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以案促改自查报告6篇

时间:2023-05-30   来源:自查报告   点击:   投诉建议

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以案促改,核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程,找准案件的关键环节,剥离发案的偶然因素,深挖其中的共通问题,发现岗位廉政风险点,构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。下面是小编为大家整理的以案促改自查报告6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 以案促改自查报告

  监测站**x按照上级领导要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以更好地开展工作。

  一、存在的主要问题

  1、理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。

  对理论学习的认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入,主要表现在满足于对知识的一知半解,不愿深入钻研,学习缺乏连贯性,时断时续。理论学习不切实,主要表现在没有很好的做到理论联系实际。

  2、改造世界观做的不好。在工作和生活中,没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚定性较差,认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,遇到实际问题就卡壳或效果不好;二是党的传统和作风继承和发扬不够好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上,缺乏生机活力,借鉴和吸收新鲜经验少。

  3、创新意识有待提高

  习惯于按部就班,因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性,缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训,寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺乏开拓精神。

  二、原因分析

  存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够,思想素质、理论水平不高。特别是对马列主义和中国特色社会主义理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨。

  三、整改措施

  针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。

  (一)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。树立正确的价值观,自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定,切实把党员干部可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。

  (二)把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力,牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开拓创新意识,自加压力,形成讲实话、办实事的良好风气。

第2篇: 以案促改自查报告

  根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求,我认真学习了身边案例和文件精神,对照自己在工作和生活中的实际情况,对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析,现制定整改措施如下:

  一、存在的问题

  (一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思考,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口,对新知识、新理论没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

  (二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不强,通过认真剖析认识到,自己的创新意识还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顾虑,总是怕承担责任。

  (三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够,廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够,对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定,对一些慵懒散推拖现象监管力度不大,对工作中发现的小问题制止力度不够。

  二、整改措施

  (一)加强党的政治理论学习。认真学习***总书记系列讲话精神,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。

  (二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己,严格按照各项规章制度办事,在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线,做到严以律已,养成自觉的思想行为习惯,在工作中深入群众,切实解决群众关心的实际问题。

  (三)全心全意为人民服务。时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民服务,牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念,坚持走群众路线,切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想,把为人民谋利益作为自己的毕生追求。

  (四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己,进一步规范自身行为,自觉抵制腐败,增强自律意识,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统,始终同党中央保持高度一致,自觉接受组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立优良的党员领导干部形象。

第3篇: 以案促改自查报告

  按照本次专项活动的要求,我在认真学习领会总书记有关讲话精神后,联系个人思想及工作实际,对照“四个查一查”认真进行了查摆。现将有关情况报告如下。

  一、对照“四个查一查”查找出的问题及具体表现

  (一)深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。工作中,我坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,能够认真维护班子团结,遵循组织程序,服从组织决定,不逾红线,守住底线。但通过深入学习领会习总书记系列重要讲话,对照党中央决策部署要求,发现自身仍存在不少问题和差距。一是系统性学习领会***新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;二是对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,**难题的办法、手段不多。三是认识上有偏差。透视**违法违纪案件,他许多违法纪律的行为,都是由看不惯到觉得可以接受,又由可以接受到乐在其中,最终陷入违法违纪的泥潭。归根结底,是思想认识上的“小偏差”导致行为上的“大腐败”。而认识上的偏差是最容易被忽视的问题,之于我,也有一些认识上的不足之处,比如对身边随意议论大政方针、拿党史国史调侃的言行,见怪不怪、习以为常,总觉得这些都是不起眼的小事,自己能够坚持做到不信、不传、不评就够了,没有意识到这是削弱党中央权威的“病毒”,不能从对党大局上去护党爱党言党信党。

  (二)深入查一查选人用人情况方面。能够坚持组织路线为政治路线服务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。一是政治“统领”的站位不够高。总书记指出,党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。**局是隶属组织人事部门的重要机关,讲政治是第一位的要求,对标总书记的指示要求,自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如,在贯彻政治标准这第一位的标准上,虽然严格执行区委建立的政治考察的重要内容和政治言行负面清单“双十条”,也在考察考核中进行了运用,但在实际考察中,有些时候混同于党建考察、工作考察,干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够,对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉,有时对政治属性的工作当成一般性任务。如对“三大攻坚战”,虽然始终按政治任务来看待,但在干部考虑上导向仍然不够鲜明。三是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够,正风肃纪、反腐祛邪的力度不够,腐败问题虽然得到有效遏制,但仍有一些干部违纪违法,影响很坏。今年我们虽然通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理年,查处一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题,其中查处窗口单位干部腐败窝案x起,涉嫌犯罪移送司法机关处理x人,但对如何运用实践好“四种形态”,如何有效切入、采取哪些具体措施、达到什么标准等方面还没有形成系统的思路,与具体工作实践还没有真正做到有机融合。

