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税务纪检委员年终述职报告范文六篇

时间:2023-05-26   来源:述职报告   点击:   投诉建议

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税务是税收事务工作的简称。有广义和狭义之分。税务是税收事务工作的简称。有广义和狭义之分。 以下是小编收集整理的税务纪检委员年终述职报告范文六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 税务纪检委员年终述职报告

2020年度,税务局党建工作始终坚持以学习贯彻党的十九届历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进全面从严治党总要求,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务,着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,促进党建各项工作上新台阶,持续改进工作作风,为进一步提高党建工作科学化水平,实现全年组织收入目标,提供坚强的政治和组织保证。

一、主要工作

(一)全面做好疫情防控工作。把疫情防控工作作为最重要的工作来抓,多措并举、响应指令、迅速行动,积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。一是迅速动员落实,强化思想认识。成立局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部,通过微信工作群、发送短信等方式,及时传达上级会议精神和防疫工作部署,切实提高政治站位,做好应急预案,全力做好疫情防控工作。二是加强正面宣传,强化舆论引导。利用微信工作群以图文等形式宣传疫情防控知识,引导干部职工减少外出、访友和聚会,做到不信谣不传谣,做好舆论引导,维护社会稳定和谐。通过微信公众号发布《税务局关于预防新型冠状病毒传播的办税温馨提示》,引导纳税人、缴费人做好网络办税事宜,并发动全局干部转发宣传。三是坚持党建引领,打好驻村战“疫”。从正月初一开始,我局驻x镇x村的x名党员干部和x名普通干部始终坚持奋战在防控第一线,每天挨家挨户开展防控新型冠状病毒肺炎宣传,发放和张贴疫情防控知识宣传页,设立村级防控卡点,每日对来往车辆和人员进行检查和引导,做好驻点村防控工作,保障村民身体健康和安全。

(二)狠抓基层党建工作责任。一是注重思想政治建设,提升党建核心的引领力。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,抓好理想信念教育。树立党建目标,创新“四铁五型六心”党建“心”思维。突出党委中心组学习和支部党员学习,定期组织一把手和领导干部上党课,进一步增强了干部职工的理论素养。二是注重党的组织建设,提升基层堡垒的向心力。制定《党建规章制度汇编》,规范党组织建设标准,压实管党治管责任。健全完善组织,发挥战斗堡垒作用。成立机关党委、工会、妇委会、青年工作领导小组等党群团组织,配齐党务干部,确保党建工作有人抓、有人管。三是注重党建能力建设,提升干事创业的战斗力。年初召开全面从严治党工作会,签订主体责任书和监督责任书,把全面从严治党引向深入。开展“三牢记”主题实践活动,凝聚干事创业的决心,大力推进“三新大讲堂”建设,增强干事创业的信心。积极开展志愿者服务活动,强化党性自觉。四是注重党建文化建设,提升党员队伍的凝聚力。先后举办新年团拜会、“庆元旦”健步走活动、“祖国、税收、青春”朗诵比赛、“美丽地税梦巾帼文明情”庆三八登山活动、弘扬“五四”精神、“六一”慰问培智学校儿童、“七一”主题党日、“税苑军魂聚合力”庆“八一”活动、“家风正党风、家风连国风”道德讲座等,成立游泳、瑜珈、书法、乒乓球、篮球、气排球等兴趣小组,丰富业余生活。五是注重党建载体建设,提升塑造品牌的执行力。按照“一局一建,一局一品”目标,将全局15个党支部与所在辖区党组织或重点纳税人建立了党建共建关系。春节前,组织全体党委成员到全国基层先进党组织“重二”社区开展精准共建活动,为我局党建精准共建探路搭桥。

(三)扎实履行党风廉政职责。一是落实“两个责任”,完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,区局制定了《全面从严治党主体责任清单》,明确了班子成员分工与责任落实。各支部分别签订了《全面从严治党目标责任书》,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是加强廉洁教育,筑牢思想防线。坚持以领导干部和关键岗位人员为重点,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例,组织党员干部观看《永远在路上》《巡视利剑》等警示教育片,参观了x市廉政教育馆和洛龙区税务局廉政教育基地,增强了廉洁教育的针对性和实效性,确保了警示教育效果落实。三是抓住“四种形态”,着力抓早抓小抓苗头。落实廉洁谈话制度,对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和个人进行约谈。定期对各分局、科室负责人进行集体约谈,着力解决一些突出和困难问题。

