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退役军人工作计划五篇

时间:2023-01-31   来源:工作计划   点击:   投诉建议

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工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是小编收集整理的退役军人工作计划五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

退役军人工作计划1

  为进一步加快全镇退役军人事务工作体系建设,强化退役军人党员责任意识,明确全镇退役军人工作重点,现结合单位实际,制定20--年度退役军人工作计划如下:

  一、指导思想

  全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实高质量党建引领退役军人工作的总要求,进一步解放思想,改革创新,真抓实干、奋发进取,努力把退役军人党支部锻造得更加坚强有力,不断推进党建工作与退役军人事务工作相融合,为城关经济社会不断发展提供坚强的思想和组织保证。

  二、工作目标围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

  (一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

  建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

  (二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

  严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。

  (三)进一步建立健全社区党建工作机制

  1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

  2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

  3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

  (四)不断强化社区服务功能

  1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。

  3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

  4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区” 活动,推动社区各项事业不断进步。坚持党建引领,开展退役军人“党员活动日”“群众活动日”,发挥“党建+志愿服务”“党建+5送”等党建服务作用,打造老兵们自己的“家”,提升退役军人的幸福感、获得感、尊崇感。

  三、工作内容

  1、加强思想政治教育。组织退役军人深入学习贯彻《党章》、党的十九大精神和***总书记系列重要讲话精神等涉及退役军人事务工作的相关文件。坚决依规依法管理好、服务好退役军人,严明退役军人党员的政治纪律、组织纪律,把严守政治纪律放在首位,力争退役军人党员带头,全镇退役军人在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委、县委保持高度一致,构建退役军人事务工作新常态。

  2、加强服务组织建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,选优配强退役军人党支部、退役军人服务站、服务室等镇社区工作成员,因工作变动等缺职的要及时补充。全面提升服务人员的思想政治素质和领导水平,坚持学习制度,支委成员每月集中学习不少于1天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。认真贯彻民主集中制原则,凡涉及退役军人事务的重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党支部集体讨论后报镇,认真总结退役军人集中登记工作中创造的宝贵经验和有效做法,抓好信息梳理、信息完善等“回头看”工作,积极推荐符合条件的退役军人进行技术再培训、再就业。设立日常登记等退役人员接待服务窗口,加强重要节日、重要时段、在外务工退役军人的电话沟通联络,进一步优化退役军人服务人员工作作风。

  三、重点工作

  (一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。

  (二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

  (三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻**大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

  (四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神,结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,召开共建双方党建工作联席会议,开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。

退役军人工作计划2

  县退役军人事务局自组建以来,在省、市退役军人事务部门的大力指导下,在县委、县政府的坚强领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***总书记关于退役军人工作重要指示精神,逐步理顺各项工作,重点做好上级交办的各项任务,扎实开展各项活动,同时,积极开展业务工作,力求为全县退役军人提供高质量、高水平的服务,取得了比较明显的成效,现简要汇报如下:

  一、认真完成县委、县政府交办的任务

  (一)扎实做好党建工作,推动党风廉政建设

  一是坚持和完善党组理论学习中心组的理论学习制度。我局党组成员于今年9月份才全部配备到位,按照县委县政府要求,结合本单位实际,退役军人事务局党组中心组学习结合局干部职工会议或党组扩大会议进行了多次专题理论学习,夯实领导班子政治理论基础,保持党员理论先进性。

  二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习制度。局党支部批准成立于今年9月份,系新组建的基层党支部。按照上级关于基层党支部工作要求,对照党支部“五化”建设标准,定期开展“三会一课”、主题党日等党建活动,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十九大精神、***重要思想系列论述和《中国共产党章程》; 积极开展多种形式的党员教育活动,到马鞍镇散葬烈士墓、粟裕纪念馆等开展党员主题教育活动;全面深入查找自身问题,使党员的教育活动取得实效,进一步增强党员的党性意识,保持党员的先进性不褪色。

  (二)强化重点人员稳控,助推信访维稳取得新成效

  一是加大诉求摸排力度。做好来访来电的信访接访工作,截至目前共接待来访290批次,共计810余人,反应的问题均详细登记在册,并给予妥善的处理与答复。自全国退役军人网上信访系统开通以来,我局在全市范围内率先开展了网上信访的接访回复工作,截至目前,已全部办结网上信访事项84起。

