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警察正风肃纪心得体会 关于正风肃纪心得体会

时间:2020-10-27   来源:心得体会   点击:   投诉建议

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 正风肃纪是严明纪律,提高党员素质的重要内容,也是形成一支有纪律,有作为的干部队伍的前提基础中国文库-教育资源网精心为大家整理了警察正风肃纪心得体会 关于正风肃纪心得体会,希望对你有帮助。

  警察正风肃纪心得体会 关于正风肃纪心得体会

  近日,我认真学习了《正风肃纪 筑牢底线 推进风清气正政治生态建设的实施意见》文件材料,通过学习,让我感触颇深,使我深刻领会到了正风肃纪工作的重要性。

  一、开展正风肃纪的作用

  正风肃纪能提升我党崇高的形象和威望,这种形象和威望集中体现为优良的作风和严明的纪律。俗话说“无规矩不能成方圆”,何况是一个有着8900多万党员的世界最大政党?没有优良的作风和严明的纪律,我们的党将成为一盘散沙、各自为政、我行我素,最终无法实现为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心,导致我们的党脱离群众,失去与人民群众的血肉联系,失去了党的生命力。们应该时刻问自己:“没有大家何来小家?假如我们的执政党消亡,会导致国家的灭亡,国家没有了小家还存在吗?大家小家都没有了何来幸福感、安全感?”这个道理在我们上小学时就学过,如何让我们的国家繁荣昌盛,人民富裕、幼有所教、老有所依?所以说保持我们党的先进性和纯洁性意义十分重大,是保持我们党活力的一个重要举措。只有通过持之以恒正风肃纪,始终把纪律与规矩挺在前面,始终以钉钉子的精神来开展工作,不论大事小事,一件事一件事的抓,做一件事完善一件事,必然大有成效。

  二、开展正风肃纪必须持之以恒

  通过对党的十九大报告及***新时代中国特色社会主义思想的学习,可以看到以习总书记为核心的党中央开启了全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的治国方针,同时也在持之以恒的开展正风肃纪,彰显了党中央坚持人民立场、从严管党治党的决心和信心。

  开展正风肃纪,必须建立长效机制,防止不正之风复发反弹,结合自己的专业,就好像某些疾病使用糖皮质激素一样,需要的时候量要用足,没达到治疗效果时不能随意停药,否则出现反弹就会危及生命!虽然这个比喻不一定恰当,但我想这个道理是一样的。

  三、开展正风肃纪取得了实效

  “党的十八大以来,以***同志为核心的党中央从落实八项规定为突破口,雷厉风行抓作风,锲而不舍纠四风,党内正气上升,社会风气上扬,赢得人民群众交口称赞,八项规定改变中国,作风建设试出了人心向背。”这一段话充分说明正风肃纪工作取得了实效,也是我们显而易见的。不论职务高低、任何工作岗位,出现的问题都一律从严查出、通报曝光,对我们提出了更高更严的要求,也使得改进作风工作取得了立竿见影的效果。以优良的党风来带动良好民风社风,形成了全国人民齐心协力谋发展、共同努力保平安的良好氛围,也使得我们对从严治党、持之以恒抓作风建设有力更大的信心!

  四、理论知识联系实际工作

  一是加强培训学习。在全局内广泛开展正风肃纪思想教育,让科室内每一个成员都找准思想理论的“定盘星”,用思想来指导行动,不断增强对不良风气的免疫力和抵抗力,让他们明白什么该做什么不该做和什么必须做的问题。

  二是增强自律意识。个人自觉向党中央看齐,紧紧团结在以院支部书记为核心的周围,围绕医院发展大局,坚定不移的执行各种政策,严格落实中央八项规定的精神,带头反对和纠正“四风”,带动整个分管领域作风不断好转。

  三是加强监督力度。进一步压实主体责任与监督责任,在分管领域形成事事有人抓、件件有落实的良好氛围,互相监督,经常性开展批评与自我批评,找出问题,及时纠正,筑牢抵制“四风”的防线,把不正之风消灭在萌芽状态。

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  自XX年当的群众路线教育实践活动提出以来,为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“亮剑”,在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。

  一、主要领导带头转变,率先垂范。

  结合正风肃纪专项行动,按照“十对照、十整治”的具体要求,切实做到对照检查,认真整改,用自己的言行为下属起示范和表率作用,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。

  二、建立健全规章制度,严格规范。

  针对个别同志缺乏自觉性的情况,通过严格的规章制度去加以规范,并通过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自己的行为。

  通过一段时间的学习,主要有以下心得体会:

  一是深入一线抓落实。

  在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

  二是触动思想正学风。

  建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。

  三是严肃纪律转作风。

  强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。

  为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。

  进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

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  本人通过开展正风肃纪、创优环境活动,使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市建成三省交界区域化城市贡献自己的力量。

  一、加强学习,提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线,积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。

  二、注重实践,勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。 面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

  三、提高素质,高效服务。忠于职守,全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“中央八项规定和六项禁令”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激-情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,努力做一名业务精湛,作风过硬的合格卫生监督员。

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