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村党支部书记党建述职报告集合8篇

时间:2023-02-01   来源:述职报告   点击:   投诉建议

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述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是为大家整理的村党支部书记党建述职报告集合8篇,欢迎品鉴!

【篇1】村党支部书记党建述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

下面按照集团公司党委的要求,作党组织书记述职如下:

20**,在集团公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司运营中心工作,以党的十八届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实中央、省委经济工作会议精神,省委十一届历次全会精神,坚持党的领导不动摇,不断加强党的建设,为公司的健康发展奠定了坚实的基础。我们主要抓了以下工作:

一、抓主体责任,落实全面从严治党要求

深刻领会***总书记提出的“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势”,以及十八大提出的“党要管党,全面从严治党”要求,认真落实党建工作责任制,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。成立公司党建工作领导小组、党风廉政建设领导小组,切实推进全面从严治党。严肃党内政治生活,召开公司党委专题民主生活会,认真开展谈心、交心和批评与自我批评,党内政治生活经常性、严肃性明显提升。坚持集体领导制度,认真执行党委议事规则和决策程序,“三重一大”等事项必须集体讨论决定,确保议而有决、决而有行、行而有效。正确处理好业务工作和党建工作的关系,召开专题会议研究党建工作,将党建工作纳入《公司章程》。要求公司班子成员、各支部书记不仅要做好分管的业务工作,也要抓好分管部门的党建和党风廉政建设工作,切实履行“一岗双责”的责任,努力构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。要求公司党员、干部对党的纪律规矩要心存敬畏,知行止、知戒惧,把严守政治纪律和政治规矩放在首位,始终对党忠诚。根据形势任务的需要,不定期审议、研究公司党建工作,确保党建工作落到实处。

二、抓理论学习,创建学习型组织

围绕创建学习型组织和用党的最新理论成果武装头脑、指导实践的目标,及时下发《党委中心组学习计划》,组织开展了一系列形式多样、内容丰富、成效明显的理论学习。采取党委中心组学习、党委会议和支部会议、高中基层干部理论培训班、自学等形式,重点学习***总书记在全国国企党建工作会上的讲话精神,十八届五中、六中全会精神,《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,中央“八项规定”、省委“十项规定”以及陈敏尔书记在全省经济运行会上的讲话精神等,教育引导全体党员、干部深刻领会十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,在领会精神实质和入脑入心上下功夫,做到内化于心、外化于行。年内组织5次党委中心组集体学习。通过学习,党员、干部的理想信念进一步坚定,党性修养进一步升华,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信进一步增强,谋划公司发展的思路更加开阔,推动公司发展的措施更加有力。

三、抓干部队伍建设,努力提升整体素质

以“抓党建、强队伍、促发展”为基本思路,在公司中基层班子和队伍建设上下功夫,坚持正确导向,注重能力、素质的提高,努力建设素质过硬的干部队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,制定了《中层干部推荐考察工作方案》、《管理岗位人员试用期满转正考察实施办法(试行)》等制度,进一步加大了中基层干部的培养和选拔力度,把纪律和规矩挺在前面。本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,有计划、有目标地加强管理人员队伍培训,努力提升管理人员的政治素质和理论水平,激发中基层干部队伍活力,打造忠诚干净担当的干部队伍。年内共组织46批次、828人次的培训。以“弘扬正气,传递正能量”为主题,评选表彰2016年度十佳员工,十佳安全之星,3名优秀管理人员,1名安全突出贡献者,在公司干部员工中注入“竞争向上、干事创业”的正能量,形成风清气正的工作氛围。

四、抓基层组织建设,筑牢坚实的战斗堡垒

按照党的十八大提出的“党要管党,全面从严治党”的要求,及时建立了公司党工团的组织机构。召开了公司第一届党员代表大会、工会会员(代表)大会、团员青年代表大会及职工代表会。选举产生第一届纪委委员、工会委员、团委委员,审议通过职工代表。成立了5个党支部,1个团委,分别组织召开了各支部党员大会及团员大会,完成了党团支委会的选举工作,为党建带团建奠定了坚实基础。根据《省委组织部和省国资委下发<关于认真做好软弱涣散基层党组织排查和整顿工作>的通知》,及时开展了软弱涣散基层党组织排查和整顿工作。推行党务公开,在办公内网开设党务公开栏目,及时将公司党建工作计划、总结、活动信息、工作成效等进行公告,不断增强党组织工作的透明度与公信力。积极探索建立完善支部党建工作考核评价体系,把抓党建和业务工作的情况、成效,作为评价党员实绩的重要指标,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五、抓“两学一做”学习教育,推动公司健康发展

根据中央、省委部署和集团公司党委的要求,及时下发《多彩贵州航空有限公司“两学一做”学习教育实施方案》、《关于严格执行“三会一课”制度的通知》、《关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》、《关于落实基层近期党建重点任务有关工作的通知》等文件,开展“手抄党章100天”活动,组织学习党章党规和***总书记系列讲话精神,教育引导干部、员工以知促行、知行合一,争当“四讲四有”的模范。结合公司员工来源广泛的实际,制定了《党员领导干部上党课计划》,班子成员率先垂范上党课、讲体会。目前已有5名班子成员到所在支部上了党课;结合基层党建6项重点任务,深入推进“两学一做”学习教育,举办“两学一做”学习教育提质增效演讲,推动广大党员、员工积极投入“两学一做”学习教育和提质增效活动,营造良好的舆论氛围。认真贯彻落实中组部《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》,对公司在册的113名党员的党费缴纳情况进行核查,规范党费收缴、管理和使用,切实做好党费专项清查工作;落实省委组织部《关于转发〈中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知〉的通知》,做好党员组织关系接转。

