人民银行考试资料书|人民银行考试用书

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中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、社会团体和个人的干涉。小学生作文网www.zzxu.cn 小编为大家整理的相关的人民银行考试用书供大家参考选择。

　　篇一：人民银行考试用书

　　中国人民银行考试专用教材　　中国人民银行招聘考试专用教材　　融大培训开中国职前培训教育之先河，是首家专业从事金融行业职前考试培训机构，其银行职前考试培训在国内居于领先地位。《中国人民银行招聘考试专用教材•微观经济学》、《中国人民银行招聘考试专用教材•宏观经济学》、《中国人民银行招聘考试专用教材•金融学综合知识》是融大培训编写的内部教材。融大培训精心研究了人民银行历年笔试真题，再结合自身强大的金融类培训辅导经验以及专业的人民银行培训研究团队，设计完成了国内第一套中国人民银行招聘考试参考书系列。[1] 　　书名中国人民银行招聘考试专用教材　　ISBN 978-7-51-3609432? 　　定价 35元　　作者卫晓东　　类别经济金融　　出版社中国经济出版社　　1 教材系列编辑　　一般来说，要拿到中国人民银行的offer必须经过两个流程：笔试和面试。影响面试结果的因素太多，而笔试成绩却有一套客观的评价标准，即笔试分数。对于努力争取人民银行工作岗位的同学们来说，拿到一个比较好的笔试成绩显然是最终获得人行工作职位的必要条件。然而，全国到目前为止还没有一份完整系统的针对人民银行笔试内容以及考试规律的参考书籍。正是在这样的背景下，融大培训在详细研究了人民银行历年笔试题的基础上，结合自身强大的金融类培训辅导经验以及专业的人民银行培训研究团队，设计完成了全国第一份中国人民银行招聘考试参考书系列[2]。　　为了使广大考生迅速了解中国人民银行考试趋势，提高应试能力，融大培训特组织具有丰富经济金融教学研究和考试培训经验的专家团队在在对人民银行考试规律进行精深研究的基础上，严格依据中国人民银行招聘考试历年真题，推出《中国人民银行招聘考试专用教材》，其特色为：深入分析命题趋势，名师指点备考策略，深入剖析历年真题，将常考知识点与经典试题训练相结合，以达到学练的高度统一，能真正使考生的学习水平得到提升。　　2 教材主要特点编辑　　(一)结合人民银行招聘笔试题出题规律与范围　　这是本系列书籍最大的价值所在!人民银行笔试考试出题范围广而杂，难度大于普通商业银行笔试考试题而低于普通高校硕士相关课程考试题，这使得一般的学科教材无法很好满足同学们准备人民银行笔试题的要求，即最短时间内掌握人民银行笔试考试的全部范围。而本系列书籍紧紧结合人民银行招聘笔试出题规律与范围，无论知识点体系还是课后习题难度，都严格符合人民银行招聘笔试题的“风格”，使同学们能够更好的掌握知识，更容易的了解人民银行考试的规律。　　(二)逻辑严密且深入浅出　　考虑到很多同学对于经济金融类知识点的普遍印象——知识点杂而乱，我们在章节安排以及知识点介绍的过程中非常注意章节彼此之间的逻辑以及知识点构架，并且在书籍中经常以“提示”的方式以最容易理解的例子向同学们阐述较为理论化的经济金融类知识。我们不仅仅在每章最前面部分给出了本章知识点构架体系，而且对于整本书的章节体系也是存在严密的逻辑体系的，争取最大程度减少同学们学习相关知识点的难度。　　(三)详细的历年真题、课后习题讲解　　我们摈弃掉一般参考书籍中对于历年真题以及课后习题仅仅给答案的方式，以认真负责的态度给出了历年真题与课后习题中较为困难的题目的详细解答(当然不困难的题目我们也有解答)，有的甚至将每个答案逐一分析，以让同学们能够完全理解每个题选择某个答案的理由。不仅如此，在同学们购买我们的书籍后，同学们还可以通过指定方式向我们问相关问题，我们会定期安排答疑课程。总之，我们的目的是让同学们完全掌握相关知识点。　　3 教材系列目录编辑　　《中国人民银行招聘考试专用教材•微观经济学》、《中国人民银行招聘考试专用教材•宏观经济学》、《中国人民银行招聘考试专用教材•金融学综合知识》是融大培训的编写内部教材。融大培训开中国职前培训教育之先河，是首家专业从事金融行业职前考试培训机构，其银行职前考试培训在国内居于领先地位。培训项目涉及中农工建交行、富滇银行等股份制银行、人民银行、银监局、信用社、AFP(金融理财师)、CFP(国际金融理财师)、银行从业、证券从业等。