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驻村干部培训心得体会3篇

时间:2020-08-05   来源:心得体会   点击:   投诉建议

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  心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。以下是中国文库网-教育资源网分享的驻村干部培训心得体会,希望能帮助到大家!

  驻村干部培训心得体会

  2011年9月,按照县委县政府要求,我们驻胡家坨镇将军坨村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到胡家坨镇将军坨村,开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了锻炼,又助力了成长。

  一、 脚上沾的泥土多了,离农民的心更近了

  怀着一颗爱民敬民的心,我们走进了将军坨村。驻村帮扶,我们的一言一行,不仅代表了个人行为,更是代表党和政府对将军坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情,不仅会损害人民群众的利益,而且会损害人民群众对党的感情,动摇党的执政基础。为此,我们与接触到的村民交朋友、“接地气”,实打实地给群众排忧解难,把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”,当成送关怀送温暖的实际行动。

  没有华丽的辞藻,没有虚伪的表情,我们脸上洋溢着最诚挚的微笑,带着党的关怀,走访了村里的老党员家庭,静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上,我们和村民们结交了深厚的感情,努力为村里办实事,办好事。几个月来,街上的路好走了,土围墙换上了铁艺墙,村民广场还新装了健身器材等等,村里发生了翻天覆地的变化。积极践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨,不断提高将军坨村群众们的幸福指数,是我们最大的心愿。

  二、基层干部接触多了,对基层的了解更深了

  驻村帮扶工作一边面要联系群众,另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了,通过他们也更加深入的了

  解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触,我们发现:一是基层人员编制少,工作任务量大;二是基层财政所保障水平低;三是管理体制没有理顺,乡镇职能不对称;四是乡镇财政缺乏自主财源,管理不规范;五是农村公益事业发展建设落后,村民参与新农村建设的积极性没有调动起来;六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级,直接面对广大人民群众,业务量大,服务项目多,服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解,为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了一定基础。

  四、去田地里的次数多了,对土地更加热爱了

  驻村期间,在村支部何书记的带领下,我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚,我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人,一片丰收的景象。在此期间,我们还参观了杏园基地,将军坨村有500多亩的杏园,还有50多亩杏园用于发展观光采摘,带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地,有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦,还有水萝卜、胡萝卜、西红柿,真是品种齐全、应有尽有。在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后,我们小心翼翼地拔起来,过了一会儿,大家就熟练掌握了拔草的技巧,做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索,何书记称赞道:“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生,干起农活来,还真像那回事儿,像你们这样能吃苦、肯吃苦,将来肯定有出息。”我们听后,

  干起活来更起劲了。田间劳作不仅使我们在身体上得到了锻炼,而且升华了我们的思想,并知道“一粥一饭来之不易”,体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。通过田间劳作,使我们更加热爱这片热土,在以后的生活中,一定会更加脚踏实地,艰苦奋斗。

  五、 心中的感触多了,从实践中收获的也更多了

  通过这次驻村帮扶锻炼活动,我们理解了领导让我们来的意图,青年干部深入到基层一线进行帮扶锻炼,就是要学习基层先进经验,了解基层实际情况,“接地气”,体民情,提高自身适应新环境的能力,学习基层干部直接面对一线、面对老百姓,克服困难、排忧解难的能力,学习村民那种不怕吃苦、自力更生、纯朴善良的传统,通过锻炼,助力成长。

  驻村期间,我们学习了锄草、浇地、对花、挖地、施肥等农活,亲身感受了农民的不易;对基层教育现状有了深刻的认识,对村干部“基层工作难”的心声有了切实的体会;对基层财政有了更深的了解,提高了做好财政工作的能力;通过和农民近距离的接触,实实在在地密切了干群关系。通过驻村锻炼,小组成员互相信任、互相帮助、互相理解,大家还收获了一份珍贵的友情。驻村时间虽然短暂,但大家收获颇丰,这些收获在我们的一生中都是弥足珍贵的。

