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党支部书记抓党建工作述职报告2020年八篇

时间:2022-05-20   来源:述职报告   点击:   投诉建议

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  党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动下面是小编为大家整理的党支部书记抓党建工作述职报告2020年八篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

党支部书记抓党建工作述职报告2020年1

  2020年,在团党委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人职责,带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署,使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2020年抓党建工作述职如下。

  一、开展党建工作的思路、做法

  (一)抓班子、带队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用。

  1.抓好干部作风建设,落实党建工作责任制

  结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动,作为党支部书记,我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设,切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气,全体干部要做到,见人一张笑脸,进门一句问候,把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训,强化反腐倡廉意识,时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识,坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

  2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,加强党员干部学习教育

  针对党支部2020年存在的干部党员政治理论素养不高,党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题,作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年,我支部把“三会一课”制度作为党建抓手,围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动,制定学习计划,落实学习制度,采取上党课、自学和交流讨论等方式,全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来,二连党支部共召开支部大会6次,支委会14次,党风廉政教育3次,上党课4次,党员“微课堂”学习教育14次,组织党员活动8次,开展主体党日活动2次。

  3.抓好职工队伍,全面推进民主政治建设。

  通过职工大会、职代会等形式,让职工参与到连队的民主管理中,提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的,在人员构成上体现了最大民主化,得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理,并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次,研究决策各类问题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些棘手和重大的矛盾,使连队稳定得到了一进步加强。

  4.抓好制度建设,健全干部管理制度

  加强干部日常管理,强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度,建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度,严格值班纪律,认真做好交接班记录。节假日要有领导带班,农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求,我以身作则,带头转变工作作风,为党员群众做好榜样。

  5、加强阵地建设 ,提升党建活力

  一是二连党支部充分利用党员活动室,电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费,保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等,全年共开支党建经费30691元。

  6、抓脱贫、促发展,认真做好精准脱贫工作

  我连精准扶贫困难户有29户,59人。2020年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力,已脱贫15户31人。2020年,党支部根据实际情况,制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施,按照“退一进二进三”的原则,动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念,鼓励职工群众积极开展多元增收,帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶,至2020年底,已成功脱贫11户23人,剩余3户低保兜底贫困户,在2020年也可脱贫。

  (二) 把维稳工作重点抓、长期抓

  把连队作为支部工作的重中之重,切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责,带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合连队具体情况,强化综合治理,狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度,有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。

  1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外,每天晚上连队至少有2-3名干部值班,并在过年过节期间,加强在连队的走访排查工作,确保连队稳定。

  2、按时召开维稳会议。从1月份至今,我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次,党员干部会议7次。

  3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训,我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。

  4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中,支部书记带领班子成员逐户走访排查,摸清连队人口情况。共排查182户,488人,走访率达100%。其中流动人口3户,4人。有护照人员4人(党员2人)。

  5、使排查工作常态化。在农忙时节,外来务工人员增多,凡是到我连务工的外来人口,实行“3、6、9”工作法,全部进行认真排查。

  二、在工作中存在的问题

  1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对党性理解停留在书本上,没有落实到行动上,重生产经营、轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。

  2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边,没有与当时工作很好的结合起来。

  3、“双培双带”工作做得不够,缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

  三、下一步整改的目标措施

  1、认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍。

  2、加强党性修养和各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

  3、带领班子成员进行大走访、大排查,深入田间地头,职工家庭走访,并做好记录,及时发现并化解各类复杂问题,确保连队和谐稳定。

  4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开,健全民主监督和民主管理制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

  5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”,带头严格要求,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,带头执行各项廉政规定,自觉接受组织和群众监督,切实发挥表率作用。

党支部书记抓党建工作述职报告2020年2

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  按照林业局党委下发基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案的要求,现将我支部党建工作开展情况进行汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

  今年以来,森防站党支部在林业局党委、林业局的正确领导下,在单位全体党员干部职工的共同努力下,严格按照林业局党委XX年党建工作部署和总体要求,以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会和***总书记一系列重要讲话精神,以服务型党组织为主线,加强班子建设、组织建设,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了林业局党委安排的各项工作。下面,我就履行森防站党建工作情况述职如下:

  一、 党建工作开展情况

  抓理论学习,提高思想认识。

  我支部始终注重全体党员的理论学习,建立党员学习制度,用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习,每次学习确定一个学习主题,学时不少于2小时。今年我们结合党的群众路线教育实践活动,认真组织全体党员集中学习了群众路线“四本书”、中央《八项规定》、自治区《七项规定》、林区《五项规定》等文件。加强中心组学习,制定学习制度,全年共开展中心组学习13次,全体党员干部都能按要求完成各项学习任务,理论水平和素质有了明显的提高。

  (二)抓组织建设,提升工作水平。

  组织建设上一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,培养入党积极分子1名,发展了1名预备党员。

  (三)抓班子建设,提升堡垒作用。

  一个好的班子,可以带出一个好的团队。群众看党员,党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍,我支部首先从班子抓起,坚持抓好领导班子的自身建设,班子成员从自身做起,带头执行并遵守各项规章制度,带头转变工作作风,

  带头加强党建理论和业务知识学习,有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力,从而提高了班子成员的整体素质,以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。

  (四)抓精神文明建设,提升活动效果。

  我支部把精神文明建设列入到重要议事日程,狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视,坚持例会制度,不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止,先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向,加大了宣传力度,大力宣传我站的好人好事,及时向新闻媒体和站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质,结合单位实际,先后举办政治理论、业务知识及普法学习班,做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得,使职工受教育面达95%以上,在单位积极倡导并推行了每天读书读报1小时活动。五是各项建设工作稳步推进,先后开展了做合格“森林医生”、“讲文明树新风”、道德讲堂、社会主义核心价值观、文明之行、学习“身边人”先进事迹等活动,全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。

  (五)抓党风廉政,提高反腐倡廉建设。

  一是签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制,设立了举三是加强党员和干部的作风建设,公布了举报电话。报信箱、.

  坚决反对“四风”,要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》、自治区《七项规定》和林区《五项规定》,坚持廉洁自律,做到清正廉洁。四是划分了党员责任区,设立党员服务群众“联系卡”,积极做好党员为群众服务工作,真正做到了为职工群众办实事、解难事,发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理,对党员进行详实的登记造册,并按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。

  (六)抓宣传报道,提升企业文化。

  在内外宣传上,紧紧围绕创新发展转型崛起这个主题,突出林业有害生物防治工作及生态文明建设,主动为森防信息、内蒙森工森防、林海日报、绿、鄂伦春电视台、林业局站积极投稿,截止目前,我单位在森防信息发稿100余篇、内蒙古森工森防140余篇、林海日报发稿13篇、绿6篇、鄂伦春电视台10余次,林业局站200余篇、较好地完成了内外宣工作任务。

  (七)抓群团建设,提升组织活力。

  一是加强民主管理工作,按时召开了职工代表大会,组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,严格履行民主推荐程序,畅通了民主监督渠道。二是深化厂务公开工作,完善了厂务公开制度,设立厂务公开专栏、意见箱,将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是开展了.

  岗位练兵技术比武活动,提高职工队伍素质,7月份开展了落叶松早落病烟剂防治技术比武活动,通过比赛,培养了广大职工努力工作的兴趣,营造了钻研业务技能的良好氛围。四是关注职工群众生活,做好帮扶救助工作,深入开展了“大走访”活动,了解困难职工的需求,在元旦、春节、国庆等重要节日对困难职工进行走访慰问,帮助他们解决实际困难,让他们感受到组织的温暖。五是开展文娱活动,丰富职工业余文化生活,开展了“迎新春”套圈活动、“踢毽子”等趣味活动,并组织广大团员青年积极参加林业局举办的职工乒乓球赛、端午节长跑越野赛、综合知识竞赛、演讲比赛等各项活动。8月15日,在林业工会的大力支持下,与兄弟单位密切配合,成功举办了“追寻梦想 共创美好未来"大型文艺演出,收到了很好的效果,营造了和谐的文化活动氛围。

  (八)抓综治维稳,提高综合治理水平。

  我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求,以维护和谐稳定为主题,将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置,要求全体党员干部要严格落实责任制,树立大局意识,履职尽责、遵纪守法、勇于担当,做好单位维护稳定工作。一是明确责任,狠抓落实,发挥密切联系群众的优势,加强源头预防,认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事,畅通渠道,在政策执行和依法办事上做到公倾听群众呼声,要畅通群众利益诉求渠道,公正,透明、开、.