我们凭借在金融培训的核心专业能力和强大的师资实力以及权威的内部研发资料，引进国内最好的针对个人与公司的金融培训实践，从学员切实需求出发，为学员寻找制约自身发展的瓶颈，带来真正的培训价值，从而帮助越来越多的有志人士实现了自己的金融精英梦。　　微观经济学　　《中国人民银行招聘考试专用教材•微观经济学》目录[3] 　　第一章微观经济学导论 7 　　一、历年考试规律总结 7 　　二、本章知识结构体系 7 　　2.1 经济学的研究对象 7 　　2.1.1 经济资源的稀缺性和经济学的产生 7 　　2.1.2 理性经济人假定 8 　　微观经济学　　2.1.3 机会成本与生产可能性曲线 8 　　2.1.4 生产可能性曲线 8 　　2.1.5 资源配置和经济体制 8 　　2.1.6微观经济学和宏观经济学 9 　　2.1.7实证经济学与规范经济学 10 　　三、经典试题集训 10 　　四、经典题目答案及解析 11 　　第二章需求、价格与均衡价格 12 　　一、历年考试规律总结 12 　　二、本章知识结构体系 12 　　2.1 需求和需求的变动 12 　　2.1.1 需求的定义 12 　　2.1.2 需求表、需求曲线和需求规律 13 　　2.1.3 影响需求的因素 14 　　2.1.4需求量的变动与需求的变动 14 　　2.2 供给和供给的变动 15 　　2.2.1供给的概念 15 　　2.2.2供给的表达方式 15 　　2.2.3 供给函数 15 　　2.2.4 供给规律 15 　　2.2.5影响供给的因素 16 　　2.2.6 供给量的变动和供给的变动 16 　　2.3均衡价格 16 　　2.3.1均衡价格的决定 16 　　2.3.2 供求变动对均衡价格的影响 18 　　2.3.3 均衡价格理论的应用 18 　　2.4 需求和供给弹性 19 　　2.4.1弹性的概念 19 　　2.4.2需求弹性 19 　　2.4.3 供给弹性 21 　　三、经典试题集训 22 　　四、经典题目答案及解析 25 　　第三章消费者行为理论 27 　　一、历年考试规律总结 27 　　二、本章知识结构体系 27 　　2.1基数效用论-----边际效用分析 27 　　2.1.1基数效用论 27 　　2.1.2边际效用，总效用与平均效用 28 　　2.1.3 边际效用递减规律 28 　　2.1.4 根据基数效用论来推导人类消费的行为准则 29 　　2.1.5 需求规律的边际效用说明 30 　　2.2 序数效用论-无差异曲线分析 30 　　2.2.1 序数效用论的发展和观点 30 　　2.2.2 序数效用论下消费者效用的衡量——无差异曲线 30 　　2.2.3 由无差异曲线所引出的边际替代率及其递减法则 31 　　2.2.4 两种特殊的无差异曲线 32 　　2.2.5 预算线 33 　　2.2.6 消费者均衡 33 　　2.2.7 消费者均衡比较静态分析 34 　　2.2.8 序数效用论无差异曲线分析之应用——判断替代效应和收入效应的大小 36 　　三、经典试题集训 37 　　四、经典试题答案及解析 40 　　第四章生产者行为理论 42 　　一、历年考试规律总结 42 　　二、本章知识结构体系 42 　　2.1 生产理论 42 　　2.1.1企业的组织形式及经营目标 42 　　2.1.2 生产函数 43 　　2.2 短期生产函数 44 　　2.2.1短期生产函数的形式 44 　　2.2.2总产量、平均产量和边际产量 44 　　2.2.3 用图形表示既定技术水平下，总产量，平均产量和边际产量随劳动投入的变化 45 　　2.2.4生产要素报酬递减规律(又称为边际收益递减规律) 46 　　2.2.5生产的三阶段 47 　　2.3长期生产函数 48 　　2.3.1在长期内，所有的生产要素的投入量都是可变的 48 　　2.3.2 等产量曲线的含义和性质 48 　　2.3.3边际技术替代率及其递减规律法则 49 　　2.3.4等成本曲线 50 　　2.3.5 生产要素的最优组合 51 　　2.3.6 生产扩展线(和收入消费曲线类似) 51 　　2.3.7 规模报酬 52 　　2.4 成本函数 52 　　2.4.1关于成本的几个概念(了解) 52 　　2.4.2成本函数 53 　　2.5 短期成本 54 　　2.5.1短期成本分类 54 　　2.5.2 成本曲线与短期产量曲线之间的关系(了解) 54 　　2.5.3 各类成本之间的关系 55 　　2.6 长期成本 57 　　2.6.1 最适度工厂规模与长期总成本 57 　　2.6.2 