(四)坚决落实意识形态责任。今年以来,为深入贯彻学习***总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,x区税务局党委切实把好舆论导向,强化责任担当,通过三个举措扎实推进意识形态工作责任制落到实处。一是强化责任担当。坚持党管意识形态原则,从严从实落实工作责任制。成立贯彻落实意识形态工作责任制领导小组,明确党委班子主体责任,实行机关党委牵头,相关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作机制。将落实意识形态工作责任纳入绩效管理,层层传导压力,以检查考核推动党员干部模范遵守政治纪律,带头奏响弘扬正气的主旋律。二是统一思想认识。持续加强党组班子自身建设,不断增强“四个意识”,坚持一把手上党课、纪检组长上廉政课、党组中心组学习和谈心谈话制度。三是优化舆论环境。牢牢把握意识形态阵地的主导权,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,强化行业网及门户网建设,专人负责网络维护,及时回应纳税人意见建议。依托媒体做好先进典型宣传,组织开展道德讲堂,大力弘扬税务精神。

二、存在的主要问题及原因

在总结成绩的同时,也应清醒认识到党建和意识形态工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

(一)党建工作创品牌意识有待加强。x区税务局近几年在抓党建、强基础上做了不少工作,探索了一些行之有效的方法,但做的多,总结得不够,在品牌的锻造、宣传和延伸上做的不够;

(二)党建与税收中心、务实与务虚的融合上还有探索空间。尽管区局党委有意识在党建与税收中心工作的融合上加大力度,但是“上热中温下冷”的问题依然存在,一些同志甚至中层干部领导对党建的重要性还认识不足,一定程度上还存在党建、业务“两张皮”现象。

(三)抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度,但奖优罚劣、鞭策激励等方面措施还完善,罚多奖少,激励措施不够,“你追我赶”抓党建的氛围营造不浓。

究其原因,一是深入统筹不足。还存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题,致使党建工作创新不足,谋划还不够系统。二是狠抓抓狠不够。虽然能在重点时段、关键环节上严抓狠抓,但还存在安排部署的多,扑下身子抓的不够。有时精力更多投入到抓税收工作上,在抓党建的深度、力度上还不到位。三是跟踪问效不力。在督查考评年度任务时,主要以“看、听、评“督查检查方式为主,未能形成“抓、促、改”的长效机制。

三、下步工作思路和主要措施

(一)狠抓党建责任落实。建立完善党委负总责、领导干部带头抓、党建部门牵头抓、有关部门各负其责、全体党员积极参与的党建工作体系,把抓好党建工作作为带队治税的基本功,坚持不懈,久久为功。

(二)积极打造党建品牌。不断拓宽“四铁、五型、六心”党建“心”思维的内涵,探索推行“12366”党建工程。即:“坚持全面从严治党这条主线,适应税务系统与地方党委对税务党建工作的双重领导机制,落实党建工作主体责任、监督责任和领导责任,坚持“定期开展党员学习制度、精简高效的会议制度、党委成员上党课制度、灵活机动的党日制度、相互促进的精准共建制度、党委工作台账制度”六项组织制度,强化“支部建在分局里、共建定在辖区里、思想凝在活动里、旗帜树在岗位里、群众融在党员里、细小抓在日常里”六项组织原则。

(三)扎实推进标准化建设。对照市局和区委组织部门相关党建制度要求,积极调整对标建设党建软、硬件设施,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

(四)全面提升作风形象。不断转变工作作风,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率。坚决执行党的纪律,贯彻落实中央八项规定,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣。(五)做好意识形态工作。重视思想政治工作,勇于创新形式和内容,善于运用新媒体、新手段,增进沟通引导的效果。从长远发展目标着眼,建立起年龄、学历、性别等方面都相对均衡的政工队伍,充分发挥年轻干部的工作积极性,紧跟时代潮流。同时,要保证人员的相对固定,以利于工作开展的连续性。

第二篇: 税务纪检委员年终述职报告

**x党支部现有党员**人,管好带好这支队伍,是我义不容辞的责任。今年以来,按照机关党委要求,以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动,推动全面从严治党落地生根。现将履职情况汇报如下:

一、所做工作

1.在“真抓”上着力,履行好第一责任。坚持把抓好基层党建作为工作的重中之重,切实履行好职责。谋划部署,对照年度党建工作要点,召开专题会议进行安排部署,明确工作任务,细化党小组和具体人员责任,确保主体责任不务虚、不落空。推进落实,把党建工作纳入月度重点工作安排,利用每月生产例会,总结当月情况,制订次月落实重点。同时,督促其他成员严格履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作,不当“甩手掌柜”。整改兑现,聚焦上年度述职中存在的**方面问题,按照“一个问题、一个方案、一抓到底”机制,亲自领办和督办,以钉钉子的精神推动整改落实。

