不忘初心牢记使命问题整改措施

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　　不忘初心牢记使命问题整改措施

　　一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题

　　(一)解放思想、改革创新做得不够

　　具体表现：面对新时代要求新发展理念，不敢打破因循守旧的传统思维和按部就班的工作模式，对新形势新矛盾新挑战，缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性。

　　剖析原因：开拓创新意识不强，在思想认识上因循守旧，不够解放。

　　整改措施：深入调查研究，制定可行性制度，解决懒散慵等问题。

　　完成时限：立即整改，长期坚持。

　　(二)学习自觉性还不够高

　　具体表现：平时忙于日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在抓业务工作上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强。

　　剖析原因：对学习的长期性，系统性认识不足，学习方面缺乏有效的学习制度。

　　整改措施：制定中长期学习计划，将党的路线方针政策纳入学习内容，并监督检查。

　　完成时限：10月。

　　二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

　　(一)对党纪国法的学习不够，执纪意识淡薄

　　具体表现：对党纪国法的学习有时流于形式，没有沉下

　　心，深入学习和领会，抓制度落实缺乏一以贯之，常抓不懈的韧劲，有的制度操作性有待加强。

　　剖析原因：学习的系统性，长期性坚持的不够好。

　　整改措施：修订有关具体的学习、纪律制度，并加强督促检查。

　　完成时限：立即整改，长期坚持。

　　三、对群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题

　　(一)缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性和有效性

　　具体表现：比如我局在以往工作中，很少在现场审计时，细致地去指导基层财务人员如何规范账目，而一旦发现违法违规情况，就严格照章处罚，这样有时就让基层财务人员有抵触情绪。

　　剖析原因：坚持党的群众路线不够，党性修养体现在群众观点上的认识还不够到位，在密切联系群众方面认识不足。

　　整改措施：推行审计“一线工作法”，深入审计现场搞指导，深入群众解难题，深入基层勤调研，为群众办实实在在的事情，

　　完成时限：立即整改。

　　四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题

　　(一)大局观念不强

　　具体表现：比如，在与纪检、组织、财政等部门联合办理某项工作时存在惯性思维，强调审计监督的特殊性较多，主动支持、配合不够。争取政策倾斜较多，把方便让给别人、把困难留给自己的大局意识不够。

　　剖析原因：缺乏站在全县大局上思考研究审计工作的自觉性和主动性，有时会过于强调本部门、本行业的局部利益。

　　整改措施：认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针，将审计工作融入改革发展的大环境中。

　　完成时限：立即整改。

　　(二)服务意识不强

　　具体表现：日常工作中存在凭经验办事。有的班子成员对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

　　剖析原因：思想还不够解放、工作作风还不够扎实，工作不够积极主动，站在全局的角度上想问题、思考问题不够，对研究我县审计工作的新特点、拓展审计工作新领域、探索审计工作新办法、推动审计工作再上新水平。

　　整改措施：深入调查研究，摸清我县经济运行状况，走出去，请进来，学习先进经验，提升服务意识。

　　完成时限：立即整改。

　　不忘初心牢记使命问题整改措施

　　涂装公司党总支召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，大船集团主题教育第七指导组参加会议。。

　　会议通报了涂装公司2018年度民主生活会整改措施落实情况以及主题教育征求意见、基层调研和整改落实情况。领导班子结合公司生产、经营、党建、廉洁从业等实际工作对照检查，分析原因，检视问题，提出措施。会上，班子成员进行了自我剖析，开展了批评与自我批评，对照党章党规找差距，对照“以案促改”抓落实，本着严肃认真的态度制订了8项整改措施。

　　不忘初心牢记使命问题整改措施

　　爆研所党支部组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，大船集团主题教育第四指导组参加会议。

　　会议紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，班子成员逐一进行对照检查，认真开展了自我批评与相互批评，达到红脸出汗的效果。会议对主题教育开展以来检视剖析问题整改措施落实、领导班子成员深入基层调研、征求意见建议的情况进行了通报。会议提出具体要求:一要加强政治理论学习和业务学习，提高个人的政治素质和业务素质;二要结合个人情况开展工作，深入群众、依靠群众，围绕“职工关心的事作为我们工作的大事”来抓工作;三要提升班子的“精、气、神”，作有担当的干部，提高战斗力和管理能力;四要抓好各项工作落实，提高合同的承接能力，确保全年各项指标的顺利完成。

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