  驻村干部培训心得体会

  我有幸成为其中一份子参与到这次行动中,这既是一次人生的考验,也是一次人生的历练;既是一场人生的战役,也是一场人生的修为。

  6月26-28日,"省直部门新选派贫困村驻村干部培训班"在**市**镇**村拉开帷幕,省直机关工委,省扶贫移民局、省委农工委、农业厅等分别选派教师进行授课,同时组织学员实地参观**村旅游开发情况、集体经济发展模式,并邀请优秀驻村书记,优秀村党委书记与学员分享经验,交流心得。培训班以全面贯彻中央精准扶贫精准脱贫战略为目标,围绕什么是扶贫,为什么扶贫,怎么样扶贫,靠谁来扶贫,扶贫工作中的困局和出路几个方面开展,通过培训让全体学员受教育,长知识,添思路,让驻村干部们在以后的扶贫工作中做到"眼里有活,心中有数"。

  在三天的培训中,我通过学、听、看、想,逐步建立了脱贫攻坚战略的整体概念,从专业技术人员到驻村干部身份的转变让我在某些方面捉襟见肘,以前是穿山越岭以图纸罗盘为伴,是和山川石头打交道,是趴在规范堆堆里写报告;现在要走村入户,要与乡镇村民打交道,要学习党的政策、省委省政府的文件。以前手里拿着地质锤,以规范标准为准绳,现在是要替村民农户"诊脉",要以政策法规为指导。角色转变使得工作方法,工作思路,工作技巧都与之前有很大不同,如何适应新的环境,开展新的工作成为摆在我面前不得不面对的问题。

  在几天的学习中,我初步有了一些工作思路和方法,总结起来主要有三个方面:

  一、加强学习,补齐短板

  从专业技术人员转型做驻村干部,最大的短板便在于对政策的陌生,对法规文件的不熟悉。近几年来,为协调推进"四个全面"战略布局落实,确保同步全面建成小康社会,省委省政府以及各部门相继出台政策办法,本次学习所发的《干部驻村帮扶工作资料选编》中就有文件、办法等35个,涉及资金,医疗,教育,基础设施建设,文化,生态,驻村帮扶干部选拔考核等方方面面。有的文件从全局统筹,指明了脱贫攻坚的方向和任务;有的文件立足解决基础问题,提出了具体的操作程序和方法;有的文件着眼保障措施,制定了相关规定和要求。

  这些文件、办法好比是地质找矿中的规范和标准,只有吃透了规范才能正确指导找矿,同理,只有吃透文件精神,掌握了帮扶政策,读懂了中央和省委省政府的要求,才能有的放矢,才能将党的政策和精神进行潜移默化地宣传,村民们最想知道的往往是涉及他们的民生问题,他们最想了解的通常是与自身紧密相关的利益诉求。如何急村民之所急,解村民之所忧?这是一道考题,如何做好这道考题,我想解题的核心便在于读懂农村工作政策,读懂乡村振兴战略,读懂***总书记来川视察重要讲话,读懂***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神! 因此,学习是我们的垫脚石、敲门砖,是我们从专业技术岗位到驻村干部岗位的转换器。

  二、摸清家底,找准症结

  脱贫攻坚贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。"六个精准"要求中,首当其冲的便是扶持对象精准。只有在正确的方向上,做正确的努力,才能得到正确的结果。如何做到精准,我想无非是在于一个"勤"字,勤入村,勤入户,勤记录,勤总结。通过实地走访、调查、询问,摸清我们的家底,找出贫困症结。只有找准了症结才能对症下药,才能药到病除。否则,有可能事半功倍,甚至是南辕北辙。

  具体工作层面上,我认为可以分为三个大的方面。一是贫困户调查,二是民生调查,三是基层党组织情况调查。

  (一)贫困户调查

  贫困户调查必须入村入户,全面了解贫困户家庭成员构成,劳动力状况,健康状况,收入来源,资产现状(房屋、土地、牲畜、果木、家电等)、致贫原因等,各项调查应做到精准细致。同时应广泛征求其他贫困户、非贫困户、村两委领导意见,防止部分村民"为贫困而贫困"、"口头上贫困"现象发生。

  (二)民生调查

  民生调查方面,我认为要从以下十个方面开展工作:

  1、饮用水供给情况。查明饮用水源质量,供给能力,供水管道入户情况。调查村内水资源分布情况,是否有河流、湖泊、池塘。河流长度,流量大小,湖泊池塘个数,水资源储量、用途,可利用情况等。