2.在“真强”上着力,建设好标准化支部。带头研究部署、制定实施方案,以改革创新精神推进标准化党支部建设。夯实建设基础,围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础,梳理规范了党支部“五卷一本”具体工作项点和要求;

完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料,党建工作更加规范严密。深化“三会一课”质量年,按照组织制度要求,先后组织召开**次党员大会、**次支委会和**次组织生活会,学习贯彻党的创新理论、研究支部工作落实、分析党员思想动向,开展批评和自我批评;

召开专题党课,讲好党的光辉历程,教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好“回头看”,亲自安排布置,对照党建五项重点任务自查发现**x个问题,顺利完成“回头看”工作。

3.在“真促”上着力,发挥好先锋作用。注重在**x、**x、**x等主战场历练和考验党员,为打赢**x攻坚战和“**x”作贡献。强化党性教育,以建党99周年和建国71周年为契机,认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加“**x”歌咏大赛,集中学习张富清、黄文秀等先进事迹,促进党员意识增强。强化作用发挥,选派**名党员参加**x等关键地域专项检查整治。特别是在**x、**x建设中,支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升,积极组织参加“**x”,创建和倡导“团结、敬业、创新、担当”的系统安全文化,严卡“红线”,不越底线,促进党员遵章守纪,精检细修,为**x保驾护航。

4.在“真严”上着力,遵守好纪律规矩。一以贯之落实主体责任,惩防并举推进党风廉政建设,种好自己的“责任田”。建制度严防控,制定了《**x廉政风险防控实施办法》,规范关键岗位、关键事项工作流程,压缩权力寻租空间。抓教育严警示,利用每日交班会、碰头会时机学习“廉政荐文”、正反典型案例,教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。配合上级审计、巡视巡察工作,结合部门实际查摆自身问题**x条,均已整改完毕,提升了系统廉政风险防控能力。常提醒严执行,把参与**x、**x采购人员作为重点,强化监管、警示;

在春节、中秋、国庆等重要节日时段,提醒、防范在前,营造风清气正的良好氛围。

二、存在问题

一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在:抓党建过程中还缺乏“一竿子抓到底”的韧劲,对党建引领作用认识有差距,对增强党员干部“党建主业”意识教育引导不够,主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足,尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏,还需要深入思考和谋划。

二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在:推动党建工作缺少“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,抓党建、带队伍的标准不高,缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握**x企业党支部建设纲要及“四强”党支部建设实施细则上存在漏项,造成自身抓党建工作的政策理论水平不高,机关党支部党建业务知识不够专业。

三是推进党建工作的抓手和载体比较单一,创新的方式方法不多。表现在:对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究,有依靠老经验、老套路办事的倾向;

缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够,党建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。

4.部门党组织服务功能,党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在:与**x高质量发展要求和基层群众需求相比,部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优,服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作,主动上手抓具体落实,主动加强调查研究,时时刻刻体现党员意识,发挥“头雁效应”还不够突出。

三、下一步工作思路和打算

2021年,我将以“永远在路上”的决心和行动,时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任,把部门党建工作抓得更加富有成效。

1.下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是:按照责任清单,坚决落实书记第一责任、其他成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任,确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核,做到工作管到哪里,党建责任就延伸到哪里。

2.下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是:树立党的一切工作到支部的鲜明导向,贯彻落实《**x企业党支部建设纲要》,从基础性、日常性工作入手,以“**x”大排查、大整治为契机,梳理完善各项制度办法,推动党支部全面进步,全面过硬。

3.下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是:深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习,不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。

4.下更大功夫强化党员干部作风建设。重点是:围绕**x、**x等中心工作,以创岗建区为载体,开展灭“两违”“三无”竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。突出专业特长,深化立项攻关和党内品牌创建;

加强党员教育培养,发挥示范作用,运用好党员警示激励制度,拓展辐射效应,抓好廉政风险防控,形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围,以高质量发展的优异成绩向**x交出一份满意的党建答卷。

第三篇: 税务纪检委员年终述职报告

各位领导、同志们:

根据中心党委会议安排,我就本人2019年履职情况向大家汇报如下:

一、履职情况

(一)坚持聚精会神抓党建。认真履行抓党建职责,落实党组织主体责任、党组织书记第一责任和其他班子成员“一岗双责”。认真抓好党的建设各项任务,不断提高社区党建工作质量和水平。一是加强政治建设。教育引导社区党员干部旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。大力抓好***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻,积极参加社区党组织书记培训、轮训活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全年举办各类学习教育和实践活动共计☆场次。二是加强制度建设。严肃党的组织生活,严格落实“三会一课”和主题党日等基本制度。严格按照区党工委要求,分别召开总支主题教育专题民主生活会和支部主题教育专题组织生活会。落实市委“三减一加强”规定,优化制度、规范门牌标牌。三是加强作风建设。常态化举办“两委”班子、包保干部、工作人员谈心谈话活动,在教育管理上做到红脸出汗、警钟长鸣。建立“支部抓小组、小组抓党员”机制,推动作风建设到支部、末梢管理到党员。四是加强纪律建设。严把发展党员政治关,从严教育监督管理党员。结合市委巡察要求,总支列出问题、任务、责任、标准“四个清单”逐一进行整改。

(二)坚持适应需求抓服务。全面加强基层服务型党组织建设,强化服务意识、改进服务方式、提升服务实效。一是夯实便民服务基石。对照“☆”文件要求,完善社区党群服务中心建设,协调推进居家养老服务活动场所建设,开展☆智慧化小区建设。二是提升“小巷大爱”服务品牌。优化项目运作方案,引入社工参与机制,提升项目专业化。2019年“☆”便民服务队举办各类便民活动☆场次,服务居民近千人次。三是开展“微心愿”为民服务解难题。社区“两委”班子贯彻落实主题教育要求,主动结对困难户☆户,认领微心愿☆个,解决困难户反映突出的问题☆项。

(三)坚持党建引领抓治理。建立健全社区治理架构,增强党建引领基层治理实效。一是抓好政治引领。坚持党建带领群团建设,切实加强社区党组织对其他各类组织的领导,引导他们坚持正确的政治方向,在党的领导下共同参与社区治理。二是抓好组织引领。积极探索运作党组织领导下的社会服务平台、社区社会组织、专业社工、社会资源、社区服务项目“五社联动”模式,以微创投项目为载体,引导社区社会组织、居民参与基层治理。2019年“☆”获评☆区第二届公益微创投项目。三是抓好能力引领。主动发挥社区党组织群众工作优势,引领业委会、社区社会组织、物业公司等掌握协商方法、协调主次矛盾、依法依规办事。四是抓好机制引领。初步建立起居委会、调解委员会、楼道自治委员会等“一居多委”基层治理工作架构和机制,将居民自治组织网络延伸至小区楼栋。逐步完善居委会、业委会、物业公司“三位一体”议事协商机制,协调化解华地紫园小区物业管理、“三无”老人赡养以及邻里矛盾纠纷等焦点问题。

(四)坚持互利共赢抓融合。社区党总支坚持资源共享、互利共赢,以“四联四定”、“双拥共建”、“社企共建”等多种措施为抓手,逐步建立起党群、军民、社企等多元共建体系,促进各方融合发展。“四联四定”方面,持续深化与高新区社会事业局机关党支部共建,在辖区居民文体活动、教育、卫生、帮扶等方面开展常态化共建活动。“双拥共建”方面,与☆省预备役警调连在拥军拥属方面开展交流互动。“社企共建”方面,与☆等非公企业党支部举办“在职党员进社区报到”活动☆场,涵盖小区文明创建、社企联谊、困难帮扶等☆个方面内容。

二、存在问题及原因

一是工作执行能力不够。工作中存在等、观、靠消极现象,畏首畏尾、裹足不前。二是工作创新能力不强。思想观念还比较陈旧,缺乏改革创新精神。三是为民服务品质不精。社区亮点工作缺乏精品,持续性不强、服务质量不高。这些问题既有主观上人员作风、能力问题,又有客观上工作规划、制度设计问题。这些都是今后我们改进的方向和重点,我们将持之以恒地加以整改。

三、2020年工作打算

对照全年党建目标任务,抓好班子带好队伍,做到“在联系服务群众上多用情,在宣传教育群众上多用心,在组织凝聚群众上多用力”,不断夯实基层党组织的基础。

一是高水准管理,抓好班子带好队伍。完善规章制度,杜绝工作不作为。完善考核制度,杜绝“消极懈怠、不想作为”;完善激励制度,杜绝“畏首畏尾、不敢作为”;完善监督制度,杜绝“花拳绣腿、不真作为”;完善培训制度,杜绝“能力不足、不善作为”。

二是高精准定位,完善社区治理机制。结合回迁和商住复合型小区的特点,完善“一居多委”基层治理工作机制,健全社区党组织主导下的议事会、恳谈会、听证会、评议会等制度,培育形式多样的社区社会组织和微创投项目带头人,引导各类组织和广大群众共商共建共治共享。

