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加强村级党组自身建设发言稿【6篇】

时间:2023-05-29   来源:发言稿   点击:   投诉建议

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发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。以下是小编为大家收集的加强村级党组自身建设发言稿【6篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

加强村级党组自身建设发言稿1

通过对基层党支部建设情况的调研分析,基层单位都能够把加强本单位的党组织建设作为“重头戏”抓紧抓好,认识上统一、态度上积极、工作上得力,取得了明显成效。但用上级更严、更高的标准来衡量,还不同程度地存在着不懂不会的问题。因此,我们有必要坚持问题导向,在解决党支部自身建设问题上用实招、下功夫、使长劲。

一、提高贯彻民主集中制的质量,认真解决集体领导“软的”问题。

贯彻民主集中制,是强化集体领导、密切联系群众、保证决策科学的有效手段。有的单位贯彻民主集中制的质量不高,落实“四个服从”不力,搞“一言堂”和个人“说了算”,削弱了班子的凝聚力和决策力,制约了本单位的有序健康发展。解决上述问题,要坚持“三个要”。

(一)要充分发扬民主。不能把党内民主、平等的观念停留在形式上,要落实到行动中;支部正副书记要发扬民主作风,班子成员要强化参与意识,正确处理民主与集中、班子与委员、少数与多数、集体领导与分工负责的关系,做到集中中有民主,民主中有集中,不能把党的会议变成行政会议。班子成员要克服本位主义思想,不能把分管的工作当成自己的独立王国,要有闻过则喜之心,听得进不同意见。筹划工作、做决策要深入调查研究,注重倾听群众意见,不能把实行民主看作是“一班人”的事,克服民主不够、集中不力的问题。

(二)要提高决策质量。会议议题要控制在三个以内,不能大事小事都拿到党的会议上来讨论,开成“一揽子”会。要善于抓大事,抓主要矛盾,防止大事抓不住,小事理不完,陷于事务之中。

(三)要保证决策落实。坚决防止出现“决策在嘴上、行动在会上、落实在纸上”的现象。要深化对民主集中制重要性的认识,准确把握民主集中制的内涵,在实践中提高贯彻执行的自觉性、科学性。大兴求真务实之风,筹划工作,考虑问题都要坚持走群众路线,深入下去作调查研究,准确掌握第一手资料,形成反映群众心声和本单位科学发展需要的思想认识。坚持抓大事,紧紧围绕影响本单位建设大局的重大问题和主要矛盾,集中精力抓出成效,走出“泛泛抓”、忙事务的怪圈。在落实上要定人员、定任务、定质量、定标准、定时限、定责任,严格奖惩,调动一切积极因素,形成工作重担大家挑,人人肩上有指标的工作氛围,杜绝抓落实的“大锅饭”。

二、加强思想政治领导的力度,认真解决思想建设“虚”的问题。

党的领导首要是政治领导。在实际工作中,存在着务虚的工作做得多,务实的工作抓得少;注重外在的、有形的东西,对无形的、深层次的工作重视不够,还存在着形式主义,需要在三个方面下功夫。

一是努力做到学用一致,在加强政治理论学习上谋高效。在政治理论学习上,进入不了思想,指导不了工作,联系

社会多、联系实际少;联系别人多、联系自己少;联系工作多、联系思想少的“三多三少”和学用“两张皮”现象突出。要进一步端正抓理论学习的指导思想,坚持学以致用,在搞好“四个结合”上下功夫。把理论学习与加深对党的路线方针政策和上级指示的理解结合起来;把学习动机与解决好思想认识问题、改造世界观结合起来;把掌握科学理论的立场、观点、方法与正确分析本单位形势任务结合起来;把学习效果与指导筹划工作、正确决策结合起来,切实提高明辨是非、把关定向、指导工作三种能力。

二是努力转变思想作风,在加强思想道德建设上见成效。思想作风关乎事业的成败。要安心基层艰苦创业,把主要

心思和精力用在干事创业上,扑下身子作艰苦细致的工作,结合“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力培养不怕困难、坚韧不拨的创业精神和乐于吃苦、甘愿吃亏的高尚情操,把思想道德建设融会在转变工作作风中,增强廉洁从政的自觉性。加强社会主义核心价值观等教育,确保在思想和行动上听指挥、守纪律、跟党走。

三是努力结合工作实际,在加强思想政治领导上求实效。现实中,基层单位都不同程度地存在抓硬件建设多、抓软件工作少;抓具体任务多、抓思想教育少,对思想政治工作面临的新情况、新问题研究不够,不懂不会问题依然很突出,要在提高思想认识上着手,在搞好结合渗透上下功夫,结合本单位思想和工作实际,作调研、搞分析,确定工作的方向和标准,确保思想政治工作的有效性。

三、增强党内生活的规范性,认真解决开展批评“难”的问题。

严格落实党内政治生活规范,认真开展批评与自我批评,是衡量党员党性、反映党组织战斗力强弱的重要标志。

首先,要把思想认识提高上来。现在的情况是,开展批评时避重就轻,批评上级说前看脸色、讲时还润色,怕给小鞋穿;批评同级搞蜻蜓点水、一带而过,怕失去工作的配合和支持;批评下级轻描淡写,搞下不为例,怕失去群众威信。批评不起来,深入不下去,根子还是认识不到位,态度不端正。要引导大家认清批评和自我批评是加强党组织建设和促进个人成长进步的现实需要,是我们必须坚持的优良作风。

其次,要把良好环境创造出来。环境影响人,改变人。正副书记要做批评与自我批评的带头人。自我批评要深入,批评同志要深刻,接受批评要心胸开阔;要做批评与自我批评的导向人。会前要搞好动员,会中要把握方向,会后要做好疏导工作;要做批评与自我批评的把关人,既要防止出现泄私愤、互相攻击的现象,又要防止批评流于形式、走了过场,让咬耳、扯袖、红脸、出汗成为常态。

再次,要把监督制度建立起来。上级党组织要适时对各单位落实制度情况进行监督检查。特别是基层单位召开民主生活会时,上级要派人参加指导。丢开面子,出以公心,发挥好指导作用。不但要提建设、出主意,重要的是把握好标准,保证民主生活会的质量。

四、严格组织生活制度的落实,认真解决坚持制度“宽”的问题。

组织生活制度落实的好,支部班子的凝聚力、战斗力就强,反之,就会消弱。有的支部常以工作忙为借口,想起来就落实,想不起来就“挂空档”,工作随意性大。

第一、严格落实制度内容,做到严而又严。没有规矩,不成方圆。党支部的七项组织生活制度,是我们党在长期实践中总结出来的理论精髓。在落实内容上,要做到不打折扣、不变形走样、不搞变通。坚持内容全覆盖,以严而又严的精神狠抓各项制度落实,确保各项工作都严格在制度框架内顺利开展。

第二、仔细做好准备工作,做到细而又细。凡事预则立,不预则废,细节决定成败。严谨细致的准备工作是做好各项工作的前提。为此,在落实组织生活制度中,要坚持时间、人员、内容、效果“四落实”,进一步熟悉会议的内容、程序、方法,不图省事,不挂空挡。发扬细而又细的工作作风,会开会、开好会,做好会前的各项准备工作。特别是在落实“三会一课”制度上,准备要更加充分,不搞蜻蜓点水式的把戏,不做粗枝大叶的文章,切实保证落实的质量。

第三、着实抓好制度落实,做到实而又实。说一千道一万,落实是关键。在抓制度落实上,要始终坚持不走形式、不走过场,用“三实”的工作方法,把“落实”二字写得实而又实。用老老实实的工作态度,树立抓落实的思想;用扎扎实实的工作作风,提高抓落实的标准。支部班子成员,都要树立标准意识,工作中要向标准高的人看齐,生活中要向标准低的人学习;用踏踏实实的工作干劲,激发抓落实的动力。号召全体党员发扬林业人的“六种精神”,鼓足干劲,开拓进取,为打造祖国北疆亮丽风景线做出突出贡献。

五、注重内外形象的树立,认真解决团结“散”的问题。

邓小平同志指出:“班子成员素质上弱点,但只要很团结就是一个好班子、强班子。相反,班子成员个人素质都很好,如果不团结,在整体上就会变成一个弱班子、软班子”。要搞好团结,一个是制度建设,一个是自身修养。制度给予约束,修养好就会自觉地遵守制度。

(一)加强自身修养,认真维护班子团结。

1.加强政治修养。带头执行党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,保证本单位的高度稳定和集中统一。

2.加强理论修养。把理论学习当作自身成长进步的第一需要。坚持用党的科学理论武装头脑,学会用马克思主义的立场、观点分析问题、研究问题、解决问题。这样才能站得高、看得远,对出现的矛盾和问题才能用科学的方法和手段加以解决。同时要注重理论联系实际,做到学用一致,防止理论与实践脱节。

3.加强道德修养。支部班子成员之间要以诚相待,相互补台不拆台,要有容人的肚量,也要有容人的涵量。横不攀竖不比,老老实实正自己,工作中不计得失,不争功诿过,一切以单位的利益为重,常思做人之道,常修为官之德,常谋干事之策,常怀律已之心,不断加强自身的道德修养。

4.加强领导艺术修养。工作中不讲究艺术,也容易伤害同志,影响团结。要把原则性与灵活性结合起来,该坚持的原则绝不让步,对事不对人。对一时不好统一的事情要做冷处理,会下进行耐心细致地沟通,不搞无休止的争论,防止出现议而不决的现象发生。

(二)加强制度建设,夯实班子团结基础。制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事。正副书记要带头落实制度,把权力关在制度的笼子里,所有人都在制度的约束下工作,严格照章办事,既不会出现分歧,也能增进团结。

六、发挥党员的先锋模范作用,认真解决管理教育“松”的问题。

对党员的管理“失之于松、失之于宽、失之于软”,单位的建设就不会有起色,就会成为和尚的帽子——平铺塌。有的支部缺乏团结群众的意识和能力,致使党员的先锋模范作用发挥不够明显。要把党员的管理教育工作做扎实,就要克服“四种思想”。一是克服“不想管”思想。没有想管的思想,也没有想管的行动。认为大家在一起工作,管严了怕得罪人,管多了怕失去支持,管紧了怕失去群众基础,瞻前顾后、左右逢缘,是失职,也是失责。为此,要树立管理理念,充分认清加强管理是保证本单位安全稳定的重要基础。二是激发“不愿管”的动力。管理工作主要是管人、管物、管事,而重要的是管人。管人的工作,既是一项耐心细致的工作,也是一件容易得罪人的事情,因而在各别单位就出现了“不愿管”现象。杜绝这种现象,一方面上级机关要给予大力支持,做管理者的坚强后盾。另一方面,管理者本人也要扑下身子干工作。三是攒足“不敢管”的底气。打铁还需自身硬。在平时工作中,要加强自身修养,树立良好形象,充分发挥模范带头作用。敢说“看我的”、敢讲“我带头”、敢喊“跟我来”。有意识地在群众中树立威信,时刻用好干部的“五条标准”要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以此来攒足敢管的底气。四是提高“不会管”的能力。加强学习,躬身实践,注重自身的理论水平和科学文化素质的提高。积极探索新时期管理工作的特点规律,改进工作方法和管理方式,不断提升自己的管理水平和工作能力。

