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盘锦职业技术学院网络教务系统

时间:2019-04-20   来源:开学第一课   点击:   投诉建议

【www.chinawenwang.com--开学第一课】

  盘锦职业技术学院创建于1998年6月2日,是经国家教育部批准成立一所为生产、管理、服务第一线培养高级技术应用型人才的公立综合性全日制高等学校,是辽宁省第一所以"职业技术学院"命名的地方高校,是盘锦唯一高等学府。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了盘锦职业技术学院网络教务系统,希望对你有帮助。

  盘锦职业技术学院教务网络管理系统:http://jw.pjzy.net.cn/

  学院简介

  盘锦职业技术学院是1998年6月2日经国家教育部批准,当年9月22日正式挂牌成立的,是辽宁省第一所以“职业技术学院”命名的涵盖石油化工、医学护理、农业技术、汽车工程、财经管理、艺术教育、电子信息、建筑工程等九大类多个学科于一体的综合性地方高职院校。她先后合并了原辽宁广播电视大学盘锦分校、盘锦市师范学校、盘锦师范专科学校、盘锦市卫生学校、盘锦市财贸职工中等专业学校等5所学校。办学历史可追溯到1970年盘锦垦区师范学校(盘锦市师范学校前身)。于2013年8月,学院顺利实现了由市区搬迁至辽东湾新区。近半个世纪的办学历史,她积淀了深厚的文化底蕴和社会影响力,已成为服务地方经济发展培养高素质、高技能应用型人才的摇篮。

  学院坐落于充盈着活力和希望的“七彩城市”、“湿地之都”、“魅力滨海新盘锦”的辽东湾新区。占地面积465亩,建筑面积13.75万平方米,可容纳万名师生。学院现有教职工503人,其中教授26人,副教授131人,讲师173人。下设四分院五系(师范教育分院、医疗护理分院、建筑工程分院、继续教育分院、石油工程系、化学工程系、财经系、机电工程系、旅游管理系),三部(基础部、马德教研部、体育工作部),三中心一馆(实验与计算中心、实训中心、信息网络中心、图书馆)。现有全日制在校学生6800余人,成人教育学生2200余人。全日制毕业生就业率多年连续保持在90%以上。

  学院先后被授予辽宁省文明单位、辽宁省安全文明校园、辽宁省普通高校毕业生就业工作先进集体、辽宁省企业科技事业档案规范化管理AAA级单位、辽宁省大学生思想政治工作先进单位、辽宁省教育科学“十一五”规划科研先进集体以及市文明单位、先进党委等荣誉称号。

  未来,学院将紧紧抓住国家推动高等职业技术教育加快发展重大历史机遇期,正朝着“立足盘锦,辐射辽宁,面向全国,走向世界”宏伟目标,为加快建成一所具有区域特色的现代化综合性新的盘锦职业技术学院而奋勇前进!

  获得荣誉:

  ★ 辽宁省委、省政府命名的文明单位

  ★ 辽宁省普通高校毕业生就业工作先进集体

  ★ 辽宁省高等职业教育学籍学历管理先进集体

  ★ 辽宁省安全文明校园

  ★ 辽宁省高校宣传思想政治工作先进单位

  ★ 盘锦市文明单位

  ★ 盘锦市思想政治工作先进单位

  ★ 盘锦市绿化工作先进单位

  盘锦职业技术学院招生咨询联系方式为:

  电  话:0427-2936777 2936004 6952899

  传  真:0427-2936776

  电子信箱:[email protected]

  学校网址:http://www.pjzy.net.cn

  邮政编码:124000

盘锦职业技术学院网络教务系统(一)
高等职业技术学院教务管理系统的应用

高等职业技术学院教务管理系统的应用

摘要:教务管理系统的应用对于创建信息化校园是不可或缺的环节管理系统平台的应用在相当长的一段时期内极大的提升了学院科学化管理理念,促进了教学过程中网络化、信息化的改革,使教学管理手段简单实用化、多样化、规范化,为学院科学的发展提供了有力的保障。