三是高质量服务,提升群众幸福感。充分发挥社区“☆”、“☆”两个特色项目服务纽带作用,创新服务机制、服务内容,不断满足居民群众多层次、多元化需求。

四是高覆盖共建,积聚区域党建合力。继续坚持互利共赢的原则,进一步完善党群、军民、社企等多元共建体系,形成更高的区域共建覆盖面,汇聚更广泛更强劲的合力,推深做实银杏区域化党建工作。

当前,我们将严格贯彻“外防输入、内防反弹”总体防控策略,督促辖区物业公司持续做好门禁管理、外人人员信息登记等,推动小区疫情防控常态化。

2020年,我们将始终保持高昂的斗志,增强责任之心、仁爱之心、谨慎之心,在思想上与中心党委同心同德、在目标上与中心党委同心同向、在行动上与中心党委同心同行,努力打造和美银杏!

以上述职报告请各位领导、同志们予以审议。

第四篇: 税务纪检委员年终述职报告

、履职情况

(一)加强理论学习,强化党性意识。一是通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式,教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。二是结合党建、从严治党及“不忘初心,牢记使命”主题教育等工作安排,主动加强政治理论学习,把学习宣传、贯彻落实党的十九大精神作为一项重要政治任务,重点抓好****x系列重要讲话精神以及新修订的党的准则条例的学习,自觉遵守各项党纪条规,约束自己的言行,组织党员集中学习42次。三是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合,读原著、学原文、悟原理。四是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”、“学**xXX”等平台,创新学习载体,改进学习方式,推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习,选派1名干部参加“学习强国”知识竞赛。五是第三次新疆工作座谈会和__召开后,积极行动,先后四次组织干部学习座谈会精神和__精神,组织干部开展研讨会,撰写心得体会感受。

(二)加强党的建设,促进党建XX的融合。一是狠抓支部建设,抓谋划聚合力,群策群力实现党建新突破。不断提高全员战斗力。严格落实“党建工作清单”,将全面从严治党与大企业服务和管理等XXXX工作同安排同部署,先后召开14次支委会议、9次党员大会、22次党小组会议对党支部工作进行安排部署,开展11次“党员活动日”和自选党建活动、开展33次人次思想汇报材料、建言献策、谈心谈话活动。二是加强对干部的关心关爱,制定了《一分局党员干部关爱办法》,对于生病住院、婚丧嫁娶、生育孩子的家庭前开展科室慰问活动,先后对1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父亲生重病干部进行了慰问,进一步提振党员干部干事创业的精气神,进一步增强党组织凝聚力和战斗力,有力地助推XXXX工作开展。三是积极开展捐款和志愿者服务活动。积极组织党员干部开展“献爱心”活动,疫情期间参加志愿者服务活动7人次。四是积极开展税企联合党建活动,积极与浙能XXXX热电有限公司协商沟通开展税企联合党建活动,制定党建共建方案计划,并在后期计划认真落实。五是大力开展大企业服务和管理工作。提出“党建引领、数据支撑、团队作战、平台作业”的工作思路,以“大企业服务、风险应对、经济分析”三驾马车为重点,发挥大企业部门在XXXX工作中的“先手棋”作用。六是不断优化举措,提升纳税服务水平。对80户行业重点纳税人进行跟踪式管理服务,了解其复工复产情况。采取“一对一”、“点对点”电话辅导和上门辅导,对国务院陆续出台的支持疫情防控的“六税两费”12项XXXX政策、阶段性减免企业社保费等政策以及总局出台的18项、区局出台的15项具体举措,向大企业进行宣传辅导,通过更贴心的政策落实,让企业充分享受政策红利。建立大企业专家团队,通过微信、电话等非接触式途径受理大企业的困难诉求及纳税咨询,实行24小时答复机制。全年解决大企业的涉税诉求92次。七是积极开展结对帮扶工作。严格落实地委结对帮扶活动的要求,为帮扶村亲戚及时送上急需的米面油、衣物等生活用品,7月份到村里开展主题党日活动,帮助村民打扫卫生,和村民一起干农活,不断加深各民族和干部群众之间的交往交流交融,增进彼此感情。