  (三)深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。虽然能树立以人民为中心的发展理念,注重克服表态多调门高、行动少落实差等突出问题,积极转变工作作风。但从严查摆,仍存在需要改进的方面,具体表现在:一是调研不少但与群众“坐一条板凳”少。自己平时比较注重调查研究,所有乡镇村组已经全部走了一遍,有的甚至还去了几次,但眼睛向下、脚步向下的调研却不多,与群众“坐在一条板凳上”面对面、心贴心交流少,真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。这实际上是官僚主义的表现。二是面上工作投入精力不少但内部管理投入精力少。作为分管副局长,想尽快成为专业化干部,对分管业务工作下的功夫较大,但对机关内部建设做的不够。比如,机关党建还存在“灯下黑”问题,业务与党建“两张皮”问题,这说明自己及时谋划机关党建工作不到位,指导部机关开展思想政治工作不够。比如,在建设模范部门、打造“忠诚干净担当”干部队伍方面,无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距,关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。三是守正不少但担当创新方式少。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重,能够坚持坚守,但总体上看,自己内心里还是比较保守的,对一些创新做法有时不太容易接受,感到有的创新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念,认为抓好落实就可以了,对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。比如抓好“六稳”“六保”政策措施贯彻落实,对常态化抓好分管部门疫情防控属地责任,落实农民工创业就业等方法举措不多,仅仅局限于开几场招聘会,去企业走访几趟,缺乏深入系统的思考研究,没有积极主动联系各相关部门研究具体细化的思路办法,日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象,主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。

  (四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。能够及时跟进学习、深入贯彻中央和省市委关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排,推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”在局机关落实落地。但是,结合习总书记的要求和上级的有关规定,还存在许多需要改进的地方。一是落实“一岗双责”不够有力。在严守党的“六大纪律”上,自我要求是严格的,自己也没有什么爱好嗜好,但还存在一些差距。比如“两个责任”履行不到位,对分管科室每年两次的廉政谈话落实不到位,仅与个别干部谈了话。在抓细抓实局机关纪律建设方面还需要加强,如廉政党课,感到部长讲了,纪检组长讲了,自己讲不讲都可。二是对部内同志开展批评少。虽然平时工作中,对一些工作成效不佳的干部和一些反映个人问题多的干部批评起来不讲情面,但对部内干部批评较少,感到大家工作很辛苦,任劳任怨,自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评,有时造成了工作的紊乱。有些文件材料感到就是为了汇报工作或表表功,该把的也未把下来,也没及时指评指正。

  二、原因剖析

  反思存在问题的原因,主要有以下几个方面:

  一是从政治看问题不够。总书记反复强调,各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向,善于从政治上谋划、部署、推动工作。在实践中,自己比较注重从政治上看问题,政治忠诚、政治立场都是坚定的,但是有时在分析形势、谋划工作、处理问题中,把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险上做得不够,充分考虑政治影响、政治意义、政治效果不够,根子上还是政治站位没有高起来、站上去,在增强政治鉴别力政治敏锐性、提高政治风险化解能力、锤炼政治斗争方法手段上还需要下更大功夫。

  二是理论功底还不够厚。对***新时代中国特色社会主义思想的学习,尽管下了很大功夫,基本上做到了主动学、深入学、反复学、刻苦学,但往往是记住的经典名句多,掌握的立场观点方法少;阅读的原著原文多,联系实际解决现实问题少,有时还存在“粗学习”“浅理解”的问题,没有做到学思用贯通、知信行统一。比如,对“两个理想”的统一性认识不深刻,没有把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想很好地统一起来,为共产主义奋斗终身的思想基础还不够牢固;对党的路线体系的认识还不够全面系统,工作中有时没有很好地把政治路线、思想路线、群众路线、组织路线贯通起来把握,自觉不自觉地出现相互脱节的情况。说到底,还是对***新时代中国特色社会主义思想深入学习不系统,武装头脑不充分,导致**一些重点难点问题新招、高招、实招不多。