长期总成本曲线 57 　　三、经典试题集训 59 　　四、经典试题答案及解析 61 　　第五章完全竞争市场 63 　　一、历年考试规律总结 63 　　二、本章知识结构体系 63 　　2.1市场结构、行业与厂商利润极大化 63 　　2.1.1 市场 63 　　2.1.2厂商和行业的区别和联系 64 　　2.1.3 行业和市场的区别与联系 64 　　2.1.4厂商的收益与利润 65 　　2.1.5 厂商利润 65 　　2.1.6利润最大化条件 65 　　2.1.7 会计利润，经济利润，正常利润 65 　　2.2 完全竞争市场 65 　　2.2.1 完全竞争市场概述 65 　　2.2.2 完全竞争厂商的需求曲线 66 　　2.2.3 完全竞争厂商的收益曲线 66 　　2.2.4 完全竞争的短期均衡 67 　　三、经典试题集训 71 　　四、经典题目答案及解析 73 　　第六章完全垄断市场 75 　　一、历年考试规律总结 75 　　二、本章知识结构体系 75 　　2.1 完全垄断市场概述 75 　　2.2.1垄断市场结构特征 75 　　2.2.2卖方垄断和买方垄断 75 　　2.2.3垄断的成因 76 　　2.2.4 垄断厂商的需求曲线与收益曲线 76 　　2.2 垄断厂商的均衡 77 　　2.2.1 短期均衡 77 　　2.2.2 长期均衡 78 　　2.2.3 垄断势力的度量 79 　　2.3 垄断厂商的价格歧视 79 　　2.3.1 价格歧视的含义 79 　　2.3.2 实施价格歧视的条件 79 　　2.3.3价格歧视的种类 79 　　三、经典试题集训 80 　　一、选择题 80 　　四、经典题目答案及解析 81 　　第七章垄断竞争市场和寡头 82 　　一、历年考试规律总结 82 　　二、本章知识结构体系 82 　　2.1 垄断竞争市场 82 　　2.1.1 垄断竞争市场概述 82 　　2.1.2 垄断竞争厂商的需求曲线 83 　　2.1.3 垄断竞争厂商的短期均衡 84 　　2.1.4 垄断竞争厂商的长期均衡 84 　　2.1.5 垄断竞争的效率损失——多余生产力 84 　　2.1.6 垄断竞争评价 85 　　2.2寡头市场和策略 85 　　2.2.1寡头市场概述 85 　　2.2.1寡头市场竞争模型之非合作模型(非串谋模型) 85 　　2.2.3串谋模型 87 　　2.3 博弈论与寡头市场 88 　　2.3.1 博弈论的几个基本概念 88 　　2.3.2博弈的分类 88 　　2.3.3完全信息静态博弈 89 　　2.3.4完全信息动态博弈 91 　　三、经典试题集训 92 　　四、经典题目答案及解析 94 　　第八章生产要素市场理论 95 　　一、历年考试规律总结 95 　　二、本章知识结构体系 95 　　2.1生产要素与分配理论描述 95 　　2.1.1生产要素市场的特点 95 　　2.1.2边际生产力分配理论 95 　　2.2 厂商要素的需求 96 　　2.2.1企业对生产要素需求的性质 96 　　2.2.2 厂商对要素需求的原则 96 　　2.3 生产要素的供给和均衡价格的决定 99 　　2.3.1要素供给与供给者 99 　　2.3.2 厂商所面临的要素供给曲线 99 　　2.3.3 不同市场情况下生产要素均衡价格的决定 100 　　2.4 工资、利息和地租的决定 100 　　2.4.1效用最大化 100 　　2.4.2要素供给的边际效用(以劳动为例) 100 　　2.4.3保留自用的边际效用 101 　　2.4.4 工资的决定 101 　　2.4.5 劳动市场的均衡与工资率的决定 103 　　2.4.6 工资差异的原因 103 　　2.4.7 利息率的决定 104 　　2.4.8地租的决定 104 　　三、经典试题集训 105 　　四、经典题目答案及解析 106 　　第九章一般均衡及效率 108 　　一、历年考试规律总结 108 　　二、本章知识结构体系 108 　　2.1局部均衡与一般均衡 108 　　2.1.1 局部均衡与一般均衡 108 　　2.1.2 一般均衡的形成过程 109 　　2.1.3瓦尔拉斯一般均衡理论的推导 109 　　2.2 两部门的一般均衡模型 110 　　2.2.1交换的一般均衡 110 　　2.2.2生产的一般均衡 111 　　2.2.3生产和交换的一般均衡 112 　　2.3完全竞争与经济效率—福利学第一定理 114 　　2.4效率与公平 116 　　2.4.1效用可能性边界 116 　　2.4.2公平的标准 