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2019年个人对照检查材料3篇

时间:2020-04-29   来源:自查报告   点击:   投诉建议

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对照党章党规和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,深入查找突出问题,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,认真总结了在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题,深入剖析问题根源,开展自我批评,本站为大家整理的相关的2019年个人对照检查材料,供大家参考选择。

  2019年个人对照检查材料

  按照本次民主生活会要求,对照党章党规和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,深入查找突出问题,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,认真总结了在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题,深入剖析问题根源,开展自我批评,下面将个人对照检查汇报如下:

  2019年度民主生活会整改措施落实情况

  (一)系统性学习***新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,在思想方面的重视程度有待进一步提高,在系统把握、联系实际上下功夫还不够。

  三、存在的问题

  (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。能够牢固树立“四个意识”,把维护和捍卫***同志核心地位作为最大的政治,作为最重要的政治纪律和政治规矩;能够坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,坚决维护***总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;始终坚决贯彻落实***总书记重要指示、批示和党中央决策部署。但在“学懂弄通”上不够全面深入,仅联系实际学做到知其然,没有反反复复学,深入思考学,做到知其所以然。

  (二)能够坚定贯彻新发展理念,树立正确发展观政绩观,不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。但有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向,执行做得尚比较到位,创新工作的思路和具体办法不足。

  (三)能够坚持党性原则,秉公办事,坚持做表率严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。不存在“四风”涉及的违规问题,不存在安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。但廉政管控指导不够,对分管领域落实主体责任满足于开个会、讲个话,具体指导和检查落实的方法不多,监督责任发挥尚不够到位。

  三、产生问题的原因剖析

  (一)理想信念有所放松。集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少,急用现学多,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,总认为工作多年,有实践经验、有理论基础,能够跟上形势完成工作,不自觉地放松了对自身的要求。

  (二)进取精神有弱化倾向。对待工作按部就班、墨守成规,热情有所减退,大多都是抱着求稳的思想,认为只要按照上级的要求完成工作任务即可,开拓创新的意识减弱。

  (三)党性修养不够深。总认为自己是一名入党多年的老党员,接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

  四、努力方向和整改措施

  (一)按照各级党组织的要求,坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时间,认真反复学习党的十九大精神,认真领会***新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身适应新形势、解决新问题的潜力。

  (二)将以党章为指导,在三个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。进一步严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉;三是进一步加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。

  (三)要坚持深入基层,针对土地流转、金融精准扶贫中的热点,带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改善调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难,真正做到民有所想,我有所为;民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所干;能立即解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。

  以上是我的发言内容,有不当之处,敬请各位同志们给予批评和指正。在今后的工作中,我将以实际行动改正缺点,切实加强自身建设,弥补不足,开拓创新,为农投公司又好又快发展做出更大贡献。

  2019年个人对照检查材料

  根据《2019年度民主生活会实施方案》要求和公司实施方案布置,本人结合自身实际情况,重点对照新修订的《中国共产党章程》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,深入查摆问题,认真剖析原因,拿出整改举措,形成对照检查材料如下。

  一、2018年度民主生活会整改措施落实情况

  1、通过“两学一做”学习教育以及对十九大报告的学习,理想信念方面得到了进一步加强和深化。我充分认识到,要治理好一个国家、一个政党,保证党的团结和集中统一是至关重要的。党的十九大报告中一个非常重要的思想灵魂就是要求全党牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。切实维护好以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导是推动党和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提和根本保障。

  2、抓学习、提素质,努力提高自身综合能力。把学习作为提高自身思想政治水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径。对于重要理论和会议精神进行反复回笼学习,写心得,加深理解和记忆。

  3、进一步改进作风,增强宗旨意识,发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。对照上次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立把个人的追求融入党的、集体的事业之中,坚持人民的利益至上。

  4、进一步强化政治担当,严格按照一个党员领导干部的标准要求自己,切实做到廉洁奉公。坚持严字当头,强化自我监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法。严格执行中央“八项规定”,坚决抵制各种不正之风和腐败行为的发生,增强自身防腐抗变能力,做到警钟常鸣,慎独慎微。认真履行党风廉政建设责任制,积极参与廉政教育学习,增强廉洁自律意识,加强对下属党员干部的党风廉政教育。

