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领导莅临指导工作简报三篇

时间:2020-07-01   来源:新闻稿   点击:   投诉建议

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  工作简报是文牍传播工具之一。1955年6月9日,国务院在《关于所属各部门工作报告制度的规定》中指出:“工作简报:各办、外交、计委、建委、体委、民委、侨委,每两周向总理写一次工作简报,明白、扼要地报告所掌管的范围内重大问题处理、工作中的重要情况和经验。”中国文库网为大家带来的领导莅临指导工作简报三篇,希望能帮助到大家!

  领导莅临指导工作简报一

  29日下午,南阳市银监分局三科副科长李玉龙、韩可伟,桐柏县监管办樊锋,唐河县监管办崔旭一行莅临社旗就组建农商行工作进行指导,社旗县监管办主任赵书宝参与陪同。社旗联社理事长乔前锋、主任贺红海、监事长张红阳、副主任段长伟及业务、财务、改革办等相关部门人员出席会谈。

  会上,理事长乔前锋简要介绍社旗联社改革基本情况,他指出,近年来,社旗联社通过开展达标升级、清收攻坚、增资扩股、细化管理等一系列工作,经营规模不断扩大,监管指标持续向好,盈利能力和抵御风险能力明显增强,2016年底各项监管指标已全部达到农商银行组建标准。截至2017年2月末,资产总额70.96亿元,其中各项贷款39.12亿元,负债总额65.29亿元,其中各项存款56.67亿元;所有者权益5.68亿元,其中股本金4.05亿元;前两个月经营利润0.47亿元。

  在前期推进中,该联社班子高位协调,改革工作赢得政府倾力支持,县政府、县人大分别出台《县长办公会议纪要》《人大决议》对置入资产回购、政府持股等工作进行了具体的安排。年初以来,积极按法定程序推进改制前期筹备工作,政府办公室已下发了筹建工作小组通知,并成立了以县长为组长的筹建工作小组;与此同时,召开了社旗联社第一届社员代表大会第十六次会议,通过相关筹建议案共九项,并就相关事项进行对外公告。另外,筹建工作小组分别委托中勤万信会计事务所、北京北方亚事资产评估公司进行清产核资和资产评估工作。

  在听取筹建前期准备工作情况汇报后,社旗县监管办赵主任指出,社旗联社自2015年启动农商银行改制工作以来,做了大量工作,成效显著,目前已到开花结果时期,社旗联社仍借继续努力,借本次指导机会,把准备工作做实、做细,争取验收一次成功。南阳市银监分局监管三科李科长表示,将指导好、服务好改革工作,确保社旗农商银行筹建顺利推进,早日挂牌开业。

  领导莅临指导工作简报二

  6日上午,市委常委、组织部王忠先部长在市民政局、教育局、体育局相关负责人陪同下来我校调研指导工作。

  王部长听取了我校教学工作、党建工作、师资队伍建设、教材研发、心理辅导、家庭教育等工作的情况,参观指导了校区工作的推进情况,给予了充分的肯定。并指出,民办教育培训是社会的重要补充,努力树立并经营好自己的品牌,更好地服务于我市教培行业!

  王部长详细询问发展党员、落实“三会一课”、开展党员活动等情况,仔细查阅会议记录,党建工作台账。并与党支部书记、社会组织负责人亲切交谈,了解社会组织发展情况,听取意见建议,鼓励他们要将党建工作融入工作的方方面面,以党建工作的实际成效引领社会组织健康发展。

  王部长强调,要突出政治功能,认真执行“三会一课”、组织生活会等制度,推进党支部标准化建设试点工作,扩大党的组织和工作覆盖。要着力提升党组织组织力,大力发展党员,重视培养入党积极分子,注重把社会组织负责人、业务骨干培养成党员。要创新学习教育方式,探索吸收入党积极分子参加组织生活,接受党性锻炼,增强自我提高能力。要加强工作指导,对社会组织党组织开展工作、党员活动、发展党员、阵地建设等进行手把手指导,点上抓、面上推,积极总结积累经验,培育亮点品牌,努力形成示范带动效应。

  领导莅临指导工作简报三

  在这骄阳似火的炎炎夏日,北京万邦达环保技术股份有限公司总经理何勇、携副总经理兼董事会秘书杜政修、副总经理苏国建、财务总监王晓红、工程事业部总经理杨帅及计划财务部、战略投资部等相关部门领导于2019年7月13日莅临我公司“危险废物集中处置及资源化”项目建设情况进行视察指导工作,并于当日下午在项目部会议室召开“2019年上半年经营分析暨下半年经营计划工作会议”。

  会上京盛华公司董事长、总经理就2019年上半年各项工作完成情况以及各项工作中存在的问题及不足做出详细汇报,何总在听取汇报后对我公司接下来工作的开展提出以下指导意见。

  何总指出:

  水处理及固废处理是我们投产后的两项主业务,要把这两项主业务做优、做强,以提升公司的品牌知名度,企业长青离不来品牌的支撑及企业文化的锻造,我们在树立企业文化时要借鉴万邦达的“万邦之水、达志清源”,“美万邦、达天下”的企业文化精髓。

  同时我们还应时刻牢记自己身上所肩负的责任,作为环保企业对社会我们应尽自己力量维护生态平衡,打造可持续发展的生态环境;对员工我们不仅要为员工提供良好的发展平台还应为员工规划他们的职业生涯规划;对股东我们不仅要为股东创收益还要让股东看到我们的投资价值。

  最后,何总希望我们所有人凝心聚力加速推进公司投产进度,全力以赴配合万邦达发展需求。

本文来源:https://www.chinawenwang.com/shiyong/141617.html


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