  依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用,扎实推进,党员干部结合服务型党组织建设,深入职工群众中、转作风、接地气,认真梳理和解决职工群众反映的问题,及时做好疏导,将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

  (九)抓廉洁自律,筑牢思想道德防线。

  在支部中努力做廉政勤政的表率,努力做到让组织放心、让群众满意,讲廉洁,做勤政,坚定理想信念,廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定 的学习,尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求,时刻用反面典型警示自己,保持清醒头脑,筑起拒腐防变的防线, 始终教育身边亲人和身边的同事,稳住心神,管住手脚,抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来,着重在立德、 自律、修身上下功夫,始终做到守信、公道、律已,进一步提高品行修养,保持高尚人格,带头实践社会主义核心价值体系,自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观,争做一个德高理正,

  以德服人的党员干部。

  二、工作中存在的不足

  今年在我支部党建工作中,虽然我们做了大量工作,取得的一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富,对党建工作二是党员教育管理有待加强。党;的探索和创新上有待加强

  员责任意识不强,发挥作用不力,党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习,对政治学习、思想教育重视程度不够。

  三、下一步工作打算

  今后,我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责,按照林业局党委统一安排部署,以林业局党委1113510发展战略为主线,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,扎实推进服务型党组织建设,继续深入开展党的群众路线教育实践活动,团结班子成员,纠四风、转作风,攻坚克难,进一步创新工作思路,不断加强党员干部队伍管理,加强宣传教育培训力度,真正发挥好党支部的职能作用,落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务,力争使我支部党建工作再上新台阶。

  机关党支部书记抓党建工作述职报告范文二 按照市直机关工委要求,我就抓我局党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

  一、主要工作情况

  1、强化学习,提升党员队伍素质。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习30余次,组织党员干部讲党课3次,进行学习讨论6次,切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。组织局机关党员干部参观颜《孔繁森》等纪录片,强、廷民事迹图片展,观看《杨善洲》

  化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教育。组织机关党员干部参观“四保临江纪念馆”、“七道江会议旧址”,观看“勿忘国耻,圆梦中华”图片展,增进机关党员干部的爱国主义情怀。

  2、建章立制,规范党组织各项工作。通过向党支部委员和普通党员征求意见,建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等8项制度,对机关工作进行了有效规范。完善监督检查机制,成立了专项工作组,采取明察暗访相结合的方式,不定期对制度落实情况进行检查,保障各项制度落到实处。

  3、多措并举,创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。带领机关党员干部多次走访十二道沟镇十三道湾村和望天鹅新村,为他们送去帮扶资金,填补了村里发展集体经济的资金缺口。二是开展“党组织联系社区”活动。主动与东兴铁路社区联系对接,根据社区实际需要,为其提供了电脑、打印机等办公物资,用于改善社区的办公条件。三是开展“在职党员进社区”活动。全体在职党员全部到所居住社区报到,认领政策宣讲等岗位,积极协助社区把各项政策宣传到居民群众中去。四是开展党内关怀活动。党组织为困难党员送温暖,慰问我局困难党员3人,并送上慰问金。

  二、存在的主要问题及原因

  一是对党建工作重视不够。在行政工作上投入的精力多,

  党建工作上投入的精力少。二是教育形式单一。对党建工作研究的不深不透,对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够。教育方法缺少多样性,教育实效不明显。三是党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一,工作执行能力有待加强。

  存在以上问题的原因主要有三个方面:一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想,认为机关党建就是组织一下学习,开展几次活动。只管埋头抓业务,把业务工作当成硬指标去完成,而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中,习惯于按照老经验、老办法开展工作,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施,不能助推党务干部的能力提升。

  三、下步工作思路和主要措施

  1、提高认识,转变党建工作的思想观念。一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。将党建和业务工作有机结合,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导,明确工作方向,科学制定党建工作目标计划,积极开展各项党建活动,增强基层党组织的感召力。

  、创新观念,开创党建工作的全新局面。一是深刻认2

  识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作主动性,创造性地开展党建工作。二是有针对性地开展学习培训,采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式,务求取得实效。

  3、强化措施,提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理,督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式,提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度,将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制,通过定期的谈心谈话,了解党务干部的工作、生活情况,对他们进行组织关心,生活关爱,使他们找到党组织的归属感,主动承担党组织的各项工作。

党支部书记抓党建工作述职报告2020年3

  根据要求,我就2020年度抓基层党建工作述职如下:

  一、履职情况和工作亮点

  1. 认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。为把学习活动与日常工作有机结合,支部制订了切实可行的学习方案和计划。计划结合了“三会一课”、“党员活动日”的安排,以“3+X”模式,开展每月1次的集中学习,主要学习了***系列讲话重要论述和党章党规内容以及党内新的方针政策和通报,由支部书记和支委委员为党员共上了6次专题党课。此外,支部通过微信群发送学习资料,展开学习讨论。为巩固学习效果,号召每位党员坚持做学习笔记,并撰写学习心得体会,组织了党的基本知识测试。10月26日,支部组织党员开展党的十九大专题学习讨论会,深入学习和领悟党的十九大精神。

  2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度,开展支部主题党日、“党员活动日”活动,推行“3+X”集中学习模式,开展了“红色故事会”讲演和专题大讨论。与此同时,支部还通过“两学一做”展板、党员风彩版块等宣传方式,在全院营造良好学习氛围,进一步提高党员干部的学习积极性,促使党员的政治素质和党性修养不断提高。

  3.加强党支部建设,加强党员队伍建设。公司配备了专职党务人员,建立由7名优秀党员骨干组成的“党建工作团”,全面展开工作。“工作团”成立后,在党建宣传、队伍建设等方面取得显著成效,深得上级组织及员工的好评。本年度支部发展了1名正式党员,吸纳了1名优秀青年加入积极分子行列进行观察,收到入党申请书1份。

  4.按照非公企业党工委的统一部署,支部认真开展了“五星创评”、“先锋创绩”等工作,并组织全体党员召开专题民主生活会,开展批评与自我批评和民主测评,引导党员在自我评价中完善自我,不断进步,积极发挥党员的先锋模范作用。一年来,支部派出多名党员常年奔赴信丰、上犹、龙南等县,深入乡村,开展送医送光明义诊活动,并开展免费白内障手术和其它眼科手术,500多位乡村眼疾患者在他们的精心医治下重见光明,深得群众好评。

  5.积极组织丰富多彩的职工文化生活。为了丰富职工文化生活,增强员工的凝聚力,支部与医院工会联合组织了 “三八郊游”、“五一五子棋、扑克牌竞赛”、“国庆红歌会”等多项活动,提升了党支部号召力,为今后的党建工作打下良好基础。

  二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析

  1.系统的学习党的有关知识和提高党理论知识水平方面还远远不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够,在以往工作中,偏重于专业技术知识的学习,偏重于专业技术水平的提高,今后要在这方面努力下功夫。

  2.“三会一课”工作还不能不折不扣的开展。其主要原因是我们支部的党员大部分是临床一线的医护骨干,医院的日常工作非常繁忙,要每一位党员都不折不扣的执行“三会一课”和“党员活动日”制度确实有一定的难度;

  3.在“两学一做”教育活动中,规定动作基本完成,但自选动作不够到位。其原因主要是理论创新和实际创新的能力不够。

  三、解决问题的办法措施及工作目标

  1.认真学习***总书记的系列讲话和党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和***新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强思想作风建设,干部队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。认真落实“三会一课”等基本制度,开展支部主题党日、“党员活动日”活动:(1)党员进社区·关爱健康,(2)体育竞技比赛,(3)观看微党课,(4)爱国主义教育,(5)学习新党章,了解党的历史,(6)党员进社区和敬老院义诊。

  3. 加强党员队伍建设。继续做好发展党员工作,做好入党积极分子的培养工作。扎实推进党建工作的创新,开展丰富多彩的和谐企业建设创新活动。强化党员承诺制工作的落实。

  4. 理论联系实际,切实转变工作作风。进一步规范党员干部政治理论学习的管理,增强干部学习的自觉性和实效性,努力形成干部带头学习的浓厚氛围,促进干部思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

  总之,要通过加强教育学习,提高党员队伍整体素质,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大员工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。为公司的发展努力奋斗,为赣南苏区人民的健康保障作出应有的贡献

党支部书记抓党建工作述职报告2020年4

各位领导:

根据会议安排,现我就XX局2019年度抓党建工作述职如下。

一、履职情况

(一)抓责任落实,切实履行“第一责任人”责任。作为党组书记,始终树立抓好党建是本质,不抓党建就是严重失职理念,将党的建设建设放在首位。带头研究制定党建和党风廉政建设工作要点及责任清单、“基层党建创新提质年”工作方案及责任清单等系列制度措施,层层落实工作责任,确保了党建工作有力有效扎实开展。一年来,召开党建工作专题会议5次、党风廉政建设专题会议4次;党组书记与班子成员签定党风廉政建设责任书6份,班子成员与股室负责人签订党风廉政建设责任书21份。