116 　　2.4.3公平与效率的替换 116 　　三、经典试题集训 116 　　四、经典题目答案及解析 118 　　第十章市场失灵和微观经济政策 119 　　一、历年考试规律总结 119 　　二、本章知识结构体系 119 　　2.1 垄断与反垄断政策 119 　　2.1.1 垄断与低效率 119 　　2.1.2 对垄断的公共管制 120 　　2.2 经济活动的外部性 122 　　2.2.1 外部性的含义及分类 122 　　2.2.2 外部性的资源配置失当 122 　　2.2.3 解决外部性的办法 122 　　2.2.4 解决外部性的新思路：科斯定理 123 　　2.2公共物品 123 　　2.3.1 公共物品的特征 123 　　2.3.2 公共物品的种类 124 　　2.3.3 公共物品与市场失灵 124 　　2.3.4 公共物品的供给和保护 124 　　2.4信息不对称 125 　　2.4.1 信息不完全和信息不对称 125 　　2.4.2信息不对称导致的问题 125 　　2.4.3信息传递与机制设计：解决信息不对称问题的办法 125 　　2.5 公共选择 126 　　2.5.1公共选择与阿罗的不可能定理 126 　　2.5.2直接投票与资源配置 126 　　2.6 收入分配不均 127 　　2.6.1市场竞争与收入差别的关系 127 　　2.6.2收入分配差别的衡量：洛伦兹曲线和基尼系数 127 　　三、经典试题集训 128 　　四、经典试题答案及解析 130 　　宏观经济学　　《中国人民银行招聘考试专用教材•宏观经济学》目录[4] 　　第一章导论及收入核算5 　　一、历年考试规律总结5 　　二、本章知识结构体系5 　　2.1 宏观经济学的研究内容6 　　2.2 宏观经济学流派7 　　2.3 宏观经济学的研究方法8 　　2.4 国内生产总值(GDP)和国民生产总值(GNP)9 　　2.5 国内生产总值的核算方法10 　　2.6 国民收入、个人收入和个人可支配收入11 　　2.7 流量与存量11 　　宏观经济学　　2.8 价格指数和通货膨胀率11 　　2.9失业率和工资水平13 　　三、经典试题集训13 　　四、经典试题答案及解析17 　　第二章简单国民收入决定理论19 　　一、历年考试规律总结19 　　二、本章知识结构体系19 　　2.1长期和短期19 　　2.2宏观经济均衡的概念19 　　2.3凯恩斯消费函数20 　　2.4 收入决定模型20 　　2.5 需求变动的乘数效应24 　　三、经典题目集训25 　　四、经典试题答案及解析29 　　第三章产品市场-货币市场(IS-LM曲线)31 　　一、历年考试规律总结31 　　二、本章知识结构体系31 　　2.1 IS曲线的推导31 　　2.2 LM曲线的推导34 　　2.3产品市场和货币市场同时均衡37 　　三、经典题目集训38 　　四、经典试题答案及解析41 　　第四章宏观经济政策及效应43 　　一、历年考试规律总结43 　　二、本章知识结构体系43 　　2.1 货币政策44 　　2.2货币政策传导机制48 　　2.3 财政政策51 　　2.4宏观经济政策目标53 　　2.4宏观经济政策的必要性5 　　2.5 财政政策和货币政策乘数理论59 　　2.6 财政政策和货币政策的效力59 　　三、经典试题集训73 　　四、经典试题答案及解析75 　　第五章开放经济的宏观经济学76 　　一、历年考试规律总结76 　　二、本章知识结构体系76 　　2.1 汇率及其决定76 　　2.2 国际收支和国际收支平衡表83 　　2.3 BP曲线86 　　2.4 IS-LM-BP模型87 　　2.5 浮动汇率制度与经济政策90 　　2.6 固定汇率制度与经济政策90 　　三、经典试题集训92 　　四、经典试题答案及解析94 　　第六章总需求和总供给模型(AD-AS)95 　　一历年考试规律总结95 　　二、本章知识结构体系95 　　2.1 总需求曲线理论96 　　2.2 总供给理论96 　　2.3 产品市场、货币市场和劳动市场同时均衡(AD-AS模型)101 　　2.4 通货膨胀101 　　2.5 失业的概念和类型106 　　2.6 菲利普斯曲线107 　　2.7 对付通货膨胀和失业的政策108 　　三、经典试题集训108 　　四、经典试题答案及解析112 　　第七章经济增长理论114 　　一、历年考试规律总结114 　　二、本章知识结构体系114 　　2.1 经济增长和经济发展114 　　2.2 