群团工作经验交流会

群团工作经验交流会

【篇一：团建工作经验交流材料】

坚持党建带团建促进团建上水平

共青团乌鲁却勒镇委员会

共青团乌鲁却勒镇委员会不断创新团组织格局,在农村基层大力开展团员青年实践活动,在实践中锻炼广大团员青年,引领广大团员青年树立积极向上，奋发创业的时代精神,显得尤为重要,积极投身社会主义新农村建设，取得了良好成效。

一、积极争取党委支持，不断促进团建工作整体活跃

共青团乌鲁却勒镇委员会积极争取镇党委的重视与支持，把团建工作纳入党建工作整体格局，同规划、同推进、同考核。工作中，注重坚持党建带团建，坚持党务群团共发展的，不断加强广大团员的思想教育，依托党建平台大力开展团建活动。一是教育引导团员青年学习党的各项方针政策，重点学习党的十七大精神及民族宗教政策等知识，积极开展“公民道德”教育，坚定共产主义理想信念，反对抵制邪教活动。二是在贯彻落实《公民道德实施纲要》的同时，切实加强青少年法制教育，在中小学中开展“法在我心中”，“送法进校园”等活动，广泛宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规，为净化未成年的网络环境，聘请了20名青年志愿者，不定期对网吧开展巡查，有效的促进法制和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境。三是利用农闲和民族宗教政策法规学习教育等有利时机，各村团支部组织团员及

广大农牧民群众开展了拔河、斗鸡、斗羊和麦西莱甫等文体活动，用健康向上的活动占领青少年活动阵地。

二、健全机构,努力构建团建工作新格局

全面加强各团支部组织机构建设。一是共青团乌鲁却勒镇委员会及时召开了全镇团员代表大会，选举产生了新的团领导班子，共青团乌鲁却勒镇委员会由镇党委领导班子1名主要领导兼任团支部书记，由镇机关团支部、镇教育系统团委和派出所、信用社、村团员等5个不同领域的团干部任团委副书记。在各村也进一步健全了村团支部机构建设，以各小组为单位，选举产生了新的团支部委员，进一上、步带动了村团支部活动的正常开展。目前，全镇有团支部27个，团支部委员114个。二是在新的团班子的带领下，为满足农村青年继续学习的愿望，镇团委组织基层团支部，举办多期培训班，开展知识讲座、读书活动，为求知提供方便。截止目前，共举办培训班13期，参加培训青年累计达600余人。三是各基层团支部积极与职业技术学校的联系与合作，组织青年积极参加阿瓦提县农业技术学校的“百万中专生培训计划”工作，坚持青年农民学历提高与择业相结合。今年以来，在镇团委的组织下，共60余名青年农民报名参加。四是镇团委结合春耕生产，把实用技术培训作为服务农村青年，提高农村青年技能的出发点，紧紧围绕镇党委、政府工作大局和产业结构调整思路，因地制宜，灵活多样开展果树种植、嫁接及养殖等实用技术培训。我镇已建立25个村为远程教育站点，均由各村团支部书记任操作员，各村团支部有效利用远程教育资源给农村青年、团员进行林果业，养

殖业，栽培蔬菜等方面的培训。在农村青年中兴起学科技、用科技、科技致富的热潮。截止目前，全镇各村都有一支由7-15名青年团员组成的科技服务队，经常深入青年当中，了解青年思想、生活，宣传党的富民政策，免费为广大农牧民群众提供科技服务。五是结合社会治安综合治理工作，切实加大对广大青年的安全教育，镇团支部成立了1支由40名青年团员组成的民兵队伍，各村也相应成立了由青年组成的治安巡逻小分队，在镇党委、政府的统一领导下开展治安巡逻及社会不稳定因素排查等工作，保证了全镇政治社会的安全稳定。六是镇团委结合创先争优活动，组织青年志愿者开展了形式多样的志愿者服务活动，在我镇巴扎天组织青年、团员给农牧民发放有关食用碘盐、防治结核病、林果嫁接、雷锋精神等方面的宣传单，打扫、清理巴扎卫生、美化环境等志愿者活动。

