公安局2021年工作思路

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　　公安局2021年工作思路

　　一、2020年工作总结

　　今年以来，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，市公安局深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》及各级党委政府关于政府信息公开工作的决策部署，坚持党建统领、民意引领的总思路，深入推进依法行政，以公开为常态、不公开为例外，有计划、有步骤地开展政务公开工作，按时按质按量地完成了政府信息公开有关编制、上报、发布等工作。

　　(一)强化组织领导，建立完善机制。市公安局将政务公开工作纳入日常重点事项。一是构建主要领导负责、分管领导主抓、部门警种落实的组织架构，严格落实主要领导信息发布安全问题第一责任人制度和内部责任追究制度。局办公室负责全面统筹、组织协调和落实相关工作，政治处、交警、治安、法制、网警、督察、情指、行政审批、信通等部门警钟负责信息收集上报工作，并指定专人负责信息发布和日常维护，切实保障该项工作稳步推进。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作列入重要议事日程，统一安排部署，定期听取汇报，及时解决存在问题。三是在公安内网转发“一个办法，三项制度”，尤其是将《江山市政府信息公开责任追究制度》上挂“规章制度”栏目，要求全体民警认真学习，进一步加强政府网站日常信息发布的严肃性和纪律性。由办公室牵头，各部门警种根据职责分工，围绕组织架构、法规文件、人事信息、警务公开等11个栏目172条已发布的信息开展地毯式、无死角排查，对机构职能、领导信息、内设机构、下属单位进行更新，共梳理出问题清单5个，已全部整改到位。

　　(二)严格内容把关，规范发布程序。市公安局严格规范政府网站信息发布程序。按照“先审查、后公开，谁审查、谁负责，谁公开、谁负责”的原则，对信息的“拟稿、审核、审签、审查、校对、备案”等严格规范“责任单位上报-办公室审核-局领导审批”的发布程序，每条信息均做到严格审查、严格控制、严格把关，并在月底开展“回头看”，对照梳理清单、查摆问题、落实整改，倒查相关部门责任，在曝光台予以通报，并建立相应台账、留档存查，确保上网信息“不涉密、不涉敏、无错别字、无错误词”，牢牢守住信息发布安全的“红线底线”。今年以来，市公安局通过多种渠道和方式，主动公开各类警务政务信息7172条，其中公开政策文件类信息17件，其中规范性文件类信息9件。

　　(三)树立为民理念，打造服务窗口。市公安局坚持“民意引领警务”工作理念，探索政务公开实效，紧扣群众办事“少跑腿”、“零跑腿”的目标导向，以人民为中心，聚焦“无证明办事”和让政务服务延伸扩面。今年以来，行政服务中心公安窗口紧紧抓住“最多跑一次”改革主线不动摇，由行政审批服务科、法制大队等部门牵头，理顺49件公安行政项目，进一步简化审批环节，优化审批流程、提高审批效率，公安服务窗口现场办结率达到99%以上，按时办结率达到100%，无一投诉办件。

　　二、2021年工作思路

　　一是进一步规范工作流程。按照“公开为常态，不公开为例外”的总体要求，定期维护政府信息公开网，确保政务信息公开工作能够按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询。办公室做好审核把关工作，不断规范政务公开行为，提高政务公开工作水平，杜绝公开信息出现错别字、敏感性词语、涉密词语、法言法律不规范词语、涉及隐私词语等。

　　二是进一步深化“最多跑一次”改革。坚持以群众需求、群众呼声、群众困难为导向，以群众满意为评判标准，紧盯实现率和满意率“两率”提升，将户籍、治安、交警、出入境等更多公安业务纳入网上办事范畴，大力提升窗口服务能力、服务态度和服务质量，积极运用现代科技手段，真正做到简政放权一放到底，办事手续应简尽简，勤务模式能优再优，每位窗口工作人员都要会当、当好“全科医生”，扎实推进“无差别受理”，争取实现群众办事“零跑趟、零材料”。

　　三是进一步加强教育培训。市公安局将结合《中华人民共和国政府信息公开条例》修订出台进程和《浙江省公安机关政府信息公开实施办法》等上级规章制度，积极组织相关业务人员通过加强教育培训、交流学习等多种形式，切实提高政务公开工作人员对政务信息公开重要性的认识，增强工作的主动性、自觉性，不断提高政务信息公开工作的质量和水平。

　　公安局2021年工作思路

　　XX年，区公安局将继续以“科学发展观”为统领，全面学习贯彻党的“**大”精神和上级公安机关的指示精神，以建设“长安**”为总目标，以“世博会”安保活动为主线，以深化“三项建设”为抓手，继续保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势，进一步增强突发事件和群体性事件的应急处置能力，提升全体民警的执法水平和服务能力，为我区经济社会发展创造更加和谐稳定的治安环境。具体确定了“1234”工作目标，即“一个中心，两个重点，三项建设，四个突破”。“一个中心”，即围绕“世博会”安保任务这个中心，充分发挥“护城河”作用，防止不稳定因素流入上海，为“世博会”的顺利召开营造安全稳定的外围环境;“两个重点”，即紧扣打击和防范两个重点，继续保持“严打、严防、严管、严控”的工作态势，全力巩固“长安**”创建成果;“三项建设”，即全面加强公安部提出的信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设，继续深化“三基工程”，进一步夯实公安基层基础工作;“四个突破”，即在打击刑事犯罪、服务经济社会发展、应对各类突发事件、和队伍规范化管理四个方面实现新突破，推动**公安工作又好又快发展。

