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基层党组织三化建设工作总结范文六篇

时间:2022-09-30   来源:总结   点击:   投诉建议

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工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。 下面是小编为大家整理的基层党组织三化建设工作总结范文六篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】基层党组织三化建设工作总结

  推进基层党建“三化”建设,是贯彻落实全面从严治党的内在要求、是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要任务、是加快推进经济社会高质量发展的现实需要。

  基层党建“三化”建设的主要内涵

  基层党建标准化建设要求在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所四个方面建立标准、完善配置;基层党建规范化建设要求在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任等六个方面严格要求、规范运行;基层党建信息化建设要求建成一张覆盖所有基层党组织和全体党员的基层党建信息化网络,把“支部建在网上、党员连在线上”。

  以党的政治建设为统领,推进基层党建更科学。一要坚持密切联系党的政治路线来开展,确保党的路线方针政策的贯彻执行,确保党中央权威和集中统一领导的充分实现。二要坚持思想建党和制度治党同向发力。思想建设是党的基础性建设,制度建设带有根本性、全局性、稳定性,两者相互作用,相互促进。三要坚持目标导向和问题导向相结合。把政治标准和政治要求贯穿到各项工作中,通过担当作为,恪尽职守把讲政治要求落实落细,避免出现讲政治与干业务不能融为一体的问题。

  以坚定理想信念为根基,推进基层党建更严密。一要严格教育管理。教育引导党员牢记党的宗旨,党支部要切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二要严肃党内生活。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本组织生活制度,加强党内政治文化建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。三要严厉监督执纪。继续整治“四风”,把纪律和规矩挺在前面,巩固反腐败斗争压倒性态势,坚持严惩与预防两手抓,重遏制、强高压、长震慑。

  以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点,推进基层党建更有效。一要精准服务中心。发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二要建设坚强队伍。引导党员干部深入基层、深入群众,增进群众感情,提升本领能力,激发党员干部干事创业的动力和热情,努力打造忠诚干净担当的党员干部队伍。三要创造优良业绩。要为党员干部立足岗位创先争优和激发动力苦干实干出实招、搭舞台,不断增强党员干部的“八大本领”,促使创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。

  当前基层党建工作存在的主要问题

  思想认识不够深。对党建工作在时间精力上投入不足;政治站位不高,影响党建工作推动力度;党建工作与业务工作结合得不紧、融合度不高;存在被动抓、应付抓、消极抓的现象;工作不够上心,缺乏主动参与的热情。

  工作方法不够活。贯彻落实上级指示精神,存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象;习惯于你讲我听“灌输式”学习,不能利用现代教育手段开展学习,达不到入脑入心的效果;开展党建活动形式单一,找不到有效的形式和载体,缺乏吸引力和感染力;对党员布置任务多、检查督促多、交心谈心少,帮助解决实际问题和困难少。

  政治生活不够严。有的支部政治生活不经常、不规范,对党员的教育管理不到位;有的在民主评议党员时,党员相互之间碍于情面,要么都评议“优秀”,要么都评议“合格”,不能客观反映党员的日常表现;组织生活会开展批评和自我批评时,相互之间表扬多、建议少,红脸出汗、大胆批评的更少,组织生活的辣味没有充分体现。

  指导督查不够实。在制定党建工作考核办法时,政策把握不准;检查考核针对性不强,只检查“做没做”,不去看“好不好”,导致检查考核流于形式;对基层党建考核结果运用不够,考核结果与职务晋升、工资待遇不挂钩,支部书记没动力,党员没压力,认为干好干坏一个样。

  队伍建设不够强。认为党务工作专业性不强,谁都可以干,党务干部素质参差不齐;有些支部书记对党建工作的方式方法掌握不够、思考不多,政治素质和理论水平与新时期党建要求有一定差距;培训流于形式,课程设置不够科学,培训内容缺乏操作性和针对性;认为支部工作是兼职,满足于应付交差,缺乏强烈的事业心和责任感。

  适应新常态,切实提升基层党建质量

  进一步树牢政治高线。一要从党建基础工作、党建作用发挥、党建价值体现等方面,细化具体指标,树立标杆标准。二要积极探索支部党建清单管理模式。三要把党支部标准化规范化的原则要求转化为可衡量、可量化的具体工作,做到有规可依、有章可循、有据可考。使基层党组织“三化”建设的标准真正落到实处,从顶层设计转化为实际结果,从政策规定转变为治理成效。