(三)全面从严治党,干干净净履行职责。一是严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责,做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督,强化责任担当,始终把党建工作摆在首要位置,与业务工作同部署、同检查,全年召开14次支部会议专题研究基层党建工作,切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。先后4次组织支部党员干部召开廉政工作专题会议,认真开展“两个专项”活动,切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉,认真学习、深刻领会****x关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神,进一步提高政治站位和政治觉悟。15次组织全体干部学习党风廉政文件精神,观看警示教育片,从工作职责出发,分析风险管理关键涉税控制节点和内控薄弱环节,从纳税服务,风险分析、风险推送,风险应对、日常管理五个工作方面,修定《XXXX内控制度》和《风险应对评审制度》并认真落实,防范廉政、执法风险,营造风清气正工作环境。

(四)推进党组织规范化建设,增强支部的战斗力。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话,及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况,特别是对年轻同志,政治上指方向、工作上压担子,生活上多关心。二是针对组织生活会提出的支部党员在政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题,及时制定问题、任务、责任、标准“四个清单”,认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作,与XXXX县XXXX局第一党支部“一对一”结对共建,先后2次深入党建工作联系点XXXX县XXXX局第一党支部开展党组织活动,讲党课,参观红色教育基地,增强党支部的吸引力和凝聚力。四是积极组织干部学习《全国XXXX系统党的建设工作规范(试行)》,要求全体党员干部熟知并认真对照整改落实。

(五)聚焦“四力”,促进工作提质增效。一是把“四力”作为贯穿全年工作的一条主线,积极做好应对外部环境变化的思想和工作准备,服务XXXX地区经济社会发展大局。聚焦“四力”,全方位问需纳税人关注的税费优惠政策,助力市场主体化危为机、释放动能。二是以更宽视野、更高要求及时分析查找“四力”落实存在的不足,建立整改台账,逐项靶向应对,补齐短板弱项。三是高度重视,精密部署。先后召开15次科室视频会议,传达学习应对疫情防控相关会议精神及工作部署,做到落实责任不留空白、不留死角,环环相扣,确保疫情防控工作宣传动员到位、教育引导到位、人员力量到位、防控措施到位、责任落实到位。密切追踪每名干部职工健康状况,严格执行落实疫情“零报告”、“日报告”制度,全力确保干部的生命安全和身体健康。

二、存在问题和原因分析

一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题亟待解决。

一是政治学习不够全面系统,学习形式过于单一、吸引力还不强;支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够,对各党小组的指导、督促力度还需加强。二是党建工作的方式方法创新不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一;三是学习的自觉性还不够强。在思想上还个别存在重实干轻学习、重业务轻党建思想,日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺乏有效的监督措施,影响学习成效。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致有些已经开展的工作、制订了规章制度,由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神,没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少,对党建理论调研做得还不够细致,调研成果不佳。

分析问题原因,一是思想认识不到位,对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位,致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密,注重政治理论知识的学习,而没有很好地以此指导实际工作,存在更新理论知识快,转变工作方法慢的情况,在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神,对党建难点工作愁于想办法、抓路子,工作效能提升上举措不大。

三、工作打算

今后,我将充分履行好抓党支部书记党建工作“第一责任人”职责,围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,夯实基层党组织战斗堡垒作用。

(一)切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度,进一步促进党建工作与XXXX工作的融合。规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。

(二)加大对党的理论学习和宣传力度。强化“四个”意识,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、__精神和新疆第三次新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务,加强领导,精心组织,狠抓落实。

(三)以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任和支部监督责任,认真履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度,强化权力运行监督,确保干部清正清廉清明。

(四)加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查,层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。

(五)不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动,加强思想交流和工作沟通,定期开展党员思想动态分析,切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步强化党建创新力度,拓展党建工作新领域,切实使党建工作抓出特色、取得实效。

第五篇: 税务纪检委员年终述职报告

按照会议要求,现就抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下:

 一、成绩清单

一是履实职,强化管党治党的政治担当。首先是年初因工作变动等原因组建了新的科技局领导班子,召开了党员大会,选举出新的党组织班子成员,全年召开局党员大会5次,支部委员会会议12次,召开6次局领导班子会议专题研究党建工作;其次是坚持以身作则,认真履行第一责任人职责,为加强全局党建工作,经局领导班子研究决定设立科技局党建工作办公室,配备一名经验丰富的同志专职负责党务工作,亲自组织参加了全市党员志愿者日暨义务清理垃圾活动;再次是对局党建工作制度进行了重新梳理和完善,修订了新的党员教育管理、积极分子培训、民主评议党员、党员联系群众、发展党员等各项规定制度。

二是鼓实劲,营造干事创业的政治生态。首先是以正式文件下发了《市科学技术局推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》等一系列文件,召开了全局党员“两学一做”学习教育常态化制度化推进大会;其次是强化学习教育机制,年初即制定了年度学习计划,规定每周一上午为集中学习日。