  二是确保稳控到位。按照“五包一”责任体系做好对参战人员及相关重点人员的走访、稳控工作,同时兼顾其他有非访串联可能性的人员。“清明节”前后,做好外出祭扫及在本地祭扫人员的安全稳定工作,其中,域外劝返上访人员

  3批次,劝返赴云南祭扫1批次。“八一”建军节期间,制定了《会同县退役军人事务局“八一”建军节维稳应急预案》,联合县公安局加强对重点场所的巡逻,对涉军群体组织的集会活动安排专人全程监控,严防突发状况发生。局党组书记、局长龙忠心同志紧紧围绕“五个坚决防止”和“三个确保”的总目标,以最高的政治站位、最严的工作措施、最强的责任担当,严格按照省、市、县关于国庆节特护期维稳安保工作方案狠抓组织落实。在“10.1”国庆节整个特护期间,我县无一起涉军人员非法越级串联集访事件。鉴于工作表现突出,成效明显,被评为市级“新中国成立70周年大庆安保工作”先进个人。

  三是加大风险化解力度。自单位组建以来,深入贯彻***总书记关于退役军人工作重要指示精神,本着为退役军人服务的理念,帮助困难退役军人解决生活、生产过程中遇到的困难,现已对10余名特殊困难退役军人进行一定标准的困难救助,并准备在春节前对全县范围内特困退役军人进行一次困难救助,初步预计救援经费20万元左右。退役军人事务局本着切实维护退役军人合法权益、依法依规解决好退役军人合理诉求的服务理念,从源头上化解退役军人非法上访风险。

  四是争创“模范退役军人”,加强榜样力量的培养。今年,我县林城镇籍退役军人石奇永同志荣获省级“模范退役军人”奖励,在退役军人群体树立了榜样。以“模范”为依托,加强退役军人思想政治教育,引导广大退役军人要发扬爱国主义精神和革命军人的优良传统,要相信党和政府,要有大局意识,要擦亮眼睛,不信谣,不传谣,防止被别有用心的人利用,助力退役军人依法信访工作。

  (三)强化帮扶责任落实,助力精准脱贫攻坚战

  严格执行帮扶责任制。一、按照会同县扶贫开发领导小组《关于印发的通知》(会扶领〔20--〕27号)责任体系部署,我局从今年6月份开始作为连山乡大坪村的后盾单位,按照县扶贫办统一部署开展后盾单位扶贫帮扶工作。二、局干部职工每人帮扶3-5户贫困户,均按照原单位的帮扶责任开展帮扶工作,针对贫困户的不同情况,从产业、教育、就业、医疗、住房等方面做好入户帮扶工作,所有帮扶对象实现顺利实现脱贫。

  (四)制定完善各项制度,全面推进县委、县政府各项工作开展

  单位组建以来,克服办公经费、人员配备、业务经验不足等困难,迎头赶上、逐步推进各项工作开展。通过党组或党组扩大会议研究,对标县委、县政府各项工作,制定完善《会同县退役军人事务局绩效考核办法》《会同县退役军人事务局干部职工岗位职责方案》等一系列方案制度,明确党组班子分管领域及意识形态和网络意识形态、招商引资和项目建设、文明创建、安全生产等工作专干。20--年度内,全面落实县委、县政府的各项工作部署,完成意识形态和网络意识形态、招商引资和项目建设、文明创建、安全生产等各项指标任务。

  二、认真开展业务工作

  (一)扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作

  自2018年底以来,我县加大力度开展退役军人及其他优抚对象信息采集工作。根据上级会议精神对采集工作的安排,筹备工作组及时向县人民政府报告设备采购方案,县财政集中采购21套台式多功能信息采集终端系统及7套便携式信息采集终端系统。在全县共设立21个采集点,其中在县民政局设立1个中心采集点,林城镇3个采集点(每个社区1个),其他各乡镇设立1个采集点,有效地对采集对象进行分流。

  截至目前,我县退役军人信息采集共录入8400余条信息,系统审核通过信息8226条。在信息采集、系统审核的基础上,除去一户多块、无法联系、因受刑事处罚或治安处罚不予悬挂、拒绝悬挂等特殊情况外,共悬挂光荣牌7290余块。

  (二)完善三级服务保障体系建设 

  我县在2018年11月在全市率先组建了退役军人事务机构筹备工作组,全面承担退役军人事务机构筹备工作。20--年3月将原县民政民族宗教局退役军人优抚安置职责、县人力资源和社会保障局军官转业安置职责整合,正式挂牌成立了会同县退役军人事务局,内设办公室(规划财务股)、军休安置和就业创业股、拥军优抚股、思想政治和权益维护股4个股室。

