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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的司法局平安建设工作总结范文(精选8篇)，欢迎阅读与收藏。
【篇一】司法局平安建设工作总结
20**年，县残联在县综治委的具体指导下，认真贯彻***新时代中国特色社会主义思想，组织干部职工学习综治工作相关知识，发挥部门的职能作用，进一步完善安全措施，彻底消除影响社会稳定的各类隐患，坚持把综合治理平安建设安全工作常抓不懈，圆满完成了各项目标任务。现将一年来我单位综合治理平安建设工作总结如下：
一、分工明确，责任落实
县残联把社会治安综合治理工作作为一项重要工作来抓。定期或不定期地对干部、职工进行法纪教育，将综合治理工作落实到人，坚持至上而下，落实目标责任，加强检查督促，形成真抓实干、齐抓共管新局面。
二、积极参与“综治宣传”和普法教育
在今年“全国助残日”活动、12月的“宪法宣传日”活动中，县残联机关干部、职工走上街头，设立社会治安综合治理宣传咨询点，向广大残疾人群众宣传《宪法》和《中华人民共和国残疾人保障法》及社会治安综合治理资料。全年综治宣传工作有计划、有安排，做到集中宣传与日常宣传有机结合，使之家喻户晓，人民群众的法治意识不断增强，营造了学法、知法、用法、守法的浓厚氛围。
三、充分发挥县残联职能作用，确保社会稳定
为了做好残疾人的社会稳定工作，县残联积极发挥“代表”、“服务”、“管理”职能，代表残疾人的共同利益，反映他们的要求，落实残疾人的各项优惠政策。县残联理事长和机关干部深入基层，走村串户，了解残疾人工作状况和残疾人需求，为残疾人排忧解难、办好事、办实事。并及时排查调处影响社会稳定的矛盾纠纷5件，为确保稳定，推进全县社会文明建设产生了积极影响与重要作用。
四、认真开展扫黑除恶专项斗争
县残联成立了扫黑除恶专项斗争工作领导组、出台了本单位的具体实施方案、设立了专项办公室、设立了举报箱、在办公区主要场所悬挂了宣传图版和条幅。根据全县扫黑除恶专项斗争领导组会议精神，精心组织，积极开展涉黑涉恶重点关注对象排查、扫黑除恶专项斗争乱点整治排查工作，持续推进扫黑除恶专项斗争深入开展。。
五、搞好信访接待工作，把矛盾化解在基层
认真按照“分级负责、归口管理”的原则，落实开展好信访工作，及时化解矛盾，把问题和矛盾解决在基层，处理在萌芽状态，截止年底，县残联接待上访残疾人和残疾人家属43人次，做到上为政府分忧，下为残疾人群众解愁，化解矛盾，维护了党和政府的形象，维护了残疾人的合法权益。
六、下年度打算
1、抓机制完善，确保工作落到实处，制定具残联社会治理相关规定及考核法，明确单位丰要领导责任人”职责，层层落实岗位责任，不断提升社会治理科学化水平。
2、抓源头治理，做好信访维稳工作。加强信访工作分析研判，统筹硏究化解稳控措施，做好残疾群体的稳控工作。
3、以助残日、爱眼日、爱耳日等残疾人节日为契机，采取多种形式的宣传活动，不断提高残疾群众对平安创建工作及相关法律法规的知晓率、参与率，确保残疾群体的平安稳定和谐。
4、抓基层基础，提升社会治理成效。深入推进基层管理工作，加大对村(社区)残疾人专职委员的管理、培训力度，不断提高政治素质，做好基层残疾群体的服务及和谐稳定工作。
【篇二】司法局平安建设工作总结
今年以来，XX局在县委、县政府的领导下，在政法委的具体帮助指导下，深入开展建设“平安建设”活动，全面贯彻工作会议精神，进一步巩固XX年“平安建设”成果，认真做好“扫黑除恶”专项斗争、“扫黄打非”、反邪教、禁毒等工作，确保单位及各工业企业安定稳定，维护社会稳定。
一、主要做法
(一)以强化领导干部为核心，明确工作责任。为切实做好“平安建设”工作，局领导班子高度重视，树立经济发展与平安建设工作同安排同落实，树立常抓不懈，营造全民参与，齐抓共管的浓厚氛围。成立工作领导小组，明确工作任务，加强对局内部和各工业企业平安建设工作监督，将“平安建设”各项工作列入重要议事日程，常抓不懈。与各股室和各企业签订目标责任书，把任务进行层层分解落实。在干部职工中进行广泛宣传动员，不断提高对“平安建设”工作的认识。定期召开党组会议，听取汇报，布置工作，发现问题及时解决。
(二)以转变作风为切入点，狠抓工作落实。为真正转变工作作风，树立良好形象，在实际活动中，局党组坚持抓好“三个实字”：一是求实。针对平安建设在活动中存在厌烦情绪、图形式、走过场的情况，坚持从强化活动实效入手，由主要负责人和各股室负责人深入企业检查，并交流开展经验，提出操作性、可行性强的活动意见，精心组织，狠抓落实。二是务实。大力弘扬求真务实精神，真抓实干，着力在提高党员干部的工作能力和工作绩效上下功夫，在维护和发展好人民群众的根本利益，解决群众最现实、最关心、最直接的困难和问题上下功夫，解决本单位和企业影响和谐稳定的突出矛盾上下功夫，见成效。三是落实。为巩固、完善、提升此项活动，坚持从实际出发，进一步明确职责要求。局领导班子深入企业，了解重点项目开展进度，存在的困难和问题。对业主单位提出了创建平安项目要求，树立平安、安全、和谐意识，把工程安全、人身安全摆在首位，在安定、稳定上做好文章。