三是求实效,彰显党建引领的政治优势。首先是开展了机关党建“灯下黑”问题整治活动,推动党建工作与业务工作“双优”,其次是强化党建工作基础保障,党建工作有专人负责、党建活动经费优先保障、党建计划部署要求落地有声;再次是实现了“**x”手机APP客户端全覆盖,全局14名党员每周学习时间均超过2小时以上。

四是做实功,筑牢党在基层的政治堡垒。本人牢固树立“党建和发展并重”理念,坚定落实“***总书记关于进一步纠正‘四风’、加强作风建设重要批示”精神,促使党风廉政建设和反腐败工作制度化、常态化;组织全局党员干部观看了“镜鉴”警示教育片。

五是办实事,突出意识形态的政治责任。明确了班子主体责任和第一责任人责任,将落实意识形态工作责任制纳入党建工作要点;开展了“每人每月读一本好书”活动;与市**协会结成共建单位,开展了“文化扶贫奔小康”送戏曲下乡活动3次;加强网络意识形态安全工作力度,强化“科技情况网站”等意识形态阵地管理,深入开展“扫黄打非”活动;落实知识分子优惠政策,定期探望离退休老同志和组织知识分子体检等。

二、问题清单

总结一年的工作,尽管在诸多方面均取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:

一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握、服务发展的意识不高、对党员思想教育缺乏针对性、部分党员满足于现状、工作缺乏足够的活力,造成一些党员宗旨意识淡化。

二是党内活动机制缺乏活力。虽然在每年年初的《党建工作计划》中突出了“组织生活”板块,但在丰富党员文化生活方面方式还不够多、组织生活基本以“民主生活会”、“庆七一党员大会”为主,党员的思想觉悟没有得到有效提高;组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程式化、形式化现象,内容枯燥、缺乏活力、方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。

三是重平衡轻示范。注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展,典型示范的引领带动作用不突出,有时忙起来的时候,还存在以批示落实工作的现象,对党建工作督查指导的还不够多;一些党员的宗旨意识不强、个别党员把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性,没有充分发挥先锋模范作用。

四是制度建设不严谨,相关考核的指标不够细。有的同志还存在党建工作考核的指标没有与职务和经济挂钩的侥幸心理,责任得不到强化、研究还不够深入、举措还不够得力,党建工作还没有形成科学化、常态化。

存在问题的主要原因

一是督导问责不严。对基层党建工作思想上虽重视,实际工作中对基层党组织的要求还不够高,而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足,有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象。

二是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设不够、研究不深、监督不严,导致一些党内活动和组织生活开展的不够经常、不够严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

三是没有形成有效的责任落实体系。没有建立有效的党建责任落实体系,考核运用不充分,一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全,另一方面;在已有的党建考核上,还存在强考核、弱问责的情况,奖励还主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。

 三、任务清单

一是守岗履职,落实主体责任。20**年从我做起,认真履行党建“第一责任人”职责,认真落实党建工作责任制,全面推进基层党建工作;进一步完善党建考核制度、强化督查督办、严格激励问责机制,引导全局党员进一步强化党建责任意识,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

二是落实党员教育管理制度。牢牢抓住“两学一做”学习教育常态化制度化机遇,进一步加强对全局党员的管理教育,提高党员队伍整体素质;强化党内组织生活,做好党员干部的思想政治工作,引领广大党员干部投身到科技创新和脱贫攻坚两大战略部署工作中,争标兵、当模范,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

第六篇: 税务纪检委员年终述职报告

 一、履行职责情况

(一)聚焦学深悟透,加强理论武装。按时参加党委中心组学习、支部党员集体学习,抓好个人自学,做好学习笔记,深刻领会党章党规、***新时代中国特色社会主义思想及上级党建会议和文件精神,以党的理论先进武装自身头脑,推动党建工作。全年参加党委(党组)中心组学习X次,为党员干部讲专题党课X次,以普通党员身份参加组织生活X次。

(二)聚焦管党治党,压实主体责任。全年召开全面从严治党工作会X次,年中组织全面从严治党专项检查X次、专题研讨和工作推进会X次,定期听取各单位落实主体责任情况汇报。成立全面从严治党工作领导小组及其办公室,建立班子成员联系点制度。落实班子成员抓党建“一岗双责”,制定党建工作要点、责任清单,签订目标责任书,把全面从严治党工作责任细化分解到各个层面和全体党员,实现了责任全覆盖。

