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企业党支部书记述职报告【5篇】

时间:2022-05-19   来源:述职报告   点击:   投诉建议

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  述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。以下是小编整理的企业党支部书记述职报告【5篇】,欢迎阅读与收藏。

【篇一】企业党支部书记述职报告

  各位领导、各位同仁:

  大家好!2019年,我党总支在高新区组织部的领导下,以***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导。强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入推进抓党建促结对帮扶,突出政治功能发挥和组织力提升,扎实推进党的组织体系建设,提升党建工作质量。不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,把党性教育、思想教育和党员意识培养渗透到公司工作的各个方面,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,坚持党建、业务两手硬、两促进,努力创建“市示范基地”先进党支部。下面我就2019年党建工作的履职情况述职如下:

  一、加强党的政治建设,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。

  1、认真开展学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及“不忘初心,牢记使命”主题教育宣传教育活动。

  通过主题党日活动、利用观看十九大会议视频、十九大四中学会会议视频,宣传栏、微信公众号等形式进行宣传。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神。从新思想中找方向、找方法。找路子,更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质。指导实践、推动工作。

  2、坚持党支部的政治理论学习。

  制定“海宇公司党总支2019年度学习计划及工作计划”,明确学习要求,明确重点题目,书记上党课、三会一课、开展每周集团晨读活动与专题研讨相结合,扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,贯彻落实***总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神,贯彻落实党中央、省委和市委决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  二、推进全面从严治党,突出党建工作主体责任落实

  1、积极开展廉政教育活动。

  为进一步提高党员干部的拒腐防变能力,海宇党总支积极开展廉政教育活动。要求每位党员身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求,严格落实中央大项规定精神,按“规矩”办事,做到防微杜渐。

  2、加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。

  严把党员队伍“入口”关原则,实现发展党员科学化、制度化、规范化。2019年明确2名同志为入党积极分子。

  3、加强党员的管理,以活动促提升。

  通过“三会一课”、开展庆祝建党98周年活动、庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动,庆祝建党98周年活动表彰优秀党员,书记上党课,组织党员干部自发为灾区留守儿童捐款,庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动重温入党誓词、开展不忘初心,牢记使命演讲比赛。全员以饱满的热情参与了各项活动,进一步增强了责任感和使命感,增强了党性、党风、党纪观念。

  4、开展民主评议党员活动。

  本年度共开展2次民主评议党员活动。一次是学习改进中对党员评议活动,二是在“不忘初心、牢记使命”主题教育时对党员进行评议。

  三、大力推进抓党建促结对帮扶,紧紧围绕工作大局和中心任务

  2019年12月23日,由贵阳国家高新区组织与人力资源部党支部、贵州海宇建设集团党总支联合帮扶纳雍县乐冶镇黄泥冲村生态魔芋种植产业项目正式建成,该项目总投资15万元,贵州海宇建设集团党总支帮扶10万元,村委凑资5万元。项目前期村委流转土地20亩,建成后可以为贫困户提供至少20个就业岗位以增加他们固定收入,收益后70%作为贫困户的二次分红,30%归村集体使用,为黄泥冲村的贫困群众早日脱贫带来了希望。

  四、全面增强政治功能和组织力,落实基层党建重点任务

  海宇党总支2019年下设3个项目党支部在党总支的要求下所有支部全面学习贯彻落实全国和全省、全市社会组织、园区非公企业、互联网企业等党建工作会议精神,通过转发高新区组织部文件及下发党总支文件要求党支部学习参与活动,提升了党的组织和党的工作覆盖质量。要求下设党支部提高党员队伍建设质量水平,严密党的组织体系、严肃党内政治生活、创新活动载体方式等,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;严格贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强党员教育管理,从严规范发展党员、从严教育管理党员、发挥党员先锋模范作用。

  五、本年度工作中存在的不足

  1、是树立党的意识、党员意识不牢固,党总支引导全员开展“两学一做”、“学习强国”学习教育中采取监督统计等形式,但仍有个别党员的学习意识不到位,答题率和阅读率不高,比去年有所下降。个别党员没有发挥先锋模范作用,党员荣誉感、归属感、身份认同感缺失。

  2、是组织生活上开展的不足,个别党员事务繁忙,很少出席生活会,观念不强,怕自我批评,也不敢批评别人。

  3、是学习理论时间不够,运用理论指导实际工作存在一定的差异和不足,主要表现在:学习的自觉性不高、学习的系统性不强。思想上意识不到学习的重要性,以工作忙为借口,延误学习或学习不专心,不能理解理论对指导实践的的作用性。

  六、2020年党建工作努力的方向

  1、按照高新区党建工作部署,围绕公司中心工作,结合我党总支党务工作实际,大力加强支部建设和党员队伍建设,压实党建责任,抓实工作载体,夯实基层基础,做好党员先进性教育工作,充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,为公司提供坚强的组织保证,推进公司各项工作更好地发展。