(三)以服务群众为落脚点，注意化解矛盾。切实为群众所想，解决群众的合理要求。在煤质管控工作中，存在的各类问题，局领导班子和相关股室负责人，积极协调，在掌握实际情况的基础上，作出了有理有据的答复，使矛盾得到很好的解决。
(四)以长效管理为出发点，不断强化措施。一是注重宣传。组织各股室利用新媒体和发放宣传资料，大力宣传，营造氛围;同时还利用宣传栏，进行专题宣传。二是落实制度。重大节日期间，安排值班值守，由领导带班，做到早发现、早报告、早处理，争取工作主动。三是深入排查。把安全生产工作纳入重要议事日程，定期邀请专家认真开展对企业存在的隐患和突出问题进行及时排查，针对排查的问题，采取积极防范措施，消除安全隐患。
二、存在的问题
(一)思想认识不到位。重点抓了工业工作，对平安建对平安建设抓的不细，认识不到位，认为经济工作是硬指标，平安建设是软业务。
(二)抓落实不够。由于日常事务较多，平时只是组织开会，传达精神，布置任务，具体深入抓落实上还做的不够。
三、下一步工作打算
(一)强化责任抓落实。高度重视平安建设工作，早安排早部署，要克服重工业经济工作，轻平安工作的片面认识，树立工业经济发展与平安建设工作一起向上的观念，树立常抓不懈，长期作战的思想，将平安建设工作落到实处。
(二)强化舆论抓宣传。坚持经常性、广泛性、多样性的宣传教育方针，营造全体动员、全面参与、齐抓共管的浓厚氛围。在宣传方式上，坚持多渠道、多形式，在宣传时间上，既要注重日常化宣传，又要抓住庆节日、活动日等契机，从而把平安建设宣传活动推向高潮。
(三)强化机制抓创建。建章立制是平安建设工作措施有效落实的依据。一是积极探索平安建设新机制、平安创新新载体，不断完善平安建设的各项规章制度。二是根据不同情况进行分类管理，力戒形式主义走过场，力求在面上求拓展，在点上求突破，在质上求提高。
【篇三】司法局平安建设工作总结
20XX年， 按照地区、XX市及驻地等单位XX区街道办事处关于平安单位创建活动的总体安排部署和具体工作要求，我们认真落实综合治理各项工作，建立健全、全面落实维稳和安全工作责任制，切实做好值班维稳等各项工作，积极参与群防群治等具体工作，不断建立健全各项制度，努力提高综合治理管理水平，确保安全工作不出纰漏，不留隐患，圆满完成了2015年度平安建设各项工作，现将创建情况总结如下。
一、加强领导，做到组织安排到位
维护社会稳定，切实做好综合治理工作是开展一切工作的前提和保证。地委经工办党支部高度重视综合治理工作，从组织领导、经费保证、人员组织等各个方面有效保证了创建工作的顺利实施。
一是成立了以主要领导为组长的创建平安单位工作领导小组，抽专人负责安排创建工作各项事宜，做到领导机构健全，工作人员到位，形成了统一领导、专人协调的创建局面。地委经工办根据单位领导班子调整情况，及时调整了综合治理领导小组，确定了以地区人大工委副主任、经工办主任党支部书记XXX为组长、地委副秘书长、农办主任XXX为副组长，地委农办副主任XXX为办公室主任，各科室科长为其主要成员的领导小组，确保工作不断档，衔接有序，组织有力。
二是严格实行综治领导责任制，健全各项目标责任，及时发现消除影响单位内部安全隐患，各科室主要负责人要切实担负起综治第一责任人的职责，充分结合经工办工作业务性质，合理划分工作任务，做到责任到科室、到个人，形成了各负其责，齐抓共管，人人参与的工作氛围。
二、加强教育，做到思想认识到位
经工办平安单位创建领导小组对思想决定行动的能动作用有充分的认识，在创建过程中以教育为先。
一是深入学习宣传中央和自治区党委关于民族团结的重要论述。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，通过广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育，使干部职工深入了解新疆历史、民族发展史和宗教演变史，教育引导干部职工常怀感恩之心，深刻理解中国特色社会主义道路是解决我国民族问题的正确道路，不断增强干部职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。
二是扎实开展“去极端化”教育。通过“去极端化”大讨论活动，引导干部职工正确认识民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。
三是注重提高干部遵守党纪国法的思想认识，通过组织学习相关法律法规以及各类警示案例，教育干部以身作则、守法守纪，不断提升干部法制素养，为一方平安尽责。
四是注重提升干部的安全思想境界通过组织学习各类防范和应对突发性安全问题的知识，树立干部居安思危、防患于未然的意识，促使干部把创建平安建设的思想融入到工作和生活的方方面面，要求干部在为单位平安建设尽责的同时，还要做到走进社会为平安哈密建设尽责，回到家里为平安小区、平安家庭建设尽责，不断拓展平安建设的内涵和外延。
五是开展形式多样的法制宣传教育。按照自治区“六五”普法教育的要求，地委经工办进行了形式多样的宣传。重点学习了《宪法》、《安全生产法》、《环保法》、《行政许可法》、《自治区民族团结教育条例》等，通过广泛的宣传教育，使广大干部职工进一步增强了对综合治理工作的认识，提高了学法、用法、懂法、护法的自觉性，较好地营造了重视和做好综治工作的良好氛围。20XX年11月，地委经工办被授予“地区级民族团结进步模范单位”和“地区级文明单位”称号。