  三是担当精神还不够足。自己是敢于说真话、说实话的,有时也得罪了一些干部,但是党性锤炼和革命精神、革命斗志有待进一步强化,居安思危励精图治的忧患意识、永不僵化永不停滞的进取精神需要进一步增强。有时受惰性思维影响,面对新形势新要求,思想上还是有畏难、避事心理,存在求稳心态,还有刚进局机关部门的包袱,没有真正把为民负责的精神与务实重干的态度结合起来。有时受惯性思维影响,认为**工作政治性、政策性、程序性很强,规定动作多、执行刚性强、创新空间小,因而以创新的理论、思维、方式、机制、载体,积极推进**工作创新发展还需进一步增强。在具体问题处置上还存在依赖指令、领导批示的情况,有时会心存疑虑,担心把握不准。

  四是能力本领还不够强。自己来局里刚刚一年,虽然过去在**代管过人事工作,自己也在努力学习业务知识,但是面对新时代党的建设和组织工作的艰巨任务,有很强的“本领恐慌”紧迫感和危机感。对分管工作中涉及根本建设、基础建设、长远建设的一些重大问题,前瞻性思考、深入研究谋划不够,综合考虑上情与下情、可能与现实、当前与长远、有利条件与不利因素不够,一定程度上影响了工作的质量和效果。****工作突出难题和矛盾、防范化解风险的专业思维、专业素养、专业方法还不足,在成为行家里手、内行领导方面还需持续升级、不断扩容。

  五是作风锤炼还不够实。自己坚决反对搞“花架子”、耍“官架子”,在内心里对严格执行中央八项规定精神及省委实施细则是坚定支持的,在工作中注重落实**x强调的“五比五不比”要求,有效防止表态多调门高、行动少落实差。但是也存在落实不到位的地方,对一些文件会议,感到可发可不发、可开可不开,又担心若不跟进开会发文就会造成责任缺失,把关不够严,无形中给基层增加了负担。归根结底,还是作风不硬、思想不纯,工作表面化、形式化,没有真正做到“四个铁一般”“五个过硬”,没有坚持用党章党规党纪严格要求自己。

  三、整改措施

  针对以上存在的问题,按照“四个查一查”“四个专项工作”要求,重点从以下几个方面认真改进。

  一是坚持深学细悟,把***新时代中国特色社会主义思想作为终身必修“心学”。要自觉主动学,认真落实“五种学习方式”要求,把点滴的时间用起来,每天学习1小时,每天静下心来研读一篇总书记的重要讲话,推动学习成为一种思想自觉、成为一种生活习惯。要及时跟进学,对于总书记的最新讲话文章,都要第一时间学习领会,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。要联系实际学,紧密联系思想实际和工作实际,把解决**工作中的问题作为着眼点,不搞“两张皮”。要笃信笃行学,学而信、学而行,不断把学习成果转化为坚定的政治立场、科学的工作思路和有效的具体行动。

  二是坚持对标对表,始终与党中央同心同德、同向同力。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务和根本政治责任。自觉把贯彻落实中央决策部署和省市区委要求作为开展工作的前提,把原则要求具体化为实施方案,把方案转化为具体行动,把行动转化为实际成效。在服务打赢“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略、推动高质量对外开放、推进扫黑除恶专项斗争等工作上,不讲条件、不打折扣,更加扎实有效地把中央决策部署和省委要求落到实处。发扬斗争精神,通过干部考核考察、干部谈话调研、日常管理监督等,及时发现和纠正各种“低级红”“高级黑”现象,高度警惕形形色色的“伪忠诚”,以正确的认识和行动切实做到“两个维护”。

  三是坚持忠诚履职,在知重负重中做疾风劲草、当烈火真金。在各项工作中都把争一流、创一流作为主攻目标,在**难题、解决矛盾中积极作为,不断锤炼与所承担的领导职责相匹配的能力本领,担负起应尽的职责。大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”,聚焦大抓基层基础、树牢干部“三个导向”、加强机关党的建设等重要任务、重点工作,聚焦干部管理体制、考准考实政治表现、激励干部担当作为等组织工作面临的难点卡点,积极找方位、领任务、挑担子,做到干一件成一件,力争创新出彩。坚持多到基层调研了解情况,多听群众对干部的评价。统筹规范督查检查考核,努力实现发文开会减少30%以上、对区乡村和厂矿企业学校的督查检查考核减少50%以上的目标任务,真正为基层减负。