  二、2019年查摆的问题

  1、在“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚决维护***同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面:虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致, 但对***新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上功夫下的还不够。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

  2、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面:虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,但在推进和落实具体工作过程中有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。

  3、对党忠诚老实,不当两面派,不做两面人方面:能够始终做到对党忠诚,对党组织讲实话、讲真话,不做两面人、不当两面派,不弄虚作假、欺上瞒下。但在实际工作中存在忧谗畏讥的心理,做人要实还做得不到位。不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。

  4、在担当负责攻坚克难方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但是在具体工作中存在迎难而上的劲头不够足。习惯“按部就班”,等文件听指示,对一些棘手问题缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神,步子不敢迈得太大,有时存在“先放放、等等看”的消极思想。

  5、在“四风”问题方面:

  (1)、形式主义方面。理论学习倾向实用化,学习自觉性还不够,没有做到持之以恒、常抓不懈,存在工作忙时放一放、项目活动密集时停一停的现象。

  (2)、官僚主义方面。虽然时常在建设工地现场,但服务基层意识还不够,对广大基层员工反映的诉求缺少全面、客观、准确的把握,对反映的问题有时解决得不够有力、不够彻底,服务针对性还不够强。

  6、严格执行廉洁自律准则方面。将党风廉政建设要求融入到工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在重技术工作、轻思想工作的片面认识。尤其是在项目建设的工作中,业务工作强调得多,没有完全做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

  三、产生问题的根源

  1、理论武装还不够到位。虽然能够始终坚持学习领会、贯彻执行***总书记治国理政新理念新思想新战略,但是“挤”与“钻”的自觉性和积极性还不够足,对党的十九大提出的新方位、新矛盾、新举措的研究还不够深入,在学懂、弄通、做实上还需进一步下功夫。

  2、担当意识还不够强。面对新时代,对政策的把握还不够到位,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还不够。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩,凭经验、吃老本,用开放思维和开阔思路谋划工作的能力不够,缺少自我革新的冲劲。

  3、党性修养还不够高。没有充分认识到加强党性锤炼的极端重要性,党性修养的自觉性不够强,虽然能够坚决做到保持政治清醒,但有时错误认为“党性”看不见、摸不到,党性修养的强弱跟工作的好坏关系不大,导致自身主观能动性不足,有时在思想和行动上对自己的要求还不够严格,一定程度上影响了工作落实和工作成效。

  4、纪律观念有所松懈。习总书记指出:“明制度于前,重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置。”随着年龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律,严格遵守、不越红线就是一名合格的党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来严格要求自己,对自身建设有所放松。

  四、整改措施

  习总书记说“一分部署、九分落实”。对照检查的目的就是自查自改、见言见行,对于本次查摆出的问题,本人经过梳理研究,下一步我将努力做到:

  1、围绕增质强能,在学深悟透中提素质。把牢“总开关”,坚定正确的政治方向,深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、继续前进,始终在思想上政治上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、强化担当,在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识,以对公司党委负责的高度责任自觉,发现问题及时提醒、坚决纠正。在自己分管的工作中勇于开拓创新、敢于担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思路、贡献新方案、拿出新举措、开创新局面。

  3、抵制“四风”,以优良党风带动厂风民风。作为公司的一名党员领导干部,今后要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头,以身作则、率先垂范,讲党性、重品行、作表率,为民、务实、清廉,以人格力量感召周围的同志。

  4、进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的言行。把高标准、严要求贯穿到平时生活工作的每个细节,见微知著、慎友慎独。做到自重、自省、自警、自励,做党性强、业务精、品行优的党员干部。

  以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位同志给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,不辜负组织和同志们的信任和支持。