三、加强措施，做到落实执行到位
在平安单位具体创建过程中，经工办坚持做到措施具体、落实到位、执行有力。
一是抓教育做到有计划、有方法、有内容、有成效。教育计划能与方方面面的工作结合，能与自治区、地区的平安建设部署合拍，张弛有度。教育方法做到自学与集中学习、讨论学习和领导讲学相结合，形式多样、寓教于乐。学习内容除地区统一要求的内容外，还针对性的搜集一些平安建设典范、处突案例等，丰富干部的平安建设知识。学习结果以心得体会，讨论发言遵守规章制度、落实执勤制度来体现。
二是坚决落实地委行署安保部署。按照地委统一部署和要求，紧紧围绕党的十八届四中全会、“七五”、中国—欧亚博览会等重要敏感时期，加强本单位安全保卫工作。在具体执行中坚决做到思想不麻痹、行动不落后。单位内部安保值班做到了安排清楚、及时到位、交接明白，尤其是节假日和关键时间节点，坚决按照地委、行署的部署，实行领导带班制度，全力做好值班保卫工作，不允许出现任何问题。长期坚持敏感时期值班制度，严格执行值班带班制度，圆满完成各项值班任务。
三是加强普法宣传教育。按照地区司法局的要求，制定了《地委经工办“六五”法制宣传教育规划》、《地委经工办20XX年普法教育依法治理工作计划》，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传活动;继续加强干部学法，不断提高干部职工的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来，推进地区依法治理工作，维护和促进社会稳定。
四是加强单位内部安全防控。办公室安全以防火、防盗为重点，做到人走电断、人走烟灭，消除任何火灾隐患。坚决做到办公室不留现金及其他任何公、私贵重财物，严防盗案发生;
五是积极参与群防群治、重大活动执勤备勤工作。干部出行强调遵守交通规章，严禁酒后驾车，坚决杜绝责任性交通违章，力争避免非责任性交通事故;教育干部参与公众活动提高警惕意识，坚决避免其他人身安全问题;
六是做好本单位干部职工教育活动。以管好本单位干部职工为大前提，制定了矛盾纠纷调节方案，立足解决单位内部、内外和干部家庭矛盾为重点，有效防范和化解有可能影响社会稳定、单位内部团结和家庭和睦的各种不稳定因素，打造了一个在单位团结进步、在社会友爱互助、在家庭敬老爱幼的干部团体。
七是加强****。严格按照地区保密局的要求，地委经工办选派专人参加了地区保密局组织的培训，保密文件及时登记，按阅件要求专件送阅，及时存档保管。一年来，没有发生失(泄、窃)密事件，没有发生计算机泄密现象。
四、加强督促检查，确保责任单位平安、安全生产等工作落实到位
地委经工办在做好本单位平安建设工作的同时，认真加强督促检查，切实加强经济口部门县市安全生产工作，确保平安建设整体不出问题。
一是年初和各县(市)、地区经济口和农口24个部门(单位)签订经济目标责任制，把安全生产作为重要考核指标，要求签约单位认真履行职责，确保各项工作落实到位。
二是加强督促检查。今年以来，地区已安排召开经济运行分析会三次，重点项目督查2次，组织交通、安监、煤炭等部门开展安全演练，提高应对各类问题的能力。
一年来，地委经工办严格按照平安建设工作的要求，坚决克服松懈麻痹思想，牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念。始终绷紧安全稳定这根弦，始终保持清醒头脑，切实做到了大事小事均没有发生，各项工作落实到位，未出现过任何违规违纪事件，较好地履行了各自应承担的职责，平安建设取得有效成效。
【篇四】司法局平安建设工作总结
XX街道平安建设系列专项整治行动 工作总结 根据(XXXX发【2020】1号)《关于XX区深入开展平安建设系列专项整治行动方案的通知》要求，XX街道以“平安建设系列专项整治”行动为载体，狠抓落实，建立健全长效工作机制，确定工作目标，确保“两节三会”期间社会持续稳定，为全区经济和社会发展创造良好的治安环境做出贡献。现根据我街实际对平安建设系列专项整治行动工作总结如下：
一、 领导重视，健全机构建设
为进一步加强对平安建设系列专项整治工作的领导，经街道党工委研究决定，调整XX街道平安建设系列专项整治领导小组，调整后由街道党工委书记XXX任组长，街道办事处主任XXX、XX派出所所长XXX、街道党工委副书记XXX任副组长，各科所办公室副负责人及社区书记为组员的平安建设领导小组，坚持“谁主管、谁负责”的原则，开展综合治理、维护社会稳定和平安建设等工作。
二、强化制度，完善长效机制 发展是硬道理，是第一任务;
稳定是硬任务，是第一责任。我街党工委、办事处始终坚持“稳定压倒一切”的工作方针，结合办事处实际，研究制定了一系列工作制度。
1、党政领导包案负责制。专项整治工作由领导小组具体组织实施，党政主要领导和分管领导是此项工作的第一责任人和直接责任人，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓，成员部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2、定期召开排查调处工作会议。由领导小组负责主持，定期听取汇报，掌握情况，明确责任，制定调处方案，会议要形成讲议纪要。经过排查没有发现问题的，也要记录在案，并向上级报告，实行“零报告”制度。遇有敏感期和重大疑难问题时及时召开紧急会议。