  20--年6月5日,会同县退役军人服务中心挂牌成立。6月上旬,全县18个乡(镇)、243个村(社区)全部挂牌成立了退役军人服务站,其中,各乡镇退役军人服务站现已核定全额事业编制工作人员25个。7月会同县委成立了以市政协副**、县委书记杨陵俐同志任组长,县委副书记、县长周立志同志为第一副组长,副书记曹伟志为常务副组长的县委退役军人事务工作领导小组。至此,县、乡、村(社区)三级退役军人服务保障体系建设全面完成,打通了为退役军人服务工作的“最后一公里”,标志着我县退役军人服务工作开启了新的征程,为推动各项工作的开展奠定了基础。

  (三)推进优抚政策落实工作

  根据上级文件精神,在20--年元旦、春节、“八一”期间对驻地部队、县人武部、县军事派出所、县武警中队、县消防大队进行了走访慰问,对企业和自主择业军转干部、退役军人和各类优抚对象开展走访慰问,做到走访慰问“全覆盖、无死角”。“清明”节期间组织相关乡镇、学校、消防、武警、民政等单位及部分退役军人代表在烈士纪念广场、散葬烈士墓、红军墓开展了祭奠活动。“八一”建军节期间组织开展了县、乡、村三级退役军人代表座谈会。9月29日,协同县人武部,在粟裕纪念馆组织召开了“会同县庆祝中华人民共和国成立70周年‘赞颂辉煌成就、军民同心筑梦’国防教育主题宣传活动”。9月30日,牵头组织全县“烈士纪念日”活动,会同县委、县政府主要领导、驻会部队领导、正科级以上单位负责人、烈属及退役军人代表和社会各界群众代表共计400余人参加活动,并对烈士遗属及部分伤残军人进行了慰问。

  截至11月15日,累计发放各类优抚抚恤资金及生活补助费2600余万元,重点优抚对象参合资金及医疗补助资金180余万元。

  (四)推进军休安置和就业创业工作

  我县20--年度共有22个符合安置政策的转业士兵,于8月底前100%安置上岗,在全市范围内率先完成安置任务。截至目前,我局共接收到76个自主择业秋季退役士兵档案,已全部报到;冬季退役士兵现陆续返乡报到。8月29日,组织开展了会同县“20--年‘送政策、送服务、送就业职业岗位’进军营”活动及退役军人专场招聘会,提供就业岗位580个,参加应聘326人,发放资料280份,达成就业意向47个。20--年退役军人高职扩招报名57人,通过针对退役军人的高职扩招逐步解决部分退役士兵学历低、无技术、难就业等问题。12月17日,组织召开了“会同县20--年度退役士兵返乡欢迎仪式暨职业技能培训动员会”,20--年度退役士兵、家属代表及各乡镇退役军人服务站站长参加,大会对20--年度在部队荣获三等功、优秀士兵、嘉奖等荣誉的39人/次退役士兵进行一定标准的现金奖励,并进行了职业技能培训动员,为他们回乡创业、继续教育、技能培训提供指导帮助。

  三、202-年工作计划

  今年,全局各项工作都取得了良好成绩,团队作风、大局观念、整体合力日渐形成,但与县委、县政府及上级业务部门的要求还存在一定差距。一是新成立不久,制度体系还未建立健全,工作思路有待进一步理顺。二是工作人员紧张,工作压力大,且乡村两级退役军人服务站工作人员90%均为兼职人员,不利于工作开展。三是工作人员业务知识储备不足,理论知识和业务水平有待提高。

  现就202-年工作计划汇报如下:

  1、营造拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围,全面开展我县202-年“双拥模范县”创建工作;

  2、继续完善好退役军人的信息采集工作,为今后的政策落实奠定基础;

  3、全面落实上级关于部分退役士兵社保接续补缴的工作安排;

  4、加快落实乡村两级服务站办公设备、办公家具及办公经费,完善乡村政治文化阵地建设;

  5、继续做好并协调好退役军人信访问题的矛盾化解,构建高效有序的信访机制,防止集体上访越级上访等群体性、突发性事件发生;

  6、做好年度退役士兵安置、自主择业、就业创业等各项业务工作,落实各项退役军人政策;