  进一步抓实责任。一是明确责任内容。切实担负起教育、管理、监督和服务党员的具体职责,保证党的各项方针政策落实到每个党员干部,确保党的各项工作落地生根。二是明确责任主体。注重选优配强,坚持政治素质高、工作能力强、群众基础好、作风廉洁务实、热爱党务工作的选拔要求,严把支部书记人选的政治关。三是明确责任机制。推行“支部建在处室”的工作机制,履行“一岗双责”,坚持党建与业务工作并行部署谋划,共同推进,实现管党管人管事的有机结合。

  进一步提升能力。坚持新任党支部书记任职培训和任前谈话制度,大力抓好党支部书记培训。指导党支部书记透彻领悟中央和地方的文件规定,学习中央的最新政治表达和论述,确保理论水平与政治素养与时俱进;教导党支部书记坚定不移走群众路线,保持与人民群众的血肉联系,唯有厚植群众基础才能够行稳致远,为党和国家的事业添砖加瓦。

  进一步严格考评。充分发挥考核指挥棒的作用,推动工作由“宽松软虚”走向“严紧硬实”。力求掌握真实情况并加强平时台账管理,做到考在平时、严在经常。党组书记每年通报抓党建情况,基层党组织书记定期向上级党组织汇报述职并且接受评议考核。对不合格者要责令改进,督促加强学习,示以警戒。使基层党组织在“三化”建设之中做到质与量并行,过程与结果并重,扎实到位落实党建要求。

  进一步立起标杆。通过举办党务技能大赛、党建活动评比等形式鼓励党员提高干劲和热情,创新工作方法,追求卓越,在党员队伍中形成争做表率、奋勇争先的积极向上氛围和培养在党言党、在党护党的使命担当。对优秀党员及时进行表彰和奖励,激励广大党员立足本职岗位,以党性为精神支撑守好责任田、深耕责任地,在磨砺中涵养强化党性,使高度觉悟和坚定立场成为共产党员的鲜明特色和政治自觉,创造良好业绩。

  总之,“三化”建设是当前基层党建工作的重点、关键和方向,各级党组织务必以强烈的政治责任感和使命担当,把基层党建“三化”建设抓严、抓实、抓细、抓到位,用实干和实绩书写无愧于新时代的精彩华章。

【篇2】基层党组织三化建设工作总结

  为全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和工作部署,大力推进基层党建标准化规范化信息化建设,按照县组织部和直属工委的要求,乐安县自然资源局机关一支部高度重视此项工作,迅速进行部署,现将近期“三化”建设工作进度汇报如下:

  一、组织设置标准化

  乐安县自然资源局机关第一党支部现有正式党员23名,入党积极分子2名,按照组织设置工作要求,设支部书记一人,由副局长兼任,支委会设组织委员、宣传委员各一人,均为大专以上文化,严格按照三年任期落实换届工作。支委会具体组织全体党员学习,向党员分配布置工作,针对性地做好党员的思想工作。支部能自觉带头执行民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针讨论决定重大事项。坚持集体领导、分工负责、各司其职、各尽所能,保证了党支部决策的民主化和工作的透明度,树立了党组织威信。

  二、党建工作规范化建设

  (一)是党员队伍建设规范化,严格落实党员发展全程纪实制度,发展党员每一个流程都有严格进行考核,成熟一个发展一个,认真执行发展党员公示制,确保新党员发展质量。

  (二)是组织活动规范化,严格落实每月“党员活动日”,坚持“一月一主题”,推动学习教育常态化制度化,高质量开展民主生活会、组织生活会,要求党员领导干部积极参与组织生活、带头按时交纳党费、带头讲党课。支部建立“支部微信群”,通过微信群聊让党员干部分享日常生活中学习感受,积极为党的建设方面建言献策。同时组织党员通过佩戴党徽、摆放工作牌,激发党员干部发挥先锋模范作用。

  三、活动场所标准化

  为落实“硬件保障”,把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓,支部在局四楼创建了一个标准化党员活动室。活动室内墙上不仅悬挂有民主生活会、三会一课等方面的制度,组织设置图、工作职责及分工,设置有党员权利义务、党的十九大精神、“两学一做”学习教育等内容的知识栏,还在走廊专门打造了“文化长廊”等学习园地,增强了党员的认同感和归属感,成为加强党性教育、研究党建工作、提高党员素质的重要活动场所,让党员干部有了家的感觉。