加强村级党组自身建设发言稿2

同志们:

今天我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党建党97周年。刚才,公司全体党员同志重温了入党誓词,表彰了先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,举行了“党员政治生日活动启动仪式,先进代表作了发言,这些对于强化党员的党性意识,教育引导大家不忘初心、牢记使命,为公司深化改革、转型发展多做贡献都具有十分重要的意义。根据公司党委庆七一“七个一”活动安排,下面,我将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕基层党支部建设,为大家讲一堂专题党课。

一、为什么要抓基层支部建设

***总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的光荣传统和独特优势,要坚持党对国有企业的领导不动摇。***总书记在十九大报告中指出:党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织奸恶合称为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的工作最坚实的力量支撑在基层,必须牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓基层、打基础工作作为长远之计和固本之策,推动基层党的建设全面进步、全面过硬,努力把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

(一)全面从严治党必须加强基层支部建设。党支部是党全部工作和战斗力的基础,是党在基层的“神经末梢”,是党执政大厦的根基。一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜。经历了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼,按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,就要把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部,使支部成为教育党员的阵地、团结党员群众的核心、攻坚克难的堡垒。实践证明,只有把从严管党治党贯彻落实到抓基层打基础工作中去,贯彻落实到党员队伍教育管理中去,贯彻落实到党内组织生活中去,才能使每个支部都强起来、每名党员作用都发挥出来,才能构筑起公司深化改革、转型发展的坚实基础。

(二)深化国企改革必须加强基层支部建设。当前,公司正处于深化改革、转型发展的关键时期,战略方向如何确定,公司发展如何转型,具体业务如何拓展,职工思想如何统一。改革转型工作越是向纵深推进,越要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。因此,必须持续加强基层党支部建设,引导各党支部和党员干部团结带领广大职工群众投身改革、支持改革、参与改革,深入做好思想政治工作和形势任务教育,树立正导向,集聚正能量,切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业转型发展的优势。

(三)提升党建水平必须加强基层支部建设。目前,经过近年来的集中性教育和日常性规范,通过抓实“三会一课”、严格党内政治生活,各支部和党支部书记对基层党建工作的重视程度、推进力度有了较大提升,加强基层支部建设的氛围已初步形成,但对照党要管党、从严治党的新要求,***总书记提出的国有企业存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题,在公司基层党建工作中仍不同程度存在,主要表现在三个方面:一是思想认识不到位。没有真正树牢“把抓好党建作为最大的政绩”的理念,对党建工作不够重视,应付差事、敷衍了事的多,真抓实干的少,“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况还较为普遍的存在;有的支部书记和支部委员只记得自己是这部长、那经理,说起来业务工作头头是道,但对党建工作过问少、研究少,推一推动一动,党建工作底数不清、情况不明,有的甚至连支部党员的基本情况都不清楚。二是作用发挥不充分。存在党建工作与生产经营“两张皮”的问题,基层党支部不能很好地围绕生产经营中心开展工作,党建工作方法老套、缺少创新;有的党支部除了平常收党费、组织党员搞几次学习,其他党建活动开展较少,作用发挥不好。三是党内生活不认真。有的党支部开展组织活动不及时,“三会一课”流于形式;有的支委成员对“三会一课”的理解流于表面,有的党员同志甚至不知道自己是哪个支部,长期不参加组织生活。这些问题,可以说大家都是清楚的,但是就是没有真正去深入抓、具体抓。随着国有企业党的建设的不断加强,我们要认真对待,加以解决。要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以“发挥党员作用,助推转型发展”主题活动为载体,进一步下移重心、抓好基层,固本培元、夯实基础,为推动公司深化改革、转型发展提供坚强保证。

二、基层支部建设抓什么

***总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:“全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础,补齐短板上下功夫。”围绕***总书记提出的三个基本,针对公司基层支部建设工作存在的问题,下面我从六个方面讲讲公司基层支部建设抓什么。

(一)抓认识提升。思想是行动的先导,只有认识到位,行动才会自觉。要抓好基层党的建设工作,思想认识是“总开关”。刚才,我讲了基层支部工作存在的种种问题,这些问题存在有许多方面的原因,但一个重要的原因是在思想认识上出了问题。一些同志在思想上不重视党建工作,将党建工作与经营管理工作人为地割裂开来,片面认为党建工作不直接创造经济效益,是虚事情、软任务。我认为,基层党建工作不是“虚功”,而是要牢牢抓在手上的实功。从基层党建的具体任务来看,无论是抓组建、全覆盖还是重引领、强功能,无论是选书记、配班子还是管干部、带队伍,无论是建场所、兴阵地还是抓投入、强保障,无论是创载体、优服务还是严制度、强组织,哪一项都是实打实的工作,每项内容都要按严格的标准抓实。如果满足于花拳绣腿,热衷于虚晃一枪,停留于表面文章,基层党建工作就会出现抓而不紧、抓而不实、抓而不严的问题。

(二)抓基本组织。一是实现党组织全覆盖。坚持做到新建经济组织的同时建立党组织,调整经营管理组织的同时调整党组织的设置,配备经营管理人员的同时配备兼职党务工作人员,避免出现“应建未建”党组织的问题。尤其是在改革转型上拓展新业务、组建新公司的过程中,要及时做好党支部和党小组设置、党员组织关系接转、党组织隶属关系调整等工作,防止出现“有党员无组织、有组织无上级”现象。二是灵活设置党组织。目前,随着公司深化改革、转型发展的不断深入,可能会有一些新的公司要组建,业务分工要调整,党支部和党小组的设置要机动灵活、因地制宜,在符合党章规定的前提下,根据业务相近、活动方便的原则,及时调整党组织设置。

(三)抓基本队伍。一是抓带头人队伍。选优配强基层党支部书记,把基层党支部书记作为选拔企业领导人员的重要台阶,注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的同志担任基层党支部书记。要加大党支部书记的培训力度,采取个人自学、集体学习、参观见学、集中培训等方式,不断提升基层党支部书记的政治素质和党务工作能力。二是抓党务工作者队伍。加强对党务工作人员的教育培训和实践锻炼,使他们既精通党务工作和思想政治工作,又熟悉经营管理工作,成为高素质的复合型人才;要把党务工作岗位作为培养人才的重要平台,有计划地安排党务工作人员与经营管理人员轮岗交流。三是抓党员队伍。党要管党、从严治党必须要落实到党员队伍管理中去,要做到入口严、教育严、管理严、处置严。要严格党员发展计划,注重在经营一线和青年职工中发展党员,不断优化党员结构。要严格党员日常教育管理,认真落实党员党性定期分析、民主评议等制度,妥善处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性;要注重发挥党员先锋模范作用,做到重要岗位有党员、重要骨干是党员、关键时刻见党员。

(四)抓基本制度。在长期的实践中,我们党形成了“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等一系列制度,十八届六中全会对这些制度作了集纳,下发了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内制度,为严格党的组织生活提供了制度保障。在抓基层支部建设上,我们不缺制度,缺的是全面规范的落实和执行。以前存在有的党支部只换人不换届,有的支部“三会一课”想起来开、忙起来忘,等等,一些基本制度都没有很好的落实。下一步,重点就是要严肃组织生活,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,防止和克服随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化现象。同时,还要严格落实好基层党支部按期换届、党员发展教育管理等一系列制度要求,使党内政治生活真正严起来、实起来、规范起来。

(五)抓基本保障。主要是工作力量、工作经费和党组织活动场所的问题。一是加强教育培训,解决不会干的问题。通过举办党务知识培训班、支部工作交流会、走出去请进来等不同方式,不断提升党务工作人员能力素质,切实改变当前党务工作队伍存在的“能力弱化、工作边缘化”的现象。二是加强激励保障,解决不愿干的问题。要切实将党务工作人员纳入企业经营管理人员业绩考核体系,真正做到与同一层级经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩。对表现优秀的专兼职党务工作者,要及时提拔重用,绝不让埋头苦干、业绩突出的同志吃亏。三是加强经费保障,解决没法干的问题。要落实党建工作经费,切实做到税前列支、专款专用,保证党的建设工作的正常运转和作用发挥。四是加强阵地保障,解决没地方干的问题。要加强党员活动室、员工之家等活动阵地建设,确保各党支部学习有场所、活动有设施、服务有保障。

(六)抓组织力建设。支部作为党的基础组织,必须从多方面提升组织力,才能担负起党章规定的职责,发挥坚强战斗堡垒作用。一是在严格组织生活中提升组织力。严格规范的组织生活是支部对党员进行教育管理监督的重要形式,也是提升组织力的重要抓手。***总书记在谈到严肃党内政治生活问题时,特别强调“抓住了这个点,我们党就能更好凝心聚魂、强身健体”。严格组织生活,就是严格落实党支部基本制度,发扬“钉钉子”的精神,锲而不舍地从基本制度抓起,从组织生活严起。首先,要强化党员的组织观念。强化党支部政治功能,教育党员牢固树立“在组织里的人,就要过组织生活”的意识,严格按照党章要求参加组织活动,引导党员树立党的意识、党员身份意识,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。其次,要充分运用“三会一课”等制度深入开展党的基本理论、基本路线、基本方略的教育,特别是用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导党员坚定理想信念,加强党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

 再者,要用够用好批评和自我批评这个锐利武器,通过积极健康的思想斗争和反面警醒,防微杜渐,及时处置“病变”党员,解决党员政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上存在的问题。在教育管理监督党员的同时,还要运用激励关怀扶助等方法,开展经常性的交心谈心,掌握党员思想动态,做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作。二是在维护职工利益中提升组织力。支部是直接联系群众最基层的党组织,始终站在服务群众的最前沿,要增强党支部服务功能,通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来凝聚职工群众、推动各项任务落实。要联系好职工群众。我们要与职工群众经常性开展谈心交流,在工作和生活上服务帮助。要服务好职工群众。群众利益无小事,支部作为党的领导的“神经末梢”,一定要把职工群众的小事当作自己的大事,一定要有“办小事”的热情、“办小事”的努力、“办小事”的成效,增强职工群众的获得感、幸福感;要及时了解和掌握职工群众的思想状况,对职工群众最直接、最现实、最关心的利益问题给予回应。要发动好职工群众。

 中国特色社会主义是党领导的、以群众为主体的事业。支部要多途径多角度向群众宣传解释党的各项主张,激发职工群众围绕生产经营建功立业、围绕转型发展建言献策、围绕企业稳定保驾护航,营造职工群众与企业同舟共济的良好氛围。三是在完善组织体系中提升组织力。严密的组织体系,是坚持和落实党的领导、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的坚实基础。确保业务发展到哪里,基层党组织战斗堡垒作用就体现在哪里。今年,我们将根据工作和新业务发展需要,适时优化调整支部和党小组设置。按照上级文件精神,调整基层党支部委员构成;根据业务单元和部门划分情况优化党小组设置,选优配强党小组组长,不断推进党的基层组织设置创新。四是在创新党员活动中提升组织力。党员活动是党组织在党员教育管理中,开展的一系列旨在增强党员政治思想素质和专业素养的党内活动,是对党员进行党性锻炼,提高党员综合素质,加强党组织自身建设的有效载体。在做好党建规定动作的同时,我们将支部主题党日活动作为党员活动创新、激发党员活力的有效途径和载体,给予支部更多自主权。比如,为抓好党员理论学习,可以围绕“党员活动日+集体学习”,积极创新学习形式,丰富学习内容,用好党校专家和先进性教育基地,采取“请进来、走出去”的方式提高学习兴趣和学习实效;为促进民主决策,可以拓展“党员活动日+民主议事”模式,围绕落实上级要求和支部工作,充分发扬党内民主,积极参与讨论,促进支部议事决策更加科学、民主、高效。