  2、制定2020年党总支及下设3个党支部的学习及工作计划表,将19年的不足之处标识出来作为重点改进项目。加强理论学习,运用理论正确指导实践,加强思想意识,为打赢脱贫攻坚战不断努力贡献自己的力量。

  3、继续加强“不忘初心,牢记使命”主题教育的巩固学习,监督党员干部开展“两学一做”学习及答题。积极开展党员活动日及民主生活会。

  4、经过下设党支部考察党总支谈话等多方考核,发展思想意识强、入党动机纯正、稳定性高的3至5名入党积极分子作为党员发展对象。在保证党总支党员配备和规范的同时,严把党员“入口”关原则。

  5、继续深入推进抓党建促结对帮扶,发掘“精准扶贫”项目,把“真扶贫,扶真贫”作为准则,推进帮扶地产业结构调整、发展壮大帮扶地集体经济,为全面决胜脱贫攻坚,全面建成小康社会贡献自己的力量。

【篇二】企业党支部书记述职报告

  按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

  一、主要工作情况

  1、落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,研究探索党建工作的新思路,好举措。二是完善党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

  2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议,深入学习领会中央、省、市委有关文件精神,系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求,党支部认真开展了作风建设自查自纠,发现问题及时整改,并召开了专题民主生活会和组织生活会,党员与党员之间,领导班子成员与普通党员之间,领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评,取得了比较明显的效果。

  3、狠抓制度建设,确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度,完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动,主动到所居住社区报到,并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个,并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机,10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动,开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动,共送去慰问金5000余元,让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

  二、存在的主要问题及原因

  一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务科室的科长兼任,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

  针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的,有时又不被理解等,因此放松了要求,对党建工作投入的精力不足,且力量配备不平衡。二是在具体活动中,对党建工作研究不够,不深不细,对解决新情况、新问题的办法和思路不多,推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上,由于学习不够,对落实党建工作的责任认识理解程度不够,存在着大帮哄的思想,对党员干部的思想引导,素质提升,特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。

  三、下步工作思路和解决问题的措施

  1、强化学习教育、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免浅尝辄止,流于形式。加强机关文化建设,积极参加有关活动,如乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

  2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

  3、强化监督检查,严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

  以上是我的述职报告,敬请提出宝贵意见!!!

  谢谢!

【篇三】企业党支部书记述职报告

  本人自20**年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处,请批评指正。

  一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持

  (一)、组织党员和村两委成员学习党的“**大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。

  1、坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

  2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

  3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

  4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。

  二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收

  1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。

  2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等

  3、完善了村部中心广场的设施建设。

  4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

  5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。

  三、加强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

  四、工作中存在的问题:过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。

【篇四】企业党支部书记述职报告

  在公司党委、仓储总支的指导帮助下,全体党员团结一致、共同努力,紧紧围绕公司总体工作目标,深化思想工作,转变工作作风,加强党组织工作,较好地完成了党总支部署的各项工作,树立了良好的党员干部形象。现将今年工作情况、存在问题、下一步打算述职如下:

  一、建立健全落实议事规则,发挥党的政治核心作用情况。

  根据公司党委和仓储党总支要求,为进一步加强民主管理,充分调动职工参政议政的积极性,凝聚起集体的智慧与合力,针对仓储配送部人员少,组织机构不健全的现状,我们完善议事规则,凡涉及安全生产、经营创效、服务质量、队伍建设、职工权益、管理制度等的事项,均在党员大会或经理办公会上进行研究,参会人员充分发表意见、表达意愿。今年以来,公司职代会代表推选,各类经营业务合同、以及落实中央八项规定、“三项治理”、“小金库”治理等活动的开展,各项规章制度修改制定等均经过党员大会或经理办公会研究通过。

  二、深入实施党支部建设基础工程,对党支部建设整改方案的组织推进和重点任务落实,全面加强党支部建设情况。

  担任党支部书记以来,为适应岗位,当好带头人,一是加强自身学习,学习有关文件要求和党建知识,认真学习和严格落实各项制度,开展好各项工作;通过加强自身思想政治学习,努力提高自身政治素质,适应岗位要求,保证党和国家的方针政策、党章党纪常规、法律法规在本支部贯彻执行。二是认真落实“三会一课”制度,加强党员教育学习,每月不少于2次组织全体党员集体学习,今年以来共组织学习18次。三是加强党支部和党员作用发挥和基本制度落实。

  三、严格党员教育管理,强化党员培训,发挥党员先锋模范作用情况。

  全面抓好党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,加强党员日常教育管理。在全体党员中开展创先争优、“讲好奉献故事“等活动,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,激发党员爱党、爱国、爱岗的热情,展现华铁的精神风貌。