3、信息报告制度。由社会治理办公室副负责人具体负责信息的搜集、整理，定期上报区政法委、区稳定办。为确保突发事件能够得到及时有效地处理，我街特对《突发事件应急处置预案》等应急制度进行了修订、完善，在敏感期间实行24小时值班制，一旦发现问题及时处理并上报。
三、完善机制、细化平安建设基础工作
(一)强化对社会稳定风险的化解稳控 1、围绕社会矛盾纠纷排查化解。XX街道以预防在先、化解在前为目标，创新理念思路、方法手段，着力构建党工委主导、综治办协调、各部门齐抓共管命案防控体系，有效提升预测预警预防各类风险能力。加大矛盾纠纷的排查化解力度，全面摸清底数并形成台账，全力集中化解，努力做到小事不出社、大事不出街、矛盾不上交、人员不上行，街无命案、社无刑案。
(1)预防和妥善化解群体性事件、维护社会稳定 充分发挥街道、社区二级信息网络队伍作用，明确专人专门负责信访信息工作，经常排查社会不安定因素，并分门别类逐一落实专人负责认真调处，将矛盾及时化解在萌芽状态，确保早发现、早掌握、早处理，做到大事化小，小事化了，决不让矛盾激化。
(2)疫情期间因对抗测体温、核查隔离等疫情防控措施可能引发的矛盾纠纷以及处置情况。
疫情期间XX街道以社区两委成员、居民组长、党员、社区积极分子、楼栋长、辖区民警等为工作主体，对每一网格实施动态化、全方位管理。争取对涉疫情人员“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”，有效遏制因对抗测体温、核查隔离等疫情防控措施可能引发的矛盾纠纷。
(3)疫情期间患者家属以及受疫情影响暂时失去收入来源等群体可能引发的个人极端事件以及心理干顸和疏导情況。
XX街道综治工作委员会与司法所及各社区人民调解委员会相互衔接配合，围绕因受疫情影响暂时失去收入来源等群体，有针对性地了解其心理状况，开展心理疏导，做好心理援助，服务信访维稳大局。依法保护群众的合法权益，促进家庭和社会的和谐稳定。
2、围绕特殊人群排查管控 针对易肇事肇祸精神病人、社区矫正特殊人群，分类实施服务管理措施，做到底数清、情况明，全掌控，形成特殊人群管理台账，制定走访、排查等长效机制，确保包保稳控率达到100%，杜绝有暴力倾向的精神病人引起肇事肇祸事件发生。引导社区矫正人员教育转化，顺利回归社区。
3、 围绕出租房屋和流动人口排查整治 面对突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情，XX街道高度重视、迅速行动、周密部署，举全街之力，全员投入战斗，在原工作基础上层层压实责任，创新举措，确保辖区暂住人口排查管控到位，保障全街人民生命健康安全。
一是成立以党工委书记为组长、主任为副组长，各相关部门副负责人为成员的暂住人口疫情防控工作领导小组，小组每天部署防控工作重点，对辖区各项工作任务落实情况进行全方位监查，严格执行24小时值班和领导带班制度，确保值班联络随时畅通。二是对省内、省外、外籍旅居务工等暂住人员返鞍情况进行“地毯式”摸排，对排查出的人员进行登记上册，做到底数清、情况明。对已返鞍人员设专职人员负责，每天2次测量体温，及时掌控身体状况，详细摸清直接和间接接触者名单，与其进行沟通采取居家隔离措施。另对隔离人员所在楼道每日进行医学消杀，以控制病毒滋生。目前共排查暂住人口返回人员XXX户、XX人，省外返回XXX人，省内返回XXX人，外籍返回1人，无武汉返回人员，正在医学观察期XX人，解除医学观察期XXX人。三是针对暂住人口开展疫情防控精准宣传，实时加强舆情监控和网络评论引导工作，及时处理疫情谣言传播及不实信息，回应群众关切，消除公众恐慌。
4、防范和处理邪教工作 认真落实包保责任制、帮教责任制，关心帮教对象的思想和生活，帮助他们解决实际困难，切实巩固教育转化成果。对有滋事和犯罪苗头的邪教分子，进行有效监控，加强情报信息工作，及时掌握其活动动向，做到未动先知。定期进行了解情况和谈话，并做好记录，把“四个纳入”贯彻到整个工作中去。
【篇五】司法局平安建设工作总结
按照上级和__区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。
一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。
二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，
四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。
【篇六】司法局平安建设工作总结
我们按照区委、区政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和**大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“八个不发生”的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全区经济超常规、跨越式发展。在创建“平安 ”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作