(三)聚焦对标看齐,加强党建统领。以身作则,班子带头自觉拥护、坚定支持上级关于税务机构改革的各项决策部署,坚决服从组织安排,落实工作要求。主持召开X年度班子民主生活会和税务机构改革专题民主生活会各X次,带头自我批评,坦诚相互批评,互相提醒、强化担当、增进团结。带领开展了四轮“全覆盖”的谈心谈话,组织召开了四个层面的座谈会,加强思想引导,理顺干部情绪,凝聚改革共识。本人利用双休日和节假日,对X名“正”转“副”干部和中层干部逐一进行谈心,消除顾虑、疏通思想,谈出了凝聚力和向心力。

(四)聚焦标准规范,建强支部堡垒。及时选举成立了机关党委、机关纪委和X个支部,加强组织建设,实现了以党建促队建、带群建。积极推进“基层党支部标准化建设”,制定下发推进方案及清单,向组织部门提出的X个标准化、X个板块、X项工作规范迈进。规范党组织关系接转,做好党员信息维护,加强党费收缴管理,严格规范并扎实开展“三会一课”等党内政治生活,班子成员均以普通党员身份按时参加所在支部组织生活。今年止目前,各党委成员为所在支部和党建联系点讲授党课X次,支部书记讲党课X次,发展预备党员X名,入党积极分子X名。

(五)聚焦深学细照,加强教育监督。坚持“请进来、走出去”,邀请市委党校教授、市局党委委员开展讲座X场次,组织各党支部书记参加党务专题培训X天。以“X党建”“党建微信群”等信息化平台为支撑,将线上集中讲授与线下研讨交流有机结合,增强学习教育时效。今年以来,共举办主题演讲X次、知识测试X次、参加“学报告、学党章”知识竞赛X次,“X党建”手机APP党员平均学习课程X门,完成率X%以上。为干部发放党建口袋书和党建学习笔记。加强内控监督,定期不定期组织工作纪律、纳税服务、税收执法等明察暗访。通报批评X人次,工作约谈X人次,提醒约谈X人次,以监督执纪确保了改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断。

(六)聚焦活动拓展,促进人心融合。开展了“党员集体承诺”“践行中国税务精神”主题实践,“融合铸税魂”书画摄影手工作品征集、“青年文明号开放周”等活动。排练演出鼓舞《盛世欢歌》和青春快闪《新时代的税务人》,在全市财税系统迎国庆文艺汇演中受好评。组织参加了“中国梦?劳动美”、“传承好家风好家训”主题演讲比赛和区上“万人诵读X词”活动,获得多个奖项。X户税务家庭被表彰为最美家庭,展现了新机构的新风貌。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓党建还不够到位。作为党建工作第一责任人,对党的最新理论学习掌握不够,对有些内容没有沉下心来,深入钻研琢磨,在学懂弄通做实上下的功夫还不够,对党建工作宏观上要求多,具体指导少,问责力度不够,导致个别基层党支部党建工作标准不高,执行力不强,攻坚克难动力不足。

(二)教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够,导致个别党支部组织生活不尽规范,开展活动以开会、学习文件为主,内容不够丰富,形式单调,方法单一,吸引力和感染力不强。

(三)党建引领作用有待进一步加强。党支部的领导核心和战斗堡垒作用发挥不充分,党建引领作用发挥不够,党建与税收业务工作结合得不够紧密,存在“两张皮”的问题。思想政治工作方式方法有待持续改进,新机构成立后尚未完全发挥出工作合力。

三、下一步工作思路

(一)增强责任意识,强化工作机制。认真履行党委全面从严治党主体责任和个人党建工作第一责任人的职责,带头严守党纪党规,带头执行“三会一课”等各项制度,严格落实党内政治生活,强化工作指导和督查。

(二)落实从严要求,推进组织建设。发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,落实班子成员党建联系点制度,定期召开工作推进会,着力解决突出问题。汇聚党工团妇各方面的力量,以党支部标准化建设、思想政治工作、精神文明创建为抓手,夯实工作基础,提升整体水平。

(三)抓细抓小抓实,严肃党内生活。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度,建强支部,管好党员,抓基础、抓规范、抓提升,持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)党建引领税收,服务地方经济。充分发挥党建引领作用,始终保持专注事业发展的定力,心无旁骛、勤奋敬业,继续抓实组织税费收入、落实税收优惠、优化营商环境、推进业务融合等各项重点工作,持续提升税收征管质效,增强纳税人、缴费人获得感,以规范高效的税收征管和优质便捷的纳税服务为地方经济社会的发展尽心竭力,贡献税务部门的力量。

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