关键词:教务管理系统 教学管理 计算机 应用

随着现代信息技术的迅速发展,计算机已进入我国的各级教育管理部门,并得到一定程度的应用,对提高教育管理部门的办公水平起到了积极的作用。而以计算机网络技术为核心的信息高速公路的兴起,更是突破了传统教育文化观念和教育活动的时空界线,使学校的教育手段和决策效率都发生了深刻的变化,一种新的教学管理形式——教务管理系统也随之出现。我院在2003年就引进使用了教务管理系统,该管理系统平台的应用在相当长的一段时期内极大的提升了学院科学化管理理念,促进了教学过程中网络化、信息化的改革,使教学管理手段简单实用化、多样化、规范化,为学院科学的发展提供了有力的保障。

1 教务管理系统的应用背景与实施现状

教务管理工作是高校的一项重要的日常工作,随着高职院校招生人数的增加和学院教学改革的深入,这些变化使得教务管理工作的工

盘锦职业技术学院网络教务系统(二)
【盘锦职业技术学院专业】盘锦职业技术学院招生网站-盘锦职业技术学院分数线

【盘锦职业技术学院专业】盘锦职业技术学院招生网站-盘锦职业技术学院分数线 盘锦职业技术学院2014年招生章程   一、学校自然情况学校全称:盘锦职业技术学院办学地点:盘锦市辽东湾新区一号路北 雁河东 正邦路西办学类型:普通高等学校(公办)办学层次:高职学习年限:学制为3年,学习年限为3年办学形式:全日制主要办学条件:校园占地面积29万平方米,教学行政用房面积14万平方米,专任教师252人,其中副高级职称以上76人,教学仪器设备值2250万元,图书38万册。 (以上办学条件数据以2013年基层统计报表数据为准)二、计划特别说明计划总数:2014年招生计划总数___人,其中面向省内招生 ___人,面向省外招生___人,面向省内招生计划中招收三校生___人,招收高中生___人。 经批准有语种限制的专业及允许招生的语种:学校外语课程安排英语教学,其他语种考生慎报。 有男女比例要求的专业及限制比例:油气开采技术专业面向石油勘探开放一线工作、岗位艰苦,女生慎报, 其它专业没有男女比例。 三、专业设置说明专业代码专业名称学制科类 530209化工设备维修技术3年理工530202有机化工生产技术3年理工530303化学制药技术3年理工540402油气开采技术3年理工540403油气储运技术3年理工580402汽车检测与维修技术3年理工580405汽车技术服务与营销3年理工580108焊接技术及自动化3年理工590101计算机应用技术(网络方向)3年理工510401水产养殖技术3年理工560301建筑工程技术3年理工530205精细化学品生产技术3年理工580202电气自动化技术3年理工630201护理3年文理640101旅游管理3年文理620204会计电算化3年文理620202财务信息管理3年文理620505物流管理3年文理660213初等教育(双语教育方向)3年文理660214学前教育3年文理560501建筑工程管理3年文理560702物业管理3年文理560502工程造价3年文理640106酒店管理3年文史  四、毕业证书与学位证书说明 高职专科学习期满、成绩合格颁发普通高等学校高职(专科)毕业证书。 五、收、退费等说明1.学费收取标准: 根据国家规定,学生入学须交纳学费、住宿费、教材及其他相关费用。 我校按辽宁省物价局,辽宁省教育厅收费标准对学生收取学费及相关的费用。 根据物价部门批复:学前教育、 高考派—高考志愿填报专家