一、加强组织领导，建立平安防范新体系
只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安 ”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。局党委一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位
(一)思想认识到位。经贸局始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。经贸局成立了由党工委书记任组长，分管书记任副组长，各科室主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安 ”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。
(二)组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上，各所属单位也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。目前，辖区群防群治力量有专业治保人员20多名，非正规就业安全人员20多名，义务巡逻队员近50名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
(三)管理制度到位。为了促进全局综合治理工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。局党委班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。我们多方筹措资金，两年来，在社会安全防范上投入资金达1多万元，为构筑“平安 ”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证地区安全防范工作。
二、深化安全防范，完善平安建设新机制
搞好平安建设，机制是重点。平安建设是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在 的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。
(一)坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中，我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员9名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点，单位为依托，每月一次对所属企业不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。有时个别人员由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等过激行为，局党委和有关单位一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解小组有关工作人员经常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。一年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾5起，调解成功5起，成功率达100%以上。受理各类信、访、电12件，办结率、反馈率均达100%。
(二)坚持围绕加大宣传，提升辖区居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入企业，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中，我们通过“双教育、双规范”等活动，较好地营造了宣传氛围。
(三)坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。在这这方面，我们结合实际，建立了联席会议制度，定期调度“平安创建”工作，对涉及重点矛盾纠纷的企业分别派驻工作组，及时解决工作中的新情况新问题。工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托民政办落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，由此确保了全系统的稳定。
(四)坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对--功参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。目前系统内原来几名--功练习者全部表示不上访、不上京、不再练，达到了‘--功’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。
三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果