三、基层支部建设怎么抓

基层支部建设怎么抓,既是谋篇布局问题,又是方式方法问题。下一步需要坚持问题导向、坚持对标提升、坚持考核问责,努力推动基层支部建设取得新进展、迈上新台阶。

(一)坚持问题导向。坚持问题导向是解决问题的关键。针对基层支部建设中存在的突出问题,各支部要认真梳理,列出问题清单,深刻剖析原因,一项一项研究解决对策,真正把党建工作做实做细做到位。尤其是在面对基层党建工作中各类矛盾问题时,要积极推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新。比如,可以通过党群工作部、组织人事部对支部工作开展经常性指导,为各支部配备一定数量的党务工作教材和学习参考资料,用以指导、规范基层党支部各项工作,解决党务干部人员个人经验、知识的差异给党建工作带来发展不平衡的问题。

(二)坚持对标提升。经营管理工作抓对标提升,基层党建工作同样也要抓对标提升。要以贴近企业实际抓特色、求实效为重点,积极开展党员先锋岗等党建品牌创建活动,在公司内部形成“比学赶帮超”的良好氛围。要通过总结交流、成果展示、工作检查等方式,促使各支部工作上做深做细,全面提高基层党建工作科学化水平。

(三)坚持考核问责。***总书记多次强调,“抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人,抓责任人必须抓第一责任人。”抓好基层党建工作,说到底是个责任问题。抓好基层党建工作,要在抓责任制、抓责任人特别是党组织书记这个第一责任人上下功夫。推动各支部和党支部书记将党建主业主责刻在心中、扛在肩上、落到实处。要研究把党建工作列入对党支部书记和支部委员的综合考核,把党建工作完成情况与薪酬待遇挂起钩来,与业务工作一起构成业绩综合考核,对于党建工作抓不好、抓不实,党建工作问题较多的党支部和党支部书记,要探索建立问责机制,进一步传导党建压力,压实党建责任、落实工作待遇,真正实现责权利对等。

同志们,加强基层党支部建设,使命光荣、责任重大,需要大家持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责,希望大家以钉钉子精神,狠抓党支部建设的基层基础工作,持续推动各项党建工作任务落实落地,以党建工作新成效促进公司改革发展!

加强村级党组自身建设发言稿3

作为管理人口近500万的大基层,XXX省XXX市龙岗区坚持把政治建设摆在首位,以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,创新活动方式,不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,努力把基层党组织锻造得更加坚强有力。

坚持走在前作表率,加强机关党建工作

龙岗区以强烈的政治担当和改革创新精神,坚持党建引领队伍建设、促进业务工作,把机关党建要求融入队伍建设、业务工作的总目标,同步统筹谋划,同步部署实施,同步创新提质,切实推动机关党建与队伍建设、业务工作深度融合,构建多方参与、优势互补、资源聚合、力量融合的工作体系,不断提升机关党建科学化水平和整体效能,争创龙岗区机关党建工作新局面。

一是推动党建与业务的思想融合。龙岗区机关各级党组织树立“机关党建工作本质上是做人的工作,就是一项统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的工作”理念,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。聚焦党的政治建设,在部署落实业务工作中,自觉提高政治站位,把准政治方向,站稳政治立场,净化政治生态,提高政治能力,全力推进模范机关建设。坚持对机关工作人员进行思想教育,落实经常性的思想工作,引导机关工作人员提高思想觉悟、树立优良作风。经常了解分析机关工作人员的思想动态,及时发现并向上反映带倾向性、苗头性的问题,做好心理疏导和思想化解工作。注重将思想工作融入到日常业务和机关党员干部生活中,把解决思想问题与解决实际问题相结合,不断改进和创新思想工作的载体、手段和方法,以思想工作的成效提升机关业务工作的实效。区水务局加强基层党组织建设,凝心聚气、统一认识、鼓舞干劲,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,包河攻坚,全区水污染治理工作走在全市前列。

二是注重党建与业务的机制融合。以项目党建为龙头,机关党建与业务工作在工作机制上的协同加强,确保机关党建工作和改革发展中心任务持续推进,结合区委区政府重大决策部署和急难险重任务,进一步巩固深化党建引领攻坚项目的做法。区住房和建设局党委着力解决住房难问题,筹集公共住房套数连续9年居全市第一。以组织制度为载体,机关各级党组织在组织生活会上,先学习***新时代中国特色社会主义思想,正思想、理思路,把党组织推进工作的意图表明出来,把党员的思想凝聚起来,然后再召开部门工作会议,学习业务知识,部署推进落实中心工作和业务工作。通过这样的方式,把中心工作和业务工作同政治学习、党组织活动有机结合,实现政治学习与业务学习同步开展,党建任务和业务任务同步部署。以党建引领为重点,各单位发挥主观能动性,瞄准在不同层级、不同时期、不同阶段、不同环节上的业务需求点,进一步创新工作模式,推动党建和业务互促互进,让党建工作成效在业务工作中具体彰显,让业务成效成为党建工作的真实检验。

三是实现党建与业务的力量融合。在体制机制完善优化上,突出抓好纵横两个方面。龙岗区进一步完善领导体制,建立机关党组织书记带头抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的责任落实机制,形成区委领导,区直机关工委统筹管理,单位党组(党委)、机关党委、党总支具体领导管理,有关部门各负其责、密切配合的工作合力。把支部建在具体的科室上,从组织设置上推动党建工作与业务工作同谋划同部署。此外,区直各单位之间自行自由开展党建与业务融合的经验交流;各级党组织开展结对共建活动,引导广大党员干部深入企业、社区、居民小组,了解、发现、解决问题,提高引领发展、服务群众的本领。在党务队伍的选拔培养上,机关各级党组织重视党务岗和业务岗的交流,将党务岗位作为党员干部的重要淬炼阵地。畅通党务干部和业务干部双向交流的渠道,择优推荐、选拔优秀党务干部到重要业务岗任职,注重吸纳业务部门优秀人才到党内任职,实现把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,互相促进提高。通过开展各种论坛,提升党务干部业务能力;通过主题党日、党务知识竞赛等,引导业务骨干积极参与,提升业务骨干的政治能力和党务知识水平。区民政局社会组织管理办公室主任抓社会组织党建和业务双向发力、成绩显著,被国家人力资源和社会保障部、民政部授予全国民政系统先进工作者称号。

坚持以人民为中心,用高质量党建引领基层治理

龙岗区作为XXX的行政大区、产业大区,始终把加强党的领导和党的建设摆在首位,以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理,推进基层治理体系和治理能力现代化,取得显著成绩。

一是提升街道社区党组织统筹协调能力。龙岗区明晰街道社区职责定位,制定XXX市龙岗区深化街道体制改革完善基层治理体系实施方案,通过明责、赋权、减负,明晰街道抓党建、抓治理、抓服务职责定位,完善党建引领城市基层治理工作机制,处理好条条和块块的关系,解决多头指挥、边界不清等影响治理效能和治理能力的问题,把街道建强。加强社区党组织自身建设,深入推进社区党建标准化建设,全区110个社区达标;实施“头雁工程”,开展社区党委书记轮训,选优配强社区党委领导班子;深入开展软弱涣散社区党组织三年整顿,20**年省委组织部集中检查验收中3个优秀、3个达标。提升社区党委整合资源为民服务能力,通过保障社区人事安排权、重要事项决定权、领导保障权和管理监督权,强化社区党委在社区各类组织中的领导核心地位;41家社区级股份合作公司由社区党委书记兼任集资委主任;落实社区党委、居委会班子成员实行“交叉任职”,比例超过80%等。

二是激发多元主体参与活力。龙岗区坚持把党的全面领导无缝嵌入到基层治理中去,形成党的组织、自治组织、单位组织、群团组织、社会组织、经济组织、居民群众内在协同的治理格局,打造了四季花城、南岭村社区、上木古等党建典型,通过示范引领推动整体提升、全面进步。在引导两新组织方面,发挥市场经济、社会组织发育发展较早较好的优势,引导非公企业有序参与社区治理、承担社会责任,如亚辉龙公司开发化学发光法新冠病毒抗体检测试剂盒,并捐赠近4000万元的病毒检测物资。20**年龙岗区社会组织承接政府购买服务资金总额近3亿元。在引导股份合作公司方面,充分发挥股份合作公司的资源优势和动员能力,通过党建引领引导其参与基层治理,实现了社区治理效能提升和股份合作公司集体经济发展的同频共振。在引领居民自治组织方面,鼓励街道社区党组织探索创新平台载体,坚持党组织主导下的居民议事会、民情恳谈会等,丰富人民群众参与社会事务、表达意见诉求的渠道。

三是深入推进住宅小区党建。龙岗区始终坚持以人民为中心的发展思想,把服务群众、造福群众作为基层社会治理的出发点和落脚点,通过住宅小区党建,有效推动城市基层治理。通过发展党员、选派党建指导员、引导物业服务企业招聘党员员工等方式,推行“把支部建在小区上”,提升住宅小区党组织覆盖率。目前,龙岗区已建立住宅小区党组织559个,管理小区党员11569人,建立住宅小区党群服务阵地406个。深入贯彻落实经济特区物业管理有关规定,不断探索住宅小区治理创新,以党建引领居委会、业委会、物业服务企业协同运行为突破口,以发挥基层党组织和广大党员为主抓手,预防化解住宅小区突出问题,做实做好人民群众家门口的事。龙岗区南岭村社区党委疫情防控中启动“党支部+物业+居民志愿者”群防群治机制,践行以人民为中心防疫观,守严守牢社区防线,经验做法全市推广;坂田街道探索社区“网格化”党建模式,构建“街道党工委——社区党委——住宅小区(居民小组)党支部——楼栋党小组”四级联动网格管理模式。

抓实“两个覆盖”,加强“两新”组织党建

加强“两新”组织党建工作是推进全面从严治党向基层延伸的客观要求,是巩固党的执政地位、促进两新组织健康发展的迫切需要,也是汇集力量和全面建成高质量小康社会的重要举措。龙岗区通过“四个着力”聚焦主业主责,通过开展党建摸排、组织建设、引领服务“三同步”工作,扎实推进非公企业党建“两个覆盖”,有效提升全区两新党建扩面提质增效。

