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发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。 以下是为大家整理的军转人员座谈会个人发言稿范文(精选5篇),欢迎品鉴!
军转人员座谈会个人发言稿1
生活补贴指为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。分明补和暗补两种形式。接下来由小编为大家整理出国家对企业退休军转干部生活补贴政策，希望能够帮助到大家。
一、范围对象
企业退休军转干部。
二、补贴标准
1、生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务（含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同）每月补贴500元；原副师职职务每月补贴450元；原正团职职务每月补贴400元；原副团职职务每月补贴360元；原营职职务每月补贴320元；原连、排职职务每月补贴300元。
2、门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。
三、补助标准：
从2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的（不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分），采取发放生活困难补助的`方法予以补齐。
1、原师职（包括专业技术6、7级，文职干部局级）企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元；
2、原团职（包括专业技术8、9级，文职干部处级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元；
3、原营职（包括专业技术10、11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；
4、原连职（包括专业技术12级，文职干部1级科员）及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。
5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。
军转人员座谈会个人发言稿2
各有关单位：
根据《浙江省退役军人事务厅、浙江省财政厅关于调整企业退休军转干部生活补贴标准的通知》（浙退役军人厅发〔2020〕3号）文件精神，结合我县实际，经研究，决定调整企业退休军转干部生活补贴（含门诊医疗补贴）标准。现将有关事项通知如下：
一、在我省现有补贴标准基础上，按职级每人每月分别予以调整，标准为：师团职增加300元，营职增加200元，连排职增加150元。调整后按职级每月补贴标准为：原正师职职务（含相应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同）2630元，原副师职务2520元，原正团职务2410元，原营职职务1910元，原连排职务1680元。上述人员中凡1953年底入伍的每月在原有基础上再增加100元。
二、企业退休军转干部生活补贴范围对象为机构改革前县人力资源和社会保障局在发企业退休军转干部生活补贴人员；根据《浙江省人事厅、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于对企业退休军转干部发放补贴的通知》（浙人军〔2005〕77号）、《温州市退役军人事务局、温州市人力资源和社会保障局、温州市财政局关于落实企业退休军转干部生活补贴调标工作的通知》文件规定，生活补贴调整经费由县财政局予以保障；生活补贴标准调整和发放工作由县人力资源和社会保障局安排落实。
三、调整企业退休军转干部生活补贴标准从2020年1月1日起执行。
各有关部门要高度重视，严格执行标准，及时做好企业退休军转干部生活补贴调整和发放工作。企业军转干部所属单位要认真做好企业军转干部思想教育工作，引导其正确认识党和政府的特殊关怀，自觉维护改革发展稳定大局。
军转人员座谈会个人发言稿3
小编在网上了解到，确实有部分企退人员补发500元每月。而这个补贴，是企业退休军转干补贴，并非每一个企退人员都有这种补贴的。而且，也要看职称和等级评定补贴标准。那么，具体方面是怎样呢？补助对象包括哪些呢？
补助对象：2000年12月31日以前转业，现已在企业退休的军队转业干部。企业退休军转干补贴调整标准也要先界定对象。享受上述生活困难补助的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员的增发部分，在生活困难补助标准之外计发。对同时符合后两项条件的，按照就高不就低的原则，只增发一项。
其实，虽然说有补贴，但补贴标准不一样的。从2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的，采取发放生活困难补助的方法予以补齐。具体的年度补贴标准，大家往下看，就知道怎样补贴了。
原师职(包括专业技术6、7级，文职干部局级)企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元；原团职(包括专业技术8、9级，文职干部处级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元；原营职(包括专业技术10、11级，文职干部科级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；原连职(包括专业技术12级，文职干部1级科员)及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。
军转人员座谈会个人发言稿4
有生活补贴。
补贴标准：按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务（含相对应的`专业技术等级和文职干部职务等级，下同）每月补贴500元；原副师职职务每月补贴450元；原正团职职务每月补贴400元；原副团职职务每月补贴360元；原营职职务每月补贴320元；原连、排职职务每月补贴300元。
补贴政策
一：享受老退伍军人补贴政策的条件：年龄在60岁以上（含），并且没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退役士兵。
二：退役士兵的服役年限：服役年限是按年计算的，不满一年的也按照一年计算，算头算尾。
三：农村籍转业志愿兵享受生活补助：对于转业志愿兵，服役年限可以计算为享受生活补助的年限，但是转为志愿兵以后的服役年限就不能计算在内了。
四：符合条件的退役士兵申请老退伍军人补贴待遇：需要携带本人的身份证、户口本和退伍证等个人身份证明材料和退伍证明材料，向本人所在的居委会或村委会提出申请并且办理手续，填写相关登记表。
五：老退伍军人补贴政策的标准：按照一年兵役每个人每个月发放10元的老年生活补助来计算补贴标准。例如，服役四年，则每个月发放标准为40元。
军转人员座谈会个人发言稿5
尊敬的各位领导、各位企业家、同志们：
大家好！今天召开企业座谈会，我受邀请能够参加这个座谈会感到十分的荣幸，向各位领导对我们企业的关怀和支持表示衷心的感谢！
我们企业是一家大型制造企业，创建于年，随着区和九堡镇社会经济的的不断发展，我们企业也逐步壮大起来。特别是近年来，区作为的前沿阵地，其“城市新门户、都市新中心”的地位不断得到巩固和提升，区的发展空间迅速打开，综合实力快速增长，地位在市日益重要。在这过程中，我们企业加快内涵建设，注重产品创新，经济效益明显提高，企业整体实力日益增强。所有这些成绩的取得为我们企业日后的发展奠定了扎实的基础，我们企业的明天一定会更美好。这些成绩来之不易，是企业全体职工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众的大力支持与关心厚爱；没有你们就没有我们企业的今天，没有你们就没有我们企业的发展，没有你们就没有我们企业美好的未来。为此，我代表企业向区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众表示最衷心的感谢和崇高的敬意！
为促进区和九堡镇的进一步发展，稳固奠定区和九堡镇的“城市新门户、都市新中心”的地位，区和九堡镇作出了转型升级的战略抉择，抓住省、市委加快“四大建设”的契机，按照“六个着力、一个结合”的要求，全力推进经济又好又快发展，努力在转型升级上见成效。作为一家大型企业，我们的想法是，首先要坚决拥护区和九堡镇作出的转型升级战略抉择，积极配合政府做好转型升级工作，在实际行动上服从服务于政府转型升级的中心工作，在区和九堡镇的转型升级工作中，作出我们企业应有的努力与贡献。其次要根据区和九堡镇转型升级的目标与要求，全面检验自己的企业，能不能够符合转型升级的需要，在转型升级中有哪些机遇和存在的问题，需要未雨绸缪、提前谋划，积极应对，争取在转型升级中求得主动。再次，要加强与区和九堡镇各位领导的联系与沟通，主动积极汇报企业在转型升级中的情况，争取区和九堡镇各位领导对我们企业的支持。
各位领导、各位企业家、同志们，转型升级对我们区和九堡镇来说，是一个宏伟的目标，也是艰巨而光荣的任务，其中一定会碰到很多困难和问题。但是，我们相信有区和九堡镇政府的正确、有力领导，有我们大家一起共同努力，艰苦奋战，转型升级的宏伟目标一定会实现，为区和九堡镇的广大人民带来真正的福祉。
我的发言完了，谢谢大家！
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2024-02-20 