搞好平安创建，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三个注重”。
(一)注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，向企业广泛宣传安全生产有关知识，加大了对职工群众的安全意识教育;同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。
(二)注重流动人口管理。所属企业中外来人员较多，管理难度大，为此，局党委根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了企业的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、 “谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。
(三)注重基层联动防控网建设。同时，经贸党工委还着力加强辖区内防控力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。7个企业成功推行治安承包新机制。目前，全系统已组成了全覆盖的防控网络，做到每个企业有警卫室，有专职力量，有群防队伍，专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。
一年来，我局在开展平安创建工作中，做了大量工作，取得了一定的成绩，机关所属单位从未发生失泄密事件、违法乱纪事件、刑事案件以及“黄、赌、毒”等现象，单位内部和谐融洽，气氛积极向上。但仍存在一些不足，如工作发展不平衡，时强时弱，时松时紧;与所属单位的联络还有待加强，社会不稳定因素依旧存在，与各种黑恶势力的斗争形势依然严峻等。这些问题都有待我们重新理清思路，把全系统的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。下半年，我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安 ”目标，为全区的长治久安、人民群众的安居乐业和工业工作的顺利开展提供坚强有力的保证。
【篇七】司法局平安建设工作总结
我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
局党组调整充实了平安创建工作领导小组，由局党组书记、jú长任组长，副jú长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。平安创建工作总结。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理工作。平安创建工作总结。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。
对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，引导干部群众主动参与社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。
二是加强了对各股室人员必须遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。
三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。
四是为保证票据现金的安全，对财会人员取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。
五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在:法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。
在__年工作中，我们将在县委及县级主管部门的领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
【篇八】司法局平安建设工作总结
今年以来，X县综治办在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省委关于深入推进综治和平安建设工作的决策部署，围绕全年工作重点和目标任务，狠抓各项工作措施的落实，取得了明显成效。
一、主要工作情况
(一)领导高度重视，充当平安建设坚强后盾
县委、县政府高度重视，把综治和平安建设工作作为民生工程、民心工程来抓。县委书记**x高度关注平安建设工作开展，数十次提出工作指示，多次下基层调研指导工作。县委副书记、县长**多次听取平安建设和综治工作汇报，对平安建设创建所需经费有求必应。比如：在经费保障方面，设立了100万元的平安建设专项创建经费和50万元的大要案准备金，投入巨资建设了“天眼”“地网”工程;在人员支持方面，招聘了460余名巡防队员、69名视频监控人员全部由县财政保障其工资待遇;在奖惩机制方面，我县将综治和平安建设工作纳入党政领导考评体系，干部调整前书面征求综治委意见。
(二)学习先进经验，提升平安建设工作水平