  2019年个人对照检查材料

  自教育实践活动开展以来,我严格按照市委的安排部署,认认真真地学习了***总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定,个性是反复学习了***总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时,多渠道征求各方面意见推荐,先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次,透过采取群众提、主动认,照镜子、自己找,上级点、自我对,交心谈、互相帮,群众议、共同查等方式,认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,对自己几年来的思想工作状况,进行了深刻的反思,对自身存在的问题有了清醒的认识,也有着深深的愧疚和自责。下面,就这些问题进行对照检查,并剖析根源,明确整改措施,恳请同志们批评帮忙。

  一、遵守党的政治纪律状况

  本人政治立场坚定,毫不动摇地坚持党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致,并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署,严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量,还存在必须差距,主要有:

  一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。

  二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等,不能坚决抵制。

  贯彻执行中央“八项规定”状况:中央《八项规定》颁布实施以来,我反复学习规定原文,深刻领会精神实质,认真执行调查研究、厉行节约等规定要求,“三公”经费支出严格按照财经制度执行,带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面,都没有违反规定,从不出入私人会所,没持有会员卡,没有不当人情消费。今后也不出入私人会所,决不持有会员卡。但是,对照八项规定的要求还存在着工作方法简单,接访群众耐心不够,执行政策机械,关心弱势群众不到位。

  二、“四风”方面存在的主要问题

  (一)形式主义方面

  一是学习的主动性不强,与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子,工作才是硬指标,对理论学习抓得不紧、不实,态度不够端正,应付学、被动学的时候多,扎实学、主动学的时候少,个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施,只满足表面掌握,甚至是不用不学、急用现学、现学现用,没有做到学以致用、学用结合,没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如:我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来,需要对全镇重新进行发展规划,这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见,但是本人很缺乏这方面知识的系统学习,平时这方面知识了解的也不多,就身感力不从心。应对这么一个全新的环境,对照自己岗位需要,自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合,都与镇的未来发展有很大差别。

  二是在农村基层组织建设上,用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够,片面地认为只要抓住村书记一个人就行,所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽,失之于软的现象,导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如:我镇的前进村,由于村干部为政不廉,偏亲向友、与民争利,没有得到及时处理,导致群众上访告状,多年来得不到很好地解决,干群关系越来越激化,什么工作也开展不了,有几名群众经常越级上访,最后导致抢地,种地也不给钱,全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。

  三是工作流于形式做表面文章,有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维,眼睛向上看的时候多,甚至工作导向出现了偏差,自觉不自觉的陷入形式主义中,出现了重形式、轻资料,重面子、轻里子的现象,导致一些重点工作没有落实到位。比如,在完成去年春季造林工作时,我们应完成上千亩任务,可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实,认为这样做对工作会引起轰动效应,显得壮观,所以市里有检查就全往这片树地领,而其它的任务就一表而过,不闻不问,只做表面文章。再比如,去年全市抓禁牧工作,一开始大家还都认认真真去管去抓,时间一长,就做表面文章,上面不查,下面就不管,上面紧,下边就紧点,工作是推一推动一动,否则就视而不见,任其放牧。结果是工作整体效果不佳,没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义,长此以往,不仅仅伤害了基层干部的心,而且人浮于事的现象会越来越重,行政效能也越来越低。

  (二)官僚主义方面

  一是深入基层调研少,联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作,导致自己下基层访群众的时间不多,对群众疾苦了解得不够多,即便是下去,大多为了应付检查,调研的目的性和深度不够,简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话,了解自己想要了解的问题,缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,更没有切实做到凡事为群众着想,真心为群众解难。比如,我们在包保困难户上,每年只是由村、社区报名单,然后按名单送点米、面、油,也就象征性地看一看,对困难户根本不了解实情。再比如,我们镇的特困户李凤茹一家三口人,李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗,全家靠媳妇打工来维持一家的生活,儿子今年10岁,因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多,平时我对这类群众了解的实在太少了,对这一群体了解的不多、不深、不透,一天天只忙跑事务、迎来送往,根本没有把老百姓的事放到心上,这是一种典型官僚主义表现。

