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2018年集团公司精神文明建设工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻自治区第十一次党代会精神，以宣传贯彻党的十九大为主线，深入推进社会主义核心价值观建设，着力深化群众性精神文明创建活动，为“塑造美好形象、实现振兴崛起”提供坚强思想道德保证和良好精神文化支撑，着力在交通文化建设上丰富创新，为推动全自治区交通改革发展提供坚强思想保证、强大精神力量、丰润道德滋养和良好文化条件。
一、深入学习宣传贯彻***总书记系列重要讲话精神，加强思想理论武装。
1.不断深化学习，强化“四个意识”。把学习党章党规和***总书记系列重要讲话作为一项长期政治任务和中心组理论学习的重要内容，把握核心要义，领会思想精髓，做到学党章、明党规、守党纪、强党性，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.突出重点领域，坚定“四个自信”。深入学习***总书记关于国企党建、社会主义核心价值观、思想道德建设、中华优秀传统文化、家庭文明建设等有关精神文明建设工作的重要讲话精神，贯彻落实***总书记关于“坚持依法治国和以德治国相结合”的要求，进一步提高对精神文明建设重要性的认识，进一步增强做好精神文明建设工作的主动性和自觉性，引导党员干部职工坚定“四个自信”，进一步强化文化自信、文化自觉和文化自强。
3.突出专题教育，践行“四讲四有”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把全面从严治党落实到每个支部，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动党员始终积极践行“四讲四有”要求，永保党的先进性和纯洁性，在交通发展各项事业中发挥示范表率作用。持续开展党章党规宣讲、知识竞赛、座谈交流、专题培训等各项活动，推动“两学一做”融入精神文明建设日常工作，形成常态、发挥长效。
二、做好迎接十九大召开和学习宣传贯彻十九大精神各项工作，加强思想政治教育，激发交通事业发展的内在动力
4.深入学习贯彻党的十九大以及中央、自治区委重大决策部署，教育引导党员干部职工按照“一个指引、二手硬”重大思路和要求，坚定理想信念，增强思想定力，团结奋进，在思想上、政治上、行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
5.坚持思想建党，重视意识形态工作，强化思想政治工作。做好节假日、敏感日和重大活动期间的宣传引导和防范维稳工作，确保主流思想和正确舆论牢固占领机关意识形态阵地和宣传思想阵地，共同构筑精神高地。
6.组织开展学习贯彻十九大系列主要活动。各单位要充分运用自有媒体、文明传播宣传栏等媒介和形式，对党治国理政卓越能力和各项事业蓬勃发展的辉煌成就进行广泛宣传和全面展示，通过歌咏合唱、书画摄影、主题征文等形式，营造浓厚政治氛围和舆论氛围。
7.广泛开展爱国主义教育。坚持爱国、爱党、爱人民、爱社会主义、爱中华民族紧密结合，维护祖国统一和民族团结。围绕纪念建国69周年、建党97周年，深化“党员先锋行”主题实践活动，抓好民族精神、时代精神的宣传教育，开展全民国防教育，树立国家安全意识，进一步增强党员干部职工对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同。
三、结合交通实际，紧紧围绕“塑造美好形象、实现振兴崛起”，加强精神力量凝聚
8.为“塑造美好形象”立足岗位、做出贡献。运用多种形式，全面展示新一届班子开辟新境界的生动实践和显著成效，围绕塑造公司 “六个形象”的总体要求，各单位要坚持“为民、利民、惠民”的创建原则，结合交通实际，坚持以职工群众为中心，构建良好政治生态，带头塑造美好形象，更有信心、更有激情、更有力量地把党的建设和各项事业全面推向前进。
9.为“实现集团公司振兴崛起”凝神聚力，增光添彩。引导广大党员干部职工坚持新发展理念，忠诚担当，善于作为，勇于吃苦奉献。深度挖掘，全方位、多角度展示广大党员干部职工在解放思想、更新观念、攻坚克难、干事创业过程中创造和涌现出的新鲜经验、鲜活事例、先进典型，凝聚奋进精神力量。
四、积极培育和弘扬社会主义核心价值观，加强思想道德建设
10.深入学习贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》和《关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的指导意见》。各单位文明办要做好宣传工作，重视发挥党员干部的引领带动作用，继续开展“弘扬核心价值观、同心共筑中国梦”主题教育实践活动，使之内化于心，外化于行，形成人人参与、自觉实践的生动局面。做好以机关为主体的社会主义核心价值观示范点建设工作。加强法治教育、诚信教育和廉洁教育，提高遵纪守法意识和依法办事能力。
11.继续推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，重点加强官德建设。深化公民道德建设“五个一”活动，继续推进道德讲堂、学雷锋志愿服务、网络文明传播创建活动，发挥道德守礼提示牌引领新风尚和文明传播小组传导正能量的作用，引深“文明餐桌”行动。