六、抓暖人心工作,激发党内活力

针对公司是新成立不久的企业,员工来自全国各地的实际,为充分体现党组织对公司员工的关心、关爱,召开“面对面、心贴心”座谈会及合理化建议征集活动,倾听员工心声,了解员工诉求,对员工们提出的合理诉求,积极解决。开展“职工之家”、“送温暖”等活动,让员工真切地感受到党组织的温暖和关爱,激发他们干事创业的热情。围绕公司安全生产经营目标,下发了《安全知识竞赛活动方案》,开展安全知识抢答竞赛活动,宣传普及安全生产知识。组织员工业务技能竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;举办第一届职工运动会,展示了全体干部员工的精神风貌,增强了企业凝聚力、归属感。积极开展“精准扶贫、助学成才”公益活动,树立公司良好的社会形象,为我省大扶贫战略的实施做出了积极的努力。

七、抓廉政建设,努力创建廉洁型组织

深刻领会***总书记和王岐山同志有关党风廉政建设和反腐败工作的指示精神,坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同考核。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,加强对全体干部员工党性党风党纪和反腐败教育,要求大家准确把握廉洁从业的各项政策界限,严格要求自己,自觉接受监督。落实“两个责任”,党委书记与班子成员、纪委书记与各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。推进公司廉政风险防控机制建设,开展廉政风险点排查工作,着力构建拒腐防变的预防机制。制定《效能监察自查方案》,抓好主营基地效能监察立项监督工作。在公司办公楼设立意见箱,发挥群众监督作用。及时、认真办理集团公司转办的信访件。下发《关于进一步贯彻落实中央八项规定和省委十项规定严明纪律要求的通知》,严格责任追究,加强执纪力度。充分运用好监督执纪“四种形态”,制定下发《干部约谈实施方案(试行)》,要求公司班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行预防提醒谈话,抓早抓小。

八、抓中心工作,努力创建发展型企业

今年以来,我们坚持党建与业务工作“两不误、双促进”,始终按照陈敏尔书记提出的“安全至上、服务至上、形象至上”要求,坚守“飞行安全、廉政安全、真情服务”底线,狠抓各项工作措施的落实。

全年完成营业收入24155.22万元,完成预算24385万元的99.06%。全年总经营成本42457.44万元,比预算55194万元减少了12736.56万元;全年亏损18472.09万元,比预算亏损30000万元减损11527.91万元。积极争取到补贴10069.62万元。

需要说明的是,作为一家新成立不久的公司,以上成绩的取得,实属不易。这是在省委省政府和集团公司党委的坚强领导下,在集团公司各部门和子公司的大力支持帮助下,在公司全体干部员工共同努力、奋力拼搏下取得的。在此,我代表公司全体干部员工,向在座各位领导、同志们表示衷心的感谢!

总体来看,20**公司党委是全面落实从严治党责任的,党委书记、党委副书记也是认真履行了抓基层党建工作主体责任和直接责任的,公司各项工作均取得了一定成绩,但面对新形势新任务新要求和集团公司党委的希望,仍有不小差距。主要是由于行业的特殊性,员工流动性较大,公司基层党建工作,部分干部员工的纪律意识、规矩意识、担当意识等,有待进一步加强。

20**年,我们将深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会,全省经济工作、全国民航工作和集团公司工作会议精神,牢牢把握“四个全面”战略部署,坚持从严治党,正风肃纪,努力提高公司党建工作水平,为公司加快发展提供坚强的组织保障。一是抓党建更有成效。坚持把党建作为总统领、总抓手,深入开展“两学一做”学习教育,抓好《准则》、《条例》的贯彻落实。创新党建工作内容和载体,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务能力。二是抓党风廉政建设更强。严格落实“两个责任”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央“八项规定”,省委“十项规定”,坚持不懈地反对“四风”。强化党员经常性教育和监督管理,坚定理想信念,增强“四个意识”,特别是核心意识和大局意识,与***同志为核心的党中央保持高度一致,认真履行好全面从严治党的主体责任,勇于担当、敢抓敢管,做到守土有责、守土尽责。三是抓发展再上新台阶。主动适应民航工作新常态,强化安全意识,增强责任担当,突出改革创新,以“作风建设年”为抓手,在集团公司党委的坚强领导下,不忘初心,继续前进,“撸起袖子加油干”,推动公司发展再上新台阶,为我省弯道取直、后发赶超、同步小康做出应有的贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

以上述职,请各位领导、同志们评议。

谢谢大家!

【篇2】村党支部书记党建述职报告

20**年以来,我在区委、区政府的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责,全面完成了党建工作各项任务,基层组织战斗力稳步提升。

按照会议安排,现就全年工作述职如下。

一是强化基层组织建设,持续推进党员队伍管理,提升战斗力

XX态化开展“两学一做”学习教育,把党的思想建设放在首位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开党工委会研究党建工作15次,党建工作部署会12次,上党课6次,严格落实“三会一课”和主题党日等活动,发展预备党员4名,确定发展对象7名。修改完善党工委会议项规则,严格落实和执行民主集中制。严格落实党建工作责任制,层层签订目标责任书,压牢压实党建责任,建立党建问题清单11份,整改清单46份;同时,结合区委书记对XX党工委书记2019年党建述职点评提出的4个问题,以高度的政治责任感认真对待,召开专题会研究,强化主责意识,对照问题建立整改清单,逐项落实,切实提高党建工作质量。听取社区书记专题党建工作报告6次,约谈干部15人次。强化落实党工委班子成员党建“一岗双责”,开展各类学习教育32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次,开展干部论坛5次,完善机关和社区干部考核细则,关心关爱干部,谈心谈话35次。对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研,对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行“回头看”,找准共性问题和个性问题,立说立改,XX抓不懈。强化督查,每季度对各社区党建工作开展督查,并不定期开展交叉检查和明察暗访。