古典经济增长理论115 　　2.3新古典增长理论118 　　2.4 内生增长理论118 　　三、经典试题集训118 　　四、经典试题答案及解析121 　　第八章消费理论和投资理论123 　　一、历年试题规律总结123 　　二、本章知识结构体系123 　　2.1凯恩斯消费函数理论的局限性123 　　2.2 凯恩斯以后的消费理论124 　　2.3 投资决策的理论基础126 　　三、经典试题集训128 　　四、经典试题答案及解析129 　　第九章经济周期理论130 　　一、历年试题规律总结130 　　二、本章知识结构体系130 　　2.1 经济周期的基本知识130 　　2.2经济周期与宏观经济指标135 　　2.3经济周期理论：历史回顾139 　　2.4现代经济周期理论142 　　三、经典试题集训144 　　四、经典试题答案及解析146 　　第十章新古典主义宏观经济学147 　　一、历年试题规律总结147 　　二、本章知识结构体系147 　　2.1 理性预期147 　　2.2 卢卡斯总供给曲线148 　　2.3 新古典主义的政策建议150 　　2.4 新古典主义与凯恩斯理论的区别和联系150 　　三、经典试题集训151 　　四、经典试题答案及解析152 　　附录一、财政货币政策乘数推导154 　　附录二、总需求曲线形状即移动的数学推导155 　　附录三、索洛模型的推导158 　　附录四、2008年金融危机简介162 　　附录五、人民币升值利弊分析170 　　附录六、欧洲主权债务危机简介174 　　附录七、摩根大通列出的2013年最重要的九个经济方面的问题179 　　金融学综合知识　　《中国人民银行招聘考试专用教材•金融学综合知识》目录[5] 　　第一部分命题规律总结及趋势预测1 　　一、中国人民银行分支机构录用考试总体考情1 　　二、金融学知识逻辑框架体系1 　　三、各部分复习难度与考试重要性2 　　四、复习注意问题2 　　第二部分知识点精要与模拟练习3 　　金融学综合知识　　专题一：货币演进与货币制度3 　　本专题命题规律及特点分析3 　　本专题历年考试题型、分值、考点分布3 　　本专题知识结构体系3 　　本专题核心考点讲解及真题回顾3 　　考点1 货币演进与制度3 　　考点2 最适度通货区7 　　专题二：信用工具与利率机制15 　　本专题命题规律及特点分析15 　　本专题历年考试题型、分值、考点分布15 　　本专题知识结构体系15 　　本专题核心考点讲解及真题回顾15 　　考点1 信用工具15 　　考点2 利率机制19 　　专题三：金融市场与运行机制26 　　本专题命题规律及特点分析26 　　本专题历年考试题型、分值、考点分布26 　　本专题知识结构体系26 　　本专题核心考点讲解及真题回顾27 　　考点1 一般金融市场27 　　考点2 金融衍生品市场38 　　考点3 金融市场的运行机制52 　　专题四：商业银行与信用创造68 　　本专题命题规律及特点分析68 　　本专题历年考试题型、分值、考点分布68 　　本专题知识结构体系68 　　本专题核心考点讲解及真题回顾69 　　考点1 我国的金融机构体系69 　　考点2 商业银行的经营业务80 　　考点3 商业银行的经营管理87 　　考点4 商业银行的信用创造机制92 　　专题五：金融监管与金融危机95 　　本专题命题规律及特点分析95 　　本专题历年考试题型、分值、考点分布95 　　本专题知识结构体系95 　　本专题核心考点讲解及真题回顾95 　　考点1 金融风险与危机95 　　考点2 巴塞尔协议Ⅲ114 　　专题六：中央银行与货币政策126 　　本专题命题规律及特点分析126 　　本专题历年考试题型、分值、考点分布126 　　本专题知识结构体系126 　　本专题核心考点讲解及真题回顾126 　　考点1 中央银行126 　　考点2 中央银行的货币政策131 　　专题七：货币理论与通货膨胀147 　　本专题命题规律及特点分析147 　　本专题历年考试题型、分值、考点分布147 　　本专题知识结构体系147 　　本专题核心考点讲解及真题回顾147 　　考点1 货币数量学说148 　　考点2 通货膨胀152 　　专题八：国际收支与汇率波动160 　　本专题命题规律及特点分析160 　　本专题历年考试题型、分值、考点分布160 　　本专题知识结构体系160 　　本专题核心考点讲解及真题回顾161 　　考点1 国际收支与汇率161 　　考点2 汇率制度176 　　微观经济学-2014年中国人民银行校园招聘考试辅导教材