  二是群众观念淡薄,缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时,没能站在群众的立场想问题,对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多,对一些打基础、惠民生的项目投入的较少,导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如,在城镇管理上,对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视,致使群众对此不满意,既影响了群众的生产、生活,又影响了镇政府的形象。再比如,在对待群众上访方面,有时遇到群众上访总有躲和怕的心理,躲躲闪闪,推推挡挡,不愿直面群众。此刻想想,还是自己缺乏换位思考意识,没能把群众的利益放在最高位置。

  三是民主意识不强,凭个人意识拍板定事。在工作中,过于强调个人的主观意见,不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐,做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时,直接表态多,安排命令多,很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论,也多是我自己先发言、定调子,然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务,没有养成虚心纳谏的民主作风,给同志们造成很大的压力,不利于工作的有效推进。比如:在召开党委会研究工作时,实际就是个通报会,总认为自己在乡镇工作这么多年,论经验、论水平都比其他人要高,因此在讨论问题时往往都是自己说,即使别人有不同见解时也不予采纳,时间久了,有伤同志们的工作用心性。再比如,去年居安房工程中,在没有与其他领导沟通的状况下,就召开支部书记会议,要求各村各自为战,保证完成任务。任务虽然完成了,但是转年有个别群众找上门,由于人少监管质量把握不到位,个别户出现了质量问题,有损形象。这是典型的官僚主义的表现,需要在今后工作中着力克服的问题。

  (三)享乐主义方面

  一是进取意识有所懈怠,不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了,年龄也大了,平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法,导致在精神上有所懈怠,小进则满、安于现状,在工作中求真务实、深入研究做的还不够,无所作为,得过且过,工作不细致、跑粗,必须程度上影响了工作质量。比如,在土地清查工作中,一开始就本着应付了事、得过且过思想,只是简单安排布置,根本没有把这项工作放到必须高度来重视,一方面思考,全镇有17个村,幅员面积大,路远、又不好走,还要入户、到田间地头,下一遍村太累;第二方面思考,自己在农村干这么多年了,差一不二就行了,向上面简单的报些数,糊弄糊弄,在等一等、拖一拖就过去了。

  二是存在求稳怕乱思想,守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲,干工作总是不求有功,但求无过;有时还存在安于现状、“船到桥头自然直”的思想倾向,对有些工作觉得过得去就能够,认为农村工作没必要要求标准那么高,缺乏较强的担当意识和创新精神,导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。比如:还是土地清查工作,由于我本人认识不到位,感觉到此刻农村土地自从1982年实行家庭联产承包以后30多年,虽然在1996年实行了第二轮土地重新发包,但有一部分村也是延续第一轮发包数字,根本没有进行重新发包,其复杂性可想而知。因此,我就有观望和等靠的思想,看看上级的态度再说,先别捅这马蜂窝,由于我的认识有偏差,缺少干工作的拼劲,才造成我镇土地清查工作滞后,给工作带来严重影响。

  三是艰苦奋斗的作风有所弱化,有时图安逸、讲享受。近年来,随着生活条件的改善,生活水平的提高,不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的“弦”慢慢放松了,滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如,穿衣服开始追求款式、样式和品牌了,平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了,有时花钱也大手大脚了,这都是享乐主义思想在作祟。

  (四)奢靡之风方面

  一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前,使用过带有套间的办公室,现已按规定整改。在日常工作中,由于自身对勤俭节约认识不深,对下属管理的不严,以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生,造成了资源的浪费和损失。

  二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前,对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪,参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动,个性是接待上级领导时,还有超标准接待问题,有时为了增进感情,临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品,总觉得是人之长情、礼尚往来,有时怕伤感情和面子,收下后,再给人家送点别的礼品,作为互赠。此刻想想,还是自己的拒收态度不坚决,原则性不强,对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。

  三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前,存在公车配备超标准问题,用车上很难分公与私,公务车几乎是专驾,界限在自己心里就模糊,无论公与私,叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象,损害了干群关系,无形中给同志们带了不好的头。

  三、产生问题的根源

  深刻剖析上述问题产生的根源,主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足,具体有以下四个方面:

  (一)理想信念不坚定,在“总开关”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了,用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松,重经济工作、轻理论学习,自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强,导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差,进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此,对形式主义、官僚主义的行为和做法不警醒,对享乐主义、奢靡之风不抵制,出现了重面子、轻里子,重部署、轻落实的现象,出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态,出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强,不能做到防微杜渐。

