在不忘初心牢记使命方面的差距 对照党章党规找差距个人对照检查材料

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　　在不忘初心牢记使命方面的差距 对照党章党规找差距个人对照检查材料

　　根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组又印发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，按照XX委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组安排，我积极参加了中心组理论学习会、专题授课重温入党誓词等活动，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，下面，我结合此次学习情况，联系自身实际，作如下对照检查:

　　一、存在的问题

　　(一)以《党章》为鉴，在理想信念坚守上还不够纯粹。

　　一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多，有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。对***新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。三是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。

　　(二)以《准则》为镜，在党内生活参加上还不够自觉。一是组织生活制度执行不严谨。作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然每年认真参与民主生活会相关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”;在自我批评上，有时也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些问题谈得不够深刻、不够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在自己分管的宣传思想文化、教育卫生、脱贫攻坚环境卫生整治和“两个满意度”等工作召开推进会时，在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够，总认为自己看问题精准，时常按照自己的思路来布置任务，弱化了他人的有益建议。

　　(三)以《条例》为引，在工作作风改进上还不够有力。一是文风会风转变不彻底。工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题，文件会议精简不彻底，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。二是基层调研走访不深入。“不设路线、不打招呼、不用陪同、直奔基层、直插现场”的调研次数少，有“走马观花、蜻蜓点水”现象，直接面对群众不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够。三是纪律规矩执行不严格。有时认为，只要守好自己的“一亩三分地”就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面，经常性的提醒教育做得还不够。

　　二、原因分析

　　通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有：

　　从党性修养来看。缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。

　　从宗旨意识来看。理想信念树立得不牢固，主人与公仆的位置摆放的不正，习惯于在办公室处理事情解决问题，缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神，和群众交心谈心少了，对群众的真挚感情有所淡化，没能持续增强人民群众的获得感。

　　从纪律意识来看。虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，在一些小细节上仍存在要求不严，总认为不违反原则就心客理得，在生活中不拘小节，存在享乐主义思想。在工作中批评和自我批评的勇气不足，没能经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。

　　三、下一步努力方向

　　一是进一步强化理论武装。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***关于不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。

　　二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻《关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定》和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，/坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，切实做到科学、民主、依法决策。

　　三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，管好分管部门，管好亲属和身边工作人员，营造廉洁勤政的良好环境。

　　以上发言不妥之处，请大家批评指正!

　　在不忘初心牢记使命方面的差距 对照党章党规找差距个人对照检查材料

　　根据中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的要求，本人认真对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将情况报告如下：

　　一、 存在的主要问题

　　(一)对照党章存在的差距

　　1.本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够。通过本次主题教育的学习，在政治理论特别是对于***新时代中国特色社会主义思想的学习上补了不少短板的同时，更感觉到对照党章中对党员领导干部在政治理论方面的要求还有非常大的差距。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。

　　2.本人认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。

　　3.本人按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但是工作推进还需要进一步强化。由于肩负的工作较多，一些重点工作的推进还达不到理想进度，如集团公司2019年各项重点改革任务的统筹推进工作、集团公司投资管控体系建设工作、PPP项目推进工作等，需要进一步强化奋斗精神，加强统筹协调，抓住工作重点，找准工作难点，在集团党委的领导下，一个问题一个问题攻坚克难，一个任务一个任务突破取得成效。

　　4.本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　5. 本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作，但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高，而在同干部群众谈心谈话方面做得不够，特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。

　　(二)对照准则存在的差距

　　6.本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　　7.本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争，但是斗争精神还不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

　　8.本人坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个自信”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　　9.本人严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　　10.本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政，但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任XXX党委书记，在选人用人、“三重一大”决策等工作上能充分发扬民主，认真听取各方意见，但善于集中的能力有待提升。

　　11.本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

　　12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。具体工作当中，批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术，有时会伤害职工感情。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。

　　13.本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　(三)对照条例存在的差距

　　14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

　　15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　　16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

　　17.本人对工作负责任，反对形式主义、官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

　　18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　二、产生问题的原因剖析

　　从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

　　一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

　　二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

　　三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　针对自身问题和不足，本人将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：

　　一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。

　　二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期集团改革展工作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题，努力探索解决工作中的热点难点问题。

　　三是强化责任落实。作为XXX党委书记，要进一步强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党委的主体责任、纪委的监督责任，以及党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

　　四是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。组织XXX领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。

　　五是认真履职担当。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对集团事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务集团中心大局的能力和水平，扎实推动集团公司改革发展。

　　在不忘初心牢记使命方面的差距 对照党章党规找差距个人对照检查材料

　　根据分公司开展《不忘初心、牢记使命主题教育》和车队党支部整体部署要求，我认真对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查和整改，现本人在思想认识上有了进一步提高，现将有关情况汇报如下：

　　一、对照党章查摆的问题

　　1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的方针政策。

　　作为一名共产党员，我始终坚持学习党建知识，了解国家的政策方针，不断提高自己的党性。但在对党的路线、方针、政策学习的深度还不够，存在“自身能理解，给职工讲水平有限的局面。”另一方面还存在理论知识转化成工作实践的能力不足，对改善工作效果不显著。

