69年出生女性职工新退休规定|女性职工退休新规定

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　　女性职工退休新规定

　　2017年女职工退休年龄最新规定 女性退休年龄到底是55还是50

　　2017年女职工退休年龄最新规定

　　2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

　　第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

　　出生年份 2018年年龄(岁) 延迟退休(年) 实际退休年龄(岁) 退休年份

　　1963 55 1 56 2019

　　1964 54 1 56 2020

　　1965 53 1 56 2021

　　1966 52 2 57 2023

　　1967 51 2 57 2024

　　1968 50 2 57 2025

　　1969 49 3 58 2027

　　1970 48 3 58 2028

　　1971 47 3 58 2029

　　1972 46 4 59 2031

　　1973 45 4 59 2032

　　1974 44 4 59 2033

　　1975 43 5 60 2035

　　1976 42 5 60 2036

　　1977 41 5 60 2037

　　1978 40 6 61 2039

　　1979 39 6 61 2040

　　1980 38 6 61 2041

　　1981 37 7 62 2043

　　1982 36 7 62 2044

　　1983 35 7 62 2045

　　1984 34 8 63 2047

　　1985 33 8 63 2048

　　1986 32 8 63 2049

　　1987 31 9 64 2051

　　1988 30 9 64 2052

　　1989 29 9 64 2053

　　1990 28 10 65 2055

　　1991 27 10 65 2056

　　以后类推

　　2018年女性退休新政策：最新消息

　　中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的;

　　(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

　　目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。

　　2018年女性退休新政策：延迟退休将影响哪些人

　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　总的来说，延迟退休年龄的规定，对于70后和80后的影响比较大。

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