  按照公司党委和总支的活动部署,一是加强自身学习,提高自身政治素质,适应岗位和工作要求。二是抓好全体党员学习,根据人员分散的特点,我们将党支部政治理论学习改为党员自学,坚持每月抽一到两个半天进行集中学习,强化党员的学习,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终。今年以来,利用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等形式加强党员日常教育管理,按照公司党委和总支统一部署,组织党员深入学习了***总书记关于从严治党系列讲话精神、《***在党的群众教育实践活动总结大会上的讲话》《新时期铁路学习读本》、党的十八大三、

  四中全会有关精神、《党章》有关章节,《党的纪律图解》、《守纪律讲规矩》读本等内容的学习,接受党性教育,使党员干部认清形势,了解铁路发展趋势,激发了党员干部工作的积极性,增强了责任意识,了解了路局落实创新发展的总体要求,统一了本支部党员的思想认识。

  二是上好党课,开好专题组织生活会,搞好民主评议党员。按照公司党委和党总支部署,为开好支部专题组织生活会,党支部会前充分准备、认真备课,撰写了党课材料并上报了党总支,4月21日,支部上了“中国特色社会主义是历史的结论、人民的选择”的专题党课,为搞好民主评议党员,开好专题组织生活会打下了理论基础。

  按照高质量召开专题组织生活会,开展民主评议党员推进计划的工作要求,我们组织征求党员、职工代表对支部、班子成员意见。通过广泛征求意见和建议,接受广大职工监督。在查摆问题、开展批评环节,按照规定广泛开展谈心活动,支部书记与班子成员、党员、职工谈,党员与党员之间谈,谈话做到开诚布公,相互负责,促进工作,做到了谈心全覆盖,党支部书记与班子成员、党员谈心8人次、与职工谈心4人次,党员之间谈心16人次,并做到按规定做好谈心记录。支部在征求党员、职工意见的基础上,梳理存在主要问题4类16条。认真查找了党支部存在的学习不够深入、热情不高,个别党员独立工作能力不强,工作不够严谨、规范,个别党员遵守纪律方面不够,精神状态不佳等5个主要问题,详细分析了问题产生的原因,深入进行了剖析并制定了4项整改措施。党支部书记写出了查找主要问题、原因,制定了整改措施。每个党员都写出了发言提纲。6月18日,

  召开了党支部专题组织生活会,班子成员之间、支部书记与党员之间、党员与党员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,民主评议了党员。形成了整改措施,将发现的问题逐一整改,确定整改时间,并建立长效机制。会后按照公司党委要求,上报了专题组织生活会材料及民主评议党员情况汇报。

  三是紧紧围绕安全生产加强党员学习。“安全是一切工作的保障”。在今年开展的安全大检查、春检春鉴、秋检秋鉴和专项整治活动过程中,认真落实***总书记有关安全生产重要指示精神,贯彻铁总“8.17”安全电视电话会议总经理的部署,深刻吸取“8.12”天津港瑞海国际物流危险品仓库特别重大火灾爆炸事故教训,组织全体党员学习分析近年来典型事故案例,对党员职工进行多方位、多层次教育。结合安全大检查,开展好各项活动,提升遵章守纪意识,开展好安全知识竞赛答卷,定期召开月度安全例会,对“两违”问题及隐患进行分析处理,制定整改措施,筑牢安全屏障。

  四、存在问题

  一年来,在公司党委和党总支的正确领导下,在公司党群部的指导帮助下,较好地完成了支部工作各项任务,但仍存在不少问题:

  一是对支部工作重视程度不够,很多注意事项落实不到位。二是对新形势下如何适应支部书记岗位要求,进一步加强和改进基层党组织工作思考不深,研究不够,创新思维上还有差距。三是对党员教育培训内容形式单一,缺乏吸引力。“三会一课”质

  量不高。四是自身素质和能力与岗位和职责要求还有很大差距,

  我决心在今后的工作中加强学习,提升自己,整改问题,不断改进。

  下一步重点工作:以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指导,认真落实路局党代会和公司职代会精神。

  一是抓好支部基础工作和党员教育,切实达到提高党员素质,促进各项工作。

  二是搞好党的宣传发动工作,做好反恐维稳工作,做好党员思想政治工作,利用各种形式,宣传党的方针政策,确保支部党员队伍稳定。

  三是推进争先创优和党员保安全活动,抓好党内安全制度建设、党员安全检查制度、加大党员安全监督检查力度和执行力度,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,搞好党内保安全活动。