三、加强建设，促进团自身事业全面发展

积极分子培训，坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。我们通过大力选树青年人才，充分发挥典型的示范带动作用，有效激发青年创新意识。镇团委每年开展优秀团干部、优秀团员评选表彰活动，积极向上级组织和社会推荐人才等方式，在全镇营造表扬创新成果、学习创新楷模、争当创新先锋的氛围。四是召开了团工作大会，制定了团建工作考核奖惩机制，有效促进了全镇团建工作的全面发展。五是2011年我镇团委通过各级领导的支持，举办了农村青年双语学习培训活动，从而提高了农村青年的学习兴趣和学习效果，增加了农村青年的综合素质和转移就业机会。六是我镇团委开展扶贫帮困活动，为贫困农民送去生活用品和衣物，贫困农民的生活得到改善。

【篇二：老干工作经验交流材料：真情辉映夕阳红】

老干工作经验交流材料：真情辉映夕阳红

老干工作经验交流材料：真情辉映夕阳红

xx市委老干部局现有管理服务对象422人，其中离休干部54人，退休处级干部128人，建国初期参加革命工作部分退休干部143人，离休干部配偶（遗孀）97人。近年来，我局始终以“常怀敬老之心、常思敬老之策、常办敬老之事、常兴敬老之举”为宗旨,紧紧围绕让党放心、让老干部满意的目标开展工作，谱写了一曲饱含深情的桑榆之歌。先后荣获“全国关工委工作先进集体”、“省示范性老年大学”、“省老干部（老年）书法之乡”等50多项荣誉称号。其中2次荣获“省老干部工作先进集体”、4次荣获“省关工委工作先进集体”、5次荣获“省老科协工作先进集体”、连续6年荣获“xx市老干部工作红旗单位”荣誉称号，尤其是2011年又被评为全国老干部工作先进集体，为xx市老干部工作书写了辉煌而又灿烂的一页篇章。

一、常怀敬老之心，在政治上尊重老干部

一是领导重视，将老干部工作摆在重要位置。xx市委、市政府对老干部工作一直是“高看一等，厚爱一层”，近年来，先后召开市委常委会议、老干部工作领导小组会议及老年教育工作领导小组会议20余次，为老干部解决看病就医、子女就业、活动中心建设等具体问题30多个。其中，市委就老干部活动中心建设事宜召开了3次常委会议进行专题研究。市委书记胡丘陵同志并经常过问工程进度，多

次嘱咐一定要按照省一流的标准将老干部活动中心建好。市长周正雄现场办公发现装修资金存在缺口，当场拍板由财政追加解决装修资金600万元。正是因为有了市委、市政府的高度重视，老干部活动中心在一年零五个月的短时间内，便全部完成主体和装饰工程，顺利交付使用。二是财政支持，为老干部工作提供有力保障。市财政将老干部的“两费”、局办公经费、以及老干部自我协调小组、关工委、老年大学、老年科协、老年体协、老年书协、老年诗协等老年群团组织办公经费全部列入年初预算，每年安排资金300余万元。另外除了预算经费，日常工作中如果遇有特殊情况，市财政还本着老干部事情特事特批的原则给予解决。去年，在保证老干部活动中心工程建设资金的基础上，还拨款180余万元用于老干部局和老年大学购置全新办公桌椅及空调、电脑等设施设备。三是坚持惯例，落实老干部各项政治制度。坚持落实报刊订阅、情况通报、走访慰问、参观视察等各项政治待遇制度。每次召开全市重大会议，都要邀请老干部参加；每次出台重大决策，都要向老干部征求意见建议；每年都要举行全市经济形势报告会，由市长向老干部通报经济发展情况；每年春节、重阳节，市级党政领导都要走访慰问老干部；每年都要组织老干部参观视察新农村建设、油茶产业、城市建设、工业园区、农业等项目，让老同志了解和亲身感受经济社会发展状况，从而更加拥护和支持市委、市政府的决策。

