打造安全生产红盾行动党建品牌

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　　打造安全生产红盾行动党建品牌

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步推动基层党建工作规范化标准化发展，2020年，区市监局党委以下辖21个基层党支部为主体，打造“红盾闪耀·六联六促”党建品牌项目。该项目以2019年度党建廉盟创新项目成果为基础，整合现有党建资源，组建六个党建联盟，从六个方面入手，一个“联盟”主抓一个“促进点”，其他联盟积极响应齐抓实施，实现六联六促，有效建立起基层党支部互帮互助互连，发展共赢的长效机制。

　　一是纪律联抓促廉洁。该联盟以党风廉政文化建设为切入点，主要工作方向是通过组织参访廉政教育基地，观看警示教育片等形式提升党员干部廉洁自律意识;每月对各基层分局窗口纪律和工作纪律开展督查，每季度召开联盟书记工作例会，交流工作情况;进一步落实“三项机制”，探索三项机制如何具体运用。

　　二是党员联训促素能。该联盟以加强党员培训为切入点，主要方向是打造“线上党员课堂”，该网络平台设有6大模块，包括党员冬训、崇文讲堂、金点子、微电影、线上互动等。针对不同情况制定分类学习“菜单”，把老师“请进来”;平时多留意其他省市区的先进做法，明确学习目标，组织党员干部“走出去”。

　　三是攻坚联手促担当。该联盟以党员突击攻坚为切入点，综合运用队伍建设攻坚组的力量，结合创新项目，结合基层在执法监管方面的需求，研究建立党员导师队、互助团，培养执法骨干，在需完成某项紧急繁重任务时可以联合成立突击队，充分发挥大多数党员干部的力量，提升党员干部担当作为能力。

　　四是为民联推促服务。该联盟以党员志愿服务为切入点，结合区市监局工作职能开展各类志愿服务活动，如315消费者服务，食品安全监管公众参与等，以群众需求为出发点，重在为民服务解难题。

　　五是市场联管促和谐。该联盟以党建共联共促为切入点，通过以党建为引领，进一步积极探索新形势下市场监管部门服务企业的新形式、新途径和长效机制，通过和“两新”党组织结对共建、派出党建指导员、探索公众全民参与等方式做好“小个专”的非公党建工作，构建“亲清勤”的新型政商关系，助力市场主体高质量发展。

　　六是品牌联创促争先。该联盟以党建特色品牌为切入点，通过联合街道、社区，打造有影响力的支部党建特色品牌。以宣传典型为引领，鼓励党员干部积极争创各类荣誉，善于示范引领，加大宣传推送的力度，起到典型引领示范带头作用。通过党建带团建，充分激发青年干部的工作积极性，发挥中青班的作用。

　　红盾闪耀·六联六促”党建品牌项目启动实施以来，区市监局党委进一步加强指导和管理，实施盟主例会制度、联盟共商制度等加强内部管理，同时将党建联盟工作纳入年度党建考核，体现联盟团队精神，进一步弘扬“支部建在连上”的光荣传统，打造“紧密型党建共同体”，将党建工作与市场监管业务工作有机融合，开启党建与监管服务相互促进的新格局。

　　打造安全生产红盾行动党建品牌

　　2020 年 6 月是全国第 19 个“ 安全生产月”。

　　***总书记多次在重要场合强调安全生产的重要性， 安全生产是人命关天的大事。

　　建筑工程领域安全生产事故多发易发， 做好安全生产工作事关企业兴衰和社会和谐。

　　中建四局五公司**分公司党委充分发挥党组织在政治、 思想、 宣传以及组织等方面的优势， 打造了安全生产 “ 红 盾行 动” 党建品牌， 通过党支部和党员讲安全、 管安全， 进一步巩固和壮大分公司安全生产力量， 推动 “ 人人都是安全 员” 举措落地， 促进安全生产理念从 “ 要我安全” 向“ 我要安全” 转变。

　　什么是“ 红盾行动”? 2019 年 9 月， **分公司党委发文， 在全司范围内开展“ 红盾行动”—— 红色为党的颜色， 寓意传承红色基因; “ 盾” 即为护盾， 寓意筑起一个坚实的护盾， 护航安全生产工作。“ 红盾行动” 即通过发挥党员和党支部的作用， 融入安全生产工作， 切实保障项目安全生产。