  7、认真落实好县委、县政府的各项工作部署。

退役军人工作计划3

  一、成立机构,明确职能。一是退役军人事务局单独设置了退役军人服务中心,负责退役军人管理服务等工作,核定全额事业编制X名,由分管副局长兼任主任。二是全市各乡镇单独设置退役军人服务站,经费形式为财政性资金基本保证,界定了工作职责,核定每个服务站事业编制X名,由乡镇副职兼任站长,市退役军人服务中心、乡镇退役军人服务站和村级退役军人服务站均完成挂(换)牌工作。三是全市X个行政村均按照要求成立了退役军人服务站,并由村党支部书记兼任站长,退役军人占市乡村三级服务组织的X%。四是市乡村三级服务组织均建立了退役军人服务台账,摸清了底数,掌握了情况,为全面做好管理服务工作奠定了基础。五是邀请X市退役军人事务局业务专家对两站一中心人员进行业务培训,确保掌握有关政策,具备做好工作的基本素质和工作能力。

  二、完善制度,强化管理。按照“五有”要求,进一步完善“两站一中心”建设,切实做好退役军人管理服务、政策落实、技能培训、就业创业、帮扶解困和矛盾化解等工作,全面提高管理服务能力。同时加强痕迹化管理,来人诉求有登记、解决问题有登记、反映情况有登记,并做好整理、归档、保存,提高科学化管理水平。

  三、走访慰问工作。我局坚持“服务为先、解困为本、主动服务”的原则,积极推动建立经常性走访慰问机制,健全物质慰问与精神抚慰并重机制,让退役人员切实感受到党和政府的关怀温暖。在中国人民解放军建军X周年即将来临,今年,根据省市文件要求,结合我市实际,研究制发了《关于做好X年“八一”期间拥军优属拥政爱民工作的实施方案》,按照“普遍走访、重点慰问”的原则,确定了慰问对象、慰问标准、走访慰问形式,在要求乡镇入户走访慰问的同时,要深入了解退役军人的思想状况、就业情况和家庭生活情况,发现问题及时解决到位。

  同时,对我市武警中队等X个单位由市委、市政府主要领导进行了慰问;县处级领导全部深入分包乡镇,每人慰问X户重点优抚对象;各乡镇采取召开座谈会、茶话会、入户走访、送慰问信等多种形式积极开展慰问活动,X月X日前此项工作已全部完成,共发放慰问信X.X万份、慰问金X万元,取得了“慰问一人,温暖一户,带动一片”的良好效果。

  四、就业创业工作。一是积极搭建退役军人就业创业平台,动员X家企业加入X省退役军人网上招聘平台,并开发适合退役军人岗位X个。目前,已有X名退役军人注册了就业信息,X余人签订了就业合同,实现了就业;二是为X名退役军人发放X年自主就业一次性补助金X.X万元;三是按照省市要求,积极宣传发动,为新疆建设兵团招录辅警X名;四是积极为退役军人开发岗位,建成退役军人就业基地X个,并与企业合作,单独为退役军人开发就业岗位X个,为相关企业发布招聘退役军人信息X条,X月份召开了退役军人专场招聘会;五是充分利用人社部门现有平台,建成退役军人创业孵化基地X个,目前X名退役军人入驻孵化基地。六是对扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收优惠政策进行广泛宣传,激发退役军人就业创业的积极性,鼓励企业吸纳退役军人。X年我市共有自主就业退役军人X人,已培训X人、复学X人,培训后就业创业X人。

  五、信访接待工作。一是答疑解惑。充分发挥政策解释的功能,耐心细致解答来访退役军人的询问事项,为他们“一对一”答疑解惑,消除误解,增强退役人员群体对党和政府的信任和依靠。二是教育引导。引导广大退役军人理性表达诉求,通过正常渠道反映情况,通过合法途径解决问题,自觉维护安全稳定大局。对退役军人合理诉求积极回应,依据政策及时协调解决;对超出政策诉求的,耐心细致地做好政策解释、思想疏导和法制教育工作,引导其在法律和政策框架内理性表达诉求。三是包联稳控。按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则,层层落实了重点退役军人包联责任,制定了包联工作台账,建立了与退役军人的沟通联络制度;四是矛盾化解。对辖区复退军人情况心中有数,对重点人员定期走访,随时掌握他们的动态信息,及时反映他们的诉求,努力将矛盾化解在萌芽状态。五是集中攻坚。开展“退役军人矛盾问题攻坚化解年”活动,认真了解诉求、解释政策、疏导情绪、提供帮助,深入摸排,积极化解矛盾。今年以来共化解X起信访案件;六是及时处理。建立来访和政策咨询登记台账,定期按台账记录信息逐一解决销号。同时,按时完成了网上信访和挂账督办信访事项。