(二)抓理论武装,全面提升政治素养。始终坚持把政治理论学习贯穿于工作和生活始终,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过个人自学、举办学习班、专题研讨、党组理论中心组学习、专题党课、“万名党员进党校”等多种方式,教育引导全系统党员干部职工深入学习***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、《***关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》等,切实提高干部职工政治站位。主题教育开展以来共开展集中学习4次,举办读书班2期,专题党课7次。

(三)抓制度建设,严肃开展党内政治生活。带头认真落实民主集中制、组织生活会、“三会一课”、党的政治生日等系列制度,严肃规范开展党内政治生活。一年来,主持召开领导干部专题民主生活会2次,班子成员以普通党员参加支部组织生活会2次。带头认真执行党内谈话制度,全年与干部职工开展谈心谈话50余人次。研究制定《形式主义、官僚主义突出问题专项整治方案》、《不作为慢作为问题专项整治方案》,持续开展“四风”问题专项整治,开展警示教育会议3次、上廉政党课3次,在系统范围内通报违纪违法案件90起、文件30余份。

(四)抓思想引导,守牢意识形态阵地。始终将意识形态工作作为一项极端重要工作抓紧抓实,主要领导与班子成员、班子成员与分管股室负责人共签订责任制27份。组织开展庆祝新中国成立70周年系列活动,开展以“不忘初心齐奋进 全力以赴促脱贫”为主题的一系列文体活动,开展“感党恩、听党话、跟党走”宣传教育活动2次,开展文明讲堂1次。

(五)抓党建促脱贫,引领各项工作有力开展。一是按照县委政府脱贫攻坚工作部署,结合挂钩村实际制定年度《挂钩帮扶工作方案》,全力推进挂钩扶贫工作。一年来,组织干部职工入户开展遍访、农危改、人居环境整治、控辍保学等共计 189人次;率队开展“自强感恩诚信”教育4场次,开展“听党话感党恩跟党走”主题教育6场次。二是深入推进城乡建设用地增减挂钩项目、乌蒙山国土综合整治项目、耕地占补平衡项目建设,XXX政策助力脱贫攻坚成效显著。三是扫黑除恶专项斗争深入推进,行业治乱取得阶段性成效,查处XXX违法案件48件,向县扫黑办提供2条涉黑涉恶线索,县扫黑办转办2条。

(八)2018年度述职评议存在问题整改落实情况。针对理论学习不够系统问题,局党组进一步完善了学习制度,制定党组理论中心组年度学习计划,严格按选题计划开展学习,全年开展党组理论中心组系统学习***总书记关于脱贫攻坚及全面从严治党等重要论述9次。二针对具体工作不够精细问题,始终将党建工作摆在首位,贯穿各项工作始终,年初结合部门实际研究制定了党建和党风廉政建设、“基层党建创新提质年”等工作方案,明确责任主体,人事股具体负责日常工作督促,层层推进工作落实。三针对调查研究不够深入问题,根据“不忘初心、牢记使命”教育有关要求,结合脱贫攻坚、土地增减挂钩、地质灾害防治、执法监察等工作实际,认真制定调研方案,开展主题教育调研活动10余人次。

二、存在问题

(一)政治理论学习还不够深入。部分党员干部除参加集中学习研讨和完成规定动作外,一定程度还存在为了理论学习而学习,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,理论指导实践的效果不突出。

(二)党建引领作用发挥不充分。对新时代如何抓好党建工作深入思考不够,抓党建提质创新办法不多、思路不宽。党支部“三会一课”“主题党日”等组织生活方面形式单一、不够丰富,存在以总支活动代替支部活动。

(二)党员教育管理不够严格。对班子领导抓党建工作督导不够,工作安排部署多、跟踪问效少;部分党员干部党务知识学习跟不上,参加组织活动不积极。

三、下步打算

(一)抓实理论学习,筑牢思想根基。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过带头学习、举办学习班、党组理论中心组学习、讲党课、“学习强国”APP多种学习方式,筑牢理想信念根基,教育引导干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)强化责任担当,发挥党建示范引领。始终把抓好党建工作责任作为首要政治任务,对照新时代党的建设新要求,主动思考、积极谋划,亲自研究每个重点环节、亲自抓落实,把党建工作与脱贫攻坚、国土空间规划、地质灾害防治、执法监察、不动产登记等中心工作有机结合起来,让党务和业务、党建与发展相互融合、相互促进,全力推进XXXX事业持续健康发展。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,积探索极创新开展支部活动,丰富活动内容,组织学习其他先进党支部经验,加强对党务干部党务知识培训,切实提升支部战斗力。