　　分管专业方面：后勤保障工作是否到位直接关系到职工的切身利益，直接体现企业的各项政策是否落地，因此，我始终把职工的热点、难点问题作为我开展工作的切入点，严格要求自己，按照规章制度办事，公平公开，一心一意为职工服务，但基层实际工作经验较少，创新的思路不宽，更侧重传统的工作方法。

　　2.在履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：

　　对***新时代中国特色社会主义思想所投入的精力上还不够，还需加大时间学习，不断提高认识。

　　分管专业方面：任职以来，能沟虚心求教，深入职工，做事情从职工利益出发。按照党员干部的标准和要求，感到自身在学习上还是不充分，多忙于事务工作，思考问题、总结经验少，工作的质量没有体现出先锋模范作用。

　　3.党员干部六项基本条件，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面：

　　能够服从领导，认真履职、敢于担当，对待职工一视同仁，坚持公平、公正、公开，保证职工利益。

　　分管专业方面：全局观念不够强，更多的是考虑本专业的工作，思路和眼光有局限性，从车队大局考虑问题欠佳。

　　4.严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面：

　　能够严格执行党的纪律和政治规矩，服从领导的工作安排落实好本专业的工作。

　　分管专业方面：在实际工作中也偶尔出现政治纪律不严谨的心理现象，有时在接受上级相关部门检查的时候，在应接不暇时就会有为检查而工作的心态。

　　5.在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：

　　始终把职工的利益放在首位，坚持走群众路线，用自己的实际行动引导广大职工进行正常的生产生活。

　　分管专业方面：作为后勤管理人员，职工的日常琐碎小事就是本岗位的大事，目前对职工的深入了解还需要进一步加强，深入了解职工的步伐永不止步。

　　二、对照《准则》查摆的问题

　　6.在坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面：

　　我对马克思主义信仰和社会主义信念坚定不移，但理论水平不高，学习的自觉性不强。

　　分管专业方面：专业知识学习的自觉性还不够强，思考问题少，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，高标准的意识还不强，工作创新少，给职工的影响力欠缺。

　　7.在坚定不移贯彻的党的基本路线，在大事大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面：

　　大是大非面前，我始牢记“四个意识”，坚持“两个维护”，坚决服从上级党组织各项要求，敢于担当，坚持与错误言行作斗争。

　　分管专业方面：在专业工作上，有时存在凭经验工作的想法，工作进度“慢半拍”总想把更多的工作放在一起统筹来做，有时出现事得其反的情况，造成工作拖拉。

　　8.在坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面：

　　作为一名党员，我坚决维护党中央权威，坚决维护以习**为核心的集中统一领导，牢固树立“四个意识”，有时工作强度的增加存在思想上的麻痹和放松思想，下意识地就放松了政治理论学习。

　　分管专业方面：对于上级布置的工作，存在“头重脚轻”的情况，导致工作结果没有达到预期效果。

　　9.在严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：

　　能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良风气。但在实际工作中为了完成任务也有时出现形式主义现象。

　　分管专业方面：认真执行“三重一大”专项制度，在职工节日用餐方面坚持原则，确保职工依规享受到企业福利。

　　10.在坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：

　　作为后勤负责人在听取下属的建议时有时出现不深入的情况，造成不必要的误解发生。

　　分管专业方面：在维护集体决策方面，存在更多关心自己本专业工作利益，从集体和全局高度处理问题的意识不够。

　　11.在坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：

　　是否有问题。不涉及

　　分管专业方面：不涉及

　　12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

　　本人能够运用好批评与自我批评的思想武器提升自己，敢于承认错误，积极听取领导和同事的意见及建议，但有时野存在固执己见的情况。

　　分管专业方面：与下属交流的方式方法不够用心，谈心谈话的层次不够深入，讲工作多、交流感情少。

　　13、在保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：

　　本人能够坚持党性原则，工作中能够做到严格贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，但有时在真抓实干务求实效方面要求不高。

　　分管专业方面：在职工教育上，宣传本专业的知识点上给职工讲的不够透彻，只是点到为止，给职工留情面。

　　三、对照《条例》查摆的问题

　　14.在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面：

　　坚持重大事项上会集体讨论制度，遇有把握不准的情况及时请示、汇报，坚决服从党组织决定。

　　分管专业方面：遇有本专业的重大问题及时汇报和请示，办事不越权。常规性的工作有时存在简化程序的思想，如请示、报告、报表的审核工作有时出现疏忽的情况。

　　四、今后工作努力方向

　　1.加强学习，提高理论知识。坚持不懈地学习党章党规，学习《***新时代中国特色社会主义思想》，对照新时期共产党员标准要求自己并学以致用。

　　2.转变工作作风，务实工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本专业工作，牢固树立公交无小事、职工无小事的理念。不断完善提高自己，全心全意为职工服务。

　　3.严于律已，从自身做起，树立正确的工作态度。做事情要脚踏实地，不能走过场，敷衍职工。要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，以廉洁、勤政、务实、高效为目标，提高办事效率和服务水平，真正的为一线职工提供有力保障。

　　以上是本人自检自查的汇报内容，有不妥之处，敬请指正。

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