为全面提升我县综治和平安建设工作水平，促进工作高效开展，根据专项工作推进需要，今年，县综治办共进行了4次外出考察学习。
1、201x年3月21日至3月28日，县政府副县长**带队，县综治办、城区三乡镇相关负责人、县公安局等一行15人，赴江苏省宜兴市、浙江省绍兴市柯桥区、诸暨市枫桥镇“枫桥经验”展览馆、温州市龙湾区考察学**安建设、立体化治安防控、技防及电动车防盗管理等工作。本次考察学习，有力推动了我县社会治安立体化防控工作，为我县推行二轮电动车智能防盗系统建设项目奠定了基础。
2、201x年6月14日至15日，县综治办组织公安、广电等有关部门一行8人，赴山东省临沂市学习了视频监控建设联网应用“平邑经验”。 通过这次考察，使我们认识到我县与先进地区视频监控建设联网应用工作，在先进工作理念、监控资源整合、使用管理机制建设、创新拓展使用领域等方面还存在一定差距。我县将以此次考察为契机，立足现有基础，充分发挥优势，认真学习吸收“平邑经验”，力争创新赶超，在更高层次推动社会治安立体化防控体系建设。
3、201x年6月29日至6月30日，县综治办组织公安局、人寿保险公司等一行9人，赴信阳市学习社会治安民生保险先进工作经验。准备在7月中旬，召开全县“平安家园”保险动员大会，全面启动该项工作。
4、201x年11月11日，县综治办组织本部门工作人员，公安局和有关乡镇代表赴**县学习综治中心规范化建设先进工作经验。
(三)完善工作机制，激发基层综治工作活力
今年，县综治办精心研究，深入征求各乡镇、各单位意见建议，制定出台了《201x年度X县综治和平安建设工作考评办法》，对考评内容、办法、日常计分、暗访督导减分和结果运用等方面都进行了细化和明确。
每季度进行一次定期考评，对季度检查排名后三位的乡镇、县直单位进行通报批评，对连续两个季度排名后三位的乡镇、单位，视情况给予约谈、挂牌整治等处理;每半年，组织一次公众安全感调查活动(一般与省公众安全感调查同步进行)，对排名在后两位的乡镇，对乡镇主要领导进行约谈，排名在后两位且满意度低于93%的乡镇，给予一票否决警示处理;不定期对各乡镇、单位平安建设专项工作进行督导暗访检查，每次督导暗访检查形成督查通报，对问题严重的视情况给予约谈、挂牌督办和实施一票否决权制等处理。《考评办法》制定了11种计分条款和9种扣减分数条款，作为各乡镇、各单位日常工作加减分依据。
随着考评机制的建立完善，各乡镇、各单位工作的积极性和主动性明显增强。特别是在促进乡村两级巡逻工作常态化方面发挥了积极的作用。目前我县乡村两级巡逻持续扎实开展。各乡镇把每日巡逻图片等工作动态上传到县平安建设工作微信群，县综治办每日对巡逻图片进行汇总，结合不定期实地督导暗访情况，作为各乡镇计分和减分依据。
(四) 周密安排部署，专项活动开展成效明显
1至2月份，深入开展了“法律服务进基层活动”，以群众喜闻乐见的方式把法律知识送到了群众身边;3月份开展了“平安建设宣传月活动”，古会宣传成为亮点，当时x书记等县主要领导还亲临现场指导工作，在全省宣传月活动总结通报上，六方面提到我县进行表扬，是全省活动亮点最多的县;4至5月份，开展了“社会治安重点地区和突出治安问题排查整治活动”，整治效果明显，受到了省综治办三处的好评和肯定;6月份县综治办组织开展了上半年安全感调查活动，县政府投资8万余元，建立了一套标准化调查问卷话务自动呼叫系统，一改往年人工拨打、纸质问卷、人工汇总等传统方式，实现一键呼出、自动录音、电子问卷自动保存、自动汇总统计等智能化应用功能，确保了整个调查活动的公正性、规范性和高效性;7月份，在铁路隐患整治活动中，我县提前2个月圆满完成了辖区内63处(1521棵)危树、6处彩钢瓦隐患整治任务，获赠郑州铁路局一面印有“隐患整治落实有力，确保铁路安全畅通”的锦旗;9月份，深入开展了“法律进校园”活动。各乡镇、教体局、公安局、司法局等单位加强协作、密切配合，短短一个月的时间，在全县385所中小学集中宣讲了一遍;10月13日又在全县范围内安排布置了“校园周边环境治理”活动，目前整治活动已初见成效。还有目前我们正在开展的“霹雳”严打行动，取得了显著打击成效。
(五)精心研究布置，重点(专项)工作扎实有序推进
1、高标准抓好综治中心规范化建设，夯实基层基础。全国“南昌会议”和全省社会治安综合治理创新推进会后，县委县政府高度重视，11月9日召开全县社会治安综合治理创新暨争创平安建设先进县动员大会，全面安排布置了乡镇、村综治中心规范化建设工作，并下发了有关方案和资料。11月30，全县又召开了综治中心规范化建设推进会，先是组织各乡镇党委书记、政法副书记、综治办专职副主任分别到5个综治中心规范化建设先进乡镇观摩学习后，在县委大会议室召开了推进会议，对综治中心规范化建设进行强力推进，要求全县要在12月10日前全面完成乡镇、村综治中心规范化建设的目标任务。