二、常思敬老之策，在思想上关心老干部

一是老干部政治学习常抓不懈。20余年来，市委老干部局始终坚持每月10日、16日组织老干部进行集中学习。去年在老年大学开辟时事课堂，由市委领导和相关部门同志轮流给老干部作时事辅导讲座，以及介绍各部门工作情况，使老干部全面理解中央提出的新思想、新观点、新举措，了解地方发展思路和工作形势，把思想和行动统一到中央的要求上来，统一到市委、市政府的正确决策上来。并为每位老干部订阅了1份《老年人》和《中老年自我保健》杂志，每月由老干专干负责送到老干部手中。二是老干部创先争优常抓创新。创新了离退休干部党组织和党员创先争优活动的载体，将创建“五好”离退休干部党组织和争当“四个好”老干部的活动内容，进一步细化为老干部易学、易知、易行的“十个一”，即参加一项老年活动、开展一次社会调查、提交一份合理建议、关心一户特困家庭、帮扶一个贫困学生、教育一位后进青年、调解一起社会矛盾、订阅一份老年刊物、发挥一门技术专长、争做一名合格党员。活动取得了显著成效，得到了上级的充分肯定，在省、市创先争优简报刊发了专题材料，水口山街道办事处创先争优典型事迹还被中央7台拍摄播放。三是老干部信访工作常抓稳定。推行来访首问制度，做到事事有答复、件件有回音。并成立老干部自我协调小组，实现老干部自我管理自我协调，将矛盾和问题及时在内部化解。5年来，无一因工作原因造成离退休干部越级上访、非正常上访现象发生。三是老干部宣传工作常抓常新。先后在《中国老年报》、《老年人》、《当代老年》、《湖南省老干部工作》、《xx日报》、《xx晚报》、《xx老干部工作》、《xx报》等报刊杂

志推出了刘积初、郭晃春、贺礼达、贺礼慈、赵中福等18个老干部先进典型，和市人大机关、市中医院、市商业总公司、劳动路老干党支部、三新基金会等老干部工作优秀事迹。通过大力宣传，让老干部真切感受到党和社会对他们的尊重与关心，感受到这是一种无比的荣誉。

三、常办敬老之事，在生活上照顾老干部

一是不卑不亢为老干部搞好服务。坚持做到“四个一、五必到”：对待老干部来访要有一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一声问候；老干部春节慰问必到、生日喜庆必到、生病住院必到、逝世吊唁必到、急难险困必到。针对离休干部“双高期”的特点，全局机关人员与离休干部结对服务，每月走访3次以上。去年“七一”前夕，还对家住长沙、xx、耒阳等异地的离休干部，逐一登门看望，给每人送去慰问金300元。二是不折不扣为老干部落实待遇。凡是离休干部及其无固定收入的配偶（遗孀）按政策规定所应该享受的各项生活补助，按时、足额发放到位，从不拖欠。离休干部的医疗统筹金标准做到与xx市同步提高，在市中医院设立老干部看病优先窗口，开辟老干部专用病房，为老干部看病就医提供方便。从2004年起，每年组织全市离退休老干部进行一次体检，并为老干部建立健康档案。另外，在全面落实各项政策性补助的基础上，从2009年起还落实了副处级以上退休干部的健康休养费和门诊医疗补助费。今年又将副处级以上退休干部门诊医药费用标准由每年1200元/人提高到：60-69岁的每年2000元/