初等教育(双语教育)专业学费为4000元/年;建筑工程管理 、汽车服务与营销、物业管理、会计电算化、物流管理、旅游管理、计算机应用技术(网络方向)、工程造价、财务信息管理、酒店管理专业学费为4500元/年;建筑工程技术、水产养殖技术、有机化工生产技术 、化工设备维修技术、油气开采技术、汽车检测与维修技术、化学制药技术、护理、焊接技术及自动化、油气储运技术、精细化学品生产技术、电气自动化技术专业5000元/年。 住宿标准1000元/年。 2.学费的退费办法:学生因故退学或提前结束学业,学校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费,并按国家有关规定执行。 3.关于助学贷款及奖学金:学生在校期间享受国家贫困生助学贷款:主要包括学费及住宿费,贷款额6000元/年以下,依据学生所在县区主管部门出具相关家庭贫困证明及个人申请。 奖学金、助学金获奖办法:具备品学兼优,学习成绩优异,家庭贫困,通过各系推荐,发放国家、省政府奖学金8000元;国家助学金一等4000元、二等2500元;国家励志奖学金5000元;国家奖学金8000元。 对贫困学生实行相关事宜按国家和学校的有关政策办理。 学校按学年设立综合奖学金,获奖面达25%。 六、获奖说明我校先后被评为:辽宁省“文明校园” ─2001年辽宁省教育厅。 辽宁省“安全文明校园”─2006年辽宁省教育厅。 辽宁省企业科技事业单位档案规范化管理AAA级 ─2007年辽宁省档案局。 辽宁省教育科学“十一五”规划教育科研先进集体及先进个人—2011年辽宁省教育厅。 辽宁省高校2010年度宣传思想工作先进集体 ─2011年教育厅。 辽宁省高等职业教育学籍学历管理工作先进集体和先进个人—2011年辽宁省教育厅。 七、国际交流与合作方面说明   未涉及。 八、录取办法说明1.学校按照不超过我校在各省招生计划的120%的比例调阅学生的档案,辽宁调档比例为100%。 2.身体健康状况要求:“按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高校学校招生体检工作指导意见》”执行。 3.学院录取办法:当第一志愿上线考生数不足计划招生数时,在同批次录取学校控制分数线以上,按考生志愿顺序从高分到低分择优录取;当第一志愿上线考生数多于计划招生数时,不再调阅第二志愿及其他志愿考生档案。 对于投档的考生无极特殊理由不予退档。 4.承认省招考委关于加分、降分投档以及同等条件下优先录取等照顾录取规定。 5.对 高考派—高考志愿填报专家

进档考生的专业安排,我校按分数优先的原则录取。 对投档成绩相同的考生,按语、数、外、综合顺序查小分择优录取。 6.盘锦职业技术学院招生咨询联系方式为:电 话:0427-2936777  传 真:0427-2936776电子信箱:[email protected]学校网址: 高考派—高考志愿填报专家

盘锦职业技术学院网络教务系统(三)
盘锦职业技术学院高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台领导小组

盘锦职业技术学院高等职业院校

人才培养工作状态数据采集平台安排

为了更好完成高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台的建立,根据教育部关于印发《高等职业院校人才培养工作评估方案》(教高2008[5]号)的通知要求,完成我院高等职业院校人才培养工作状态数据采集工作,希望各个部门通力合作,完成人才培养工作状态数据采集平台的建立。人才培养工作状态数据采集平台建设的时间安排如下:

一、数据采集工作的安排

(一)任务分解

1、A1 院校基本信息表 院办负责 招办、学生处、成教部协助

2、A1-6 机构设置表 组织部

3、A2 院校领导表 院办负责 团委、科研所协助

4、A3 基本办学条件表 院办负责 计财、网络中心、图书馆、后勤、教务处协助

5、A4-1 校内实践基地表 网络中心负责 六系、后勤协助

6、A4-2 校外实习实训基地表 六系负责

7、A4-3 职业技能鉴定机构表 教务处负责

8、A5-1 经费收入表 计财负责 科研所、组织部协助

9、A5-2 经费支出表 计财负责

10、A6-1-1 校内专任教师基本情况表

11、A6-1-2 校内专任教师教学工作量表 六系四部教师本人负责填写

12、A6-1-3 校内专任教师其他情况表

13、A6-2-1 校内兼课人员基本情况表

14、A6-2-2 校内兼课人员教学工作量表 行政部门任课教师到教务处填写

15、A6-2-3 校内兼课人员其他情况表

16、A6-3-1 校外兼职教师基本情况表 六系负责(召集兼职教师本人填写)

17、A6-3-2 校外兼职教师教学工作量表 六系负责(召集兼职教师本人填写)