二是强化“两个责任”,聚焦“三大行动”,推动全面从严治党

压实“两个责任”,践行以人民为中心的发展思想,坚持一切围绕群众“转”的工作理念,以问题为导向,通过开展“问症、治污、聚心”三大行动,既解决干部群众反映的“个性诉求”,又解决影响政治生态发展的“共性问题”。全年通过制定详细的党风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案,做到了责任到人、到单位;制作宣传资料和便民连心卡4000余份,完善更新便民服务指南、户情档案3000余份,收集各类问题120余个。通过党工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式,切实做到了解决解释回应3个100%;着力推进制度建设和作风建设,实施群众诉求的民生工程。同时,针对区委巡察组对XX党工委巡察反馈的21个问题,召开党工委专题会研究,从严剖析反思,召开党员大会安排部署,逐一整改,同时狠抓制度建设和“回头看”工作,不断巩固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感,不断提升党风廉政建设群众满意度。

三是扎实抓好意识形态工作,把握舆论主导权

加强学习教育。经XX性组织学习***新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会,到各社区上党课;专题学,围绕党风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用,要求干部联系实际深入学习,把握精神实质,用以指导工作。做好舆论宣传,把握舆论导向,为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动。开展“晒家风,亮家训”和五好家庭评比等活动,引领正能量。

一年来,我们的工作取得了一定的成效,如党建工作引领社区法治、德治和自治取得实效,“5.21”极端天气抢险救灾有力有序,27幢老旧楼房厕所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施,安全工作实现了“安全年”,信访和社会稳定工作实现了“平安年”。但也存在一些不足,主要表现在:

一是基层干部和党员队伍老龄化。机关15名干部,平均年龄50岁,35岁以下干部1名;除班子成员外全部为事业人员,无流动性,工作主动性和创新性有待提高;且521名党员,绝大多数为原XX煤矿和XX公司破产整建制转入党员,平均年龄61岁,老龄化趋势严重。

二是党风廉政建设工作还不严不实。对党员的教育管理有软的一面,制度执行有时不到位。对党员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力。

四是意识形态工作还未入脑入心。学习教育和宣传等工作还不够深入,党员干部和群众的学习教育等理还有待加强。

下一步,我将与党工委班子成员一道,认真落实主体责任,全力履行党建第一责任人职责:

一是发挥表率作用,切实转变基层工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下,充分发挥表率作用,发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部,切实提升“抓班子、带队伍”的能力,转变基层干部作风。

二是壮大党员队伍,运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养,积极发展年轻人向党组织靠拢,做到成熟一个发展一个。同时,严格规范开展组织生活和多形式的党日活动,端正全体党员思想,充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。

三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,XX态化开展干部谈心谈话,强化督促检查,对苗头性之问题及时谈话提醒,早打招呼,严格执纪问责,打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。

四是强化意识形态工作。经XX性开展宣讲思想教育工作,采取多形式的学习和走访宣传问题。20**年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传,让党的政策家喻户晓。

【篇3】村党支部书记党建述职报告

各位领导、同志们:

大家上午好

现将本人20**年抓党建工作述职如下,请予评议。

 一、问题整改情况

上年度党委书记指出我支部的问题共计5个,现已整改完成4个,正在整改1个。一是全面落实党建工作制度,全年召开支委会12次,党员大会24次,开展“主题党日”活动12次,党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神,优化了监督委员会结构,规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员,20**发展预备党员1名。

二、履职情况

(一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲,加深连队党员职工对会议精神的理解,在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

(二)充分发挥党支部核心领导作用,履行党建职责

一是加强党的领导。20**年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺,以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手,督促党员勇于担当作为,履职尽责。

(三)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,构建党建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容,党员集中学习7次,真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹,坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次,顺利完成了党建阵地基础建设。

(四)认真检视整改问题,推动连队发展。

一是通过开展主题教育、“主题党日”活动,增强支部党员党性修养,激发党员活力,发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单,鼓励职工成立合作社,提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对党建工作安排部署的多,亲力亲为的少。由于统筹协调不够,以事务工作代替党建工作,弱化了党性修养,对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范,开展“主题党日”活动主题不明显,导致活动效果不佳;党课的讲稿准备不充分,导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考,存在得过且过的思想,导致对党员队伍的管理宽松软,个别党员经常借故不参加支部活动,召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识,促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起,导致党建工作与生产工作联系不够紧密,支部活动缺少吸引力和影响力。

 四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实,真抓实干,进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力提升班子成员的综合素质,更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制,激发党员活力,引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法,帮助职工寻求农业订单,鼓励引导职工加快发展合作社,积极落实各项改革措施,引领职工增收致富。

汇报完毕,请各位领导批评指正。

【篇4】村党支部书记党建述职报告

XXXX年,我作为XXX党建工作第一责任人,认真贯彻落实XXXX加强和改进基层党建工作的决策和部署,不断拓展党建工作的思路,完善党建工作机制,落实党建工作措施,提高党建工作水平,圆满地完成了各项基层党建工作任务。现将履职情况述职如下:

一、 党建工作总体部署情况

XXX支部共有党员X人,我从担任党支部书记开始,始终按照突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,健全机制、务求实效,不断提高党员队伍建设工作科学化水平,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。一是带头落实党建工作责任制。严格落实支部书记为党建工作第一责任人,直接抓党建工作;支部副书记为直接责任人,全力抓党建工作;其他党员具体抓党建工作的责任制。党支部每月至少召开一次专题会,听取党建工作开展情况汇报,形成统一领导,齐抓共管的党支部。二是抓好党支部班子建设学习,不断提高理论素养和领导水平。坚持班子学习制度,在召开专题会前,先学习与工作相关的会议精神或文章,通过各种形式的学习,达到了学习理论、增强党性、联系群众、团结干事、促进工作的目的。三是坚持民主集中制原则,充分发挥班子的整体效能。坚持召开民主生活会制度,深入开展批评和自我批评,深刻剖析自身存在的不足,增强班子解决自身问题的能力。我所每年都把年度工作目标细化量化,坚持分工协作,团结共事,责任明确。形成了“谁主管、谁负责、谁协调,相互补位、和谐共事”的良好局面。

二、加强思想建设,提升党员队伍整体素质

思想是先导。为切实加强我所党员干部思想建设工作。我紧密结合学习贯彻中央、省、市、县各级党代会精神活动,特别是紧密结合党的群众教育实践活动。一是突出加强学习教育活动,大力学习宣传党章、***同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规,通过多种形式及时组织党员干部参加学习,使之发挥先锋模范带头作用。二是通过专题培训、学习典型、自学等多种教育形式,不断加强党员教育培训力度,进一步提高党员干部的思想政治素质和工作水平。三是建立健全规章制度。修订完善了单位理论学习制度、考勤制度、值班制度、干部职工年度考核办法,党支部议事规则等一系列规章制度,使我所基层党组织建设逐步走上制度化、规范化的轨道,支部班子议事能力、决策能力和执行能力得到进一步提升。四是认真召开专题民主生活会。今年,共召开专题会X次,研究、讨论了XXXX发展规划、XXX年重点亮点工作、基层组织建设年活动安排等工作,形成了“党支部领导、职工监督、群众参与”的良好局面。

三、以教育实践活动为载体,着力转变工作作风。

我所紧密结合教育实践活动,坚决贯彻XXX局各项利民、便民措施,建立的党员联系服务群众的机制。从我做起,开展“一帮一”帮扶活动,对XXXX的帮扶对象进行了持续帮扶,把学XXX同学的温饱冷暖挂在心头,送去了书包、文具等学习用品及资助金,还向XXXX捐赠了新图书。我们紧密结合“讲诚信、懂规则、守法纪”活动,不断加强单位思想道德建设,将立德树人的要求落到实处。

四、加强制度建设,叠加正能量,推进各项工作的开展。

制度是干好工作的前提和保障。在工作中,我始终坚持贯彻落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极探索、大胆尝试新形势下基层党建工作的新路子、新方法,按照法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教育和管理工作;把基层党建工作与XXXX的发展紧密结合起来,确定了XXXX发展的指导思想,发展思路,发展战略及定位;加快推进全县标准化实验室、图书室的建设管理和使用工作;制定了符合实际,切实可行的实验教学“三开”工作和图书“大开放”的通知,进一步推进我县实验教学工作,开足、开齐、开好实验课程,开放图书室、体育器材保管室等,充分发挥仪器设备的作用,培养学生动手能力和创新精神。

五、存在问题和不足

自己虽在推进基层党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效,但是,也应看到,基层党建工作还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是基层党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。二是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。三是基层党建工作的创新力度还有待加强。

六、下一步工作设想

今后,我们将以改革创新为动力,以加强基层党建为解决一切问题,克服一切困难,干好一切工作的总抓手和总钥匙。一是继续坚持把政治学习贯彻始终。处理好工学矛盾,做到工作学习两不误,特别开好民主生活会、专题组织生活会。二是培树典型,发挥榜样作用,起到积极引领作用。三是要进一步加强狠刹“四风”建设,全面树立教育装备队伍良好形象。四是按照“三严三实”要求,进一步将党建工作与XXXX工作有机结合,紧密结合省、市、县下达的工作任务指标,进一步强化任务分解,细化责任,责任到人,同时加大对各项工作的督导检查,确保按照时间节点完成各项XX工作任务,为XXXX发展提供强有力的组织保证。

【篇5】村党支部书记党建述职报告

各位领导:大家好!

20**年我抓党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以建设规范化党支部为目标,统筹推进党建工作“六位一体”总布局,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责,现将我一年来开展党建工作情况述职如下,敬请各位领导审议,并提出批评意见。

一、基本情况

我校党支部共有在职党员26人,其中女党员11人。今年吸收入党积极分子7人。支部班子设书记1人,副书记1人,委员2人,支部成员共4人。目前,还缺少一名宣传委员,准备近期补选。

二、党建工作开展情况

(一)抓责任建设,履行党建主体责任。一是抓班子,突出主体责任。带领支委与班子一班人在思想上、政治上、行动上与高新区教育分局党委保持高度一致,推动班子成员积极履行“一岗双责”,明确既抓业务工作,又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实,突出举措有力。与学校9个中层干部签订《党风廉政建设目标责任书》,严格执行“五个一”规定。三是严格执行民主集中制,实行集体决策、民主议事、政务公开。发扬党内民主,不搞一言堂。凡重大事项,均召开支委会议、党员议事会和班子会议,集体研究决定。

