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群团工作部实绩目标考核汇报材料

群团工作部实绩目标考核 汇报 材料

一年来群团工作部在新区党工委、管委会及上级群团组织的领导下，扎实推进各项工作，现汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一） 党建 引领发挥优势、形成合力，汇聚群团发展力量，自身建设迈上新台阶

1.加强思想建设。 一是 抓好学习教育工作。以党的 十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和党的群团工作会议精神为指引， 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、自治区十次党代会精神、市第四次党代会精神、李纪恒书记调研全区群团工作座谈会讲话精神， 组织书记讲党课、普通 党员 讲微党课、一般干部讲业务、参观 等集体学习 39次，认真开展了“两学一做” 学习教育，完成专题研讨、知识竞赛等任务清单内容。 二是 大力拓展信息宣传渠道。撰写信息 600余条，被各级媒体采纳179条；微信发布 信息 75 期 300 余条，关注人数 1 3 00 人。

2.加强组织建设。 一是 推进领导班子建设。始终坚持把领导班子建设作为推动工作的核心来抓，实行领导班子分工负责制，明确职能职责。认真贯彻民主集中制，建立和完善了班子议事制度，做到重大事项集体研究，民主决策。 二是 全面实现党支部运行的规范化、标准化和制度化。严格执行 “三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议等制度；创建党建品牌“党群共建连心桥”；认真落实民主评议党员等制度、党员干部“积分制”考核管理制度，同时印发《群团工作部工作指导手册》，完善各类制度8项，业务工作流程34项，创建和评选支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”。今年，群团工作部党支部被新区党工委评为先进基层党组织。三是做好党员志愿者服务工作。积极开展“红色暖流”和“三个践行”活动， 党员开展志愿服务 800余小时 ，先后深入包联小区解决问题，其中 “伊泰 CBD ”小区被评为康巴什品质小区。

3.加强 作风建设， 研究制定了《群团工作部 201X 年度党风廉政工作计划》，明确班子成员在党风廉政建设中的职责、工作重点、具体方法措施，确保 “两个责任”有效落实。完善考勤、问责、财务、学习等制度，做到用制度管权管事管人。加强教育引导，组织书记讲党课、廉政谈话、参观廉政教育基地、观看廉政教育影片等活动12次，让全体干部牢固树立“廉”的思想。  

精神文明 、统战、综治、司法、信访等各项工作有序开展，圆满完成了上级交办的各项工作。

（二）工会积极适应改革、服务发展，突出职工 “主力军”优势，工会工作 实现新提升

1.夯实工作基础，注重打造发展型工会。 一是 扩大组织覆盖。目前新区已建工会 128个，新增工会12个、 阵地 4处； 深入开展 “双亮、双评”活动，开展率达85%以上。 二是 推进民主管理工作 。指导 18家企事业单位召开职代会，厂务公开推行率达85%。 三是 广泛开展工资集体协商要约行动。签订集体合同 58家。 四是 做好工会干部培训。开展各类培训、座谈会 6次，受益人数200余人。

2.抓好民生工程，注重打造服务型工会 。 一是 按照上级工会要求，重新梳理困难职工档案，做到精准帮扶。 二是 开展四送活动。 提供就业岗位 300 个，达成就业意向 80余人，向3100余名一线职工和困难职工、劳模、大学生发放帮扶金和各类物资43万余元。 三是 深化关爱女职工工作。 “三八”期间，慰问12名困难女职工，送去物资1.32万元。为1999名女职工投保“特病保险”，参保率达95%以上。 四是 做好环卫关爱活动。 为新区 200 名一线环卫工人体检，体检费 10万余元；在两节期间走访慰问 30 名一线环卫工人，发放慰问品 1.5万元。

3.开展多彩活动，注重打造聚力型工会 。 一是 开展寓教于乐的职工活动。先后举办了 “助力转型发展 • 展示精湛技能 ”系列讲解员、物业、医护等职工技能竞赛，“安康杯”、乒乓球比赛、志愿服务等活动，参与职工3500余人。 二是 开展建功立业活动。在活动中涌现出自治区、市级荣誉 7个，选树表彰新区级先进集体和个人21个。

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