  2、电力供应情况。查明是否已经家家户户通电,供电线路,供电稳定性,可承载最大负荷,供电设备运行状况,用电需求缺口等。

  3、道路情况。查明硬化道路长度、宽度,普通乡村土路长度。是否有产业道路,是否有连组、连户硬化路。如果未通硬化路的村寨,应了解硬化路建设规划,收集村民和村两委对于硬化道路建设的意见,确保硬化道路建设符合村民出行需求,符合产业发展需求。

  4、广播电视网络,通讯网络,宽带网络情况。重点摸清广播电视网络是否入村入户,通讯网络覆盖情况,信号盲区分布区域。调查宽带网络建设及入村入户情况。

  5、教育现状。查明村民受教育程度,文化室建设使用情况,适龄入学儿童人数,接受中高级教育人数,学习成绩情况,上大学或接受其他技能培训意愿,加强"控辍保学"方面的调查,包括是否有辍学打工现象,是否存在 "上学无用"论等观念。同时要掌握附近教育资源分布情况,如学校与村寨的距离,上学方便程度,师资配备情况,学生接受义务教育或高级教育所面临的困难等。在防止辍学的同时也要防止因上学导致的贫困或返贫。

  6、医疗健康情况。要通过走访、深入调查、座谈村两委等方法,查明村内居民患病情况,并按严重程度,影响劳动力状况进行分类整理。要调查卫生室建设、药品器材及卫生员配置情况。在凉山州扶贫要注意了解贫困村"防艾禁毒"工作现状,要掌握村内是否存在吸毒、贩毒、制毒现象,是否存在艾滋病感染风险等。

  7、环境卫生情况。按照"四好村"创建标准,了解村民公约,村规民约等制度建设完备程度,查清影响村容村貌的原因,进行分类整理(如:不好的卫生行为习惯,生活污水随意排放,工业固、废、液、气不经处理直接排放,生活垃圾乱扔,乱搭乱建,乱堆乱放等。)

  8、地质灾害情况。查明村内地质灾害类型,个数,分布区域,威胁对象(人、财、物等),应急巡查措施,治理方式,移民搬迁户数和人数等。要通过摸查地质灾害情况,制定有效措施,防止因灾致贫、返贫现象发生。

  9、资源分布情况。要通过走访村两委,村民,结合实地调查,摸清村寨可能存在的优势资源。如矿产资源,水利资源,土地资源,风力资源,林业资源,旅游资源等,对可能将资源优势转化为产业经济的,可以在摸底调查后提交上级主管部门进行论证,看是否具有开发价值。

  10、产业发展情况。推动产业发展是保障贫困村脱贫不返贫的重要方式,在走村入户开展调查过程中,一方面要全面了解村民的收入来源,向村里的致富带头人"取经问道",要对村民收入状况进行分类汇总,以图表形式反映村民创收主要渠道。另一方面,要了解村内集体经济发展思路和发展状况,对尚未建立可持续发展集体经济的,应充分分析村内资源优势,了解村民意愿,在此基础上思考如何助推产业发展。

  (三)基层党建情况调查

  培训过程中,关于"部分村党组织软弱涣散"的问题被反复提及。基层党组织是我党推进脱贫攻坚,实施乡村振兴的战斗堡垒,***总书记亦强调"把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当"。因此,深入农村首先应对基层党组织进行摸底。一方面要查明党员数量,梳理党员基本信息,农村因其特殊性,部分党员长期在外务工,可能存在长时间"脱离"党组织,组织关系不清,党费未缴纳,党的信息传导不畅等问题,要在摸底工作中查清问题,提出问题,形成党员信息台账表。另一方面,要了解党支部制度建设情况,即制度建设是否完善,制度落实是否到位,党员是否在基层发挥了先锋模范作用,是否起到了攻坚克难尖兵作用,是否做到了让群众满意,让组织放心。党的基层组织如何建设?我总结为"三把一让",即:把制度建起来,把党课(三会一课)上起来,把身份亮出来,让党员动起来。只有在基层党建工作中下足功夫,提升影响力,让党建以服务群众,贴近百姓为目的,让广大党员群众在党建工作中感受成效,享受红利,才能让基层党组织成为聚民心,得民意的战斗堡垒。