(二)抓组织建设,切实加强党员管理。一是认真落实“三会一课”。领导班子成员每个季度为党员和党外积极分子上一次党课,每个月召开一次党员大会,支委会和党小组会。确定支部书记和各党小组长是落实 “三会一课”制度的第一责任人,对“三会一课”的内容,支部都事先有部署、有安排,做到了重点突出,党员按时参加,确保了活动实效。二是加强党员队伍建设。以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,建立学习教育制度,坚持读书、学习、反思制度,从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作,20**年,培养入党积极分子7名,接受有效入党申请书15份。

(三)抓作风建设,确保各项工作落实。一年来,我校党支部狠抓作风建设:一是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,组织全体党员重温入党誓词,进行党纪党规知识测试,开展批评与自我批评,进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员经常深入教师深入基层,了解学校各项工作开展情况。进一步强化了《值班带班工作制度》,制定了《课堂教学每日巡查制度》,对存在的问题即查即改。

(四)抓廉洁建设,严格自律做表率。认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁从政的法律法规。通过学习,强化了个人党风廉政建设意识,并有效地运用于工作生活之中:一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、重要维修项目的安排和资金使用,都要提交支委会、党员议事会和行政班子会议集体研究决定;二是坚持党务、校务公开。对于评先评优、评职晋级、教师绩效等敏感的事项,在会议决定后严格执行公示制度,发现问题及时纠正。

(五)开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,抓好基层党建7项重点任务。扎实开展“不忘初心 牢记使命”学习教育,巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。一是制定了“不忘初心 牢记使命”主题教育方案,通过“重温入党誓词”“举办读书班”等活动,进一步强化组织观念,坚定理想信念,筑牢思想根基。二是开好民主生活会,以“不忘初心 牢记使命,如何办人民满意的教育”为主题,开展批评与自我批评。

(六)强化政治责任,把意识形态工作摆在极端重要的位置抓紧抓实。一是成立学校意识形态工作领导小组,我担任组长亲自抓,每年至少召开两次意识形态专题会议,研究学校意识形态工作。二是切实把握意识形态的工作方向,坚持党管宣传,广播、宣传栏、标语以及对外发布的信息报道必须报送我审定后方可发布。三是学校思想政治工作坚持“四个全面”、“四个意识”;人民教师必须忠诚党的教育事业,执行党的教育方针,听从党的指挥,服从党的安排。四是传道、授业、解惑,坚持依法治校、德育首位,推行素质教育,珍爱学生生命,实现全面发展。五是打好教育脱贫攻坚战,切实落实好党的各项惠民政策,确保困难学生就读。六是加强信教学生的摸排统计,进行正确的思想引导。

(七)抓师德建设,打造德才兼备师资队伍。一是宣传、学习教育。年末修订了《十九里镇中心小学师德师风考核细则》,组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师十项准则》,引导教师树立正确的师德观念。二是发动广大教师开展自查自改活动。结合“守纪律、讲规矩”活动的开展,引导广大党员和全体教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己,查摆问题与不足。三是通过系列活动,强化师德修养。签订《师德师风个人承诺书》;成功组织了“四有好老师”“药都最美教师”等评选活动,我校的田芳老师被评为“药都最美教师”。

(八)抓中心工作,推动教学质量稳步提升。学校的中心工作是教学。身为学校党支部书记,我始终能够围绕中心,推动重点工作有序开展:一是抓教学常规管理。我们按照《十九里镇中心小学教师绩效考核方案》要求,抓好教师“备、上、辅、批、考”等教学常规及教学研究工作。二是持续开展高效课堂构建活动。我们成立了年级组,学科教研组,抓好学科组建设,积极开展“党员示范课”、“青年教师展示课”教研活动。三是抓青年教师培养培训工作。学校实施了第一届“青蓝工程”,在生活上多关心他们,在工作中多压担子,有外出培训机会时优先选派青年教师。通过努力,教师素质显著提升,学校涌现出一大批优秀教师。

(九)抓活动开展,结累累硕果。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。一年来,我带领全体党员开展了丰富多彩的主题党日活动。3月10日,组织全体党员开展了“我为校园添绿色,雷锋精神记心间”活动;4月20日,组织全体党员参观红色教育基地,接受革命精神的洗礼;5月10日,组织全体党员参观廉政教育基地,筑牢廉洁思想防线;6月11日,开展以“平凡的岗位,不平凡的我们”主题党日活动;10月10日,组织全体党员开展“不忘初心跟党走,牢记使命践行动”主题党日活动;11月10日,组织全体党员观看《赌掉初心》廉政教育电影;12月10日,组织全体党员开展“一名党员就是一面旗帜”主题党日活动。

二是我带领支部全体党员积极参加分局党委组织的各项活动,成绩突出,被评为“亳州市先进基层党组织”。为深入学习贯彻落实高新区教育分局相关文件精神,我们开展了“同升一面旗,同唱一首歌”庆祝新中国成立70周年系列活动、”庆祝建党98周年”系列活动。

1.开展了以庆祝新中国成立70周年为主题的黑板报评比活动。将新时代中国特色社会主义思想传达到学校的每一个班级,每一个角落,每一个师生的脑海和心灵。

2.为充分发挥党员教师的示范引领作用,努力建设一支思想政治过硬、工作作风扎实、岗位技能精良,师德高尚、服务优秀的党员教师队伍。一年来共有18位党员教师带头上示范课,效果明显。