  六、帮扶援助工作。X市关爱退役军人基金会已经市政府批准成立,X万元注册资金已到位,《基金会章程》已提交市政府常务会议审议通过,组织机构框架和筹备组人员已确定。目前,省民政厅已批准成立。

  七、信息采集工作。按照省委、省政府办公厅的文件要求,抽调业务骨干负责相关数据采集、登统和汇总等具体工作。并及时召开动员会、调度会,明确各相关部门的工作职责和完成时限,人社、公安和各用人单位等部门单位积极配合,及时提供相关信息,市服务中心和乡镇服务站工作人员加班加点,严格保密纪律,按照属地管理的原则,详细查阅原始资料,认真进行信息比对,力求采集到的信息真实、完整、齐全、准确。目前,此项工作已经完成,经梳理汇总全市共采集、甄别、录入退役军人信息共计X名,其中通过省审核的X名。

  八、权益保障工作(一)严格执行政策规定,切实解决遗留问题。为X名符合政府安置政策的退役军人(志愿兵)补发生活费X.X万元、养老保险单位负担部分X.X万元。(二)缜密组织,规范操作,切实做好部分退役军人的保险接续工作。成立了工作专班,明确部门职责、规范工作程序、广泛宣传发动、严格审核认定,积极做好部分退役军人的保险接续工作。目前经审核认定,已完成X名符合条件人员进行保险接续系统录入。

  九、培树典型工作。我市深入挖掘、培树退役军人先进典型,广泛宣传推广,积极引导广大退役军人艰苦奋斗、顽强拼搏,为全市经济社会发展作出贡献。近日,原X同志,被中央退役军人事务工作领导小组办公室、中共中央组织部、人力资源和社会保障部、退役军人事务部、中央军委政治工作部等五部门联合授予“全国模范退役军人”称号并予以表彰,我市中共X市委组织部、X市人民武装部、X市退役军人事务局、X市人力资源和社会保障局迅速制发了《关于向优秀退役军人X同志学习的通知》,号召全市党员、干部和退役军人学习他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操,不管在什么岗位上都能严格要求自己,清清白白做人、干干净净做事,自觉践行共产党人世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人的政治本色。

退役军人工作计划4

  20--年以来,按照县委、县政府总体部署,我局认真学习贯彻党的十九大精神,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实***总书记关于退役军人工作的重要论述,进一步统一思想、提高认识、明确任务,全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取,坚持抓好党建促业务这根准绳,边组建机构、边推进工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我局党建和退役军人工作顺利开展,现将有关工作总结汇报如下:

  一、主要做法和成效

  (一)着力强化党建引领,助推党风廉政建设取得实效

  一是强化机关党建工作规范化。5月13日,退役军人事务局党组成立,召开了局党组第一次会议,研究制定了20--年我局工作要点和党建工作要点。严格执行每周一下午学习例会制度,举办党员领导讲党课1次,开展党建知识考试1次。二是强化“三重一大”决策事项监督机制。先后召开十余次局党组会议,在重大决策、重要干部(人事)任免、重大项目安排和大额资金使用等方面实行集体研究,形成了民主集中下的集体领导决策机制。三是严格执行党内报告制度。认真贯彻落实重要信息、专项报告、主要领导离开工作所在地等工作请示报告制度,确保党内报告工作制度全面执行到位。四是强化党风廉政建设责任落实。制定防范化解重大风险隐患排查责任清单;落实党风廉政建设主体责任和监督责任,明确了局20--年党风廉政建设责任分工;制定了廉政责任风险点,签订党风廉政责任书;制定局领导班子全面从严治党责任清单;开展形式主义官僚主义突出问题集中整治行动。五是积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。按照县委要求,我局认真开展主题教育,按时完成主题教育规定动作,以自学为主,并适时组织集中学习13次,按计划进行集中研讨4次,开展专题民主生活会一次,组织生活会一次,赴县烈士陵园开展主题党日活动一次。局领导班子成员开展深入调研,围绕调研发现的问题以及解决措施等重点内容,各自撰写务实简要的调研报告。召开对照党章党规找差距专题会议,召开了调研成果交流会,做好调研成果转化工作。