　　一是以“世博会”维稳安保为中心，营造持续稳定的治安环境。充分发挥上海“护城河”作用，严密水路、陆路的治安查控，强化本地政治和治安维稳工作。要立足国际、国内两个大局，网上、网下两个战场，坚持“枪杆子”、“笔杆子”两手抓、两手硬。借鉴奥运保卫工作经验，总结完善长效机制，提高各项工作能力。及时发现各类不稳定因素和突发事件苗头，切实把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。进一步加强信访“绿色通道”和“公调对接”工作，及是化解各类矛盾纠纷，营造和谐良好的警民关系。以社会治安持续平稳为目标，以方面性、区域性治安问题整治为重点，进一步提高公安机关驾驭和控制治安局势的能力和水平。积极应对撤市设区治安格局重组的深刻变化，整合现有人防、技防、物防等治安防控资源，进一步加强“大防控”体系建设。

　　二是以“三项建设”为主导，继续深化基层基础工作。加强公安信息化建设。加强机制建设，促进信息互通共享，实现警务信息的应用从单向的、粗略化运行模式向双向的、精细化模式转变，打赢新形势下信息战、科技战。加强犯罪规律特点的分析研判，积极探索防范打击多发性犯罪的有效办法，不断增强人民群众安全感、满意度。加强执法规范化建设。教育和引导民警坚持理性、平和、规范、文明执法，提高执法公信力。认真把好执法程序规范关，强制推行案件网上流转，加大对失职渎职、徇私枉法、滥用权力、刑讯逼供等行为的追究力度，对治安问题突出、人民群众满意率低、执法出现重大问题的单位，坚决实行执法质量“一票否决”。加强和谐警民关系建设。继续深入开展学习实践科学发展观活动，以此作为推动公安主业和队伍建设上新台阶的动力和检验标准，完善符合科学发展观要求的体制机制;积极响应群众的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出台更多更好的服务举措，努力构建警民互信、专群互动的新型警方公共关系。

　　三是以提升品牌效应为载体，继续抓好抓强队伍建设。坚持“政治建警、文化育警、以警为本、以德治警”方针，以培育警察核心价值观为目标，以提升品牌效应为载体，培育队伍建设新亮点。要加大教育管理、考核考察、交流调整、监督制约等各项工作的力度，创造有利于优秀人才脱颖而出的环境。尊重民警的知情权、参与权、监督权，营造良好的工作氛围，引导民警立足岗位，建功立业。从队伍管理的基础环节和基本要求抓起，规范民警行为举止，强化监督管理和责任追究，切实增强民警的自我约束、自我规范和行为养成，实现队伍建设、教育训练、执法执勤、内务管理、监督制约等各个方面的标准化、规范化和法制化。全面推行警务公开、警民联系、“述职述廉”活动，健全定期联系人大代表、政协委员和开门评警制度，自觉接受人民群众监督、人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督，进一步增强公安工作透明度，树立良好的警纪警风，赢得社会各界和广大群众的理解和支持。

　　公安局2021年工作思路

　　2020-2021年，全市公安工作的总体思路是：坚持“以人民为中心”发展思想，紧扣郴州市公安局党委和资兴市委、市政府、市委政法委决策部署，牢固树立“有一争一”的工作理念，实现“保一当一”;突出队伍建设、执法规范化建设两大建设;落实风险防控、治安要素管控、重点人员稳控三控举措;大抓“一村一辅警”建设、派出所建设、压破案机制建设、大数据应用四项重点工作;争创“绩效评估排名郴州第一”“郴州市文明标兵单位”“全省公安队伍建设突出集体”“全国优秀执法示范单位”“全国优秀公安局”五大品牌，接续奋斗、继往开来，更好地履行公安工作职责使命。

　　总体目标是：做精机关、做优警种，做强基层、做实基础。即2020年，1.制定下发《协辅警管理意见》，完善“一村一辅警”考核细则，实现“一村一辅警”管理正规化系统化。

　　2.完成白廊、清江两所新建工作，浓厚“枫桥式公安派出所”创建氛围，完善派出所职责职能设定，推动派出所勤务模式改革。

　　3.加强《执法规范化考评办法》《信访案件考评细则》《执法办案经费拨付办法》等制度建设，确保执法质量考评排名郴州第一。

　　4.整合手段资源，做大做强情报合成作战中心，实现现行侵财案件压降10%，刑事案件破案率达55%的工作目标。

　　5.完善《警务评议考核方案》，促推警务评议具体化、督察制度化，实现队伍受纪律处分和被追责人员均下降60%。

　　到2021年，1.全面运行“一村一辅警”考核评价机制，创新辅警智能化管理，打造全省一流辅警队伍。

　　2.全部完成派出所新(改)建任务，全面理清派出所职责职能，健全重心下移、警力下沉、保障下倾长效机制，建成运行派出所现代警务模式。

　　3.全面深化刑事案件“三统一”工作机制、行政案件快速处理机制、执法监督机制“三项机制”，推动执法质量全省一流。 4.全面优化情报合成作战中心，建立线索层报、深度串并分析机制，实现侵财案件在2020年基础上再降10%，刑事案件破案率提高到66%。

　　5.全面优化政治建警，深化党建、督察双轮驱动，实现队伍“零违纪”“零追责”。

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