12.组织对道德模范、身边好人等各类先进典型的评选表彰和宣传学习。深入宣传助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的道德理念。褒扬激励道德模范和身边好人，树立义行善举、好人好报鲜明导向。做好第三届道德模范推荐工作。积极参加第七届全国道德模范、中国好人、集团好人、2018年“感动集团”十大人物等推荐评选活动。
13.积极参加“五大创建活动”，提高创建水平。要积极参加所在地的文明城市创建活动。在扶贫攻坚工作中探索精神扶贫、文化扶贫新路径。继续抓好文明单位创建，做好自治区级文明单位和全国文明单位申报相关工作。开展文明家庭创建活动，深入贯彻落实***总书记“三个注重”的重要指示精神，落实中央文明委《关于深化家庭文明建设的意见》，把家庭、家教、家风建设作为核心价值观建设的重要抓手，广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动，引导人们树立正确的家庭观、亲情关。积极参加组织自治区直机关第三届文明家庭评选活动，做好参选第一届文明家庭推荐工作，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
14.广泛开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动。加强公益广告的选题规划和内容创意，创新宣传载体。各单位所属媒体要安排重要版面和显著位置，持续刊播公益广告，在办公场所等位置悬挂张贴公益广告。注重运用电子书、屏保、微博、微信等方式扩大公益广告的影响力。
15.推动志愿服务制度化。大力宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，培育学习雷锋、做志愿者的文化自觉。以各单位办公区、宿舍区等公共文化设施为重点，着力实现志愿者、服务对象、活动项目有效衔接，推动志愿服务活动常态化。积极参加第三批自治区十佳志愿服务组织、十佳志愿者评选活动。
16.不断提升单位文明程度。深化拓展群众性精神文明创建活动，大力开展“讲文明、弃陋习、树新风”、“文明上网”、“文明交通”、“文明旅游”等活动，着力提升广大党员干部职工的文明素养，切实树立单位和个人的社会文明形象。
五、加强科学文化建设，着力提高党员干部职工综合素质
17.开展“全民阅读”活动。各单位要通过各类文化讲坛讲座、报告会等形式，组织政治、经济、法律、交通等知识的强化学习，提高干部职工业务能力和科学素养，推进学习型党组织、学习型单位、学习型家庭建设。组织好国家重点推荐书目的学习、讨论和成果转化工作。开展第六届“读书月”活动。
18.抓好“文化惠民”工作。大力弘扬中华民族传统文化、革命文化、社会主义先进文化，加强文化建设。组织各单位开展书画摄影展览、演讲辩论、专题征文等活动，实现文化共享，丰富干部职工的精神文化生活。
19.组织开展“全民健身”活动。组织各单位积极开展各类体育健身活动，因地制宜进行群众性体育项目的友谊比赛，增强干部职工的身体素质，共同建设良好的办公环境、宜居环境和生态环境，培养文明的生活方式和健康的生活情趣。
20.开展心理健康教育。通过专题讲座、网络宣传等形式，加强对党员干部职工的人文关怀和心理疏导，使大家以健康阳光的心态投入到社会生活、职业生活、家庭生活、组织生活等各方面，保持良好精神状态，展现良好精神风貌。
21. 贯彻落实《关于加强机关文化建设的意见》和交通部《水文化建设2016-2018年行动计划》，建设完善集团文化长廊，加强水文化建设和水文化传播。
六、加大从严管理力度，不断提高创建工作制度科学化水平
22.认真贯彻落实2018年全国、全自治区文明办主任会议精神，严格执行自治区直文明单位创建管理规定和考核指标体系、《全国交通文明单位创建与管理办法》和《测评体系》，加强日常动态管理和中期督查指导，加大暗查暗访次数和力度并进行及时通报。做好自治区直文明单位、标兵单位的创建和新申报工作，积极创建申报全国交通文明单位、全国交通建设工程文明工地。提倡各单位建立电子化档案。
23.完善创建机制。压实主体责任，各单位党组织要切实负起主体责任，认真贯彻两手抓、两手都要硬的方针，锲而不舍、一以贯之的抓好精神文明建设各项工作;党组织主要负责同志作为精神文明建设第一责任人，要亲自部署、经常过问，加强工作指导，坚持问题导向，确保工作成效。公司精神文明委要建立竞争机制，坚持公平公开公正原则做好年度考核工作，对原文明单位和标兵存在创建工作滑坡、应付了事等现象者，严格采取限期整改、约谈等形式进行处理;建立互查机制，不定期组织部分厅直单位文明办主任带队，对原文明单位、标兵单位进行互查，并同时进行学习交流和调查研究，征集各方面意见和建议，形成检查结果和调研报告，作为年度考核验收的重要依据和加强改进文明创建工作的重要参考。
24.加强精神文明建设宣传工作，树立正确创建导向。积极向西藏交通网站、西藏文明网和《西藏画报》投稿，加强对各单位创建信息的报送考核，增强网络传播的影响力。各单位要利用各自的网站、电子屏等做好文明创建的宣传工作。
25.加强厅直系统文明办工作人员业务培训管理。按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，通过专题学习培训等途径，建设一支政治素质高、业务能力强、作风过得硬的精神文明建设工作者队伍，不断开创厅直系统精神文明工作的新局面。
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2024-01-30 