3.为培养学生正确的世界观、人生观、价值观,养成热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党的高尚情操。组织全校班主任召开了“传承经典,爱我中华”主题班会,通过主题班会分享所学所得。

4.为努力打造一支师德高尚、业务精湛的高水平教师队伍,努力办好人民满意的教育,为推进十九里镇中心小学教育质量持续提升。6月26日我组织开展了“好老师讲好故事”演讲比赛,经过层层选拔,全校5位教师参加了决赛,老师们结合自己的亲身经历进行了精彩的演讲,感染了在场的每一位教师。9月17日组织开展了“传承经典,爱我中华”师生演讲及书写比赛活动,全体师生共同参与,经过初赛,复赛,最终有两名党员教师代表到高新区参加决赛并取得名次。

三、存在的问题

(一)学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距。2018年划转至高新区后,十九里镇中心小学虽然得到了迅猛的发展,但与高新区新建的学校无论从师资配置还是硬件设施上都存在一定的差距,导致部分有条件的家长进行择校。

(二)党员先锋模范作用还需进一步发挥。虽然在今年着重加强党员思想政治教育,“三会一课”常态化基本建立起来,但有些党员在每月党日学习上还不够认真,有点小事就请假,没有把党的理论学习当做必修课,缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。

(三)党员活动形式缺少创新。一是每月一次的党员活动日活动,内容过于单一,只限于打扫卫生、义务劳动、进行红色教育之类,应拓宽活动的内容和形式,如送教下乡,送技能帮扶等。二是党组织生活创新不够。首先在“不忘初心 牢记使命”组织生活会上批评力度还需加强。在今年召开的“不忘初心 牢记使命”组织生活会上,互相批评中仍存在着批评力度不足,以建议和意见代替批评的现象,没有真正达到“红脸出汗”;其次是党组织生活、党员大会以集中学习为主,方式单一,党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够。

四、今后努力方向

(一)进一步加大对党建工作的重视力度。营造“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的良好氛围。开展组织生活会及党员民主评议活动,严肃认真开展批评和自我批评,提升解决自身问题的能力和水平。加强思想建设,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,筑牢班子和全体党员的理想信念、党性修养、纪律规矩、道德情操,切实树牢“四个意识”。

(二)进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动,增强党组织的号召力,提升党组织的凝聚力和向心力,灵活安排党员过好组织生活,提高组织生活的质量。采取多种形式开展组织生活,继续推行党日活动,组织红色基地参观,开展微党课评选,加强自主学习。把党的组织生活与推进教育工作、提高党员能力素质相结合,把组织生活会由灌输变为互动。

(三)加强党员培养工作。坚持按照党章规定、中国共产党党员发展细则要求发展党员,紧密联系实际,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面考察,坚持成熟一个发展一个,将优秀的教师吸收到党员队伍中来。

(四)以“严”字为标准,以“实”字为目标,促进学校党建工作进一步提升。每年初结合党支部实际工作及校务工作,科学制定党建工作计划与安排,并严格落实,确保党建常规工作稳步开展。

【篇6】村党支部书记党建述职报告

2019年,本人能够认真落实全面从严治党要求,较好地履行了抓基层党建“第一责任人”职责。现将工作情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)科学谋划,认真履行职责。科学谋划基层党建工作,始终坚持把抓党建作为推动全街道各项工作稳步发展的前提和基础。坚持周一党建例会制度,专题研究部署党建工作。年初召开党建专题会议,安排部署全年的党建工作任务。与各村党支部书记签订党建工作责任状,深入实施“一诺双述双评”工作,形成党工委统一领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。今年党组织书记共承诺事项**余件,完成****余件,群众的满意度逐年提升。全年深入基层党组织**余次,通过调查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式,梳理党建工作突出问题**条,并进行了及时整改。

(二)创新方法,提升组织活力。利用街道公众号和微信平台定期上传学习教育知识,“微宣讲团”定期宣讲,开设学习教育专栏,稳步推进辽沈智慧党建云平台工作,创新组织生活教育方式,真正把党员纳入“微”管理。在全街道建立党建工作联系点,每名党员领导干部负责联系1个村和1家企业,定期指导党建工作,全程融入各党组织的学习教育中,使“三会一课”等制度抓在日常,严在经常。

(三)夯实基础保障,强化组织功能。近几年来,街道财力向基层党建倾斜,投入资金**余万元,统一订制了高标准的亚克力党建图版,率先实施“两旗”工程,定期开展“月亮圆·党群共团圆”活动,党建台账规范齐全,基层党组织规范化建设稳步提升。

二、存在的主要问题及原因

(一)在持之以恒亲力亲为上做得不够。党建工作上投入的精力少一些。特别在抓好村级党组织建设和干部队伍建设上,突击开会调研提要求的多,持之以恒指导帮助的少。对基层党组织建设存在的新问题、出现的新情况研究不深,习惯于凭老经验、老套路解决,缺少创新举措。一些村“两委”班子结构不优、活力不强。个别村级党组织发展经济能力不强、服务群众意识不高。

(二)对党员干部的教育和管理力度还不够深入。总考虑村级干部文化程度偏低、年龄偏大,党组织的活动载体少、活动时间少、活动质量低,农村党组织开展党员学习教育活动不容易,所以对农村党员干部的教育和管理标准降低,导致有的流动党员不能很好地过党内组织生活,甚至很少参加组织活动。