  (二)着力强化组织协调,助推各项重点工作有序开展

  一是加强服务保障体系建设。成立县委退役军人事务工作领导小组,全力推进退役军人服务保障体系建设。县退役军人事务局及服务中心办公面积约200平方米;全县22个乡镇(街道)、398个村(社区)全部按照乡镇级30平方米、村级16平方米的标准,进行规范化建设。争取县级财政资金20万元用于县服务中心大厅维修改造。目前,全县所有乡镇(街道)、村(社区)均配备专兼职工作人员。二是做好信息采集、光荣牌悬挂工作。严格按照有关文件精神全力做好退役军人及其他优抚对象信息采集、规范光荣牌悬挂工作。目前,全县退役军人信息采集2万余人,采集率达到70%,悬挂光荣牌1.8万户,发放率达到90%。三是拓宽就业创业安置渠道。举办退役士兵就业创业技能培训班,共有200多名退役士兵参加,并取得结业证书;举办了春秋两场退役军人专场招聘会,共有60余家企业参加,提供了1000多个就业岗位,吸引了全县近千名退役士兵及家属参加。其中,260多名退役士兵及家属与招聘企业达成就业意向;全力做好20--年度退役士兵转业安置工作。目前,已经完成重点安置对象29人。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续准备工作。成立由分管副县长任组长的退役士兵社保接续领导小组,建立由退役军人事务局、人社、医保、税务、财政五部门参加的工作专班,明确各部门工作职责和人员。目前,相关登记和审核工作正在有序推进中。五是做好优抚资金发放工作。每年县财政给予优抚资金足额保障,及时发放到位。对生活确实困难的人员,进行帮扶救助,今年已帮扶救助700多人次,发放解困救助资金100余万元。

  (三)着力强化重点人员稳控,助推信访维稳取得新成效

  我县退役军人历史遗留问题多、群体多、诉求复杂多样、上访量较大,特别是退役军人事务局成立之初,呈井喷式爆发,每天来县局上访咨询的达几十甚至上百人。我县坚持思想疏导、问题化解、法制教育同步发力,按照“三到位一依法”处理的原则,积极应对,主动出击。一是由退役军人事务局牵头成立协调小组,建立了工作联动机制。构建秘密力量,第一手掌握内幕信息,及时开展稳控,确保了和谐稳定。二是加大诉求摸排力度。认真组织开展“退役军人矛盾问题化解攻坚年”活动,现正在梳理整理问题,摸清全部底子,分门别类,建立档案。实行县级领导包案制,以县退役军人事务工作领导小组名义交办各责任领导和责任部门。三是确保稳控到位。特防期间,县委、县政府每天安排县级领导到退役军人事务局坐班接访、调度退役军人信访维稳工作。按照县乡村三级包联责任制,对全县涉军重点关注人员落实24小时管控措施,联合县公安部门对重点人员开展谈心谈话警示教育活动。四是有效解决遗留问题。严格按照相关文件、政策要求,做好历史遗留问题化解工作。今年,县委、县政府多次召集相关部门召开专题协调会,对部分历史遗留问题进行现场调处。

  (四)全力推进军政企联合,助推双拥工作长足发展

  一是组织祭扫英烈活动。联合相关单位组织现役军人、局机关干部、党员、团员、少先队员等1000余人到烈士陵园开展清明祭扫活动。二是开展军地联欢活动。组织相关部门开展春节、“八一”进军营走访慰问活动,增进军地融合。三是组织开展短期疗养活动。今年,我县投入近1000万元在县宝山医院启动了重点优抚对象短期疗养工作,惠及全县2800名重点优抚对象。其中每期40人,现已举办17期,深受退役军人特别是重点优抚对象好评。四是争创“最美退役军人。积极开展推荐郴州市“最美退役军人”评选活动人选工作。最终,我县退役军人史纯华成功获选。

  二、存在的困难和问题

  退役军人事务工作作为一项全新的工作,退役军人事务局作为一个全新的工作机构,党建机制、领导机制、运行机制、服务保障机制,尚在不断建立健全,各方面都存在一些困难和问题,主要有以下几个方面:

  (一)边构建边推动,存在人少事多的突出问题。退役军人事务工作在短时期内,工作重中之重是两大块,即政策落实和涉访问题化解。随着党中央对退役军人的高度重视和关心,相继会出台系列解决历史遗留问题、规范退役军人各项待遇的新政策,工作任务繁重,现服务中心人员正在选调招聘,人少事多矛盾突出。