一是扩大两新组织党建覆盖面。依托“大排查”开展“大组建”专项攻坚,全面提升两新组织党组织覆盖面。在“大组建”攻坚基础上,全力推进“三同步”工作。推动“百企示范、整体提升”项目,调研全区12家“百企示范”企业的党建和经营发展状况,收集并妥善解决各类问题建议25条,通过示范引领带动非公党建水平整体提升。开展特色“组团党建”。制定全区“强园”工程、“活圈”计划、“上楼”行动三年行动计划,计划用三年时间,在现有70个园区和一批企业党建典型的基础上,再打造100个区域化党建示范点,实现全区两新党建亮点百花齐放。

二是创新非公企业党建工作方法。创新开展“红色企业服务月”主题活动,组建区非公企业党建“三同步”工作专班,由区委组织部牵头,市场监管、税务、人社、工商联、工信、科创、应急等8个与企业生产经营息息相关的部门联合参与,形成工作合力。梳理、整合、归纳各部门服务企业政策清单,形成8类30条“真金XXX”惠企“大礼包”,用简洁明了的方式,切实让企业感受到党和政府的温暖关怀,开通诉求“直通车”、办事“绿色通道”,及时收集企业诉求,协助解决经营难题。开展线上+线下双渠道宣传服务工作,加大宣传力度,采取微信“线上”推送、宣传册“线下”发放等方式,确保把30条惠企服务内容宣传到所摸排的每一家非公企业。同时在区“三同步”专班成员单位中指定1名联络员,协助企业精准匹配惠企助企政策,做到事事有跟踪、全流程服务。南湾街道两新党建工作人员在“三同步”工作中,发现圣斯尔公司遇到国家高新技术企业申报经营规模证明难题,及时通知区科技创新局跟进对接,企业顺利领取国高激励补贴,企业主动要求街道帮助其查找员工党员、组建党支部。

三是提升两新组织党建影响力。健全两新党建工作机制,在区、街道各级领导挂点联系重点企业,指导帮扶开展党建工作的基础上,制定《区两新组织党工委及委员单位职责》,充分发挥区两新党工委委员职责,通过委员直接联系对接规模较小、基础较薄弱的两新组织党支部,挂点暂未组建党组织的重点、难点两新组织,逐步引导企业主动转变党建思想观念,化“要我建”为“我要建”。精耕细作园区党建的“龙岗样本”,天安云谷、联创科技园、中浩工业城、大运软件小镇、星河雅宝等园区党建影响力持续提升。将两新党建工作与政务服务、人才、人力资源、工会等工作结合,建立了6个园区公共服务平台、9个人才工作站、2个人力资源服务中心(广场)、2个虚拟大学园等,发挥两新党组织在引领创新创业、参与社会治理、促进健康发展等方面的作用,其中大运软件小镇党建引领创新创业,带动孵化培育了92家国家高新技术企业,助力小镇荣获国家级科技企业孵化器、XXX省创业孵化示范基地。

在疫情防控中检验组织建设成效

龙岗区现有3362个基层党组织、45968名党员,这是龙岗区委全部工作和战斗力的基础,也是抓好“最后一公里”落点的力量所在。龙岗区各级基层党组织在这次新冠肺炎疫情防控斗争中,始终站在最前沿、第一线,接受了严峻的考验。

坚持“早谋划、早准备、早动手”立刻进入“战时状态”。龙岗区以实举措和硬要求构筑起疫情防控坚强的组织防线,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。第一时间印发《关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作中充分发挥党组织和党员作用的通知》,号召全区各级党组织和广大党员在积极投身抗击疫情中践行初心使命,在履职尽责做好疫情防控中彰显担当作为,在汇聚群防群治强大力量中争当先锋模范,充分发挥战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。各行各业的基层党组织把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务,广大党员、干部把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,有力确保了党中央疫情防控重大决策部署的贯彻落实。

全区各级党组织和广大党员示范带动全民战疫。新冠肺炎疫情发生以来,龙岗区各级基层党组织、党员闻令而动、勇挑重担。2714名干部增援社区和交通卡口查验,333名下沉干部参与社区参与联防联控、指导企业复工复产。率先在疫情防控一线成立临时党支部411个,开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,组织党员、带领群众攻坚克难,让党旗在战疫一线高高飘扬。第一时间转拨市委组织部专项党费和划拨区管党费共800万元,用于支持一线单位开展新冠肺炎疫情防控工作慰问。发动全区41537名党员自愿捐款736.88万元。迅速整合医疗技术力量,大年初二11985名医护人员按时到岗,35名专家组成了区临床专家组。抽调2714名干部增援社区和交通卡口查验,安排333人的援助工作组下沉社区参与联防联控。将表现突出的100名入党申请人确定为入党积极分子,52名入党积极分子或发展对象吸收为预备党员。发动党员和群众通过“战疫先锋”小程序参与疫情防控人数超过11万人次,位居全市前列。

从交通卡口到社区网格,从疾控中心到医院药店,从企业车间到农贸市场,龙岗区到处都有党组织高扬的旗帜,到处都有共产党员率先垂范、冲锋陷阵的身影,基层党组织的强大组织力得以彰显,平日里构建起的基层治理体系迅速转化为战疫效能,党旗在龙岗区抗疫一线高高飘扬,集中展现了新时代龙岗区基层党组织和广大党员的集体形象。

***总书记在参加十三届全国人大一次会议XXX代表团审议时强调,要推动乡村组织振兴,打造千千万万个坚强的农村基层党组织,培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。

党的十九大报告指出:党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

提升组织力,是中国共产党基层组织建设的核心与关键。近代以来,中华民族面临内忧外患,国家山河破碎、人民颠沛流离,主权碎片化。中国共产党一经成立,就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心和使命。无数个党的基层组织发挥战斗堡垒作用,凝聚了坚固的党群关系同心圆。从此,中国人民和中华民族有了主心骨,在中国共产党的领导下迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。一部中国共产党的历史就是一部把党员组织起来、把群众组织起来共同奋斗的历史,就是一部重视组织、善于运用组织力量的历史,这是中国共产党取得革命、建设和改革成功的基本经验。

党的十九大报告指出,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。当前,我们党有8900多万名党员,450多万个基层党组织,如果每一个党员都能发挥先锋模范作用,每一个基层支部都能发挥战斗堡垒作用,我们党就充满生机和活力。

政治属性是政党的第一属性。基层党组织尤其是党支部发挥政治功能,就是要把自己的人搞得多多,一方面“教育党员、管理党员、监督党员”,另一方面“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”,不断推进党支部建设标准化、规范化。

正确处理好党建工作与党务工作的关系。党建工作不等于党务工作。党建工作包含党务工作,党务工作不能替代党建工作。要努力克服基层党务工作和业务工作“两张皮”的难题。党的十八大以来,提高基层党务工作者素质,配备专职化党务工作者,落实各级领导干部抓党建工作责任制,这些举措大大推进了党务工作和业务工作融合力度,促进党的领导与基层组织建设融为一体。

严把党员发展的政治标准。一个党员是一面旗帜,旗帜招展,才会有战斗力、号召力,最终实现领导力。因此,从源头入手,严把政治标准,落实政治审查制度,强化基层党委和县级党委组织部门领导把关作用,认真解决发展党员违规违纪问题,稳妥有序开展不合格党员处置工作。重点做好从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作。

提升基层党组织负责人政治素质和专业素养。党的基层组织建设的重点和难点在于培养优秀的党组织书记,有一个优秀的党组织书记,党的战斗力就容易增强;相反,则可能软弱涣散。因此,加强基层党组织书记的培训力度,不断提升政治素养和专业素养就成为增强凝聚力、创造力刻不容缓的工作。

高度重视农村和城镇社区集体经济发展。抓党建,讲的是组织化逻辑;而市场经济,则讲分散决策逻辑。在市场经济条件下抓农村和城镇社区党建,需要综合发挥基层党组织的政治功能、经济功能、文化功能,从而提升服务功能和组织功能。改革开放以来,一些农村基层党组织正是由于集体经济极其薄弱而丢掉了经济功能,也丢掉了解决群众生产生活难题的服务功能,丢掉教育群众的文化功能,政治功能难以实现。当前,全国各地农村都在发展壮大集体经济,一些城镇社区坚持发展与监管并重,在养老等新的服务领域举办社会企业,多渠道建立社区公益基金,积极发展社区集体经济,增强党组织服务能力,最终增强组织功能。

加强村级党组自身建设发言稿4

加强基层组织和基层政权建设是加强党的建设的重要内容。中组部和基层党委对加强阵地建设也提出了明确的标准和要求。随着党面临的形势和工作的新变化,也赋予了基层阵地具有新的时代内涵。

一、深刻领会党的重大决定和政策,增强宣传职能。

严格遵守党章和执行党的重大决议,解放思想、实事求是。基层工作是党和国家一线的工作。俗语讲,上面千条线,底下一根针。要正确判断当前新疆的历史方位和党中央战略全局中的重要位置,科学的分析基层工作在国家和自治区稳定发展和改革中所发挥的作用,辩证的思考民族问题在新疆长期存在且需下大力气改善的实际情况,正确处理党心、民心、政心三者间的关系;要准确把握党的决议、政策的阶段性和时代性,充分理解在一定范围有它的实际意义和影响力,防止断章取义、偷桃换李,要深刻体会它的完整性和发展性,对惠及人民群众实际利益的内容应高度重视,充分发挥和调动他们的积极性和主动性为建设基层发展基层做出力量。

二、全面准确把握政治走势,提高贯彻职能。

近代有本书《资治通鉴》,阐述了中国古代政治规律和典型的事件。重要的有一句,“前事不忘后事之师”。

要突出把握它的阶段性。每个时代有它的文化和特点。正是因为有了人民群众的广泛参与,这个时代才具有真正的历史意义。“水能载舟亦能覆舟”这句古话在历史很多朝代发生过多次。要突出把握它的连贯性。事物是客观存在的,且普遍发生联系,在政治、经济、文化等领域,都有传统与现代,过去与未来诸如此类的认知。特别是政治,事关国家和全民的事情,具有传承和继承性。否则是经不起时代和历史的检验。要突出把握它的连带性。政治工作方方面面,发生在国家和地区的角角落落,较起真来,不能回避,处理的好会带动基层的稳定和发展,处理不好会阻碍基层的稳定和发展。可谓牵一发动全身,是一个极为敏感和严肃的问题。

三、紧密联系基层实际,强化落实职能。

基层阵地是党和国家工作的一线。但容易出现几种情况。一是工作多人管。要避免指导思想和原则的单一性,同时也要防止甩责任、撂摊子的现象发生,切实打牢顶层设计,防止一拥而上的怪现象。二是工作一人管。落实工作一人说了算。搞家长制和一言堂。要避免过度揽权和独裁,防止党的民主集中制在底层发生动摇。三是工作没人管。上有政策、下有对策。有的工作没有落实。要强化责任监管,恩威并用,解决和处理工作人员的后顾之忧。四是工作软弱涣散。造成工作质量不高,影响党和国家工作在群众中的威信。

四、合理科学的创新管理,发挥常态化职能。

改革、发展和稳定,稳定是第一位的工作。特别是当前新疆的维稳形势,斗争艰难。第一责任到位,必须与考核和奖惩挂钩,要明确认知要干什么和为什么要这么干,否则无路可走。第二监管到位,克服工作中易出现的思想松懈和麻痹情绪,切实增强基层工作的紧迫感。第三放管结合,不断强化责任感和优越感,极大的激发来自团结的主动性和创造性。第四强势管理,军事上有一句话兵来将挡、水来土淹,就是说这个道理。