  四、服务群众规范化方面

  没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。该支部要求党员干部率先垂范。从局领导到股室负责人,坚持实行“一岗双责”制,既对科室业务工作的开展负责,又要对本单位廉政建设负责,各位党员更要对自己的工作负责,对于群众投诉有办事作风不正、服务态度差等行为的,除了在党员大会上批评以外,建议对当事人进行必要的岗位调整。促使党员干部的自我约束力不断加大,工作作风不断改进,服务能力不断增强,办事效率不断提高,确保群众利益无小事。

  “三化”建设虽然取得一定成绩,但在落实“三化”细节上仍存现一些不足,我们将进一步发挥成绩,克服不足,以基层党组织“三化”建设为标准,落实党建责任,不断创新活动载体,努力推动党支部“三化”建设再上新台阶!

【篇3】基层党组织三化建设工作总结

  为全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和工作部署,大力推进基层党建标准化规范化信息化建设,**x党支部非常重视此项工作,迅速进行部署,建设事项已基本完成。现将近期“三化”建设工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  **x党支部目前共有党员**x人,其中在岗党员**人,****。

  支部党员中具有大专学历的**x人,具有高中(含中专)学历的**人,初中学历及以下的**人。

  支部委员会成员**x人,支部书记为**x、组织委员为**x、纪检委员为**x、宣传委员为**x、青年委员为**x。

  2020年度,我党支部*****被直属工委评为优秀共产党员,**x被交投总支评为优秀党务工作者,*****被交投党总支评为优秀共产党员。

  二、工作成效

  (一)明确职责分工,强化工作部署

  我站党支部按照上级党组织的要求,以提升基层党组织建设为重点,突出政治功能,紧紧围绕贯彻落实**x党建“三化”工作,大力推进**x党建工作标准化、规范化、信息化建设。**x于2020年8月7日召开党建“三化”工作会议,专题研讨“三化”建设工作推进事宜,会议研究决定成立****党建“三化”建设工作领导小组,由**x任组长,副站长邱文、**x副组长,其他党员任组员,领导小组下设办公室于党建办公室,**x任办公室主任,由办公室牵头部署推进“三化”建设各项工作,要求办公室负责车站党建“三化”建设工作方案拟定,各部门做好相关工作协调配合,同步推进整体“三化”建设。力求在11月底前完成**x党建标准化规范化信息化工作。

  二、明确工作细则,组织对标实施。

  (一)党建工作标准化建设

  按照《国有企业党建标准化规范化建设基础性要求清单》落实**x党建“三化”建设工作。

  1、组织设置标准化。

  规范党支部组织设置。**x按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》设立**x党支部、支部委员会。支委成员五位,明确岗位职责,并制作上墙。根据实际工作安排1名班子成员协助抓好党建日常工作。严格按照三年任期落实换届工作。

  2、领导班子建设标准化。

  **x党支部领导班子建设的主要内容:

  (1)健全党支部委员会。按照党章的规定,进行了党支部委员会的改选。

  (2)加强领导班子的政治、业务学习。落实支委会的“三会一课”制度,坚持经常学习政治理论,学习党的路线、方针和政策,学习党的建设的理论知识,学习科学文化知识,不断提高每个委员的理论和文化水平。

  (3)严格组织生活制度。支部委员每半年召开一次组织生活会,开展批评和自我批评,交流思想,改进作风,不断提高政治思想觉悟。

  (4)支部书记以身作则,当好“班长”,带头搞好“一班人”的团结。各委员之间要经常交心通气,互相帮助,团结协作,增强党支部委员会的凝聚力,从而提高党支部的战斗力。

  3、经费保障标准化。

  党组织经费纳入年度预算,按上年度职工工资总额1%的比例安排。由党支部干事黄常松同志负责党员教育培训、组织生活和开展党员活动的经费管理。此项经费只用于党组织活动专用,不用作其他用途,一经发现严厉惩处。

  4、活动场所标准化。

  **x单独设立党建办公室、党员活动室。党支部活动场所合理布局,设施配套功能齐全,有一旗四图、书报、党务公开栏、党员政治生日牌、党支部工作职责、“三会一课”等制度上墙。逐步完善党员活动室各项设施要求,坚持做到有计划、有记录、有资料、有制度各项要求。

