[科级干部选拔任用条例]科级干部选拔任用工作方案

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　　科级干部选拔任用工作方案

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《湖南省公务员调任实施办法》有关规定和省水文局《省、市州水文局非领导职务设置办法》(湘水文人教〔2010〕28号)、《省水文局非领导职务提拔任用的几条原则》、《关于全省水文系统科级干部选拔任用的原则意见》(湘水文人教函〔2013〕18号)精神，结合我局实际情况，经局党组研究，特制定《2013年科级干部选拔任用实施方案》。

　　一、组织领导

　　(一)成立科级干部选拔任用领导小组(以下简称领导小组)：

　　组 长：杨小康

　　副组长：任美庆

　　成 员：易瑾瑜、李经伟、曾专、揭春娥

　　领导小组下设办公室，由曾专同志兼任办公室主任。

　　(二)局纪检监察直接参与所有程序，全程监督。

　　二、职位职数

　　(一)局机关

　　1、办公室主任1名：2013年6月，因工作需要，我局原办公室主任付军同志调湘潭水文局工作。现办公室主任职位空缺，需选拔任命办公室主任1名。

　　2、组织人事科科长1名：我局组织人事科科长由工会**曾专同志兼任3年之久。为了使该同志集中时间精力抓好分管工作，经局党组研究，并报省水文局同意，该同志不再兼任组织人事科科长职务，需选拔任命组织人事科科长1名。

　　3、团委书记1名：根据《团章》规定，今年我局将对团委进行换届，现团委书记揭春娥同志因年龄偏大，拟卸任团委书记职务，需选拔(按团章规定程序选举)产生团委书记1名。

　　4、主任科员2名。

　　5、副主任科员3名。

　　(二)基层

　　1、浏阳市水文局局长兼浏阳市中心水文站站长(正科级)1名。

　　2、宁乡县水文局局长兼宁乡县中心水文站站长(正科级)1名。

　　3、长沙中心水文站站长(正科级)1名。

　　4、朗梨中心水文站站长(正科级)1名。

　　三、任职条件

　　(一)办公室主任、组织人事科科长、团委书记任职条件。

　　1、能贯彻执行党的基本路线、方针政策，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，实事求是，开拓进取，与时俱进。

　　2、有强烈的事业心和责任感，具有一定的管理水平和组织沟通协调能力，熟悉相关工作，工作实绩突出。

　　3、正确行使权力，清正廉洁，顾全大局，作风民主，联系群众。

　　4、机关在岗职工具有大专及以上文化程度，测区、县(市)局、站在岗职工一般具有大学本科及以上学历。

　　5、机关在岗职工现任科员三年及以上，测区、县(市)局、站在岗职工现任副科级领导职务三年及以上。

　　6、年龄：

　　办公室主任、组织人事科科长年龄：机关在岗职工年龄不超过50周岁(截止到2013年7月31日)，测区、县(市)局、站在岗职工不超过40周岁(截止到2013年7月31日)。

　　团委书记年龄：不超过35周岁(截止到2013年7月31日)。

　　7、近三年年度考核评定为称职及以上等次。

　　8、身体健康。

　　(二)主任科员任职条件。

　　1、机关在岗职工。

　　2、能贯彻执行党的基本路线、方针政策，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，实事求是，开拓进取，与时俱进。

　　3、有强烈的事业心和责任感，工作实绩突出。

　　4、具备中专或高中以上文化程度。

　　5、现任副科级领导职务三年及以上。

　　6、近三年年度考核评定为称职及以上等次。

　　7、身体健康。

　　(三)副主任科员任职条件。

　　1、机关在岗职工。

　　2、能贯彻执行党的基本路线、方针政策，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，实事求是，开拓进取，与时俱进。

　　3、有强烈的事业心和责任感，工作实绩突出。

　　4、具备中专或高中以上文化程度。

　　5、现任科员三年及以上。

　　6、近三年年度考核评定为称职及以上等次。

　　7、身体健康。

　　(四)基层正科级干部任职条件。

　　1、能贯彻执行党的基本路线、方针政策，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，实事求是，开拓进取，与时俱进。

　　2、有强烈的事业心和责任感，具有一定的管理水平和组织沟通协调能力，工作实绩突出。

　　3、正确行使权力，清正廉洁，顾全大局，作风民主，联系群众。

　　4、具有中专以上文化程度，熟练水文业务。

　　5、任副科级职务三年及以上(含机关在岗职工，竞选上任后但不保留参公管理身份)。

　　6、年龄不超过50周岁(截止到2013年7月31日)。

　　7、近三年年度考核评定为称职及以上等次。

　　8、身体健康。

　　四、选拔方式

　　各职位均采取演讲竞争上岗的方式进行选拔。工作程序如下：

　　(一)公布方案。本方案经省水文局审批同意当天在市局机关和长沙水文网上公布。

　　(二)自愿报名。符合竞争上岗条件和资格自愿参加竞争上岗的职工向领导小组办公室递交《科级干部竞争上岗报名表》(附后，具体时间另行通知，每人限报一个职位。)

　　(三)资格审查。领导小组则对报名者进行资格审查。

　　(四)公示。对资格审查合格者，在全局范围内进行公示，时间为2个工作日。

　　(五)确定竞争上岗人员。经资格审查、公示后确定竞争上岗人员。

　　(六)竞争上岗演讲。内容为过去工作业绩、履新职的打算、措施等，时间不超过10分钟。

　　(七)民主投票。机关在岗职工、测区、县(市)局、站负责人现场进行民主投票。基层正科级职位还须竞选单位职工参与民主投票。每职位按1：2及以内确定人选纳入组织考察。

　　(八)组织考察。根据投票结果，领导小组办公室进行组织考察。

　　(九)确定拟任人选。领导小组根据投票结果、组织考察等情况综合研究确定拟任人选，报省水文局党组研究。

　　(十)任前公示：根据省水文局党组研究结果对拟任人选进行公示。

　　(十一)如公示无异议，省水文局发文任命。

　　长沙水文水资源勘测局

　　科级干部竞争上岗报名表

　　姓名　　性别　　出生年月

　　学历　　政治面貌　　参加水文工作时间

　　职务　　职称

　　年度考核情况　　2010年　　2011年　　2012年

　　竞争职位

　　个

　　人

　　简

　　历

　　资格 审查

　　意见

　　备注：每人限报一个职位。

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