五、从群众中来到群众中去,加强服务职能。

坚持走党的群众路线是党的优良传统和作风。实践证明,正是因为中国共产党团结带领全国各族人民,我们的事业才会有如今的辉煌成绩。要切实增强阵地服务的针对性,做到点对点、点对面和点对线的紧密结合,充分阐述基层阵地的正面意义;要切实增强阵地服务的辐射性,把基层阵地的潜能发觉出来,让它在群众中生根开花结果,发挥它的光和能量;要切实增强阵地服务的有效性,基层阵地作为党和国家的基层组织,有职责有义务,要充分代表党和国家发声,为党和国家工作;要切实增强阵地服务的群众性,让群众积极参与到阵地的各项活动中来,让他们感受到阵地的变化和发展。

六、做好党员发展工作,加强组织职能。

基层工作内容很多,没有人干,最终会落空。党员是中坚力量。要加强基层党支部的建设,完善各类制度和工作机制;要进一步做好党员发展工作,把优秀分子吸纳到党员队伍中来;要切实加强党组的担当意识,增强党组的凝聚力和战斗力,发挥战斗堡垒作用。

加强基层阵地建设没有固定的样式和模式。在新的历史阶段,我们党从无到有,从小到大,就是因为我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,相信群众、依靠群众、发动群众,保持党同人民群众的血肉联系,我们党才从一个胜利走向另一个胜利。相信在以***为核心的党中央正确领导下,全党团结一心、众志成城,一定把我们党和国家建设的更加美好,中国人民伟大的中国梦和中华民族的伟大复兴一定会实现!

加强村级党组自身建设发言稿5

农村变不变,基础在党建;群众富不富,关键看支部。***总书记指出:“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。”村党组织是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重任,是联系服务群众的“最后一百米”。切实抓好农村党组织建设是党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。党的十九大报告、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》都对加强农村基层党组织建设提出了明确的要求。面对新形势新任务新要求,加强新时代村党组织建设必须有一个好班子、一名好支书、一支好队伍。

一、新时代村党组织要做到“六个好”

村看村、户看户,群众看党员,党员看支部。村党组织是党的“肌体细胞”“神经末梢”,建得好不好,直接影响着党的组织体系强不强、政治功能强不强、组织力强不强。***总书记指出:“一个村子建设得好,关键要有一个好的党支部。”党的十九大报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。当前,市场经济快速发展,群众利益诉求多元,脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接正在推进,美丽乡村将成为我们的亮丽名片,这些都对村党组织建设提出了新的更高要求,只有做到“六个好”,才能像“吸铁石”一样把乡亲们凝聚在一起干事创业,建设美好家园、创造美好生活、开创美好未来。

(一)政治建设要好。作为党的基层组织,只有政治上坚强有力,才能切实发挥战斗堡垒作用,才能带领广大群众奔向致富小康之路。基层党组织要做到政治上坚强有力,必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程各方面,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

村党组织必须姓“党”。我们党是马克思主义政党,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,政治建设是党的根本性建设。党支部作为党的基本构成单元,也具有鲜明的政治特征。如果缺乏政治建设这个根和魂,缺乏政治功能这个第一功能,农村党组织就什么也不是。农村党组织姓“党”姓“马”,就要知党敬党,为党所言、言党所言,始终站在党和人民的立场上说话办事;就要信党靠党,任何时候、任何情况下都与党同心同向同行;就要忧党兴党,时刻保持清醒头脑,坚持问题导向,为党担责,为党分忧,为党尽责。

村党组织理当成为战斗堡垒。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。民心是最大的政治。村党组织领导核心地位的确立,归根结底来自于农民群众的认同。要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把政治建设摆在首位,努力建成“形神兼备”“血脉贯通”的生命体,才能更好实现对农村各类组织和各项工作的全面领导,才能更好地把党员组织起来、把群众凝聚起来,才能确保农村党员干部以坚定的政治信仰、牢固的政治意识、优良的政治品格做好群众的“领头雁”和“主心骨”。

感党恩听党话跟党走。政治建设是具体的,必须落实到行动上;讲政治也是具体的,必须落实到言行中,做到感党恩、听党话、跟党走。感党恩,就是要饮水思源,“吃水不忘挖井人,幸福不忘感党恩”,牢记党的恩情,感恩党团结带领全国人民取得一个又一个伟大斗争的胜利,让中国人民站起来、富起来、强起来。听党话,就是要把党的声音及时传递到千家万户,始终听从党的安排,服从组织需要,党叫干啥就干好啥,党叫不干啥就坚决不干啥,决不讨价还价。跟党走,就是要认真执行党的政治路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不打折扣、不搞变通,严肃党员干部的政治生活,以积极健康的政治文化感染群众、凝聚群众,及时把党的好政策惠及于民。

(二)队伍素质要好。人心齐,泰山移。一支好队伍,胜过千军万马。农村基层干部队伍作为贯彻执行党在农村各项方针的骨干,是团结带领广大人民实现脱贫致富的带头人。《中国共产党农村基层组织工作条例》规定:村党组织领导班子应当由思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务的党员组成。农村工作千头万绪,村党组织班子队伍既要练就过硬的单兵作战能力,又要善于团结协作,心往一处想、劲往一处使,汇聚“1+1>2”的强大合力,才能担起千钧重担。

火车跑得快,全靠车头带。***总书记强调:“要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,选好一把手、配强领导班子,特别是要下决心解决软弱涣散基层班子的问题,发挥好村党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。”如果一个村党的领导弱化,队伍涣散,党支部就不可能有凝聚力,更谈不上领导村民脱贫致富。当前,农村改革、发展、稳定任务十分繁重,打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴、做好农村各项工作,迫切需要一支懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍。

村子强不强,关键“领头羊”。村党组织书记是农村基层党组织的领路人、村级班子的带头人。兵熊熊一个、将熊熊一窝。村党组织书记作用发挥如何,直接关系到农业发展、农村稳定、农民富裕,关系到决战决胜脱贫攻坚和乡村振兴的实现。中央要求“五级书记抓乡村振兴”,村党组织是最末一级,是最基础的,也是最关键的。村党组织的重要地位和作用,决定着村党组织书记肩负着重要的历史使命,必须真正把思想政治素质好、道德品质好、带富能力强、协调能力强、善于做群众工作的优秀人才选拔担任村党组织书记。

班子配得好,农民少烦恼。选好党支部,带动全村富。只有筑牢了基层党组织这个战斗堡垒,才能为农村的发展提供源源不竭的动力。如果村党组织班子结构不优、功能不强,那就没有能力来抓经济运行、抓基础设施建设。要用好乡镇青年人才党支部,加快实施农村优秀人才回引计划,注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中培养选拔班子成员,加强村级后备力量储备,着力锻造一个坚强领导核心,团结带领广大农民群众一心一意谋发展,使乡村事业发展“芝麻开花节节高”,使群众的幸福生活“倒吃甘蔗节节甜”。

能力过得硬,做事有底气。做任何事情,没有“两把刷子”,没有过硬本领,光耍“嘴皮子”,不出活、没成效,那是说服不了人的,时间一长就会“说话没人听,办事没人跟”。要持续实施村干部能力素质和学历水平提升行动计划,统筹用好乡镇党校、农村实训基地、职业技能培训等资源,既提升理论素养,又提升实用技能,用过硬的能力本领带领群众攻坚克难、开创佳绩,让群众不断抓好“粮袋子”、丰盛“菜篮子”、装满“钱袋子”,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

(三)组织生活要好。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。***总书记指出,严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活抓起。基层党支部的组织生活,是整个党内政治生活的基础。但从当前情况来看,村党组织的组织生活还存在不少问题,内容单调、形式单一,一些支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、落实“三会一课”制度有差距,往往以集体学习代替组织生活,甚至把组织生活会开成了党员大会、支部书记工作布置会、报告会,组织生活会质量不高,影响了党支部的威信。

组织生活应“热”起来。党内生活的火炉只有常烧常旺、保持高温,才能锻造出钢铁般的党性。没有常态化的组织生活,党员的教育管理监督、党的路线方针政策和上级党组织决议的贯彻落实,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,都将失去应有的效果和效能。党员参加一次高质量的组织生活,就等于参加了一次政治体检,获得了一次打扫灰尘、净化灵魂,增强政治免疫力的党性检修。必须真正把“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落细落实,不断锤炼坚强的党性修养。

组织生活应“活”起来。农村党员生产任务很重,开展组织生活不能生搬硬套,要在“活”字上做文章、在“创新”上下功夫,使组织生活形式多样、内容多彩,更贴近党员、贴近实际。要结合本地实际,把组织生活与农村实用技能培训、现场教学等结合起来,与慰问贫困党员、走访老党员等结合起来,利用农闲时间开展一些便于组织、便于安排的有益活动,使农村党组织的生活真正动起来,农村党员真正参与进来。当然,绝不能以组织生活的名义,搞成吃吃喝喝、唱唱跳跳等庸俗化、娱乐化活动。

组织生活应“严”起来。组织生活的目的是锤炼党性,对苗头性倾向性问题咬耳扯袖,如果搞成无原则的一团和气,你好我好大家好,那组织生活就失去了意义。有的农村党组织常年不开展组织生活,一些党员长期游离于党组织之外;有的党员干部对党的组织生活缺乏正确认识,把党的组织生活等同于群团活动,追求趣味性、娱乐性;有的把组织生活会开成表扬会,等等。***总书记指出:“对批评和自我批评这个武器,我们要大胆使用、经常使用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,使这个武器越用越灵、越用越有效果。”必须严肃认真开展组织生活,对党员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。

(四)制度落实要好。***总书记多次强调,要更多用制度治党、管权、治吏,向制度建设要长效,把制度优势充分释放出来。用制度管权管事管人管物,是推进农村党组织建设的治本之策、根本之策。如果想问题、办事情不按制度要求、不受制度约束,想做什么就做什么、想怎么做就怎么做,那就会失范失控。

制度既要落地生根,更要开花结果。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性,真正实现社会和谐稳定、群众安居乐业,根本上要靠制度。村党组织要有效落实党的各项富民惠民便民政策,落实村级重大事项“四议两公开”议事决策机制,推行村组干部“小微权力清单”制度,推动以村民小组或自然村为单元制定村规民约,引导群众实现自我管理、自我教育、自我服务、自我提高,进一步提升制度规矩意识。

引导村民建立“乡土味”的制度。制度好坏的标准很多,可以简单归结为“务实管用、简便易行”8个字。特别是在农村,制度要具有浓厚的乡土气息,要符合农民实际需要,要能解决实际问题。只有这样的制度才能有生命力,决不能在文字、内容、体例、表述上玩花样,结果好看不好用。村党组织教育、引导、支持村民制定村规民约、村民自治规章等制度,也要按照这个标准来,确保农民看得懂、能理解、愿遵守,实实在在解决问题。