(三)对村党组织的督导检查还不够严格。对党建工作布置安排时提要求多,亲自指导和检查少。工作中虽然同各基层党组织签订了责任状,考核方案也明确了基层党组织在党建工作的责任,但考虑到村干部工作繁重,对于相关部门考核打分时督促要求不够,导致有打印象分、人情分现象。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)坚持高标准选人,配精配强村级党组织领导班子。严格执行村“两委”候选人联审机制,坚持把政治标准放在首位,把政治上有觉悟、加快发展有本事、解决困难有办法、化解矛盾有招法的党员选拔到村级领导班子中来,选准配强“一把手”。

(二)巩固和拓展基层党组织规范化建设成果。认真总结“两学一做”学习教育中严格党内生活、联系服务群众等重要经验成果和有效做法,坚持好“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度,创新推行开放式、互动性的组织生活经验,落实“有主题、有讨论、有共识”的组织生活方式,从严格规矩、严肃纪律入手,强化党组织党员的角色意识,使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。

(三)完善创新党建工作考核办法。探索改进基层党建工作考核办法,把党建工作与经济发展和业务工作一并纳入考核内容,坚持党绩和政绩考核相结合,定量与定性考核相结合,日常与年度考核相结合,形成责任明确、考核规范、奖惩分明的党建工作责任制考评体系,逐步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

【篇7】村党支部书记党建述职报告

20**年,在团党委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人职责,带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署,使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就20**年抓党建工作述职如下。

一、开展党建工作的思路、做法

(一)抓班子、带队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用。

1.抓好干部作风建设,落实党建工作责任制

结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动,作为党支部书记,我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设,切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气,全体干部要做到,见人一张笑脸,进门一句问候,把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训,强化反腐倡廉意识,时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识,坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,加强党员干部学习教育

针对党支部20**年存在的干部党员政治理论素养不高,党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题,作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。20**年,我支部把“三会一课”制度作为党建抓手,围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动,制定学习计划,落实学习制度,采取上党课、自学和交流讨论等方式,全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来,二连党支部共召开支部大会6次,支委会14次,党风廉政教育3次,上党课4次,党员“微课堂”学习教育14次,组织党员活动8次,开展主体党日活动2次。

3.抓好职工队伍,全面推进民主政治建设。

通过职工大会、职代会等形式,让职工参与到连队的民主管理中,提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的,在人员构成上体现了最大民主化,得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理,并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次,研究决策各类问题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些棘手和重大的矛盾,使连队稳定得到了一进步加强。

4.抓好制度建设,健全干部管理制度

加强干部日常管理,强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度,建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度,严格值班纪律,认真做好交接班记录。节假日要有领导带班,农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求,我以身作则,带头转变工作作风,为党员群众做好榜样。

5、加强阵地建设 ,提升党建活力

一是二连党支部充分利用党员活动室,电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费,保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等,全年共开支党建经费30691元。

6、抓脱贫、促发展,认真做好精准脱贫工作

我连精准扶贫困难户有29户,59人。20**年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力,已脱贫15户31人。20**年,党支部根据实际情况,制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施,按照“退一进二进三”的原则,动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念,鼓励职工群众积极开展多元增收,帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶,至20**年底,已成功脱贫11户23人,剩余3户低保兜底贫困户,在20**年也可脱贫。

(二) 把维稳工作重点抓、长期抓

把连队作为支部工作的重中之重,切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责,带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合连队具体情况,强化综合治理,狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度,有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。

1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外,每天晚上连队至少有2-3名干部值班,并在过年过节期间,加强在连队的走访排查工作,确保连队稳定。

2、按时召开维稳会议。从1月份至今,我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次,党员干部会议7次。

3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训,我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。

4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中,支部书记带领班子成员逐户走访排查,摸清连队人口情况。共排查182户,488人,走访率达100%。其中流动人口3户,4人。有护照人员4人(党员2人)。

5、使排查工作常态化。在农忙时节,外来务工人员增多,凡是到我连务工的外来人口,实行“3、6、9”工作法,全部进行认真排查。

二、在工作中存在的问题

1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对党性理解停留在书本上,没有落实到行动上,重生产经营、轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。

2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边,没有与当时工作很好的结合起来。

3、“双培双带”工作做得不够,缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

三、下一步整改的目标措施

1、认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍。

2、加强党性修养和各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

3、带领班子成员进行大走访、大排查,深入田间地头,职工家庭走访,并做好记录,及时发现并化解各类复杂问题,确保连队和谐稳定。

4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开,健全民主监督和民主管理制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”,带头严格要求,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,带头执行各项廉政规定,自觉接受组织和群众监督,切实发挥表率作用。

【篇8】村党支部书记党建述职报告

尊敬的领导、同志们:

大家好!我是盛果寺现任党支部书记,今年35周岁。自2017年底两委换届以来在街道党工委、办事处的正确领导和重点帮助下,我团结和带领社区党员、群众,切实转变观念,改变意识,干好社区服务工作。

现将自己任职以来学习、工作情况向领导和同志们作述职如下:

上任伊始,作为新的支部书记,我年轻,参加居委工作时间短,没有工作经验。我深知盛果寺存在的问题,深感责任重大,压力巨大。怎么样才能团结好两委班子,为老百姓服好务,让老百姓相信我能带领大家发展、建设好盛果寺。

一、用心维护两委班子团结,齐心协力求稳定

1抓好班子建设,加强团结稳定

两委换届工作结束后。我结合、借助市、街道两级组织的新任职社区“两委”培训学习,多次召开“两委会”解决社区存在的软、散问题,让“两委”成员认识到我真的干工作,不混日子,用土话说就是“我玩真里啦”。

通过此种工作方法,让想好好干工作的一部分人走上了正轨,慢慢也带动了其他大部分人,拉近了“两委”关系,提高了党组织的凝聚力和战斗力,说白了就是让现在的两委成员看到了希望,看到我想、我能带领盛果寺走向成功,让他们认识到盛果寺有希望,会好的!