2、基层矛盾纠纷多元化解机制基本形成。省委把今年确定为矛盾纠纷多元化解机制建设年。我县在去年完善矛盾纠纷预防化解机制工作的基础上，进一步建立健全制度机制，加强工作平台建设，有效夯实了多元化解机制载体，初步形成调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化解工作机制。特别是今年4月28日，全省“民转刑”命案预防暨家事纠纷多元化解工作推进会在新乡召开后，县综治办及时在全县范围内开展了基层矛盾纠纷预防化解机制回头看活动，各乡镇、各有关部门利用一个月的时间，对预防化解机制自查自纠、查漏补缺。进一步健全完善了分析研判和信息上报制度，县级至少每月、乡级至少每半月、村级至少每周召开一次例会，排查矛盾，分析形势，制定措施，会议召开情况逐级上报。乡级会议召开情况及纪要在每月20日和30日前上报县综治办。今年以来，进一步建立健全矛盾纠纷多元化解机制，大力化解矛盾纠纷。在进一步建立健全调处平台、调处网络和各项工作制度、机制的基础上，注重发挥人民调解的基础作用，行政调解的重要作用和司法调解的主导作用。截止目前，全县调解处理各类纠纷9562件，调成9436件，成功率98.68%。
3、视频监控升级改造工程全面完成。今年以来，我县累计投资近2亿元，对全县视频监控系统升级改造，建设枪机7500个，球机50个，高空瞭望系统10个，卡口500套，完成对县、乡、村各主要交通路口、繁华路段视频监控全覆盖，实现了县、乡二级监控平台资源共享。举行了高规格的视频监控系统工程项目签约仪式，县委书记**x，县长**出席仪式并讲话，标志着我县视频监控系统升级改造工程全面完成，正式投入使用。7月28日省综治办副主任**莅临我县调研工作时，给予我县视频监控系统高度评价。我县按照“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”的公共安全视频监控建设联网应用目标，下大力气加强公共安全视频监控建设联网应用工作。纵向已实现了县、乡、村三级视频监控全方位互联互通;横向将分级有效整合公安、金融、教育、交通、卫生等各类视频监控资源。建立以公共安全视频图像信息共享平台为核心的纵向贯通、横向集成、分级应用的信息平台。现已专门成立了视频监控联网应用工作协调领导小组，办公地点设在广电局，有县综治办副主任牵头，公安、广电等有关部门组成联网应用工作协调组，正在全力以赴推进我县的视频监控联网应用工作。
4、基层和行业系统平安创建工作扎实有效。县综治办对201x年度平安乡镇、平安县直单位进行了命名，分层次对平安村、平安乡镇直单位进行了命名，行业牵头单位、县综治办、公安局联合对10大行业平安单位进行了命名，命名率(创建达标率)均在85%以上;各乡镇、各单位在不断完善软硬件的基础上，持续开展创建宣传、排查化解矛盾、加强治安防范，特别是依托“法律服务进基础活动”“平安建设宣传月活动”“治安重点地区和突出治安问题排查整治活动”，有力推动了平安创建活动的持续深入开展，取得了明显效果;县综治办对基层和行业系统创建活动实施动态管理，以日常督导和季度检查为抓手，促进全县平安创建活动持续扎实开展。今年11月9日全县社会治安综合治理创新暨争创平安建设工作先进县动员大会上，下发了深入推进平安创建工作方案，安排布置了深入创建工作。
5、公众安全感调查活动扎实高效开展。我县每年都与省调查活动同步开展两次县域内安全感调查工作。今年上半年，县综治办从公、检、法、司等政法部门精心挑选6名业务素质高、操作能力强的青年民警组成工作小组，自6月1日起开展了我县上半年安全感调查工作。为更精准掌握群众对社会治安状况满意率，平安创建活动知晓率、参与率等客观情况，进一步保证调查工作高效开展，县政府投资8万余元，按照省社情民意调查中心标准，建立了标准化调查问卷话务自动呼叫中心系统。该系统一改往年人工拨打、纸质问卷、人工汇总等传统方式，实现一键呼出、自动录音、电子问卷自动保存、自动汇总统计等智能化应用功能，确保整个调查活动的公正性、规范性和高效性。目前，下半年调查工作正在紧张有序进行中。
6、铁路运输安全隐患专项整治第一阶段成效明显。按照省《关于开展影响铁路运输安全隐患专项整治工作的通知》要求，我县成立组织，制定方案，积极与省铁路局有关部门联系对接工作，扎实开展铁路运输安全隐患专项整治活动，共排查出63处涉及600余棵危树方面隐患，5处涉及彩钢瓦隐患，已将整改责任分解量化到各相关责任单位和责任部门。目前，600余棵危树已砍伐完毕，彩钢瓦隐患正在进行。10月26日，省护路办副主任****一行4人，莅临我县检查验收铁路运输安全专项整治工作。****一行在县委政法委副书记**x、县综治办主任**x等陪同下先到**x火车站铁路沿线进行了实地查看，现场指导，后又召集县公安局、教体局、交通局、公路局、司法局等单位负责同志在县委政法委会议室进行了深入座谈。****副主任对我县铁路护路工作给予了高度评价。
7、扎实开展了其他工作。严重精神病障碍患者监护人以奖代补工作、打击治理虚假信息诈骗犯罪工作、“平安家园”治安保险工作正在扎实推进。
二、存在的主要问题
(一)个别乡镇综治中心规范化建设进度较慢。
(二)群众对平安创建的参与率和知晓率还偏低，平安X县宣传工作还需进一步持续加强，平安创建活动还需进一步深化拓展。
三、下步工作打算
(一)成立三个督导组对全县综治中心规范化建设、乡村两级巡逻、平安建设宣传和迎检工作进行督导。
(二)积极准备迎接省综治办年度检查工作。
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★ 党政廉风建设总结
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2024-02-22 