自觉做制度执行的先行者和实践者。制度的生命在于执行,执行离不开责任担当。***总书记强调,不能让制度变成稻草人、纸老虎。思想上松一寸,行动上就会散一尺。如果支部不带头遵守制度维护制度,那么广大群众也不会把制度当回事。村党组织要把制度当作底线、红线、高压线,带头认真学习制度,带头提高制度意识,带头强化制度执行力,进而推动村民尊重制度,提高制度规则意识;遵守制度,以制度规定约束自己的言行;执行制度,学会用制度来解决生产生活中的矛盾。

(五)工作实绩要好。农村党组织是农业发展、农村进步、农民富裕的领导者、推动者、实践者,在发展经济、改善民生、带领群众脱贫致富、维护农村稳定等方面发挥着重要作用,责任重大、任务艰巨。如果干一年、两年甚至一届都还是“涛声依旧”,村子发展面貌没有改变,群众生活没有改善,即便班子成员不贪不占,也不能说这个班子是个好班子,其本质还是懈怠、失职,也是一种腐败。

说一千道一万,不如扎扎实实干。评判一个村党组织班子的工作,不能只看他们说了什么,更要看他们干了什么、干成了什么。班子成员竞职都要发表演讲,承诺自己任职期间要干多少事、为群众谋多少利,但说了不等于做了,做了不等于成了,说得再好、再动人,没有变成现实,就是在糊弄群众、欺骗群众。如果只是图个名誉,习惯于装装样子,开个会、露个面就等于干工作了,那是肯定过不去的,群众也不会答应。只有在其位、谋其政、履其职、担其责、成其事,干出一番经得起实践、历史、人民检验的成绩,才算是不负组织的重托、人民的期望,才能赢得群众的信赖。

不仅要有苦劳,更要有功劳。功劳与苦劳是相互联系的,苦劳是功劳的前提,功劳是苦劳的预期结果。近几年农村脱贫攻坚任务很重,很多村干部和驻村帮扶工作队员都是“五加二”“白加黑”,走村入户、发展产业,消耗了大量的时间和精力,有的村干部不得不吃住都在村委会,一个月也回不了几次家。但如果没有干出成绩来,拿不出过硬的工作业绩,即便自己再辛苦、再难熬,也是很难得到大家认可的,还有可能搞成形式主义。千万不能以为天天坐在村委会加班加点,做出一副勤恳付出的假象,就算劳苦功高了。

脱贫又致富,实绩才能立得住。群众增收致富,生活水平不断提高,才能切实增强获得感、幸福感。村党组织工作实绩好不好,能不能领富带富是一个很重要的指标。老百姓很直接、很实在,评价村党组织和村干部看的就是实绩。要继续巩固和完善农村基本经营制度,大力培育和发展党组织领导、村民广泛参与的村级集体经济组织或合作经济组织,推广“党组织+公司+合作社+农户”的发展模式,不断提高农民组织化程度,持续实施集体经济强村工程,带领群众走共同富裕道路。

(六)作风形象要好。作风问题关系党的生死存亡,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的十八大以来,以***同志为核心的党中央从“党的生死存亡”的高度出发,严整“四风”,成效显著。党的十九大明确指出,要持之以恒正风肃纪。农村基层党组织作风建设是党的作风建设的基础部分,关系到农村基层党组织的形象和党的各项方针政策的落实,只有切实解决好农村基层不良作风问题,我们党才能夯实执政的群众基础,密切与人民群众的血肉联系。

党组织作风正,群众心气才会顺。农村党组织直面农民群众,一举一动都备受关注。农民群众对党的认识和了解,就是以其周围农村党组织和干部的作风为重要依据的,作风形象好,才能让群众信任,才有说服力、号召力、影响力。否则,其不良作风直接损害群众利益、伤害群众感情,长期蓄积起来,就必然侵蚀党执政的群众基础。新时代,村党组织领导村级治理,实现乡村振兴,建设和谐美丽乡村,必须从改进作风入手,切实解决好发生在群众身边的腐败问题、不正之风,提升群众的满意度、信任感。

群众要的是“样子”而不是“架子”。***总书记指出:“‘样子’是好的形象,是群众欢迎的形象,不是外表,而是指干部的德才和实绩。‘架子’则是徒有其表,而且是群众不欢迎的形象。”以前村干部经常喝酒吃肉,群众骂声不断,现在通过强力正风肃纪,基层组织作风明显转变,特别是在脱贫攻坚中,广大基层干部经受了考验,用踏实的工作作风,赢得了群众的支持,党的组织力和凝聚力进一步提升。要树立“群众的事再小也是大事”的思想,平等待人、用情待人,把群众当家人亲人待,把群众的事当家事私事办,用踏实苦干的“样子”、用“一碗水端平”的服务作风,赢得群众的拍手点赞。

脚下沾有多少泥土,心中就有多少深情。村党组织是党联系广大农民群众的桥梁和纽带,联系群众最广泛、服务群众最直接,加强作风建设的核心问题是保持同人民的血肉联系。村干部不是官,不可天天坐在村委会里“上班打卡”,不走访群众、不熟悉村情,自己家里的农活也不干,天天摆出一副“官老爷”的派头,甚至借助自己手里所掌握的一丁点权力侵害人民群众的切身利益,不仅自己背骂名,还严重损害了党和政府的形象。只有放下架子、俯下身子,经常走进田间地头,走村串寨、入户访民,拉家常、攀亲戚,交心谈心,才能拉近干群距离,密切与人民群众的血肉联系。

二、新时代村党组织书记要努力做到“六个有”

***总书记强调,一定要选好农村党组织书记,没有一个好的带头人,就带不好一班人,并对农村党组织书记如何成为一名好干部提出了具体要求:要做农村发展的带头人,带领农民群众致富;要做和谐的引领人,解决好村民之间的矛盾纠纷和维护好农民群众的合法利益;要做农村新风示范人,带头执行村规民约;要做农民群众贴心人,积极为村民办实事、解难事、做好事,与农民群众心连心。长期以来,广大村(社区)党组织书记扎根基层、担当作为,涌现出了以“百名好支书”为代表的一大批先进典型。实践证明,村党组织书记有理想、有情怀、有担当、有本事、有原则、有口碑,就能带好一班人、振兴一个村。

(一)一定要有理想。***总书记强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”。村党组织书记身处农村第一线,既是党的各项方针政策的贯彻者和执行者,又是动员和组织党员群众全面建成小康社会的领导者和实践者,只有坚定理想信念,始终不忘初心、牢记使命,才能站稳脚跟、有所作为。

心中有理想,坚定忠诚党。村党组织书记是党在农村的宣传者、实践者和执行者,一言一行、一举一动都代表着党的形象、传递着党的声音。必须自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须始终坚定政治立场,牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一使命是服务好群众。必须紧紧围绕党中央决策部署谋划推进工作,向中心任务聚焦、为全局工作聚力,以实际行动确保中央政令畅通,确保各项决策部署落地生效。

心中有理想,永远感恩党。***总书记指出:“共产党一心一意为人民谋幸福,现在不但不收提留、不收税、不收费、不交粮,而是给贫困群众建房子、教技能、找致富门路。”随着脱贫攻坚的深入推进,广大农村特别是贫困地区的父老乡亲都喝上了自来水、住上了砖瓦房、用上了动力电、走上了水泥路,日子越过越红火。这一切都得益于党的惠农惠民好政策。作为新时代的村党组织书记,要带头知党恩、感党恩、颂党恩,带领群众以经历者、见证者、受益者的身份,看农村巨变、话家乡发展。

心中有理想,为民有力量。“信”为“行”之始,“行”为“信”之成。中国共产党人的初心、使命,即为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是我们做好一切工作的出发点、落脚点。新时代的村党组织书记一定要把坚定的理想信念转化为为民服务的动力,从细节小事入手,着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,做好联系服务群众的“最后一公里”,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

(二)一定要有情怀。***总书记强调,要“像爱自己的父母那样爱老百姓,为老百姓谋利益,带着老百姓奔好日子”。新时代村党组织书记就要有这种为家乡、为群众做点事的追求和情怀,舍小家、为大家,自觉把脚跟扎进群众、把口碑立在民心,想群众之所想、急群众之所急、做群众之所需,把党的好政策落实到千家万户,把群众工作做实做细。

心无百姓莫为官,要把百姓放心坎。“芝麻官”千钧担。村党组织书记来自群众,必须服务群众,始终与群众心连心、同呼吸、共命运。既然承载着农民群众对美好生活的向往,就应当深知群众的苦、农民的累,热爱农民、关爱百姓,责无旁贷地代表好、发展好、维护好农民群众的根本利益,担负起为党聚一村人心、富一方百姓的重任。没有这种大公无私的情怀、为他人服务的情怀,就当不好村党组织书记。

群众利益无小事,一枝一叶总关情。“小事”折射的是民意,彰显的是情怀。***总书记强调,要“时刻把群众安危冷暖放在心上,及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,把群众工作做实、做深、做细、做透”。村党组织书记如果不能认真解决好农民群众上学、看病、养老、居住、出行、饮水等问题,没有把贫困人口、留守儿童和妇女、老年人、残疾人、“五保户”等人群的冷暖疾苦挂在心上,不仅自己要被老百姓戳“脊梁骨”,还会影响群众对党和政府的信赖和支持。要把群众的事当作自己的事,认真对待、尽力去做,真正把小事办好、把实事办实。

(三)一定要有担当。全面建设小康社会,最艰巨、最繁重的任务在农村。很多工作涉及千家万户的利益,涉及许多复杂敏感的问题,如果害怕矛盾、逃避问题,不敢攻坚克难,那就不配当干部,也肯定无法干好工作。只有真正把责任担起来,做好自己该做的事,才能真正带领一方发展、造福一方群众。

如果不为民做主,不如回家卖红薯。一个村的工作,“麻雀虽小,五脏俱全”。担任村党组织书记,老百姓的柴米油盐、衣食住行、冷暖安危,样样都得操心,自己的一个意见、一个主张都会对全村产生影响,可以说是“权力不大,责任不少;补贴不高,压力不小”,这是一份沉甸甸的责任。有责不担,正气难彰。如果只是把选上村党组织书记当成自我炫耀甚至谋取个人私利的资本,贪图虚名,心无为民之责,对待工作毫无敬畏,不敢担当、不愿担当,十分劲只出三分力,那就对不起这个岗位,对不起党员群众的信任,不如趁早把位置让出来,让能干的、想干的同志顶上去。

百姓是天、百姓是地,为百姓服务最幸福。《中国共产党农村基层组织工作条例》明确规定,村党组织书记要“善于做群众工作,甘于奉献、敢闯敢拼”。作为新时代的村党组织书记,必须守土有责,牢记当支书为什么、在岗位干什么,对全村工作怎么干、干到什么程度、重点难点在哪等等,都要“小葱拌豆腐,一清二楚”;必须守土担责,只要为了全村百姓利益,该做的事顶着压力也要干,应负的责迎着风险也要担,认真做好争取群众、服务群众、赢得群众的各项工作,切实做到矛盾不上交;必须守土尽责,以“燕子垒窝”“老牛爬坡”的劲头,任劳任怨、尽心竭力,带领群众战风险、渡难关、同致富、奔小康。

只要对百姓有利,就要大胆去做。“出水才见两腿泥。”身为新时代的村党组织书记,就当撑开了成为一把伞,为老百姓遮风挡雨;俯下身甘作一头牛,为老百姓勤恳奉献。要认真倾听农民群众呼声,不断增进与农民群众的感情,把群众当“家人”、把群众反映的问题当“家事”、把服务群众的工作当“家业”,用情、用心、用力解决好老百姓的每一件操心事、烦心事、揪心事,积少成多、由小到大,用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数,始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

(四)一定要有本事。***总书记强调,“要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停增强本领”。农村工作千头万绪,看似都是芝麻绿豆大的小事,但要想做好、做出彩,没有一定的能力本领打底是不够的。新时代村党组织书记要想干成一番事业,真正带领群众发展致富,就必须有“几把刷子”,懂政策、会管理、善经营,努力成为“田秀才”“土专家”,只有这样才能有资源、有能力为群众服务。如果空有一腔热血、一张“滑嘴皮”,是无法胜任的。

自己不会富,别当村干部。喊破嗓子不如做出样子。作为村党组织书记,必须带头学技术、学管理、找信息、闯市场,发挥自身的聪明才智和经营致富本领,做到别人不会的我先会,别人不懂的我先懂,别人没有富我先富,在生产经营上成为行家里手,使自己真正成为本地的经济能人和经济强人,做能致富、会致富的干部,这样才会在群众中有威信。如果一个村党组织书记,收入在村里是最少的,房子在村里是最破的,自己都富不起来,还怎么带领群众致富,群众怎么能信服你?