  (二)党建工作规范化建设

  1、党员队伍建设规范化。严格落实党员发展全程纪实制度,发展党员每一个流程都有严格进行考核,确保发展党员质量,本着宁缺毋滥的态度发展优质党员。

  2、组织活动规范化。严格落实每月“党日主题活动”,坚持“一月一主题”,推动学习教育常态化制度化,高质量开展组织生活会,要求党员领导干部积极参与组织生活、带头按时交纳党费、带头讲党课。

  3、运行机制规范化。按期制定年度党建工作年度计划,定期召开会议专题研究党建工作,及时上报工作进展和工作总结,同时落实好党员民主评议制度、党务公开制度及党员干部各项考核工作,确保运行有序规范。带头宣传和执行上级党组织及本支部的决议,讨论决定或者参与决定汽车站重要事项,充分发挥党员先锋模范作用,积极完成所担负的任务。

  4、服务群众规范化。

  党员领导干部做到深入基层、贴近群众,去和群众诚心相处,发现群众中潜藏的新变化、新情况和新问题。在此基础上,努力加强自己的思想认识和理论修养,提高自己的领导能力和服务能力,充分发挥积极主动性和创造性,以适应群众工作对象、环境和要求的变化,全心全意为人民服务。再以解决群众问题为目标,有效践行服务群众路线,真正赢得人民群众的理解、支持和拥护,才能巩固党的执政地位、加强党的执政能力。

  5、工作任务规范化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,大力推动作风整治,营造党风廉政的党建氛围,紧紧围绕县委、县政府大局落实党建工作。

  6、党建责任规范化。严格落实我站党支部主体责任,党支部书记第一责任和班子成员"一岗双责",明确党支部、党支部书记、支部委员职责。坚持学习党章党规、学系列讲话,坚持给车站在职党员上党课,认真履行主体责任,坚持学做结合,知行合一。

  一是落实主体责任,认真履行“一岗双责”。切实担负起党建的职责,使党建工作与业务工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。

  二是抓制度强管理,确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。

  三是加强学习教育,不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步加强党员的理论教育,抓好党组中心组学习,科学制订学习计划,创新学习形式和载体,重视发挥微信及各种媒体的作用,提高学习效果。

  四是健全保障机制,不断增强班子和党员队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核,充分发挥党员干部的先锋模范作用,努力提升党员队伍素质。

  三、党建“三化”工作体会

  在党建“三化”建设工作中,**x党支部在县委和职能部门的领导指示下,在支部同志及部门同事的支持和努力下,支部经受了不一样锻炼和考验,各项工作均取得了较好的成效。**xu通过深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强了支部组织建设,提高了支部党员、积极分子的政治素养,全面提升了支部组织力和战斗堡垒作用。**x党支部会进一步拧紧螺丝钉,把工作一步一步推进,把措施一环一环扣紧,把任务一项一项高标准、严要求地落到实处。

  ******党支部

【篇4】基层党组织三化建设工作总结

  基层党建“三化”建设工作开展以来,城西街道党工委高度重视,坚持全面从严治党,认真履行党建主体责任,严格按照按照高新区“1+3+4+N”党建工作思路,以点带面扎实推进村、社区、机关等领域基层党组织建设工作。现将有关情况汇报如下:

  一、基本情况

  城西街道共有基层党组织9个,其中村(社区)党(总)支部5个,城市社区支部3个、机关支部1个,党小组29个,党员总数422人,其中农村党员363人。

  二、工作开展情况

  (一)压实责任,积极推进基层党建“三化”建设

  成立了基层党建“三化”建设工作领导小组,由街道驻村(社区)班子、分管领导牵头的推进小组,统筹推进“三化”建设。按照高新区“1+3+4+N”党建工作思路,根据“挂点领导+基层党(总)支部”“三化”示范点创建模式,深入各支部开展指导建设工作,将“三化”建设完成情况纳入驻村(社区)班子成员及村(社区)支部书记党建述职内容,列入年终考核,以上率下,层层抓落实,全面压紧压实“三化”建设工作责任;认真对照“三化”建设内容,采取“突出重点、以点带面、统筹推进”的方式,在东津村委会、安石社区创建示范点,统筹推进各领域基层党建“三化”建设。截至目前,按照上级要求街办组织架构及“一办三中心”设置已完成,村(社区)根据工作需要,按照党员人数成立了4个党总支,选优配齐了村“两委”班子,书记、主任全部实行“一肩挑”并建立了村级后备干部人才库;各村小组合理设置了党小组,组建了农村基层党建网格,整合农村各方力量,统筹做好便民服务、治安管理、环境整治等工作;村级组织活动场所按照“六有”标准进行打造,8个村(社区)全部设有党群活动中心,下一步将按照“四室、两站、一会”的功能布局进行打造;利用“三会一课”、谈心谈话、主题党日、“一回顾三检查”、民主评议党员等制度使组织活动得到规范。