(三)坚持严以律己,牢牢守住底线。一以贯之地遵守落实好中央八项规定及其实施细则精神,班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,自觉用党章党规党纪规范自已的言行,锤炼党性、提高觉悟。持续开展党建工作“灯下黑”问题整治,落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,自觉接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

党支部书记抓党建工作述职报告2020年5

  2020年以来,我在区委、区政府的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责,全面完成了党建工作各项任务,基层组织战斗力稳步提升。

  按照会议安排,现就全年工作述职如下。

  一是强化基层组织建设,持续推进党员队伍管理,提升战斗力

  XX态化开展“两学一做”学习教育,把党的思想建设放在首位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开党工委会研究党建工作15次,党建工作部署会12次,上党课6次,严格落实“三会一课”和主题党日等活动,发展预备党员4名,确定发展对象7名。修改完善党工委会议项规则,严格落实和执行民主集中制。严格落实党建工作责任制,层层签订目标责任书,压牢压实党建责任,建立党建问题清单11份,整改清单46份;同时,结合区委书记对XX党工委书记2019年党建述职点评提出的4个问题,以高度的政治责任感认真对待,召开专题会研究,强化主责意识,对照问题建立整改清单,逐项落实,切实提高党建工作质量。听取社区书记专题党建工作报告6次,约谈干部15人次。强化落实党工委班子成员党建“一岗双责”,开展各类学习教育32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次,开展干部论坛5次,完善机关和社区干部考核细则,关心关爱干部,谈心谈话35次。对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研,对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行“回头看”,找准共性问题和个性问题,立说立改,XX抓不懈。强化督查,每季度对各社区党建工作开展督查,并不定期开展交叉检查和明察暗访。

  二是强化“两个责任”,聚焦“三大行动”,推动全面从严治党

  压实“两个责任”,践行以人民为中心的发展思想,坚持一切围绕群众“转”的工作理念,以问题为导向,通过开展“问症、治污、聚心”三大行动,既解决干部群众反映的“个性诉求”,又解决影响政治生态发展的“共性问题”。全年通过制定详细的党风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案,做到了责任到人、到单位;

  制作宣传资料和便民连心卡4000余份,完善更新便民服务指南、户情档案3000余份,收集各类问题120余个。通过党工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式,切实做到了解决解释回应3个100%;

  着力推进制度建设和作风建设,实施群众诉求的民生工程。同时,针对区委巡察组对XX党工委巡察反馈的21个问题,召开党工委专题会研究,从严剖析反思,召开党员大会安排部署,逐一整改,同时狠抓制度建设和“回头看”工作,不断巩固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感,不断提升党风廉政建设群众满意度。

  三是扎实抓好意识形态工作,把握舆论主导权

  加强学习教育。经XX性组织学习***新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会,到各社区上党课;

  专题学,围绕党风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用,要求干部联系实际深入学习,把握精神实质,用以指导工作。做好舆论宣传,把握舆论导向,为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动。开展“晒家风,亮家训”和五好家庭评比等活动,引领正能量。

  一年来,我们的工作取得了一定的成效,如党建工作引领社区法治、德治和自治取得实效,“5.21”极端天气抢险救灾有力有序,27幢老旧楼房厕所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施,安全工作实现了“安全年”,信访和社会稳定工作实现了“平安年”。但也存在一些不足,主要表现在:

  一是基层干部和党员队伍老龄化。机关15名干部,平均年龄50岁,35岁以下干部1名;

  除班子成员外全部为事业人员,无流动性,工作主动性和创新性有待提高;

  且521名党员,绝大多数为原XX煤矿和XX公司破产整建制转入党员,平均年龄61岁,老龄化趋势严重。

  二是党风廉政建设工作还不严不实。对党员的教育管理有软的一面,制度执行有时不到位。对党员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力。

  四是意识形态工作还未入脑入心。学习教育和宣传等工作还不够深入,党员干部和群众的学习教育等理还有待加强。

  下一步,我将与党工委班子成员一道,认真落实主体责任,全力履行党建第一责任人职责:

  一是发挥表率作用,切实转变基层工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下,充分发挥表率作用,发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部,切实提升“抓班子、带队伍”的能力,转变基层干部作风。