人、70-79岁的每年4000元/人、80岁以上的每年6000元/人，让老干部共享改革发展成果。三是不遗余力为老干部解难帮困。对一些身患重病、身体残疾、生活贫困等有特殊困难的老干部，开展各种形式的帮扶活动，尽力解决老干部生活中存在的实际困难。离休干部陈希斌，儿女下岗生活困难，所居房屋漏水严重，老干部局得知后，出钱请人为陈老维修了屋顶，疏通了下水道。家住向阳村老干宿舍的退休处级干部龙泽容，因旁边房地产开发，造成房屋基础下沉墙体开裂，老干部局了解情况后多次与开发商协调，并请来房产局专业人员进行鉴定，把情况及时上报到市政府，后通过开发商对老干宿舍进行拆除重建，龙老住上了新房。去年阴历十二月二十六，老干部局工作人员又冒着严寒为12位生活困难的老干部及遗孀每人送去慰问金2000元，和为6位瘫痪在床的老干部送去轮椅，令老干部感动得热泪盈眶。

四、常兴敬老之举，在精神上关爱老干部

一是高标准建设老干部活动新阵地。为使老干部老有所学、老有所乐、老有所为，在市委、市政府的重视支持下，市委老干部局公开拍卖原机关大院，将拍卖所得资金1200万元全部用于新建老干部活动中心。该工程于2009年底开工，2011年5月份落成使用，占地面积40余亩，总建筑面积9000平方米，总投资3000余万元。内设有会议室、老年大学教室、电脑室、台球室、乒乓球室、棋牌室、阅览室、书画室、健身房、多功能厅、排练厅、电梯等，外建有大德广场、音乐喷泉、门球馆、休闲长廊。环境优雅洁静，文化氛围浓围，

【篇三：陈润儿在长沙市群众工作经验交流会上的讲话】

总结实践经验 提升能力水平 切实做好新

形势下的群众工作

——在长沙市群众工作经验交流会上的讲话

同志们：

刚才，表彰了一批群众工作先进集体和个人，陈科军、龙珠英、赵青、孟繁英、杨中明、艾福军、宋海晏、周沁、曾高杰、刘兴华等10位同志交流了群众工作经验，介绍了具体做法，畅谈了实践体会，听了很受感动、很受启发。大家做群众工作的这份艰辛和付出，诠释着一心为民的满腔赤诚，体现出甘于奉献的思想境界，展示了创新实干的时代精神。下面，我就如何做好新形势下的群众工作，讲三个方面的问题。

一、要深刻认识新形势下群众工作的重大意义，切实增强做好群众工作的紧迫感

群众工作是我们的传家宝。我们党是靠群众工作起家的，也是靠群众工作发家的。实践证明，党的群众观点、群众立场、群众路线始终是我们党安身立命的根本。如果背离群众观点，丧失群众立场，违反群众路线，放弃群众工作，改革就会失去支持，发展就会失去动力，稳定就会失去基础，

社会就会失去活力。但是在不同的历史时期、不同的发展阶段，群众工作会有不同的特点和要求。立足新的起点、迈向新的征程，开创“十二五”发展崭新局面，群众工作须臾不能放松，必须加强改进。

从群众工作对象来看，计划经济时代，我们面对的是以国有企业为主的职工群众和以集体组织为主的农民群众，改革开放以来，群众构成情况发生了深刻变化，新行业、新组织和新阶层不断涌现，由于他们所处的企业、组织不同，因此涉及的分配方式、生产地位和福利待遇也不同。这些变化，使群众工作的对象更加广泛、多样。

从群众工作内容来看，改革开放日益深入，市场经济不断发展，促使社会经济成分、组织形式、利益关系日益多元化，群众利益诉求呈现差异化、多样化特征，利益矛盾日渐突出。随着经济发展和民主法制建设的进步、各种思想文化的交流和交融，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，使得形成社会共识的难度增大。特别是伴随社会活力增强、竞争压力加大，一些人焦躁心态上升，对群众尤其是特定人群进行人文关怀和心理疏导等任务十分繁重。协调利益矛盾、保障改善民生、疏导群众情绪等已经并将继续丰富和拓展群众工作的内容和范围。