  四是是强化党员的政治学习,坚持学习制度,创新学习形式,丰富学习内容,提高学习质量,提高党员素质。

【篇五】企业党支部书记述职报告

  2020年,作为基层党支部书记,我认真学习***总书记全国组织工作会议精神,围绕贯彻基层党建工作的部署要求,以提升基层组织力为目标,履行“第一责任人”职责,抓班子带队伍,抓亮点求突破,推进党建工作的开展。履行职责的情况汇报如下:

  一、履职情况

  (一)履行党建主体责任,带头“深”学, 推进教育常态化

  坚持把班子建设作为党建工作的重要基础,高度重视队伍的理论学习。以党的十九大报告精神为指导,以“三会一课”为抓手,开展思想政治学习。组织党员干部重点学习了《***谈治国理政第二卷》等一系列精品内容和党的十九大精神思想政治理论,持续开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育。全年共组织专题党课6次、专题讨论4次,参与专题讨论学习累计700人次。党员参学率达到100%全覆盖,为不断推进党建工作新局面打下良好基础。

  (二)围绕部署要求,结合工作“实”干, 落实会议精神

  领悟国有企业党的建设工作会议精神,树立“党建也是生产力”理念,将党建工作和生产经营工作同步考核。一年来,围绕上产核心任务,创新党建思路,引导党员同志比担当,比奉献,由10名党员组成的党支部焕发出了不一样的“活力”,在2020年两次上产会战号召中,面对“急难险重”任务,越来越多的党员干部冲在前面,放弃节假日及双休日累计409天,各项地面建设项目顺利完工,正是党建工作紧密结合施工生产在攻坚克难中体现出的引领作用。

  (三)抓党风廉政建设,筑牢“廉洁”防线,形成支部工作特色亮点

  本岗位作为廉政文化建设示范点,一直将党风廉政建设工作常态化开展,履行“一岗双责”,把对关键岗位、关键人员的管理、监督作为工作重点。坚持每月开展一次廉政谈话,将承包方也纳入管理范围,推进源头防腐工作,实行“四个必谈”制度,全年共对关键岗位人员廉政谈话96人次、廉政党课4次,廉政学习11次、签订《党风廉政建设责任书》4份、签订家庭助廉协议书11份、与16家承包商签订《廉洁从业承诺书》,参观廉政教育基地1次,两次邀请了联点领导韩克冰到项目施工现场,关口前移,为项目管理人员、承包商代表上廉政教育党课,做到了把廉洁教育文化送到施工作业一线。强化纪律约束,推进作风建设,为自己也为他人筑起一道拒腐防变的屏障。

  二、存在的问题及整改措施

  工作虽然有了改进,但从思想、作风、纪律等方面反思,还存在以下问题需要认真加以解决:

  (一)理论指导实际工作方面。理论学习不够,主要表现在学习态度缺乏主动性,对理论的学习满足于现状,客观强调工作忙、事务多,认为所学的理论知识与工作岗位联系不大,理论联系实际指导实际工作做得不够。

  (二)严格组织生活制度方面。班子成员之间,班子成员和分管岗位负责人开展经常性的谈心谈话深度不够,有的谈话注重了工作交流,对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够多。组织生活严肃性不够,分析问题避重就轻,耐心听取支部党员批评建议不够。

  (三)落实全面从严治党责任方面。虽然制定了规章制度,但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上,很多时候都是讲得硬,执行软。

  针对存在问题和产生的根源,我将突出问题导向,细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,具体到以下几个方面。

  (一)在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下功夫,实现理论与实际相统一。拓展知识视野,提高知识水平和政治思想修养。

  (二)强化组织观念,防止组织生活表面化、形式化、创新开展组织生活、组织活动的方式和载体,提高党员对党组织的认同感、归属感。严格落实谈心谈话制度,督促指导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

  (三)深入开展正风肃纪,营造良好政治生态。刚性落实 “两个责任”,高标准、严要求,搞好廉洁自律。做到“保住底线、不越红线、筑牢防线。”养成自省自查的良好习惯,不断增强免疫力,提高自控力,严格执行党员干部廉洁从业的各项规定。

  三、下步重点工作

  2019年,我将继续认真学习贯彻党的十九大精神,创新思路,强化措施,统筹推进各项工作。

  一是促进全体党员干部进一步增强“四个意识”,积极带头参加 “民族团结”和党员“红细胞”活动,切实发挥引领示范作用,不断强化责任意识,列出问题清单和整改清单,边查边改、即知即改。

  二是积极挖掘管理新思路、新方法,统筹部署工程项目建设,将党建与生产任务有机结合,不断完善管理人员激励机制,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

  三是加强党员教育培训管理。分层分类有针对性地开展理论政策、项目安全管理等方面教育培训,增强党建促生产的引领作用,建立健全考核体系,量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标,从月度、季度、年度考核等方面加大党建综合考核力度。

  汇报完毕,请批评指正。

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