  (二)狠抓落实,全面实行村社区书记、主任“一肩挑”

  按照高新区村(社区)党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑”工作要求,城西街道先后四次召开专题会议研究布置相关工作。一是加强领导。成立了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作领导小组,抽调精干力量全力以赴抓“一肩挑”选举工作。二是制定方案。制定了《城西街道关于补选村(居)民委员会主任的操作办法》,明确了选举工作的指导思想、主要内容和方法步骤。三是依法选举。4月21日已完成各村(居)委会主任选举工作并颁发了当选证书,各村(社区)已全面实行书记主任“一肩挑”。

  (三)强化措施,严格规范党员队伍建设

  一是突出重点,持续抓好发展党员的党员联系工作。从提高认识、转变观念入手,通过会议、培训等形式,帮助各党(总)支部从巩固党在基层的执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。二是严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和把握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把"入口关"。三是明确措施,不断壮大入党积极分子队伍。抓好理论学习,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。城西街道各党(总)支部入党积极分子16名,拟确定为发展对象6名。

  (四)积极造血,不断夯实村级集体经济

  2019年,城西街道结合实际,积极做好“资金变资产、资产变资本”这门功课,增强发展经济的造血能力。2019年街道通过市级验收,街道5个村(社区)集体经济年收入均达到10万元以上,其中南关社区收入达120多万元。2020年通过盘活现有集体资产、投资分红等措施,东津、南岸、伍塘村社区集体经济收入稳定在10万元以上,西岸村力争1个村达30万元以上,南关村继续保持集体经济收入位居全市前列。

  三、下一步工作

  城西街道党工委将以此次会议,特别是吴书记讲话精神为契机,认真落实高新区基层党建“三化”建设工作部署安排,进一步压实各推进小组工作责任,逐个支部推进落实;坚持分类指导,分领域突出重点,深入各基层党组织进行指导,从源头保证质量和标准。同时,定期听取各党(总)支部推进“三化”建设情况,确保如期高质量完成各项任务,为高新区党建工作添砖加瓦。

【篇5】基层党组织三化建设工作总结

  基层党建“三化”建设是各级的“书记工程”,也是今年基层党建工作的“一号”工程。李宅乡党委坚持“党委主导、书记主抓”,按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体要求,坚持务实管用、科学高效的原则,为把我乡建设成为独具特色的江南生态明珠提供坚强的组织保障。

  一、坚持党建引领,种好“责任田”

  牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,压实基层党建主体责任。一是主要领导带头部署。将基层党建“三化”建设情况列入村级年度目标考核和党支部书记述职评议重要内容,与村(社区)干部评先评优挂钩,形成强大的工作合力。两次召开大会部署推进“三化”建设,直面村(居)党务干部部署任务、传授方法、传导压力。二是挂点领导具体指导。结合挂点领导负责制,由挂点领导具体负责挂点村(居)“三化”建设业务指导。乡党委坚持每周一调度,定期通报进展情况。全乡采取“抓两头、带中间”的方式,先行打造示范点和后进点,总结推广好的经验做法并及时帮助解决推进过程中存在的困难和问题。三是各村分头落实。利用下村指导机会,组织委员和挂点领导为各村详细解读“三化”建设主要指标。结合每月主题党日,组织各村党支部书记集中学习“三化”建设工作方案和各项指标,切实提升业务水平。

  二、坚持务实高效,筑牢“主阵地”

  按照“无阵地的建阵地、有阵地的抓规范、有特色的做示范”原则,整合现有资源,进一步完善村级阵地基础设施建设。一是抓好资源整合。规范提升党员活动室、新时代文明实践中心、退役军人服务站、农家书屋等场所的软硬件建设,按照“三化”工作方案具体要求,本着办公场所最小化、服务群众场所最大化原则,设立村级党群服务中心,村干部统一集中办公,为基层办事群众提供“一站式”服务。二是做好阵地提升。以争取上级资金和自筹相结合,按照支部提出、党委审核、上级批准的方式,对面积狭小、功能不全的办公活动场所进行新改建,李宅乡文港村办公场所通过上级改建资金、革命老区补助、自筹等形式,共计投入90余万元新建村委会办公大楼,预计年内投入使用,将极大改善以往活动难以开展的窘状。三是立好服务标杆。深入开展党建引领“组团联村(居)”活动,做好沟通宣传工作,把结对帮扶单位和基层群众“连”起来,面对面诉说、倾听、解决问题,丰富基层党组织为民服务形式。