　　篇二：人民银行考试用书

　　《中国人民银行考试专用教材》是中国经济出版社出版的图书。　　中国人民银行考试专用教材　　中国人民银行招聘考试专用教材是中国人民银行招聘考试命题研究中心编写。适用经济金融专业。　　图书详情　　【书名】中人版-中国人民银行应试指导及最新考题汇编(含内部资料) 　　【编写】中国人民银行招聘考试命题研究中心　　【组编】中人教育银行系统招聘考试教研中心　　【出版】中国经济出版社　　【价格】35元　　【ISBN】978-7-51-3609432 　　【主编】卫晓东　　【适用】适用经济金融专业　　折叠相关用书　　国内主要相关银行招聘考试用书　　《中国银行应试指导及最新考题汇编》　　《中国建设银行应试指导及最新考题汇编》　　《中国工商银行应试指导及最新考题汇编》　　《中国农业银行应试指导及最新考题汇编》　　折叠编辑本段前言介绍　　根据全国人才工作会议的总体部署和要求，结合中央银行工作实际情况，人民银行坚持“凡进必考、择优录用”原则，严把进入关，通过严格的考试考核选拔更多优秀人才到人民银行工作。中国人民银行的招聘考试测试专业知识，主要涉及经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语类。赠送50元中人教育考前冲刺代金券　　为此，人民银行在组织人事制度改革方面进行了积极探索，如试行干部公开选拔、竞争上岗，尝试推行了任期制、试用期制和聘任制，直属企事业单位中层及其以下干部全面实行聘任制等，为进一步创新人民银行人才工作机制奠定了良好基础。

　　篇三：人民银行考试用书

　　2015年中国人民银行分支机构及直属考试考试用书? 　　您好，华图教育为您服务。　　2015年中国人民银行分支机构及直属考试考试用书选择教材的基本方法　　内容：看知识点讲解是否详细，每个知识点后是否带有典型例题。　　第二就是看数量关系题是否全面，图形推理题是否解答合理。　　申论教材主要看对几种题型的梳理，讲解的方法是否操作性强，不要太宏观，　　对于真题的解析是否易于理解。　　形式：看教材的排版及布局是否符合自身的复习习惯。也就是看上去比较顺眼。人民银行用书

1、2016中国人民银行陕西(2016-05-30)

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5、个人征信网上查询中国人民银行官网(2016-06-06)

6、1,,登陆中国人民银行征信中心(2016-06-08)

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