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一把手五个不直接管_社区一把手思想大讨论活动学习心得体会

时间:2019-11-17   来源:心得体会   点击:   投诉建议

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  “实干开新局、奋勇当铁军”思想大讨论活动,通过学习***总书记的《干在实处 走在前列》和戴书记在各级会议上的重要讲话等学习资料,使我信心倍增的同时,时不我待的责任意识明显加强。主要有以下体会:

  一、思想观念真转变

  打破传统思维方式,争当创新排头兵 传统的思维方式一直以来贯穿整个工作学习,学习以按部就班为目标,工作以完成任务为优先,保证自己处处不出头,事事讲平衡,回顾以往的工作学习,不出错就行,就是在传统思维影响下,主导自己工作对学习的态度。在这一次思想大讨论活动中,要祛痼疾有新生,打破传统思维,争当创新排头兵。破除封闭保守思想,强化开放创新意识,破除浮躁应付思想,强化能动争先意识。工作上,把更好更快作为目标。学习上,把争当先进深入挖掘学以致用为导向。通过学习一是忠诚上要实实在在提高,真正要自己作为我们乍浦镇、港区的一份子,克难攻坚、敢抓敢管、勇于担责,在基层干事第一线挑起重担,干出成绩。二是工作中学用结合,把心思集中在“想干事“上,把自己的胆识展现在“敢干事“上,把能力体现在“会干事”上,把目标落实在“干成事“上。真正把各项工作落到实处,工作中要依靠群众,发动群众。社区班子成员要抱团集团作战,通过苦干加巧干,成功**工作中的重点、难点问题。

  二、工作作风真提升

  通过学习活动一是要带头,作为社区“一把手”,自己首先要做到以上率下,围绕各项工作寻突破,尤其今年港区“大征迁”首战定在亭子桥集镇。坚持干字当头,不纸上谈兵,在集镇清退工作中围绕工作目标,坚持务实的工作作风,脚踏实地,运用有效的工作方法把工作落到实处。二是要带领干,充分调动我们每一名同志干事的积极性,团结和依靠每个人实施集团作战,形成“你追我赶的工作氛围。三是要提振精气神,要有“铁一般的信念”在工作中攻坚克难,要担当转变作风,要带头起表率,班子团队形成争着干、比着干、拼着干的氛围。四是奋勇当铁军,立足社区发展的难题和困难,要铸造一支担当型、创新型、服务型、廉洁型和具有铁的信念、铁的意志、铁的纪律、铁的作风“四型四铁的基层一线铁军队伍,在社区的重点、难点工作中有实质性、突破性进展。

  三、工作任务真担当

  工作要有作为,此次全员任务担当项目我积极领办了中山花苑公用房功能设施对外开放项目实施。按照项目实施计划对三条路门面房公用厕所实施对外开放、游泳池对外开放、61号公建房拟羽毛球馆对外开放等。要通过此次活动真正学在深处,以学习为先导,增强为民服务意识,牢固树立群众思想,做到情为民所系,利为民所谋。谋在新处,创新对外开放新模式,把公用设施功能利用率、享受率辐射面更广,让更多的居民提升幸福指数。干在实处,坚持干字当前,积极主动联系对接房屋移交,提早谋划功能配置,初步拟建实施方案。以强烈的政治责任感和事业心去做好工作,干出实绩。

本文来源:https://www.chinawenwang.com/shiyong/116211.html


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