  (二)宗旨意识不牢固,公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇,觉得自己手中权力大了,说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的思考,有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑,骄气、傲气有所增长,“谱”和“架子”有些大了,慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯,对自己看的越来越重,对上级看的越来越重,想自己的事越来越多,还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理,跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固,还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民,没有完全把群众的冷暖放在心上,缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感,践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉,拉开了与群众的距离,脱离了群众,“四风”问题也在不知不觉中出现了。

  (三)党性修养有所放松,政绩观出现了错位。实事求是地讲,多年来,受职业习惯和工作经历的影响,不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯,工作上单纯的爱看结果了,只重视排行了;平时也爱讲排场了,好面子了,在不经意间沾染了“四风”方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了,思考个人的荣辱进退多了,思考群众利益和全局利益少了,致使工作不够深入,满足于完成上级领导交办的任务,满足于面上不出问题。名次排到前面了,受到上级领导表扬了,心里就舒坦了,有了这种心理,“四风”问题也就随之而来了。

  (四)自我要求有所放松,艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错,但是经过对照党纪、党规深刻反思自己,仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来,对一些约定俗成的做法默认趋同,随波逐流;对一些由来已久的陈规陋习不抵制,而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时,不坚定、不彻底而不自警,出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向;有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题,碍于情面,也没有及时纠正和制止,助长了歪风邪气。

  四、今后努力方向和整改措施

  针对查摆出的问题和症结,我将按照为民、务实、清廉和“三严三实”的要求,从严要求自己、规范自己,坚持经常“照镜子”,努力做到净化自我、提高自我、完善自我。

  (一)强化党性修养,加强“三观”改造。一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致,坚决贯彻执行中央八项规定要求,坚决贯彻落实市委各项决策部署,不断加强世界观、人生观、价值观改造,认真落实“三严三实”要求。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间,系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和***总书记一系列重要讲话,着力在理解掌握精神实质上下功夫,学习笔记要到达1万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风,虚心向书本学,扫除思想尘埃,向群众学,提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想信念,增强宗旨意识,带着感情去做群众工作,主动为群众排忧解难,着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。

  (二)以钉钉子的精神,彻底清除自身“四风”问题。针对自身存在的作风问题,我必须认认真真地进行整改,一条一条地制定整改措施,一件一件地抓好整改落实,确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式主义问题,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,在工作上不唯上、不唯虚,只唯实,坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设,对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导,要该换的换,该采取组织手段处理的坚决处理,重新焕发基层组织新活力。二是围绕解决好官僚主义问题,牢固树立宗旨意识,做事情多从群众观点出发,注意说话的态度和方式,耐心倾听同志们的意见和推荐,切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研,每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究,切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是围绕解决好享乐主义问题,牢固树立艰苦奋斗意识,不追求生活享受,不攀比工作待遇,切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实处。四是围绕解决好奢靡之风问题,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度,从节约一分钱、一张纸、一度电做起,坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生。

  (三)以讲认真的态度,抓好工作落实。一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法,大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神,真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究,及时了解基层一线的新状况、新问题,多献为民之策,多行为民之举,着力发挥好参谋助手作用,不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作。围绕市委、市政府全力推进“六化攻坚”工作部署,进一步强化职责意识,突出抓好产业培育,全力推进重点民生工程,用心解决关系群众切身利益问题,切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。

  (四)以身作则,从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》,管住小事、守住小节、自我警醒,始终把自己置于组织和干部群众的监督之下,真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样,经常反思自己律己、修身、用权是否严格,谋事、创业、做人是否踏实,牢牢守住做人、做事、做官的底线,清正廉洁,服务群众。三是严格要求个人言行,自觉净化工作圈、生活圈和交友圈,不做违反党组织要求的事,不说违反党组织要求的话,坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为,切实以良好的形象赢得组织和群众的信任,在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。

  以上对照检查,如有不全面、不深入、不细致的地方,恳请组织和同志们给予批评帮忙。

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