从群众工作网络来看，过去我们通过党和政府、企事业单位等各级组织，比较容易在体制内就能把群众工作覆盖到每个角落。新形势下，社会的流动性、开放性显著增强，传统“单位体制”发生重大变化，越来越多的“单位人”变成“社会人”，我们的群众工作在一定程度上与形势发展变化还不相适应，组织网络、工作机制、平台载体还不健全，群众工作缺乏有效抓手。特别是我们干部队伍自身也面临不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题，有的明显感到“老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用”。因此，必须不断健全机制，加强队伍建设，构建纵横结合、全面覆盖的群众工作组织网络，才能把新形势下的群众工作做得更深更实更好。

从群众工作环境来看，当前是发展黄金期，也是矛盾凸显期，随着改革进入利益格局的深刻调整阶段，遗留问题和现实问题的相互交织，合理诉求和无理诉求的相互叠加，直接利益和间接利益的相互纠集，说服解释难以奏效，一些问题解决起来非常棘手。特别是随着互联网的普及，突发事件和敏感问题零距离直面社会，回旋空间大大缩小，“倒逼”现象成为群众工作的新特点，群众工作面临着严峻的挑战。在这样的环境和背景下，做好新形势下的群众工作显得尤为迫切、特别重要。

第一，这是继承优良传统、发挥政治优势的内在要求。群众工作历来是我们党的全部工作的重要组成部分。历史反复证明，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，我们党的组织的壮大，我们党的事业的发展，无一不是依靠人民群众的拥护和支持取得的。党自成立之日起，就一直把全心全意为人民服务、密切同最广大人民群众的血肉联系作为根本宗旨。早在新民主主义革命时期，毛主席就强调指出：“我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。”我们党历来高度重视群众工作。特别是在党的十七届五中全会上，在谋划未来发展蓝图之际，胡锦涛总书记告诫全党，必须加强和改进新形势下的群众工作，努力把党的优良传统继承好，切实把党的政治优势发挥好。

第二，这是改善干群关系、巩固执政基础的迫切需要。党的执政基础包括阶级与群众基础。阶级基础是党所产生和依托的阶级力量，群众基础是党所代表和依靠的社会力量。阶级基础与群众基础是相互依存、相互促进的，离开阶级基础就谈不上群众基础，而离开群众基础就会削弱甚至丧失阶级基础。加之社会阶层的分化与重组，形成了各种新的社会群体。如何面对群众要求、维护群众利益、赢得群众信任和争取群众支持，这是我们执政的核心问题。我们必须拿出更多时间，倾注更大精力，采取更有力措施，把群众工作做得

更加扎实、更富成效，进一步增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。

第三，这是广泛汇聚力量、推动率先发展的重要保障。人民群众是我们战无不胜的决定性力量。回顾“十一五”长沙走过的历程，我们深刻感受到，最根本的力量在于广大人民群众。但是必须看到，长沙还是一座发展中的城市，正处于可以大有作为的机遇期、率先实现小康的决战期、转变发展方式的攻坚期、奠定城市格局的关键期，在科学发展的道路上，我们既要加快发展，又要优化发展，推动城市国际化、产业高端化、城乡一体化、发展“两型”化和管理法治化，率先基本建成“两型”城市和实现全面小康。实现这一目标，基础在群众，力量在群众，要通过有效的群众工作，让蕴含在群众中的创造活力充分迸发、发展合力广泛汇聚。

第四，这是创新社会管理、建设和谐长沙的有效途径。构建和谐长沙包含着多方面和谐要素的形成，其中，人与人之间的和谐最重要，而和谐的干群关系则是重中之重。市委十一届四次全会就和谐长沙建设作出部署以来，全市各级围绕改善民生、发展民利、维护民权、凝聚民心，把群众工作摆上了事关全局的重要位臵，为和谐长沙建设提供了重要保证，发挥了积极作用。如宁乡县道林镇通过扎实有效的群众工作，走出了“道林事件”的阴影，创造了干群和谐的“道

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