  二是壮大党员队伍,运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养,积极发展年轻人向党组织靠拢,做到成熟一个发展一个。同时,严格规范开展组织生活和多形式的党日活动,端正全体党员思想,充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。

  三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,XX态化开展干部谈心谈话,强化督促检查,对苗头性之问题及时谈话提醒,早打招呼,严格执纪问责,打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。

  四是强化意识形态工作。经XX性开展宣讲思想教育工作,采取多形式的学习和走访宣传问题。2021年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传,让党的政策家喻户晓。

党支部书记抓党建工作述职报告2020年6

  各位支委、各位党员:

  按照会议要求,现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责情况作简要述职,不妥之处,请批评指正。

  一、抓基层党建工作情况

  (一)2018年度支部基层党建工作总体情况。

  本支部现有党员7人,其中预备党员1人。为认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,支部在全面总结2018年秋季党建工作的前提下,围绕教育局党组印发的《2019年全县教育系统党的建设工作要点》,结合本支部实际情况,制定了党建工作年度计划,理清了党建工作思路,明确了工作目标和方向,落实了主体责任,书记及校长为第一责任的“一岗双责”机制,支部党建工作有序开展。

  (二)、基层党建工作重点任务落实情况。

  ①落实管党职责。在2019年1月份和6月份“支部主题党日”活动中,支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评 ,查找存在的问题和不足,列出了清单,提出了整改要求。

  ②、结合学校实际,集思广益,制订了可行的学校2019年年度工作计划。

  ③以“两学一做”为平台,以“支部主题党日”为活动载体,强化党员干部职责。在2月份“支部主题党日”活动中与党员签订了《履职承诺书》。

  ④坚持“严”“实”当头,结合贯彻《准则》和《条例》,组织了5次全体教师集体学习,组织了2次法律法规知识考试。深入推进反腐倡廉教育,把纪律和规矩挺在前面,坚持厉行节约、反对铺张浪费,努力营造风清气正的工作环境。

  ⑤坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动,按照学习计划,每月组织一次学习讨论,每月活动有:活动主题(幻灯片)、活动通知、活动方案、会议签到册、主持词、党费收缴登记册、会议记录、活动图片、活动汇报。强化党员干部的学习教育,实现思想跨越、作风转变、素质提升。

  ⑥学习党纪法规条例。通过定期和不定期组织支部党员学习十九大精神,宣读十九大相关文件和报道,宣扬贯彻党的最新理念和最新政策;要求党员通过各种丰富的途径,深入学习党的十九大及历届全会精神以及习总书记系列讲话精神,学习先进典型,推进学习常态化;结合“两学一做”活动,要求全体党员通读《党章》、《十九大报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,《宪法》等材料。全体教师发放党纪和国法专用学习笔记,定期检查和抽查,一般教师不少于20页,党员教师有的达到60页。

  ⑦运用平台抓学习。充分利用“学习强国”、湖北省纪委监委客户端、罗田智慧党建、桥南片小学支部党员微信群等平台进行学习,全体教师参与,学习积极性高,学习密度大,学习效果好。文少煊、廖家辉、李柏林、余华鑫、李海菊等5人学习强国积分已经超过5000多分。

  激发党建活力,构建齐抓共管党建工作格局

  ⑧进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度,今年讲党课3次,召开支委会议10次,召开党员大会9次。严格执行民主集中制,制定落实党员培养计划。进一步完善党建工作责任制,细化工作措施,立足工作实际,将党建工作与实际工作有机结合起来,督促全体党员切实履行党建工作职责。

  ⑨突出抓好作风建设,中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行很好,整治“庸懒散浮拖”等方面突出问题,促进党员作风整体转变。

  ⑩发展新党员,增强新活力。预备党员曾晓良同志经过组织培养和多次考察,6月份被支部批准转为正式党员,赵晶、周雯2位年轻教师被支部推荐确定为入党积极分子。

  二、基层党建突出问题

  1.党员活动形式有待进一步创新,工作实践中,存在重党建工作形式,轻党建实际效果。

  2.思想认识上,重教学业务、轻学校党建。

  3.队伍建设上,重发展党员,轻党员教育与管理。

  4.个别党员工作作风浮化不实,先锋模范作用趋于弱化,宗旨意识淡化。

  三、下一步工作打算

  1、继续抓好“两学一做”学习教育活动。

  2、抓好个人自学,打牢思想基础。

  3、坚持群众路线,加强师生联系,了解分析并反映师生思想状况。

  4、抓好三会一课,营造学习先进、争当优秀的良好氛围。

  5、探讨党建工作面临的新形势与新任务,交流基层党建工作经验,提升党员干部的思想理论水平。

  6、支部与各教师密切配合,共同抓好师德师风建设,共同推动教育教育改革,更好地提高教学质量。

党支部书记抓党建工作述职报告2020年7

  各位领导、同志们:

  本人近一年时间以来,在镇党委、政府的正确领导下,认真履行党建职责,把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。下面,我就抓**村党建工作情况述职如下:

  一、履行党建工作职责,遵循制度务实执行

  为了明确党建工作职责,确立本人为第一责任人,制定相应目标并认真执行:

  1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求,亲自主持研究本村的党建工作组织落实,制定党建工作计划。

  2、在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则。

  3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。

  4、严格执行镇规定的各项非生产性开支,做到“四民主”“两公开”,村务、党务公开每季度一次,并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

  二、加强农村服务型党组织建设,提升干部能力素质

  1、班子形成合力,工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证,为了班子能够形成合力,我村做到了(1)、改造工作环境为先,让班子成员进入良好的工作状态中,增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助,一个负责、一个配合,共同完成每项任务,形成一项工作不管谁负责都一个样,分工不分家的责任意识。(3)、每周一召开工作会议,总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案,增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力,促进了村级各项工作的顺利开展。

  2、沟通形成常态,工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体,走出办公室,深入村民小组,和群众面对面的接触,积极主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止通过走访群众,针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下面去走走;没有老年活动中心等等,进行认真归纳总结,找出工作中的不足,及时采取措施,与群众沟通正确解释,并新建砖田新村办公楼,解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境,得了村民的一致辞好评。通过走访活动,使村干部及时调整工作思路,转变工作方式,更好地服务群众。

  三、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

  我村着力加强党的基层组织建设,努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液,今年培养入党积极分子1名,发展党员1名,转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用,真正起到五带头,在今年村部新建过程中,党员群众带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,积极配合,并做好正确宣传,使村部新建工作顺利进行。

  四、搭建党员谈心平台,严格党员教育和管理

  加强开展党员谈心工作,征求他们对本村发展的意见和建议,解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动,征求他们对党支部工作和党员的意见,听取他们对本村发展的意见和建议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮助或支持等。通过党员谈心这样一个平台,使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足,也是对我们的一种监督,这也促使我们党员干部的素质要有新的提高,业务能力要有新的增强,工作作风要有新的改进,服务质量要有新的变化。

  五、规范活动阵地建设,提升服务功能

  今年,村新建了党员活动室和一站式服务大厅,配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地,增设了电视机、电脑、书架等设备,完善支部服务功能;加强党小组的阵地建设,全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组,按照“六个一”,即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设,以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会,并制定村民议事会议事规则。目前,村民议事会已召开多次会议,对**村困难户进行确定,对村干部工资进行评议,对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立,使村民的事情由村民参与决策管理,更加公开、透明,沟通直接,建议恰当,效果明显,使全村工作步入民主轨道。

  六、坚持民主集中制,加强班子自身建设

  村两委班子以身作则,严格执行财经纪律、会计制度,经费报批使用流程,接受群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到的重大事项及问题,都要召开部分党员及村民代表座台会,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权利。

  七、基层党建工作存在的主要问题

  一是党建工作教育教育形式单一,党员处于被动接受的状态,学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是体制机制有待健全,党组织活动效果不好,党员民主评议难奏效,有的党员怕得罪了,党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重,后备力量不断萎缩。

  八、下一步工作思路和措施

  1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

  2、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

  3、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。

  4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

  以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!谢谢大家。

党支部书记抓党建工作述职报告2020年8

  作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。

  按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就20__年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下:

  一、提升个人品德素养

  一直以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成3万字。通过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。

  二、提高组织领导能力

  作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自己的一种组织领导能力,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文

  三、坚持勤政务实工作作风

  作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都实实在在地尽到了责任,履行了职能。

  四、认真履行岗位职责

  (一)纪检监察工作。

  一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,通过转变作风,建设一流队伍。述职报告范文

  (二)党务政工人事工作。

  一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成一定特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。

  (三)卫生城市创建和五边三化工作。

  党员个人述职报告党员个人述职报告一是大力开展卫生创建工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创建成为卫生社区,其中__港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创建成为绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。

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