智慧党建业务心得体会三篇

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　　智慧党建业务心得体会一

　　安庆市迎江区检察院积极探索“互联网+党建”，启动了党员服务、党组织管理和手机微平台的“智慧党建”，实现了党组织管理和党员教育管理服务网络化、动态化、智能化，着力构建“小微信”“大党建”工作格局，为党建工作开展注入新活力。

　　一是一人一号，促党员信息标准化。“智慧党建”平台推广前，全面系统的“核准”了所有党员信息，为每位党员设置了专属自己的账号，以此进入平台参加组织生活，实现党员管理标准化，增加了党员的归属感。

　　二是线上+线下，促组织生活规范化。改变以往“党员到了，会议开了，事后忘了”的局面，党组织开展“三会一课”或党员活动日时，党员扫二维码参加组织生活，发起人在平台进行纪实，会议的主题、内容、照片一目了然，形成线上线下共同推进组织生活的新格局。

　　三是搭建交流平台，促党员活动高效化。“智慧党建”平台，架起了党员之间的一个“朋友圈”，可以晒活动动态、晒心得体会，还可以晒先锋故事，党员随时随地都能通过智能手机，实时掌握党员主题活动的开展情况，切实提高党员参与活动的积极性。

　　四是综合积分，促党员争先进。党组织和党员通过组织生活、先锋行为进行积分，党员在支部中进行排名，支部在总支中进行排名，在党员中形成“比学赶超”的氛围，更加积极的参加组织生活，更加尽心的参加党员活动，实现组织生活的互动共赢。

　　智慧党建业务心得体会二

　　今年1月，原广东建工集团与原广东水电集团整合重组为新广东建工集团。新组建的广东建工集团党委充分发挥党领导的独特优势，有序推动改革落地。目前集团总部已完成全面重构，生产经营态势良好。

　　集团全面加强党对改革重组工作的领导，成立以党委书记、董事长为组长的领导小组，为集团把好方向。同时，始终坚持党管干部党管人才原则，严格遵守干部选拔任用程序，把改革重组过程作为人才强企战略的重要举措，努力做到“人岗匹配、人尽其才”。

　　为充分发挥组织优势，集团抓住领导班子这一“关键少数”，制定领导班子严明纪律改进作风六项规定。加强领导班子建设，做到既严管又厚爱，让各级领导干部主动服务改革发展大局，形成“头雁效应”。定期召开党组织会议、组织“三会一课”，让广大党员发挥先锋模范作用，为改革造势，凝聚起支持改革、推动发展的正能量。认真贯彻落实全国组织工作会议精神，加强组织建设，以党支部标准化建设为抓手，着力提升基层党组织组织力;坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，重新梳理制定集团党委党建工作责任清单、年度党建工作考核暂行办法，将党建工作考核纳入集团2018年度经营业绩考核体系，为改革重组提供组织保障。

　　围绕转型升级、结构调整，统筹抓好生产经营工作。充分发挥党的政治优势，抢抓改革发展政策红利，积极承担重大项目建设。加强对投资建设、财务收支等关键环节监管，加大企业风险防范和化解力度。截至6月底，该集团实现营业收入229.66亿元，同比增长10.3%，主要经济指标均实现两位数增长。

　　智慧党建业务心得体会三

　　智慧党建平台的“智慧”之处

　　大数据逐渐渗透于现代生产生活的过程中，我国政府坚持与时俱进的理念，提出了“互联网+”的发展计划，各行各业在“互联网+”的推动下，纷纷开始了转型与创新的探索。党建工作作为提升党的执政能力的必要手段，自然也应该符合时代发展要求，利用移动智能技术，开启新型党建工作平台的构建，以全面实现“互联网+党建”的创新发展模式。这不仅能够推动党建活动形式的多样化发展，还能够实现党员的动态化管理，更能够为党建服务的现代化转型提供支持。

　　新型智慧党建平台的“智慧”特征

　　相较于传统的党建活动模式，智慧党建平台依托智能软件实现对党建工作的整合，理顺了党建活动流程，提高了党建工作质量。具体来讲，智慧党建平台主要呈现出以下特点：

　　第一，科学性。利用智能软件，根据各级党组织的需要，设置党建工作流程，为党务工作人员提供辅助，如“三会一课”工作的开展、如何发展党员、民主评议流程、评议结果公示等。党务人员利用平台设计工作环节，并根据工作流程的反馈，做出科学调整，以改进党建工作效果。

　　第二，实时化。在智能手机、个人电脑普及的背景下，技术公司利用应用软件，将平台与每一个党员建立联系，并保证信息在手机、电脑上的同步更新。如党员量化考核中，及时组织在线学习、考试，推送知识库，保证思想政治教育内容的实时更新。

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