  四是坚持刀刃向内,以勇于自我革命的精神严以律己。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,以普通党员身份参加所在党支部的活动,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。落实谈心谈话制度要求,和分管科室的同志谈心谈话一遍。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守《廉洁自律准则》《纪律处分条例》,严格执行重大问题请示报告制度,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,严格管好亲属子女和身边工作人员,在工作生活中不触线、不越线。切实担负起管党治党政治责任,真正做到管事就管人,管人就管思想、管作风,督促分管部门树立新风正气、抵制歪风邪气。

第4篇: 以案促改自查报告

  自**开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我认真学习了党规、党章、党史、新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、及习总书记系列讲话精神,特别是习总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、关于**工作的重要论述及关于**工作的重要论,我坚持读原著、学原文、悟原理。按照**党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作安排》和《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展**以案促改工作方案》,我对照党章党规、对照初心使命、对照**案件,深刻剖析反思,检视问题,现对照检查如下:

  一、存在的问题

  **案件,深挖其原因是对初x使x的违背,是理x信x的缺x,是宗x意x的淡x,是对x纪x法的无x。通过对照检查,我虽然在“**、**、**、**、**”五个方面不存在问题,但也要透过案件,防微杜渐,敲响警钟,从细节着手,找出细微之处的“风险点”,补齐短板、堵塞漏洞。

  理论学习缺乏深度。理论武装还不够到位。在学习的过程中,有实用主义倾向,勤学、深思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。

  想事谋事能力有待加强。有时候思想保守,缺乏干事创业的拼搏精神,拘泥于现状,由于事务繁多,没有充分的思考工作,工作方法有待于进一步创新。

  二、原因剖析

  (一)理想信念有所放松。

  由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样,立竿见影,快速出成效,要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地导致了学习意识不够强,出现了一定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁效应产生了一系列的问题。

  (二)求真务实作风践行。

  对于求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,忽视了工作质量,降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好的结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通。

  (三)党性x养有所减弱。

  个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高;对政治纪律、政治规矩执行标准不够高,仅满足于干好分内之事、确保不出事,在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格,未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。

  三、改进措施与努力方向

  (一)加强学习强壮理论筋骨。

  进一步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领,结合“两学一做”常态化制度化,切实学深悟透十九大精神。改进学习方法,提高学习的质量。坚持参加组织活动,坚持记笔记,坚持撰写心得体会,切实做到入脑入心;坚持学用结合,注重学习效果。坚持边学习、边调研、边实践,做到既看重个人学习笔记、体会文章完成情况,更看重理论观点、相关知识掌握程度;既看重工作落实情况,更看重学习成果指导工作实践的综合效果。

  (二)转变作风增强工作实效。

  坚决摒弃“求稳怕乱”的思想,以对党和事业的高度责任感,勇于担当,锐意进取,尽职尽责,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不拖到明天去做,在工作中迎难而上,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

  (三)履职尽责树立良好形象。

  面对新形势新常态,我要进一步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想,进一步提高“服务群众、服务发展”的标准。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,发扬实干精神,苦干实干拼命干。

第5篇: 以案促改自查报告

 为认真贯彻落实***总书记关于深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委“以案促改”工作安排,我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神,深刻汲取十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,确定了努力方向和整改措施。根据会议安排,我进行个人对照检查,欢迎大家对我提出批评意见。

  一、自身存在的主要问题

  十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件教训是惨痛,我坚决拥护组织对他们的处理。对照他们存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:

  (一)切实增强“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但在具体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面,对***新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经验后,再借鉴参考,存在工作的被动性。三是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头,对身边妄议县委决策部署,置若罔闻,事不关己,高高挂起,听之任之。

  (二)对照“一岗双责”方面。实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。存在的不足:一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深,不透。认为落实“一岗双责”是主要领导干部的责任,忽视了自己也是作为纪检监察干部,主要职责是监督、执纪、问责。要做到惩防并举,防微杜渐,防患于未然。二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中,讲党风廉政要求的多对人社业务工作要求的少。

  (三)对照案例中从严要求方面。李拴彧、任荣强、鱼磊等几起案件中无一不是通过起初放松了对自身的要求,沉迷吃喝玩乐、赌博等慢慢走向违纪犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:一是中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象;二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

  (四)、对照党性锻炼剖析方面,长期以来,自己深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。存在的不足:对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求,一是慎微意识不强。二是慎独意识不强。有时到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

  二、产生问题原因分析

  (一)理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教工作中出现很多困惑。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握***新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条。