　　主要做法是什么? 打造“红盾课堂”， 党支部联合安全生产管理部门， 将安全生产教育融入党课、 主题党日活动、 学习教育活动等， 创新学习教育方式， 以小品、 话剧、 微

　　电影、 视频、 书法、 绘画、 打油诗等多种形式开展， 将活动扩大到项目管理人员和劳务班组。

　　同时， 党支部主动参与或协助组织各类安全生产培训， 确保培训效果。

　　划分党员安全生产责任区。将办公区、 生活区以及施工现场的安全生产责任划分到每一个党员， 责任党员对相关区域的安全生产工作负责， 利用晨会、例会等时间， 对责任区域班组工人进行安全警示教育或集体谈话， 及时了解工人的思想状况， 并对上级检查评价结果承担连带责任。

　　成立“安全生产党员先锋队”。

　　依托项目党支部成立 “ 安全生产党员先锋队”， 先锋队负责对本项目安全生产工作进行监督， 对安全生产工作方面的重难点问题负责组织力量进行攻关。

　　同时， 先锋队在项目面临其他急难险重的任务时， 也坚持冲锋陷阵在前。

　　执行“每周 2 小时”安全巡查制度。党员每周要利用至少 2 小时的时间， 对相关区域进行安全巡查， 发现问题要及时告知相关部门或负责人， 并督促进行整改。

　　开展“行为安全之星”活动，党支部积极参与项目 “ 行为安全之星” 评选活动， 对活动进行广泛宣传， 监督活动开展情况， 把控活动质量， 确保“ 行为安全之星” 活动取得成效。

　　开展“党员安全生产示范项目”评比，根据各项目党员安全生产工作开展情况， 分公司党委每年组织 1 次 验收， 并根据验收结果评选出 1 - 2 个“ 党员安全生 产示范项目”， 予以表彰奖励。

　　活 动 成效

　　围绕中心，党建工作更接地气。“ 红盾行动” 将党建与业务充分融合起来， 用党建的思维开展业务工作， 不仅没有额外增加党员和项目的工作负担， 同时使传统业务工作形式更加多样， 内容更加丰富， 项目和职工对党建工作和业务工作都有了新的认识， 也让党建工作更接地气。

　　转变思想，主动安全意识获得提升。通过开展“ 红盾行动”， 注重从思想上注入安全生产理念， 为项目营造了浓厚的安全生产氛围， 也提升了项目管理人员和工友主动安全意识， 促进安全生产水平提升和安全生产形势持续向好。

　　政治保障，安全主体责任落到实处。从分公司党委层面策划“ 红盾行动”， 以项目党支部为主体执行活动， 将安全生产重要性提升到政治层面， 促进安全生产主体责任落实， 提升全员对安全生产工作的重视程度。

　　打造安全生产红盾行动党建品牌

　　近日，**市委市级机关工委印发《关于命名**市市级机关“**”优秀党建品牌的决定》，**市市场监管局直属事业单位市质检院“质检红盾”获评“**”优秀党建品牌。

　　一名党员就是一面旗帜，而品牌则由一面面旗帜汇聚而成。多年来，**市质检院始终以“抓好党建促发展”为理念，将党建工作挺在最前沿。围绕“为民打造产品质量防护盾”的品牌内涵，力求创建富含质检元素的党建品牌。以此次品牌创建为契机，苏州市质检院总结、提炼出了“一二三四”支部工作法，推动每名党员真正学起来、动起来，开展“一”个阵地建设，做实党建工作载体;发挥“两”个先锋引领，做大模范带头作用;围绕“三”个重点，做深做广质量服务;立足“四”大检验，做强民生检测能力。

　　质检工作关乎民生，党建引领下的质检工作凝聚了更大的发展力量。每年“质量月”期间，**市质检院都会为500户居民免费检测室内空气，产品抽查情况连续五年登上央视《每周质量报告》栏目。今年疫情期间，**市质检院食品检验团队高标准完成“抗疫专项”抽检，切实保障了市民“米袋子”“菜篮子”安全，红火火的“姑苏八点半”夜经济，也有“食检卫士”保驾护航。党建品牌建设实现了“党建掌舵，质检扬帆”的发展局面，体现了质检人立足检验保民生的使命。

　　新的时代，亟需新的作为，党建品牌的创建只是起点。**市质检院将继续深化党建品牌建设，以党建工作的新成效，打造闪亮的“质检红盾”，为推动**“开放再出发”和高质量发展作出质检人的积极贡献。

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