守合同重信用工作汇报

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　　守合同重信用工作汇报

　　“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。从公司1999年成立以来，公司自创建以来，坚持“以人为本，质量为上”的策略，以“先做人，后做事，品质改造世界”的经营理念，发扬艰苦创业的治业精神，依靠科技，采用世界一流的新工艺、新技术，引进先进的韩国、美国和德国生产设备，专业生产新一代汽车HID氙气灯和CMH陶瓷金属卤化物灯系列产品。公司是国家高新技术企业，公司注册资金2500万元，注册商标“***”;公司占地面积35000多平方米，建筑面积18000余平方米。公司拥有一批专业技术水平高、实践经验丰富的中青年科技开发人才，公司现有员工130余人，中共党员12人;其中大专以上人员42人，占职工总数的33.3%，直接从事研发工作的技术研发人员20人，占职工总数14.8%，在几年的研究开发过程中累计开发新产品10多个，促进了产品结构合理化;到目前为止研发成功并申请的国家专利30多项，20多项已授权，其中2项发明专利(1项独占许可、1项自主知识产权)。

　　公司在市委、市政府及新区党委政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府及新区党委政府的工作大局，以构建平安**、法治**和和谐**为目标，大力开展“五五”普法依法治理宣传工作，积极落实诚信守法企业创建的各项任务，使全体员工的法律素质和社会法治化管理水平不断提高，法律意识不断增强。

　　一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作。

　　浙江*****有限公司在主管部门和工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，在“学习科学发展观”、“党员先进性教育”“创先争优”活动中新光阳都组织全体党员一同进行学习，在学习科学发展观中部份党员还写了自己的学习心得，开展了“党在我心中”征文活动，还进行了岗位知识、技能测试，学习势头足;公司销售部被市总工会命名为“学习型先进班组”和“职业道德建设先进班组”。 每年开展“党员积极分子”、“突出贡献者”“最佳员工”评选等创先争优活动，目的是要党员时刻铭记发挥模范带头作用，敢于亮出党员身份，接受群众监督。

　　公司党支部先后被**市委、******镇党委评为“先进基层党组织”，公司支部书记被**市委评为“优秀党务工作者”，公司内的几名党员或党员积极分子被评为公司“最佳员工”和“先进生产(工作)者”。

　　对全体员工进行安全生产培训，使广大职工深刻认识人是社会永恒的主题，安全重于泰山，培训后还对每位从业人员进行了书面测试，合格率达到90%以上;今年以来共张贴法制宣传板报4期，张贴《劳动合同法》、《道路交通安全法》和公共卫生法律法规等法律法规条文3份、宣传画报3份。

　　在新区有关部门的指导下，公司积极参与“守合同重信用企业”、“平安企业”、“安康杯”竞赛和“诚信守法企业”创建等活动;在活动中我们通过知识讲座、黑板报、聘请律师顾问免费提供法律咨询等形式，向员工宣传了创建工作、遵纪守法和维护社会稳定的重要性。

　　公司自建立以来依法开展生产经营活动，从不生产、销售假冒伪劣和“三无产品”，并自觉维护消费者权益，没有侵害消费者权益的案件;在生产经营活动中依法订立并履行合同，无合同违约行为发生;企业注重质量，坚持以质取胜;产品远销出口40多个国家和地区;成功进入美国、日本和欧洲市场;公司所生产的产品在市场已有较好的声誉，并深受汽车行业的青睐和好评。公司历年被**市工商行政管理部门认定为A级企业;企业财务制度健全，依法照章纳税，无偷漏税行为，并历年被税务部门认定为纳税A类企业;公司的银行信用良好，信贷资金周转及时。公司劳动用工方面程序规范;依法为职工参加基本社会养老保险、失业保险和工伤保险;还为每位员工参加了意外伤害保险，使职工得到相应的社会福利;公司与每位职工签订了合理、规范的劳动合同，公司与工会签订了企业工资集体协商合同和女职工保护专项集体合同，到目前止劳动合同履约率达100%;每月及时、足额发放员工工资。

　　公司领导层大部分是中共党员和中专以上;企业负责人带头学习、宣传上级有关法律法规，并由支部书记具体负责有关法制宣传教育和工作制度的落实;公司关心职工的身心健康，组织职工进行体检，并对每位员工建立个人档案，定期进行检查，确保消除“职业病”的发生，并增加了车间的通风设施，消除粉尘污染和有害杂质、气体的污染;给职工营造了一个安全舒适的工作、生产环境。

　　二、积极适应新形式、新任务的要求，不断规范企业合同信用工作，努力提高企业合同信用管理水平。

　　公司根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。公司由销售部和办公室兼职管理合同信用工作，确定了1名分管领导， 2名工作人员。及时建立了客户数据库和合同台帐，规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理，设立了专门的组织机构，配备了相关的管理人员，并严格按照档案的保留期限分类保存。此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法，并制订了相关的定期考核奖惩。

　　三、公司履约能力强，合同履行状况良好。

　　公司经济实力强，经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基础。

　　四、公司社会效益和经济效益稳步提升，得到了相关部门的表彰。

　　公司支部工会开展了以经济建设为中心，以发展促稳定，以职工利益为根本，职工的事无小事，关心职工生产、生活，对单位患病职工给予物质及精神的鼓励;并亲自探望，带去组织和员工的爱心(几年来捐爱心10余万元);弘扬企业文化，积极开展各项文体活动，振奋职工精神，促进各项工作的顺利进行。公司在取得较好经济效益的同时，时刻不忘回报社会，大力支持社会公益事业。公司先后和市**办开展了“帮扶接对”等活动向周边贫困村民接对捐资2人，提供困难村民就业岗位3人;向特困职工和残疾人扶贫济困6户，得到了市委、市府及广大群众肯定和赞扬，近十年来，投入社会公益事业资金累计达到80多万元。为维护社会稳定，建设文明社区，为实践三个代表构建和谐社会做出了一定的贡献。取得了良好的社会效益。