  三、真抓实干,推动脱贫

  (一)脱贫攻坚要沉下来

  参与扶贫工作不是来走过场,也不是来镀金,沉下来是对自己最基本的要求。在培训中,我看到了扎根基层,服务群众的第一书记,也看到了勤劳务实,带领群众发家致富的第一书记,他们将党支部建成最强的战斗堡垒,他们把农村变成最大有可为的天地,他们收获民心,赢得民意,成为这场脱贫攻坚战中最可爱的人。他们共同的特点就是让自己沉下来,真抓实干,为民谋福。

  (二)既要沉下来,也要干起来

  脱贫攻坚工作,既要沉下来,也要干起来。沉下来是前提,干起来是保障。脱贫攻坚任务具有复杂性,要通过调研把问题汇总,分类成图成表,形成年度工作规划,并逐步建立工作台账。要把作战图挂出来,把脱贫摘帽时间表定下来,确定每项脱贫指标完成时间,具体负责人员,相应措施以及时间节点,应确保思路清晰,工作明白,措施有效。

  同时,要加强党的基层组织建设,以建制度、开党会、上党课、亮身份、做实事为基本要求,积极宣传党的政策方针,贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,走好群众路线,做好群众思想发动、宣传教育工作。发挥党支部排头兵作用,让党支部成为连接民心的桥梁,传递民意的通道,服务民众的平台。要深入农户了解困难,关怀空巢老人,留守儿童,从小事做起,从情感入手,为农户办实事。要通过走村入户拉家常做好情感沟通,进行感恩教育。

  (三)既要干起来,还要走出来

  脱贫攻坚工作,既要干起来,也要走出来。干起来是保障,走出来是目的。走出来包括两个方面:既要让农户走出思想上的贫困,也要走出物质上的贫困。要逐步纠正贫困户等、靠、要思想,以前那种"躺在墙角晒太阳,等着党员干部发钱粮"的不正之风要予以坚决纠正,要清除思想上的贫困,防止蔓延,警惕这种思想父传子,子传孙,形成代级贫困。

  发展才是硬道理,只有发展起来了,才能真正远离贫困、防止返贫。首先要参与推动基础设施建设,包括住房、通信、电力、饮水、道路、教育、医疗、文化以及其他辅助设施(垃圾站、活动广场、LED屏等),要参与推动各行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。另一方面,利用帮扶单位资源优势,进行劳务输出扶贫,以打工或对口技能培训后实现就业为手段。同时促进产业发展,培养致富带头人,以点带面,形成致富连锁反应。不断探索产业发展方向,发展集体经济。让农村成为大有可为的天地,让农民成为致富能手,让贫困成为过去时。

  驻村干部培训心得体会

  自驻村来,我作为精准脱贫驻村工作队队长,参加了多次区委组织部和东望山乡举办的驻村工作培训班,认真聆听了各位领导和专家的授课,思想上收到了强烈的震撼,理念上有了全面更新,知识上得到了充分提高,使我感触颇深,深受启发。现将培训心得总结下几点:

  一是提高了认识,充分认识到扶贫工作的长期性。当前,我国扶贫开发形势发生了深刻变化,扶贫工作已经从解决温饱为主要任务的阶段转入了巩固温饱成果,加快脱贫致富,改善生态环境,提高发展能力,缩小发展差距的新阶段。

  二是增强了信心,要尽快完善扶贫工作的新体系。在长期实践中,我市不断推进扶贫开发理论创新,制度创新和政策创新,成功走出了一条经济发展为带动力量、增强扶贫对象自我表现发展能力为根本途径,政府主导,社会帮扶与农民主体作用相结合普惠性政策和特惠性政策相配套,扶贫开发与社会保障相衔接的扶贫开发工作体系。在工作实践中,我们一定要坚持从实际出发,实行扶贫开发与社会保障制度相结合,做好本地区本单位的扶贫工作。

  三是明晰了思路,要努力构建扶贫工作的新格局。中央确定了专项扶贫、产业扶贫、社会扶贫等多方面力量、多种举措有机结合和互为支撑的大扶贫工作格局。这为新阶段整合资源、形成合力,搭建了平台创造了条件。我们一定要适应新形势,对接新政策,立足国家大扶贫格局,加大项目争取力度,坚持精准扶贫,做到专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫统筹兼顾,合力并举,全面开创扶贫开发工作新格局。

本文来源:https://www.chinawenwang.com/shiyong/143426.html


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