  (二)工作开展不平衡,基础性工作不够扎实。各地部门对退役军人工作重视程度不一,保障力度不一,工作开展不平衡,特别是基础性工作不够扎实、底数摸排不清,主要是信息采集,光荣牌悬挂、退役军人矛盾问题清底工作还存在不同程度的差距。

  (三)队伍能力与新任务新要求存在严重的不适应。退役军人事务工作组织体系已经建立,从事退役军人事务工作的人员普遍存在本领恐慌,特别是有关政策的熟悉、理解、把握上差距较大,如何做退役军人的思想疏导引导工作束手无策。

  (四)帮扶救助能力与当前退役军人的实际诉求差距大。我县退役军人人数多,重点优抚对象达3000余人,因生病生活困难的人数较多,现有帮扶救助机制难以解决实际问题。

  三、202-年工作思路

  回顾我局成立以来所开展的工作,全局各项工作都取得了良好的成绩,但与上级的要求还存在一定差距。为弥补我局退役军人事务工作不足,202-年着力从以下几方面开展工作。

      (一)深化思想认识,提高政治站位。以***总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循,教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”,增强退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性,最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。

      (二)加强业务培训,提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训,丰富培训内容,提高服务退役军人工作能力,形成高素质专业化服务力量。同时,进一步完善规章制度、工作流程,构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

      (三)深入沟通协调,推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系,形成经常性对接工作制度,为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

      (四)优化工作机制,提升安置质量。军转干部安置:按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作;转业士官安置:对符合安置政策的转业士官,采取量化打分排名的方式进行排序选岗,把公正公平公开“阳光安置”落到实处,鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

      (五)开展教育培训,创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求,有针对性开展技能培训,提升退役军人就业竞争能力。

      (六)做好信访工作,确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制,建立常态化联系退役军人台账,提高走访慰问摸排频次,及时收集退役军人诉求,定期分析研判退役军人稳定形势,畅通信访渠道,及时受理、回复网上信访事项,力争把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

退役军人工作计划5

  202-年6月18日,退役军人保障法草案首次提请十三届全国人大常委会第十九次会议审议。草案共10章77条,涵盖退役军人的移交安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬等方面内容,旨在加强退役军人工作,维护退役军人合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业。

  20--年3月机构改革之前对军官和士兵的安置、就业、优待等工作分散在相关部门,有关规定比较分散,需要整合。长期以来,退役军人工作始终缺乏统一的立法和规范。现有的《军队转业干部安置暂行办法》、《退役士兵安置条例》属于行政法规范畴,在对地方的影响力和执行力要求等方面,行政法规的效力与法律相比还是稍有偏弱。

  此外,上述两部行政法规中,较多出现“可以”“应当”等表述,缺乏具体细化的解释,在实际操作中可能会带来约束力不强等问题,容易产生纠纷或有些问题难以解决。因此,针对退役军人工作中普遍反映的问题,有必要制定一部系统完备的法律,为做好新时代退役军人工作提供法治保障。

  如何让这部法律实用、接地气是退役军人事务部考虑的重心。据了解,草案初稿体现了“继承、创新与重构”三个特点,有些规定是新的制度设计,有些是对既有实践经验的总结。

  退役军人工作中的很多问题,是长期积累、历史形成的。针对当时情况出台的好政策,时过境迁以后可能没法应对新情况解决新问题,满足新要求。此外,草案也搜集了外国有关退役军人工作的法律资料,吸收借鉴其中的有益做法。

  退役军人为国防和军队建设作出了重要贡献,是社会主义现代化建设的重要力量,是党和国家的宝贵财富。做好退役军人工作,对于巩固党的执政地位、确保国家政权稳固、厚植强军兴军根基、维护社会安全稳定具有十分重要的意义。

  参战退役军人特别优待。当前,由于历史因素,参战退役军人并没有人人享受统一的优待和优厚的保障。有的仍在部队服役或退休的参战人员、转至机关事业单位的参战退役军人和转业至企业的参战人员,相比之下生活保障较优厚。但对于失业下岗的参战退役军人和农村籍参战退役军人,各方面的保障就比较缺乏。在解决退役军人历史遗留问题中,参战退役军人优待问题占有一定比例,出台参战退役军人特别优待创新机制,是对这部分群体的基础保障,更是不让英雄既流血又流泪的时代呼唤。

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