  三、坚持服务中心,奏响“最强音”

  坚持党建工作与重点工作同研究、同部署、同推进,实现党建工作与重点工作同频共振。一是稳步推进“一肩挑”。提高政治站位,积极主动担当作为,明确时间节点,抓实工作统筹。目前我乡“一肩挑”比例为66.7%,下一步将继续加大工作力度,争取在10月底前完成我乡“一肩挑”目标。二是村集体经济不断发展壮大。因村制宜提前谋划发展路线,积极帮助村级解决实际困难和问题,研究产业发展方向,李宅乡宗儒村党支部积极探索引进广昌白莲种植技术,走好“一领办三参与”这一发展村级集体经济的“主路径”,整合各方资源,利用村内大片农田资源,采用合作社租赁或土地入股的形式,创办白莲种植、建设秀美乡村、观光旅游于一体的种植基地,通过村内光伏产业分红及加工莲子、莲藕等,年内村集体经济收入10余万元。三是党员示范效应不断辐射延伸。把人才培育作为推进产业发展的第一资源,在村党支部、合作社和大批能人的引导下,实施党员带动技术员、党员联系种植户,充分发挥共产党员的先锋模范作用;定期组织村干部、致富能手、产业大户外出考察学习先进经验,引进新品种、新理念、新技术,不断提升致富带富本领。

【篇6】基层党组织三化建设工作总结

  “三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。**乡党委高度重视,坚持“党委主导、书记主抓”,按照省、市、县“三化”建设工作部署,坚持以问题为导向,以实效为中心,聚焦民生民心,挖掘发展潜力,为每个党支部“量体裁衣”,制定科学合理的建设方案,让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进,助推全乡各项工作再上台阶。

  一、狠抓支部建设,筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是直接服务群众的窗口,更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。一是规范了组织设置。**乡党委严格对照基层党建标准化的要求,充分适应了机构改革工作需要,及时调整党支部组织设置,全乡共设有x个党委、x个党支部,在村党支部的领导下,健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。二是统一了阵地建设。全乡x个村严格按照“3+8”的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准,统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善,真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。三是配齐了党建指导员。全乡成立了x个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组,对x个党支部进行一对一指导,因支部施策,全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。

  二、打造过硬队伍,提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机,发挥好**党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用,全面提高基层党组织政治建设水平,严把政治关、品行关、廉洁关,着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。一是不断优化党员结构。目前,通过法定程序,将在x月底之前100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高,群众口碑好的优秀青年入党,近两年来,我乡已发展年轻党员**人,培养入党积极分子**人。二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化,注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了**名村级后备力量,平均年龄为**岁,学历均为高中以上文化。三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手,鼓励各支部无职党员参与日常工作,全乡共设立共产党员示范岗**个,不断发挥无职党员的积极性,发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来,真正发挥党员的先锋模范带头作用,确保党建“三化”建设落地生根、开花结果。

  三、发挥党建能效,推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路,将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合,做到协调共进,同频共振。一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用,注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路,2020年落实烟叶种植面积x万余亩,成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社,仅此一项产业,就带动了x个村集体经济收入达到x万元以上。打造出以烤烟种植产业为主,**等特色产业为辅的“1+N”特色农业产业体系,使经济强村比例不断提高。二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用,积极发现、培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会,聘请了**名乡贤组成矛盾纠纷调解专班,聘请了**名乡贤组成烟叶产业指导专班,打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地,依靠党的力量,提升这些社会贤达人士的向心力和同心力,凝聚乡贤力量,助力乡村振兴。三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点,充分发挥党员的先锋示范作用,通过基层党建“塑形”工程建设,深化“基层走亲”等主题活动,锻造工作作风。今年以来,在全乡聘请了**名党员代办员,建设了**个便民服务点,实行网上办、点上办和上门办的方式,创新基层便民服务新方式,办理便民事项**件,进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系,不断增强群众获得感和幸福感。

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