自己富不算富,大家富才算数。当前,群众最大的愿望就是尽快致富,发展经济就是群众最大的利益。对村党组织书记来说,既要能带头致富,也要能带领群众致富。要善于根据市场需求引导农民调整产业结构,通过示范引导的方式,贴近群众搞服务,带着群众干,做给群众看,既当推广运用农业先进技术的领航人,也当农民群众科技致富的引路人,因地制宜探索农民增收的新途径。要大力培养农村致富能手,通过一批先富典型、能人的示范作用,带动本村经济的发展。

既要富口袋,更要富脑袋。钱袋充足是一时的,头脑精明却能受用一世。党和国家关于农业农村农民的各项方针政策、乡村振兴的美好愿景,都要靠村党组织书记带领党员群众一起去建设,这就要求村党组织书记既要抓好“富袋子”的工作,也要重视抓好“富脑子”的行动。要带头认真学习党的路线方针政策,特别是党中央和地方各级党委、政府关于农业农村农民的政策,广泛学习市场经济、现代产业、农业技术、法律法规等各方面知识,不断提高思想政治素质、政策理论水平和驾驭市场经济的能力,真正成为带领干部群众一心一意谋发展、谋幸福的行家里手。

(五)一定要有原则。***总书记指出:“要当好一个村的领导,必须一碗水端平。群众最讲究的就是‘公道’二字,最信服的就是公正的人。哪怕一毛钱的事,你处理得不公,群众也不答应;十块钱的事,你处理得公道,群众也不会有意见。无论大事还是小事,该咋办就咋办。”村党组织书记经常面临着公与私、是与非、情与理的考验,只有坚持原则,公平公正处事,才能在群众中树立一种威信、一种感召力、一种公信力,才能很好地主持一方公道、维护一方正义。

一碗水端平才是真水平。古人云:“民不服吾能,而服吾公。”做人公道正派,就会提高威信;办事去私存公,就会明察事理。现实中,有的村干部个人能力不是不突出,处理人际关系不可谓不用心,然而众人不服、怨声载道,问题就出在没有一碗水端平、一把尺子量人。当年,延川县梁家河大队好不容易接到一批救济粮,但粮食怎么分,社员却互不相让。针对这种情况,刚上任的大队党支部书记***没有轻易定夺,而是从夜里10点到凌晨5点,带着社员逐户查看并记录每人家里的存粮情况,然后定下了“谁家粮食少,就给谁家多分”的规矩,让争执的社员无话可说。公平是权力的底色,村党组织书记要把好事办好、让群众满意,必须摒弃私心的影响、人情的干扰、利益的羁绊,坚持公道正派、不偏不倚,护理不护人,维护绝大多数群众利益,才能有权有威、群众信服。绝不做“门槛上的鸡蛋”滚出滚进都行、不做“墙头草”顺风倒,没原则没底线没人格。

既要讲原则也要讲感情。农村历来就是人情社会,讲感情、重亲情,这是人之常情。但怎样对待感情,如何过好亲情关和友情关,对每一名村党组织书记来说,都是一种考验。现实中,面对乡里乡亲,有的村党组织书记“宁失原则不失感情”,谁的忙都想帮,谁的事都想办;有的只顾私情不顾公道,优亲厚友、厚此薄彼。共产党人“讲感情”与“讲原则”是一致的,要合情合理处理一切事务。为人民服务是共产党人的原则,“利为民所谋、情为民所系”是共产党人的感情。新时代的村党组织书记必须牢记权力姓“公”不姓“私”,严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事。同时,又要在政策允许的范围内,力所能及地为群众办好事、办实事,使农村发展有盼头、农民群众有甜头。

(六)一定要有好口碑。***总书记指出:“干部好不好不是我们说了算,而是老百姓说了算。”村党组织书记是党在基层的“形象代言人”,村党组织书记的一言一行,群众看得最清楚。只有自己走得正、行得端,要求别人才有底气、说话办事才能硬气,也才能真正赢得群众的认可和支持。

职务是一时的,名声是永恒的。做一任村党组织书记,时间不过五年,但做得好不好,在群众中的评价却是一辈子的,甚至会影响到下一代。干得好,群众就会认可,即使下台不干了,群众提起来也是满口赞誉,自己也光荣;如果干得不好,甚至贪污村产、滥用权力,那是不得人心的,自己和家人在村子里也抬不起头。作为本乡本土的一员,村党组织书记必须重名节、惜名声,真心实意为群众办事,这不仅是服务群众,更是成就自己。

金杯银杯,不如老百姓的口碑。自己说好不算好,老百姓说好才算好。事实上,服从上级和服务群众是统一的,只有群众认可支持,有了好的“口碑”,才能得到上级的认可和奖励,得到“奖杯”。要始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准,遇事多听群众意见,从群众呼声中找差距、找问题,让群众画像打分,靠群众的监督,真正做到“民有所呼,我有所应;民有所求,我有所为”,用群众看得见、感受得到的成效取信于民。

只有自身硬气,群众才会服气。清正廉洁是党员干部的基本底线,也是最根本的能力。这个能力不过硬,其他能力都等于零。村党组织书记这个“乌纱帽”虽不起眼,但一旦把“微权力”当成敛财的“敲门砖”,啃噬的是群众的信任感,损害的是党和政府的形象,输掉的是党员干部的口碑。现实中,面对集体经济、拆迁补偿、工程项目、扶贫资金等方面的利益诱惑,个别村干部“吃拿卡要、雁过拔毛”,签个字、盖个章都要得点好处,甚至出现了触目惊心的“小官巨贪”。公生明、廉生威。新时代的村党组织书记必须一身正气、两袖清风,以自己的无私无畏,大胆工作、公正裁决,赢得群众的信任和支持。

三、新时代农村党员应当努力做到“六个带头”

***总书记指出,办好农村的事情,实现乡村振兴,基层党组织必须坚强,党员队伍必须过硬。农村党员既是最基层的群众,更是第一线的党员,是脱贫攻坚、乡村振兴的骨干力量,也是党联系村民、服务群众的“连心桥”,任何时候,都要牢记党员身份,谨记入党誓词,努力做到带头守纪讲政治、带头学习提素质、带头作为比奉献、带头致富促发展、带头服务作表率、带头自律树形象,成为党在农村基层高高飘扬的一面面鲜红旗帜。

(一)要带头守纪讲政治。党章明确规定:“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”***总书记强调:“马克思主义政党具有崇高政治理想、高尚政治追求、纯洁政治品质、严明政治纪律。”讲政治不仅是我们党永葆先进性、纯洁性的根本途径,也是党员的根本遵循。讲政治,不是空喊口号,而是要懂规矩、守纪律,清清白白做人、老老实实干事。

纪律规矩是带电的“高压线”。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。我们党没有不受纪律约束的“特殊党员”。农村党员作为基层的先进分子,必须带头遵守党章各项规定,时刻用党章、用共产党员标准要求自己,严格按照党的纪律规矩办事,明白严守纪律规矩的重要性和不讲纪律规矩的危害性,始终坚持纪在法前、纪严于法,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

任何时候都要旗帜鲜明讲政治。***总书记指出:“党的纪律是多方面的,但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。”要遵守政治纪律,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;必须遵循组织程序,该请示的请示,该汇报的汇报,始终在纪律规矩范围内从事;必须服从组织决定,决不搞非组织活动、违背组织意愿。

增强斗争意识,提高斗争本领。农村是个熟人社会,大家乡里乡亲,彼此熟悉,但农村党员特别是边境一线地区的党员,在大是大非面前决不能顾及颜面、左右摇摆、态度暧昧。对敌对势力、分裂势力、宗教极端势力的渗透,要增强斗争意识、发扬斗争精神、提高斗争本领,敢于斗争、坚决斗争,反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为,团结带领人民群众听党话、感党恩、跟党走,做党和人民的忠诚卫士。

(二)要带头学习提素质。党章规定:“党员必须学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。”***总书记强调,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”,“学习本领是党员必须具备的第一位本领”。农村党员因为各种原因受教育程度相对要低一些,更要及时补课充电、加强学习。

先进不先进,学习要跟进。农村党员先锋模范作用能不能发挥好,体现得充分不充分,和党员是否注重学习有很大的关系。如果不读书、不看报,热衷于喝酒打牌,那先进性就无从体现、无法体现。知识决定底蕴,见识决定水平。只有把学习当作一种习惯、一种生活方式,多一些知识的滋养熏陶,才能看得比别人更远一些、做得比别人更好一些,才对得起共产党员这个光荣的称号。

学习不停步,本领就会大进步。身处当今这个信息井喷、知识裂变的时代,面临乡村振兴战略的实施,农村党员要认真学习先进的农业科技知识,不断提升农业技术水平,积极参与技术改良;学习管理知识、经济知识,增强做好合作经济、集体经济的能力;学习市场经济知识,掌握市场运行规律,提高应对市场风险的能力,加快知识更新、拓宽眼界视野,真正成为改革创新的推动者、社会发展的引领者、服务凝聚群众的主心骨。

先做群众的学生,再做群众的先生。高手在民间,要善于向群众学习,学习他们勤劳的品格、乐观的态度、奋进的精神,积极从群众身上汲取营养智慧,切不可自以为高明。但也不能“跟在群众后面跑”,而是要善于引导群众、启发群众、教育群众、提升群众,从群众中来、到群众中去,把所学知识与解决群众困难结合起来、与推进农村发展结合起来,对群众不了解的情况要及时宣传,对模糊认识要及时讲清,使群众更好地理解党的主张;对怨气怨言要及时化解,对错误观念要及时纠正,引导和带领群众自愿、自觉、自信地跟党走。