　　作为**村辖区的企业，肩负着促进地方经济发展与社会进步的义务。我们将利用自身优势，协助**村做好帮扶工作，使更多的困难家庭得到社会的帮助。今年公司还将与**村10组(困难户)村民接对进行帮扶，使更多的困难家庭也能感受到社会大家庭的温暖。

　　如今的新光阳的生产经营正朝着与国际接轨的方向发展。从2017年通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，2008年公司又通过了ISO14001：2015环境管理体系、GB/T28001：2015职业健康安全管理体系认证，2009年8月通过高新技术企业的认定;2010年公司通过了ISO/TS16949：2002技术规范的认证;并承担国家“火炬计划”一项。

　　自2007年以来公司先后被评为“劳动关系和谐企业”、“浙江省绿色企业”、“**市文明单位”、“**市‘创业创新·活力和谐’企业”、“**市人才工作先进单位”、“**市高校毕业生就业见习基地”、“**市诚信企业”、“**市工业企业管理创新达标单位”、“先进职工之家”、“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等荣誉称号。随着各项工作的深入开展，必将使*****有限公司的各项工作再跃上一个新的层次。

　　浙江*****有限公司

　　守合同重信用工作汇报

　　 今年以来，东莞市市场监管局通过联合政策激励、多渠道宣传、多方共建等举措，积极推动企业“守合同重信用”争创活动。全市共有3845家企业提交“守重”公示申请，同比增加63%，经过镇街推荐、部门征询、系统计分等环节，共有3256家企业成功公示为2018年度广东省“守重”企业，公示企业数量突破三千大关，比2017年度增长40%，其中新申报企业1186家，连续十年及以上公示企业389家，连续三十年及以上公示企业9家。“守重”企业公示活动的快速发展，切实增强了东莞市企业的诚实守信意识和合同管理能力，为推动社会信用体系建设、营造诚实守信的市场环境打下了坚实基础。

　　  一、全覆盖宣传，扩大社会认知度。东莞市市场监管局每年都对获得公示的“守重”企业，通过羊城晚报、东莞广播电视台、《东莞日报》政务信息版、各镇街电视新闻、微信公众号等线上线下媒体，进行多渠道、全方位宣传，并将获得公示企业录入“东莞市企业信用信息公示系统”进行公示，让公示企业主动露脸，提高知名度;组织优秀“守重”企业代表参加市个私协会组织的电台节目《品牌风云》，与听众一起探讨、分享企业合同体系建设经验做法，诚信经营对企业发展、品牌提升的重要影响。同时，联合东莞市发改局、人民银行东莞市中心支行等部门开展2019年东莞“诚信建设万里行”暨“6.14信用记录关爱日”活动，由市领导为“守重”优秀企业颁匾鼓励，进一步提升企业申报的积极性和主动性。

　　  二、部门联合政策激励，营造争创好氛围。去年底，东莞市市场监管局会同市发改局、市住建局等15个部门，联合签署《“抓守重诚信建设促东莞经济高质量发展”联合激励合作备忘录》，相关部门在日常监管、审批备案、资金申请等工作中，对守重公示企业给予包括“有关项目给予相应加分”“优先考虑专项资金项目申报”“优先推荐参加活动”“减少日常监管频次”等在内的55条激励措施;与东莞农村商业银行达成共识，农商行将对“守重”企业在信贷评级、贷款额度、利率优惠、费用减免等方面给予大幅优惠;协同市个私协金融专委会，继续争取不同银行的融资优惠政策，拓宽“守重”企业融资渠道，降低企业融资成本，优先给予“守重”企业贷款并相应提高额度，切实加强企业政策激励，吸引更多社会企业参与到活动当中。

　　  三、多方共建，发挥商协会引导作用。商协会是行业信用建设的组织者、引领者和推动者。为进一步发挥商协会的桥梁纽带作用，今年东莞市市场监管局积极引入商协会参与到“守重”工作。一是指导成立东莞市守合同重信用企业联合会，通过搭建宣传、培育、政策传递、跨界协同四大平台，推动部门、企业、协会跨界合作，发挥联合会优质的会员示范带动作用，提升“守重”工作成效。二是大力发动行业协会、商会参与推荐活动，指导商协会发动和培育优秀会员企业成为“守重”企业，并做好申报会员企业的资料初审和实地指导规范，既提升了行业企业的合同信用水平，又提升了商协会的公信力和权威性。据统计，2018年度商协会共推荐“守重”企业504户，占申报企业数量13.1%，比2017年度增长77.5%。三是开展“企业合同培训走进镇街”，指导东莞市守重企业联合会，通过联合“办训”的方式，协同市个私协会、市电子商务协会、律师事务所等对全市“守重”企业进行企业合同管理、诚信合规经营方面培训，邀请专家授课讲解，受到“守重”企业的热烈欢迎。截至到至到目前，已在南城、长安、高埗、茶山、大岭山等镇区对700多家企业开展集中培训，通过引入商协会的会员平台，行业资源专业优势，进一步加强了东莞市企业对合同信用管理的认知，强化了“守重”活动的宣传效果。

　　 守合同重信用工作汇报

　　2011年，在××××工商局××开发区工商分局的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：

　　一、领导重视 认识到位

　　一年来，集团公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以法人代表为组长，法律、财务、审计、生产、经营等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。

　　二、加强管理 制度到位

　　为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了企管处、监察部、质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

　　三、注重质量 履约到位

　　通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在××公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。

　　总之，在过去的一年里，我们××公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，"守合同重信用"活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。

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