺利,平安幸福!祝我厂的事业蒸蒸日上,更上一层楼!

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