征文比赛活动通知
【篇一：征文比赛通知】
关于开展“感恩为先”主题征文大赛的通知
各学部分团总支：
为了培养当代大学生传承中华民族的传统美德，增强青年团员感恩父母，感恩师长，感恩学院，感恩社会的自觉性，提升当代大学生的责任意识和感恩情怀，我院关工委与团总支联合举办“感恩为先”主题征文大赛。现将相关事项通知如下：
一、征文主题：感恩为先
二、征文时间：2012年4月1日——4月17日
三、征稿对象：吉首大学张家界学院全体学生
四、征稿要求：
1、语言生动，情感自然，形式灵活，体裁不限，内容围绕主题展开即可。谢绝抄袭。
2、本次征文每人限投稿一篇，字数在1000—2000字之间，诗歌字数不限。
3、文章采用a4打印稿，字体为宋体，标题字为小二加粗，内容为四号字。
4、稿件注明学部、专业班级、姓名、联系方式。
五、投稿方式：
1、初审：各班团支部将本支部稿件于4月18日之前送往各学部分团总支办公室进行初审，电子稿一份，打印稿一份。
2、复审：通过审核后由各学部分团总支于4月23日之前将推
荐稿件送往博学楼1121团总支办公室。（经济管理学部、文法学部推荐20份稿件，理工农学部推荐10份稿件）
六、评奖办法：
征文比赛本着公平、公正、公开的原则，由学院关工委、团总支组织相关专业老师针对各学部推荐稿件，最终评出：
一等奖2名，颁发荣誉证书和奖金
二等奖3名，颁发荣誉证书和奖金
三等奖3名，颁发荣誉证书和奖金
优胜奖10名，颁发荣誉证书和奖金
优秀文章将推荐到院报上发表，并推荐到吉首大学参加比赛。
共青团吉首大学张家界学院总支委员会
2012年3月30日
【篇二：2014年公司征文比赛活动方案】
2014年公司征文比赛活动方案
一、活动背景
经过多年的发展，xx公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。xx公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。
二、活动目的和意义
弘扬xx公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司“xxxx xxxx”的品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行“xxxx xxxx”的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛
围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。
三、活动简介
（一）名称：xx公司有奖征文活动 （二）主题：我与xx公司一起成长
（三）时间：2014年7月21日—8月30日，征文截稿日期为2014年8月15日 （四）参加人员：公司全体在职员工 （五）征文内容范围：
以“我与xx公司一起成长”为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解；讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。 （六）征文要求
1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改； 2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明；
3、作品标题自拟，体裁不限，字数在600字以上；
4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号宋体。作者所在部门及署名在文章标题下注明。
（七）投稿方式（来稿不退，请自留稿底）
1、电子档，word文件发送至xx@xxxx.com，邮件标题注明“xx公司征文—ＸＸ部门”； 2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。 （八）活动预算：1310元
四、活动组织
（一）本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。请各部门给与重视、广泛动员，组织部门员工积极投稿。
（二）在2014年8月15日前，各部门文员或相关负责人汇总所有稿件，送至人力资源部。
（三）评选流程
1、2014年8月16日—17日，初评 2、2014年8月17日—24日，复评 3、2014年8月30日之前，颁奖 （四）活动评委
五、表彰与宣传
（一）本次活动设置奖项如下：
（二）获奖作品将在公司宣传栏分期刊登，并择优在公司网站上发表。
附表一《征文复评评分表》 附表一
征文复评评分表
评委姓名： 被评文章： 评分时间：
【篇三：征文活动的通知】
关于开展“降成本提效益、强管理促发展”
有奖征文活动的通知
为积极响应董事长在2011年度工作总结会上的讲话精神，深入
宣传各单位在降低生产成本和加强管理中采取的好措施、好做法、好典型，在全单位营造“从一点一滴做起”的节能降耗良好氛围，营造人人为企业管理建言献策的良好氛围，特开展“降成本提效益，强管理促发展”有奖征文活动。现将有关事宜通知如下：
一、征文要求
1、符合企业2012年总体的规划和部署及本单位开展降成本、强管理工作的实际工作情况，主题鲜明，内容丰富，立题新颖。
2、要求征文是原创作品，附有照片更好。
3、征文字数1000字左右，用书面形式或oa形式发送至宣传科。
4、征文内容：紧紧围绕“以降低成本为主线，以强化管理为重心”这一主题，通过自身的切身体验和工作中的所见所闻，书写如何从自身做起，从细节做起，并将本单位的优秀做法，进行及时总结、宣传、推广，引起全体员工对各项管理工作和降低生产成本的重视，按照既定的规章制度，严格履行职责，共同推进公司2012管理工作的顺利进行。
二、征文对象：全体员工。
三、征文评奖
1、本次活动评委会由部分领导、文学写作水平及热爱文学写作
的人员组成。评委会将恪守公开、公平、公正的原则对作品进行评选，
并颁发奖金。
2、奖项设置。个人奖项分别设立一等奖1名，二等奖2名，三
等奖3名，优秀奖若干名。一等奖奖金300元，二等奖奖金200元，
三等奖奖金100元。
四、活动时间
征文活动自即日起至2011年4月31日止。
备注：
（一）所写文章内容要具有可读性的内容，具有可采纳的降成本、
强管理建议，并且是实实在在的文字表述。
（二）要求各单位领导干部带头参加，积极建言献策，共谋降低
成本和强化管理对策，促进企业平稳健康发展。
（三）要求全体员工也能从自身的感受出发，提出关于降低生产
成本或强化管理的有效措施，促进企业的各项管理工作平稳有序进
行。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/225ce8ec0a1c59eef8c75fbfc77da26924c59651.html
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