2抓好党员、群众学习教育,提高认知、认同

以坚持“三会一课”制度为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,改变党员、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本,就是有好事也轮不到自己的印象。

我结合一个“实”字,做到学习、开会就是讲实实在在的东西,每次开会我都结合会议主题、社区情况讲一些大家想听的事,想知道的事,讲完之后,在征求大家的意见,尤其是征求一部份有正义感的老干部、老党员的意见,经过几次学习、会议下来让党员群众真正从不参与、不想说到想参与、想说话,从想参与、想说话到能说话、敢发言,提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认知、认同。现在部分党员都开始积极为居委献计献策,开始维护集体,这是我上任之初不敢想的也想不到的。通过此事让我认识到只有想不到,没有做不好。

3抓好制度落实,规范组织活动

带领一班人健全和完善社区“两委”各项工作制度,按照创建优秀党支部的要求,结合社区实际,以“四议两公开一监督”为抓手,以“小微权力运行”为规范,形成一个社区党组织建设的基本制度。凡涉及居民利益的重大问题、重大事项,必须坚持这个基本制度。

我是这么说的,也是这么做的,盛雅广场部分房产对外招租招拍、104国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部按照“四议两公开”制度和小微权力运行的规范程序办理。事情公开透明了,老百姓知道了两委想为老百姓办事,也就相信、支持居委工作了,长此以往,我相信党支部的凝聚力和战斗力一定还会再提高,真正树立起盛果寺的新形象。

在8月底市里组织的涣散党组织整顿现场观摩活动中得到了市、街道各级领导的好评。

二、干工作就要公平公正、敢于较真碰硬

我发现干居委工作就要敢于较真、碰硬,不向阻碍社区发展的势力和个人妥协,盛果寺社区近年来因组织涣散,形成了部分“两委”干部不敢,不想得罪人的思想,干工作“一碗水”端不平,导致部分群众“受益”,部分老实人吃亏!就拿土地租赁来说,部分土地承包户长达3年不交租金,长期占有集体资源。为改变此种情况,下半年我带领两委成员采取入户通知,居委约谈等方式催缴,对于不交的,向全体居民进行公示,公示期满后仍不补交的终止合同,收回土地并采取法律手段追缴,维护集体利益。只有在该较真的时候敢于较真、碰硬才能搞好居委工作。

盘活集体经济。盛雅广场是盛果寺社区的金饭碗,但是几年来盛果寺却抱着金饭碗挨饿。我发现只有把盛雅广场成片的商铺盘活,盛果寺社区才能发展起来,才能带动社区的经济发展,真正让老百姓富裕起来。年初我带领两委一班人研究从何处下手,发现几个未完工烂尾楼可以作为切入点。看到机会就着手干,联系了原盛雅广场项目部,就未完工的楼房进行重启装修工程,并对此项目6、7号楼进行招租招拍、招商引资。此过程中遇到了重重困难,原施工方债务问题,物业公司不作为等诸多问题。原施工方(我的大舅)因工程款问题闹到了派出所,我本着为集体利益不妥协的原则,妥善处理了此问题(集体未支出一分钱)。目前此项目已完成内装,装修完成后每年可为社区增加创收达30万元以上。招租招拍7号楼工作已起草制定好协议,近期将在街道产权交易服务中心监督指导下签订协议。

重点工作

扫黑除恶扎实做好落实工作,利用社区街巷墙壁粉刷标语8处,悬挂横幅多条。利用街道印发的一封信,深入到居民家中宣传发动,真正让扫黑除恶深入民心。

推进社区集体资产产权制度改革,以小微权力运行模式为标准,坚持好四议两公开制度,切实公开透明处理问题,目前该工作已进入第二阶段。

宣传、环境卫生、创城、精准扶贫等各项工作稳步有序推进,社区工作逐渐走上正轨,并慢慢得到了街道领导的认可。

年初组织了社区“两委”班子对居民承诺不喊口号,确实把为群众办好事、办实事落到实处。

1自筹资金,自己动手亮化了社区南路和北路,补充了社区内部分死角,安装路灯36盏,节省资金1万元左右。

2推进社区卫生室建设,目前已经完工,正在积极协调鼓楼医院进驻。

3清理盛雅广场和104路两侧部分房源,规范了租赁合同(签定一至三年)和统一了租金价格

三、下步工作打算

1加强自身学习,积累工作经验,继续抓好班子团结稳定,以稳定促进发展,稳定中求突破;

2深入推进扫黑除恶专项斗争工作,切实助力打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战;

3加快推进集体资产产权制度改革工作的步伐,确保如期、顺利完成产权制度改革各项工作任务;

4继续提升盛雅广场整体形象,盘活广场运营,带动社区稳定发展;

5继续坚持带领“两委”一班人把为群众办好事、办实事落到实处,深入改善居委风气,改变社区面貌。

各位领导,我任支部书记以来所做的工作,都离不开街道党工委,办事处的正确领导和帮助支持,离不开广大群众的支持监督,在今后的工作中,我将一如既往踏实工作,不断积累经验,提高自己的工作水平和业务能力,为盛果寺的经济发展和社会进步作出贡献。

以上是我的述职报告,如有不足之处望领导和同志们批评指正!

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