  (二)党性修养还需继续深入,精神层次还需继续提升。理论素养不高,对马列主义的科学体系学习掌握的不深、不系统,知之不多、知之不深;对党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习还不够系统、不够全面、不够深刻,还没有入心入脑,没有带着问题、带着思考学,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象;还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措,作风有新变化的要求。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

  (三)对自身刚性约束不到位,纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化,把强调政治纪律,视为束缚手脚,认为个人不拿不贪,就不是违纪违法,这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强专业知识学习,探索纪检监察理论,改进工作方法。探索教工作规律,改进学习方法,提高监督、执纪、问责工作本领。

  (二)学活用足《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

  (三)强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署风廉政建设各各项工作的同时,不忘人社业务工作,让每一位干部职工在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  (四)增强创新意识,就要永不满足于守成,永远不满足于现状,永远不满足于过去成绩,坚持不懈地追求更高更新更优的目标。

  (五)进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的“总开关”。一旦“总开关”出了问题,没了这根弦和这个意识,整个系统都会随之出现问题。作为一名党员领导干部要把坚持理想信念问题放在首要地位。尤其作为纪检监察干部更要保持共产党员先进性、坚持理想信念。自觉接受群众的监督,保持清醒的头脑。

  (六)狠抓工作落实,在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气,发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板,坚持领导带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围,使失责必问成为常态。

第6篇: 以案促改自查报告

  根据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求,我认真开展了反思剖析整改,重点剖析发生在身边的“冯、祁”重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)理论学习方面。一是理论学习不深入,对***新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅,静下心抽时间集中学习不够,政治理论功底不扎实。二是学习形式单一,多限于集体学习,习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践,看得多、思考少,浏览的多、记住的少,不能从更深层次研究理解、有效指导工作,存在联系实际不足,不能很好的学以致用。

  (二)思想政治方面。政治敏锐性不够强,对社会上一些错误言行敏锐性不强,没有做到抵制或正面批评,缺乏挺身而出开展斗争的勇气。

  (三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强,面对工作中的问题、困难,能推就推、能拖就拖,缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,内心有“缓一缓,歇一歇”的想法,特别是面对需要加班的工作,心理上感觉不平衡,总要发几句牢骚。三是创新意识不强,习惯用老办法解决问题,很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。

  (四)清正廉洁方面。一是在思想上,对反腐败斗争认识不足、重视不够,认为自己就不是主要领导,不存在腐败现象。二是在工作中,用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。三是在生活上,偶有与亲友聚餐的行为,且“光盘”行动践行不力。

  二、产生问题的原因

  (一)思想方面。作为一名党员干部,忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维,对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义;没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯,对学习抓得不紧,坚持得不好,缺乏激情,缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。

  (二)政治方面。随着工作年限的增加,自己的心态也慢慢地发生了变化,产生了自大、自负的心理,有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的,党性修养是个人素质和品德决定的,只要平常注意就可以了,从而在党性锻炼上有放松,不能经常性地开展批评和自我批评。

  (三)作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大,受社会风气的影响,对自己要求有所放松,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,感觉已经干了那么多,现在可以缓一缓、歇一歇了,主观上追求一些物质和精神上的享受,艰苦奋斗的精神有所淡化,享乐主义慢慢滋生,共产主义的理想信念有所动摇。

  (四)廉政方面。对党中央“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入,虽然不存在违反规章制度,对自己要求不是很严格,认为只要自己不犯错就行了,对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上,把自己混同一般干部,对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度,对一些不正之风和不良倾向,容忍默认、听之任之的时候多,没有与之做坚决斗争,没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位,存在“只管自己事”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)加强学习,努力提高理论修养。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,真正做到学懂弄通做实,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,以实际行动践行党员标准。

  (二)勇于担当,不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,持之以恒加强和改进作风,坚决克服形式主义、官僚主义,深入基层、深入群众、深入一线,察实情、出实招、办实事、求实效,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,切实推动各项重点工作。

  (三)为民解困,切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程,用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,实实在在帮助群众解决困难。今后,按照单位工作安排,积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况,倾听群众遇到的各种问题,为群众解决力所能及的事。

  (四)严格自律,持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求,通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径,深刻对照检查,加强自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律,从身边的事做起、从小事做起,努力做到慎言、慎行、慎独、慎微,自觉接受监督,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人,以清正清廉清明的形象取信于民。

  以上对照检查,不妥之处,敬请批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

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