18、A6-4-1 校外兼课教师基本情况表 六系负责(召集兼课教师本人填写)【盘锦职业技术学院网络教务系统】

19、A6-4-2 校外兼课教师教学工作量表 六系负责(召集兼课教师本人填写)

20、A7-1 专业设置表 招办负责 教务处、六系、学生处协助

21、A7-2 开设课程表 六系以专业为单位,三部以学科为单位填写 教务处协助

22、A7-3 职业资格证书表 教务处负责

23、A7-4 顶岗实习表 六系负责 招办协助

24、A7-5 产学合作表 六系负责 教务处协助

25、A7-6-2就业 招办负责 六系协助

26、A7-7 专业总体情况表 各系负责 招办、教务处、计财协助

27、A8-1 教学与学生管理文件表 办公室负责 教务处,学生处,招办,团委,督导办协助

28、A8-2 专职教学管理人员基本情况表 教务处负责 教务处人员、无课系主任填写

29、A8-3 专职学生管理人员基本情况表 学生处负责 学生处、团委、无课书记、辅导员协助

30、A8-4 专职招生就业指导人员基本情况表 招办负责

31、A8-5 专职督导人员基本情况表 督导组负责

32、A8-6 专职教学研究人员基本情况表 科研所负责

33、A8-7 评教情况表 教务处负责、六系三部协助

34、A8-8 奖助学情况表 团委负责 学生处协助

35、A9-3 社会准捐赠情况表 计财处负责 学生处 团委协助

36、A9-4 就业单位与联系人表 招办负责 六系协助

37、A9-5 应届毕业生信息表 招办负责 六系协助

38、A9-6 质量工程表 六系三部负责 规划办协助

39、A9-7 获奖情况表 六系三部负责 规划办,教务处协助

每个人的信息只能占一行,上报校外兼职、兼课教师名单,教务处负责编号。上报表格为“状态数据V2.10a001”版本,勿使用2009年版本。

(二)数据采集进程安排

第一阶段 准备阶段(9月2日——9月9日)【盘锦职业技术学院网络教务系统】

1、制定数据采集规则、确定负责部门、负责人、采集人。9月9日下午2:00召开学院领导和部门负责人会议。

(1)原则上,专人负责,分类指导,人人落实,各部门专人负责,落实到每位教师

(2)下发状态数据采集平台表39张:通过校园网—教务处—状态数据平台专区下载。

(3)回收状态数据采集平台表:各部门指定专人负责下发和回收数据表,并对本系、本部门信息表进行汇总,汇总完后上报教务处。

2、下发教工/专业/课程/班级代码表,通过校园网—教务处—状态数据平台专区下载。

第二阶段 基础数据采集及本部门汇总(9月13日——9月17日)

1、各系、各部门根据采集规则要求填写全部39张表中的有关内容

2、所有部门在上交部门负责表格时,需按指定格式在文件名中注明上报部门。

如:“A7-1 专业设置表(XX采集).xls”应改为“A7-1专业设置表(教务处陈星采集).xls”。

【盘锦职业技术学院网络教务系统】

3、填写表格时请部门或本人手工填写,切勿从他处复制粘贴。粘贴过来的表格内容无法在平台汇总。

【盘锦职业技术学院网络教务系统】

第三阶段 基础数据汇总(9月20日)

负责部门对基础数据进行审核、汇总、上报教务处

第四阶段 总体数据的汇总审核(9月21日——9月28日) 教务处对各职能部门机构上报的数据进行审核并汇总、分析,对问题数据进行修改,协调各部门数据,具体收集信息整理人员分工如下:

1、基本信息:陈星

2、院校领导:陈星

3、基本办学条件:陈星

4、实践教学条件:张欣、尹维伟、赵婷婷

5、办学经费:陈星、王德印

6、师资队伍:向冰、张云敏、陈星、王新

7、专业:王新、赵婷婷

8、教学管理与教学研究:张玉武、王永清、王德印

9、社会评价:张欣、尹维伟

每个部门联络员必须用U盘上报,不允许用电子邮件上报,上报时经审核后签字确认,上报数据填写人负责。

第五阶段 数据的修正及上报

教务处对拟上报数据提交院领导审阅,并根据领导意见对存在的问题核实、修订,上报辽宁省教育厅。

二、领导小组

组长:徐晓平

副组长:苏德祥 马继权

组员:李 兵 魏翠娥 运长江 段艳超 张洪福 姜言璞 张昭猛 全占茂 张振宦 马玉林 杨 梅 赵长印 勾殿红 卢云峰 杨茂林 郑少华 杨凤萍 刘忠明 张树田 周宇 王德印 张贺公【盘锦职业技术学院网络教务系统】

三、下设办公室:

主任:魏翠娥 张洪福

副主任:张昭猛 张树田 王 新 张 欣 刘英杰 李 冬

成员:张雅杰 刘革利 崔红艳 高天哲 周晓娟 刘 馥 阙英伟 罗革云 朴建柱 高 波 郑敏丽 王中宇 宋江涛 张洪雷 张春波 何秀娟 张恒凯 管 振 王 琢 李古月

工作人员: 陈星 王永清 张云敏 张玉武 尹维伟 向冰 赵婷婷 王跃 郭东

四、评审指标

评审指标参照教高〔2008〕5号《教育部关于印发<高等职业院校人才培养工作评估方案>的通知》文件,研究生比例不低于15%,生均设备值4000元/生,生师比18:1以下,双师比例大于50%,图书80册/生。

盘锦职业技术学院网络教务系统(四)
盘锦职业技术学院教师系列正高级专业技术职务聘任方案

盘锦职业技术学院教师系列 正高级专业技术职务聘任方案

(暂行规定)

为了加强教师队伍建设及对教师专业技术职务的管理,强化教师职务岗位意识,激励教师提高教育水平、专业技能水平及履行相应职务的能力,有利于稳定教师队伍,调动广大教师的积极性,带动我院专业及学科建设接近或达到省内领先水平、提高我院的学术地位、竞争实力和知名度,根据上级有关文件要求,结合学校目前的岗位核定实际情况,制定本方案。

一、指导思想

进一步转变观念,由重评审、重资格转向重岗位、重聘任、重考核。结合学院教科研发展实际情况,适应办学规模和专业建设与发展对教师职务聘任工作的必然要求,以及上级部门对办学标准的要求,逐步实现教师职务聘任工作由总体指标控制转向各专业职务结构比例控制,加强我校骨干教师队伍和学术梯队建设,合理配置教育人力资源;加强教师队伍建设,提高教科研水平和办学效益;进一步理顺人事管理机制,强化竞争激励机制,建立起富有活力和竞争力的教师职务聘任制度,促进学院的专业建设与发展。

二、教师系列教授岗位数量设置情况

(一)按照1999年和2000年市人事局为我院核定的编制数(盘编发[1999] 14号、[2000]23号),为我院下达教师编制数为323个,设教授岗位10个。截止到2007年1月,学院已聘任教授2人,剩余教授岗位8个。根据国家规定的专业大类和学科体系、我院专业建设的发展趋势及重

点专业的设置情况,做如下设置:人文社科类专业3人(中文、政治、法律、哲学、艺术、教育、外语、管理等);理工类专业3人(数学、物理、化学、生物、体育、地理、水产、物业、计算机、建筑等);医学类1人;经济类1人(财会、市场营销、物流、金融等)。今后如有正高级岗位变化,将重新进行岗位设置调整。