(三)要带头作为比奉献。***总书记强调:“忠于党、忠于人民,无私奉献,是共产党人的优秀品质。”评价一个党员是否先进,既要看他的思想觉悟、政治表现,更要看他是不是能够积极作为、无私奉献。农村党员只有切实为群众办实事、解难题、谋幸福,才能真正体现共产党员的先进性。

不作为其实就是不担当。群众是否认可一个党员,主要看他敢不敢担当、有没有作为。如果没有担当精神,不能为民做事,就算不上一个合格的共产党员。当前,有的农村党员看到利益就上,遇到困难就怕,面对任务就躲,背离了党的宗旨,辜负了群众的信任,损害了党的形象。实施乡村振兴战略任重道远,农村党员要自觉担起该担的责任,正确处理好公和私、义与利的关系,主动挑重担、干累活,把担当作为体现在日常中、落实在行动上。

党员既是身份也是责任。市场经济快速发展,对农村经济和农民思想带来较大冲击,农村党员价值取向趋于多元化,一些无职党员往往认为自己没有职务就没有责任,就没有担当作为的必要,甚至滋生了“事不关己,高高挂起”的看客心态,对村集体的事务不上心、不热心,冷眼旁观甚至说三道四,长此以往,不仅损害自身形象,也不利于村集体的发展。要时刻牢记自己的党员身份,增强主人翁意识,热心集体公益,通过无职党员设岗定责、党员联系群众等方式自觉履行党章赋予的各项职责,出谋划策、建言献策,发挥自身特长,助力乡村振兴。

甘于奉献是党员的本分。***总书记指出:“追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。”无论是新冠肺炎疫情期间默默坚守一线的农村党员,还是在洪涝灾害中主动作为的党员干部,都生动诠释了新时代共产党人的奉献和担当。当前,做好经济社会发展各项工作,任务重、难度大,农村党员要主动发扬“老黄牛”式的奉献精神,辛勤耕耘、默默付出,把事关群众切身利益的问题解决好,把党的温暖送到群众之中,做到群众有难不推脱,结对帮扶不打折,真心实意为群众办实事、办好事。

(四)要带头致富促发展。农村要富强、农民要发展,关键要有产业支撑、有集体经济。农村党员是村民中的先进分子,是巩固脱贫攻坚成效、实施乡村振兴战略的旗帜和标杆,要主动破除“等”“靠”“要”思想,发挥带头致富、带领致富作用,在探索致富思路上多动脑筋,在奔小康上多想办法,努力成为带动一方发展的“领头羊”。

农民要致富,党员要帮助。农村党员的精神面貌、干事动力对农村发展具有重要的导向作用。只有党员首先强化致富意识,才能带动广大群众共思发展、同谋发展、齐抓发展。要带头树立发展意识,克服“给政策给路子不如给资金”等消极思想,努力接受新事物、新知识,积极向广大农民宣传新思想、新技术,帮助村民增强市场意识、开放意识、合作意识,推动乡村振兴持续发展。

致富奔小康,党员做榜样。***总书记强调:“说一千道一万,不如做给老百姓看。”把带领群众致富落到实处,不仅需要农村党员有带头致富之心,更要有带头致富之能。如果自身不思发展、不善发展,甚至比不上一般群众的发展程度,引领带动作用势必大打折扣。要树立标杆意识,充分用好国家脱贫攻坚、产业帮扶的好政策,立足村情、挖掘优势、科学谋划,努力走出一条适合本村本户特点、能够复制推广的发展道路,用自己的致富经验树立起看得见、摸得着的榜样,引领群众创业致富。

先富带后富,共走小康路。***总书记指出,要建设更高水平的小康,不能落下一人。农村党员是建设全面小康的一线力量,不仅要通过辛勤的劳动、合法的生产经营先富起来,更要通过自己的示范和带领,为其他群众树立“靠自己走上致富路”的信心和决心,激发群众内生动力,帮助群众找到致富路子,实现共同富裕,以实实在在的发展成效为党徽增光、为党旗添彩。

(五)要带头服务作表率。***总书记多次强调,我们党是为人民服务的,是要为人民做事的,并明确指出:“我们讲宗旨,讲了很多话,但说到底还是为人民服务这句话。”党员身份不是炫耀的资本和脱离群众的特权,其根本使命是为人民服务。每一名农村党员都要努力成为党联系服务群众的有机细胞和流动窗口,通过实打实的工作体现先进性。

我是党员跟我上。新时代呼唤新作为,需要广大党员一级一级主动作为,切实把服务群众的要求落实落细。如果党员都自私自利,“各管各家事,各唱各的调”,那村子就不可能富起来、强起来、美起来。要主动强化党员意识、亮明党员身份,把为民服务作为不变的价值追求,主动带头服务农村经济发展、助力农村社会稳定,切实把群众凝聚到党组织的周围,让群众感受到党组织的温暖。

当好人民的勤务员。***总书记始终高度关心民生,他多次表示:“我是人民的勤务员,是为人民服务的。”为人民服务,做人民的勤务员,不仅是党的宗旨,也是党自成立以来一以贯之的原则。农村党员是党组织和基层群众之间的连心桥,肩负着上情下达、下情上传的重要职责,要始终以“勤务员”的身份定位自己,不厌其烦、不畏其难,始终站在急难险重第一线,宣传解释好党的各项方针政策,解决好群众的困难问题。

经常走进群众的门槛,把好事办到群众的心坎上。为人民服务,归根结底是要解决一个个实实在在的问题。老百姓需要什么,我们就服务什么;老百姓有什么困难,我们就解决什么困难。在服务群众过程中,既要防止“应景式”“模式化”的形式主义,又要防止“保姆式”“大水漫灌”式的一刀切。要坚持普遍帮扶和精准帮扶相结合,在确保一般性公共服务供给的基础上,针对不同群体定制服务方案,坚持实物帮扶和智力帮扶相结合,创新方式方法,引导群众树立正确发展观念、养成良好生活习惯、增强可持续发展能力。

(六)要带头自律树形象。古人云:“一屋不扫,何以扫天下?”自己都管不住自己,怎么能带动别人?自律,是人的一种觉悟、一种自爱、一种境界。严格自律是共产党员的终生必修课。新时代的农村党员,要自觉树立“不以善小而不为,不以恶小而为之”的意识,带头履行村规民约、带头弘扬社会主义核心价值观,严格自律走前头,真正树立起党员在群众中的良好形象。

自律是最好的保护。自律是高度的自觉,是最灵验最有效的护身符。有的党员干部出问题,往往都是从突破纪律规矩开始的,个人主义、自由主义严重,目无组织纪律,把这个村当作“私人领域”,搞拉拉扯扯、利益交换,直到锒铛入狱才幡然悔悟:当初要是自觉自律,就不会有今天的下场。

有自律才会有自由。俗话说:“没有盆的花朵长不直。”缺乏自律的人生就犹如不按时收割的稻田,最后只会误了农时、荒草丛生。自律是对自己的严格约束,看似这也不能做、那也不能做,好像束缚很多、自由很少,但正是这种严格的自律,才能够确保一个人始终不越红线底线,在法律规矩允许的框架内充分展示自己的聪明才智,发挥自己的专业特长,这才是最大的自由。那些总想突破法纪约束找“自由”的人,常常会身陷囹圄,最终失去自由。

党员要有党员的样子。老百姓怎么看我们的党,最先看到的就是身边党员的样子。每一名农村党员的形象都关乎到党在群众中的威信和领导力、关系到人心向背。要时刻牢记党员身份,始终对自己高标准、严要求,自觉遵守和维护社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,在群众中树起示范和标准,以个人形象的优良促进党的形象好转,做一名真正让组织放心、让群众信赖的好党员好干部。

加强村级党组自身建设发言稿6

《中国共产党农村工作条例》指出,加强农村党的建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用。

农村基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础阵地,是党领导农民全面建成小康社会、建设富强民主和谐的社会主义新农村的重要支柱,也是贯彻落实党的十九大关于全面从严治党政治要求的关键一环。加强和改进农村基层党组织建设,不断增强其创造力、凝聚力和战斗力,既是党的建设新的伟大工程的重要内容,也是推动乡村振兴的重大举措。

近年来,农村经济社会发生了很大的变化,特别是党的十九大以来,以***同志为核心的党中央推动农业农村发展取得了历史性的变化。比如:支农惠农政策前所未有,农业装备日益现代化,农民生活水平走向富裕……但面对国际环境和改革开放发展社会主义市场经济的新形势,尤其在农村,涉及的问题复杂、矛盾较多,还存在着部份农村党支部的战斗堡垒作用不强,工作思路不清、盲目被动;部分党组织党员老化,支部失去活力;部分农村干部尤其是党支部书记素质不高,思想僵化、糊弄百姓,办事不公,引发矛盾和问题等,这些问题已经严重影响到了基层政权和党在农村的形象。

新时代新形势下加强农村基层党组织建设,笔者认为,应该从以下几方面着手:一是要坚持“能者上、平者让、庸者下”的原则,立足社区实际,真正把受群众拥护、能带领群众共同致富的党员推选为“领头雁”,选优配强社区班子。全面落实“两个责任”,牢固树立基层党委“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的的思想,进一步提高政治站位,切实履行好基层党组织领导班子成员党建工作各项职责。二是要以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,在抓实抓好党员队伍思想政治教育的同时,坚持落实组织生活会、民主评议党员等基本制度,利用批评与自我批评这个利器,对基层党建工作开展“回头看”,找不足、补短板,切实打造政治型、学习型、创新型、效率型、实干型、廉洁型党组织,提高基层党组织效能。三是要健全教育培训机制,结合农村基层干部的特点,有针对性地突出党的方针政策教育、遵纪守法教育,典型示范、警示教育和党务干部业务培训,在提升干部业务水平的同时,不断教育引导其筑牢防线、守住底线,牢固树立纪律意识,拧紧思想行动的“总开关”。四是要不断培养储备农村基层党员干部后备力量,努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍。以改革创新的精神抓推动、抓调度、抓具体,深入实施村集体经济强村工程,发展壮大薄弱村、空壳村经济,拓宽群众增收渠道,带领群众增收致富奔小康,不断增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。五是要健全完善监督制约机制,推行村级权力清单制度,落实村干部管理监督办法,规范村干部履职行为。同时完善村务监督委员会工作机制,畅通群众监督渠道,全面推进政务、村务、党务“三务公开”,不断加大督察和违法违纪行为惩处力度,营造风清气正的干事创业新风尚。六是要持续深入开展扫黑除恶专项斗争,严格规范村“两委”换届选举,从源头上坚决防止“村霸”和涉黑涉恶等人员进入村“两委”干部队伍。持续整顿软弱涣散村党组织,加强党内激励关怀帮扶,不断扩大先进支部增量,提升中间支部水平,整顿后进支部。七是要以支部规范年、党建提升年建设为契机,以巩固提升为基础,进一步优化组织设置,调整理顺党组织隶属关系,从小处着眼、从细处着手,提升功能型党组织管理规范、活动规范、制度规范化水平,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。

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