(二)根据省教育厅有关文件规定,学院院长、主管教学副院长教师职务岗位设置不占专业和学科指数。

三、聘任原则

1、坚持公开、公平、公正的原则。

2、坚持队伍结构优化的原则。以专业建设为出发点,坚持促进发展教科研的原则。紧密结合教师队伍建设,处理好教师队伍现状与长远发展的关系。

3、坚持职务岗位定位原则。根据岗位和专业设置情况,按照取得职务时间,在岗位设置以内聘满为止,不占其它专业岗位。对于短期内没有人选的岗位,学院原则上虚位以待。

4、坚持动态管理评估原则。学院对正高级专业技术人员严格实行任期考核制度,动态管理。

四、聘任方法与步骤 (一)资格审查

具备下列条件之一者,取消其聘任资格。 1、教学检查中出现过教学事故者。 2、年度考核不合格者。

3、工作失职,造成重大责任事故或影响恶劣者。

4、弄虚作假,剽窃他人成果者。

5、在职务聘任工作中搞不正之风干扰聘任工作者。 6、未参加达标课或达标课不合格者。

7、未完成教学工作量者。(因客观原因导致的教学工作量不足的除外) (二)个人申请

经资格审查合格的拟聘教授递交聘任申请,同时上交取得教学工作量、教研(课题研究)和科研成果、达标课证书。

【盘锦职业技术学院网络教务系统】

(三)考核方法

教师聘任考核小组对于待聘教授的教学和教科研情况采取严格考核的方法进行(详见附件:《聘任教授量化考核评分表》)。

(四)确定人选

职称推荐评聘工作领导小组根据考核情况确定聘任人员名单,提交院长办公会议。

(五)院长办公会议讨论通过后在全院范围内公示。 五、岗位待遇

受聘的教授享受国家政策规定的相应工资待遇,以及相应的课时费待遇,具体参见《盘锦职业技术学院教学工作量计量记分计酬办法》(盘职院字[2001]8号)及关于《盘锦职业技术学院教学工作量计量记分计酬办法》的补充规定(盘职院[2004]13号)。

附件:《聘任教授量化考核评分表》

附件:

教授聘任量化考核评分表

说明:1.教学工作量、教科研成果、各种奖励的打分自取得任职资格时间计算,截止到聘任填表的日期。

2.总分相同条件下精品课主讲教师、急需专业教师、专任教师优先。

盘锦职业技术学院网络教务系统(五)
盘锦职业技术学院自主招生面试试题综合素质答案技巧

盘锦职业技术学院自主招生面试试题与答

题技巧

一、盘锦职业技术学院综合素质测试目的

综合素质测试面试主要从学科潜质、人文素养、科学思维、个性特长和心理素质等多个维度来考察报考的学生。

二、盘锦职业技术学院综合素质测试内容面试其实就是综合素质的大检阅,其考察的内容非常广泛。综合素质测试面试包括语言表达能力、思维能力、协调能力、与人交流能力、对社会的认知能力等。考题都比较大众化,涉及面广,贴近生活实际,主要考察平时的知识积累,体现了大学所要求学生的基本素质。

报考盘锦职业技术学院的同学们需要多多关注时事新闻和社会热点问题。盘锦职业技术学院面试老师很喜欢提社会热点相关问题。

三、盘锦职业技术学院综合素质测试面试技巧

面试老师提问的问题一般都没有标准答案。无论遇到提什么问题,只要能自圆其说即可。要了解过去一年发生过哪些大事、社会问题,社会上有过哪些争论和风潮;其次,要对热点问题略有自己的思考和总结。面试考的并不是试题本身,而是考察考生的心理素质、自信心、见识面。

面试前自学一些和你所考盘锦职业技术学院专业有关的知识,有些盘锦职业技术学院老师会提问专业相关问题,至少要有一个感性的认识,尤其对于中学中很少接触到的学科。

四、盘锦职业技术学院面试真题

1、自我介绍一分钟(面试中的第一个环节。一般情况下为中文,有些盘锦职业技术学院教授会要求考生用英文进行,建议做好准备,以防万一。)

2、你报考盘锦职业技术学院的优势在哪里

3、为什么选择报考盘锦职业技术学院?如果没被盘锦职业技术学院录取呢?

4、谈谈你对盘锦职业技术学院自主招生的看法

5、你的性格与兴趣和你所选盘锦职业技术学院专业相匹配吗?

盘锦职业技术学院网络教务系统(六)
盘锦职业技术学院教务网络管理系统入口:http://60.22.140.132/

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盘锦职业技术学院网络教务系统(七)
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